ルート営業(ビール『速達生』)◆年間休日159日/賞与昨年度4ヶ月分/初年度年収480万円可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/08 - 2024/05/05)
ルート営業(ビール『速達生』)◆年間休日159日/賞与昨年度4ヶ月分/初年度年収480万円可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
お得意様と世間話を楽しむのも、立派な営業活動です。
◆お得意様と信頼関係を築く仕事。
居酒屋などに向けて、お酒と食品の提案や配送を行ないます。まずはお客様と「今年はお花見行きましたか?」なんて何気ない世間話で盛り上がればOK。信頼関係ができあがると、「〇〇さんに頼みたい」と新しい仕事を任せてもらえるようになります。
◆新規営業やノルマはありません。
商品をお届けするのがメインのお仕事で、お客様に役立つ商品があれば提案をします。お客様が求めるものだけを提案するので、ノルマもナシ。“数字にばかり追われる営業”とはサヨナラできます。
◆良い仕事のために、年間休日159日もOK。
「しっかり休まないと、良い仕事はできない」というのが当社の考え方。月12~13日休み(年間休日159日)の働き方も選べて、残業は月20時間程度と少なめ。プライベートを大切にできます。
2023年は過去最高利益を更新。決算賞与は18年連続支給で、今年は6%の賃上げも実現しました。これまであなたが培ってきたコミュニケーション力を活かして、世間話を楽しむ営業になりませんか?
募集要項
仕事内容 |
ルート営業(ビール『速達生』)◆年間休日159日/賞与昨年度4ヶ月分/初年度年収480万円可能 飲食店に向けた、お酒や食品の提案・配達をお任せします。飲食店の経営に欠かせない商品を提供して店舗の繁盛を支える、地域貢献性の高いお仕事です。
\『速達生』の会社です/ 出荷2日以内の新鮮なビールだけを飲食店へお届けする『速達生』の会社。街中でトラックを見かけたことがある方も多いはず。生ビール・ワイン・焼酎などの酒類、ソフトドリンク、食品・調味料などを幅広く扱っています。
―――1日の仕事の流れ――― ▼朝礼/チームメンバーと朝礼。当日の動き方をチェック。 ▼準備/注文票をもとに、30分ほどかけて商品をトラックに積み込みます。 ▼営業&配達/担当顧客へ商品をお届け。会話からお困りごとなどを探ります。 ▼お昼休み ▼営業&配達/残りの商品をお届け。お困りごとに応じて提案を実施。 ▼内勤作業/会社で見積書作成などを行ないます。
―――仕事のポイント――― ◆無理な売り込みナシ。信頼関係づくりを大切にしています。 「お客様ファースト」を掲げる当社。お客様とは、日々の世間話を通して信頼関係を築いていきます。その中で「こういうことに困っていそうだな」と感じたら、お客様の力になるために商品を提案。ニーズのないお客様へ無理に商品を売ることはしません。信頼を積み重ねたら、自然と頼ってもらえるようになります。
◆仲間がいるから安心の体制です! エリアを集中させているため、基本的に配達は同じルート。毎回道を覚え直す負担はなく、配達後の内勤作業も60分以内。すぐに帰宅できます。また、同じ担当エリアを仲間と分担するので、急な追加発注が入ったときなども安心。チームメンバーと連絡を取り合って代わりに配達してもらうなど、働きやすい体制です。
◎デジタル時代に対応するための勉強会も開催!様々な研修であなたをサポートします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可) └入社後に限定解除・中型免許の取得ができます。※費用は会社が全額負担。
◎転職回数、離職期間、前職の雇用形態などは一切問いません。 ◎運転するのは、2tまたは3tトラックですが、トラックの運転が初めてという方も、運転講習からスタートできます。 ◎必須ではありませんが、パートやアルバイトも含めて接客・販売の経験がある方は仕事に活かせます。
<下記のような方、歓迎です!> □外食が好きな方 □明るい対応ができる方 □相手に寄り添うことが得意な方 □コミュニケーションをとることが好きな方
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募集背景 |
<「10名以上」の積極採用です!> 工場でできたビールを2日以内に配達する『速達生』を主力商品として扱っている当社。「鮮度の高いビールを扱える」と、居酒屋を中心としたお客様から大変好評をいただいています。
そんな当社では近年、従業員がより働きやすい環境を整えるため、残業時間の削減や、月12~13日/シフト制を取り入れるなどの「働き方改革」を進めています。
働きやすい環境ゆえに直近1年の定着率も高く、お客様の満足度もより高まっており業績は好調。そこで今回は増員募集をすることになりました。【10名以上】の積極採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です!
交通
JR中央本線「勝川駅」より車で7分 ◎マイカーや自転車、バイクでの通勤もOK!無料駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
【1】年間休日159日/月12~13日休 変形労働時間制/週平均実働40h 5:30~18:30でシフト制
▼例/実働9.5h 5:30~16:00、7:00~17:30
【2】年間休日120日以上/月8~10日休 5:30~18:30でシフト制(実働8h)
▼例 6:00~15:00
◎いずれも残業月20h程度。 |
給与 |
月給29万4505円~32万7706円 ※上記には固定残業代(5万5005円~6万1206円/30時間)を含む。超過分は別途支給します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【手当】 ■交通費支給(規定あり) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
【賞与】 ■年2回(6月・12月)※昨年度実績:4ヶ月分 ■決算賞与:18年連続で支給中!
年収例
480万円/入社1年・20代 503万円/入社2年・20代 542万円/入社5年・30代
◎全社の平均年収は600万円です。
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休日休暇 |
下記【1】【2】どちらかの休日を選べます。 └どちらも給与は同じ。途中変更もOKです。どちらの働き方を選択するか迷う方は、ぜひご相談ください!
【1】年間休日159日/月12~13日(シフト制) └完全週休2日制で、3日以上休める週もアリ。
<1ヶ月の勤務例> 日 月 火 水 木 金 土 ○ ○ ■ ■ ○ ○ ○ ■ ■ ○ ○ ■ ○ ○ ■ ○ ○ ■ ■ ■ ○ ○ ■ ○ ○ ■ ■ ○ ○ ■ ※出勤日=○ 休日=■
【2】年間休日120日以上/月8~10日(シフト制) └完全週休2日制で、1日の働く時間が短め。
<共通> ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■決算賞与(18年連続で支給しています) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円) ■制服貸与 ■食事補助 └2017年にOPENした社員食堂では、1食280円~で食事が食べられます。 ■社員旅行 └2年に1回、費用は全額会社負担です。過去にはグアムや香港、タイ、ベトナムに行きました。 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持ち株制度 ■永年勤続表彰(勤続5年ごとに10万円を支給) ■資格取得支援制度(受講費用は全額会社負担) └入社後にAT限定解除、中型免許・きき酒師・ワインアドバイザーなどを取得可能です。 ■車通勤可・駐車場完備 ■充実の研修制度 |
教育体制が充実している環境です! |
<少しずつ業務を覚えられます> 入社後は社内での基礎研修(1日)を経て、2ヶ月程度先輩のトラックに同乗。配達の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方などを覚えていただきます。研修中には自動車学校で運転講習(2日)があり、実際にトラックを運転します。
<スキルアップを目指せます> 今年からは自社でワイン、日本酒、焼酎、マーケティング、PCスキル(初級・中級・上級)、英語についての研修を受けられるプログラムもつくり、自由参加で受けたい講習を受けられる体制を整えています。
★日々の営業活動から配達に関することまで、先輩がこまめにフォロー。必要に応じてひとり立ち後も同行するので、いつでも頼ってくださいね。 |
社員がイキイキと働ける取り組みが多数! |
社員の働きやすさを重要視し、社内改革を進めてきました。結果、社員の定着率は常に高い水準を保っています。今後も社員の声をもとに変わっていくのがマルト水谷です。
<こんな取り組みをしてきました> ■チームでエリアを担当することで月12~13日/シフト制・年間休日159日を実現。 ■帰社後にパソコンで作業できるのはひとり60分間まで。 ■社員が気持ちよく働けるよう、オフィスを全面的にリニューアル!オシャレな空間は大好評。 ■1食280円~。リーズナブルな社員食堂を導入し、日々の食事を楽しい時間に。 ■新入社員の不安を拭えるよう、専属の先輩がサポートする「メンター制度」を導入。 |
株式会社マルト水谷のルート営業(ビール『速達生』)◆年間休日159日/賞与昨年度4ヶ月分/初年度年収480万円可能(1283549)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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