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ダイセーエブリー二十四株式会社
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ダイセーエブリー二十四株式会社物流センターの業務管理(コスト分析や改善施策の策定)◆主任クラス候補/月収34万円へ昇給可能!(1283524)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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物流センターの業務管理(コスト分析や改善施策の策定)◆主任クラス候補/月収34万円へ昇給可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/13 - 2024/07/07)

物流センターの業務管理(コスト分析や改善施策の策定)◆主任クラス候補/月収34万円へ昇給可能!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
100名規模の変革を担う、陰の立役者へ。
これまで培ってきた経験・スキル。今度は「100人規模で喜ばれること」に活かしてみませんか?

チルド食品の物流サービスを展開する当社。全国各地、多くの大手食品メーカーと取引しながら成長を続けています。より成長するためには、拠点から変えていかなければいけません。そこであなたにお任せしたいのが、100人規模の拠点の改善。売上、働き方、生産性…といった幅広い課題を解決していくポジションです。

コストなどの数字を管理し、現状を把握。本部から提示された課題を解決するため、施策を策定します。脳みそに汗をかき試行錯誤をするからこそ、「作業時間が短くなった」「コストを先月よりも抑えられた」といった喜びの声で、大きな達成感を感じられることでしょう。

重要なミッションですが、センター長や先輩社員と一緒に施策を考え実行していくので、ご安心ください。自立して考えることができるようになれば、主任クラスに昇格し、月収34万円にアップします。

これからは現場の変革を担う存在として、大きな達成感を味わいませんか?

募集要項

仕事内容
物流センターの業務管理(コスト分析や改善施策の策定)◆主任クラス候補/月収34万円へ昇給可能!
チルド食品に特化した物流サービスで成長を続ける当社。あなたには、数値管理や分析に加え、昨今の働き方改革や2024年問題に向けて拠点の抱える課題の改善に取り組むメンバーの一員として【京都城陽ハブセンター】の業務改善を行なう役割をお任せします。

<課題解決を推進するポジションです>
主にお任せするのは、売上やコストの数値管理やセンターの業務改善。数値管理を通して、組織の問題を発見していきましょう。また、明らかになった問題に対して原因分析し、関係するメンバーと共同で解決に繋げます。

――具体的な仕事内容――
■数値管理
拠点の売上やコストを集計や、3ヶ月先の収益予測を管理シートにまとめます。拠点の損益状態を見える化することで、拠点を正しく運営するのに役立てましょう。また、集計した情報をセンター長やメンバーに共有します。

■改善プロジェクトの進行
センターの抱えている課題解決に向けて、施策の策定・進捗管理をします。月1回程度会議で進捗報告したり、センター長や先輩社員と「どうやって改善すべきか」「どのように現場に落とし込むか」を考えていきます。施策が決まれば毎週行われるミーティングで伝達し各部門のリーダーからの意見を貰い、方針や進め方を一緒に決めていきます。周囲と連携しながら、一緒にセンターを盛り上げていきましょう。

~施策の例~
・残業時間を減らすため、現場のオペレーションを変更する。
・コスト削減するために、作業効率化の見直しを提案する
など

――仕事のポイント――
◎ゆくゆくは"唯一無二"のポジションに!
ひとり立ちまでは3ヶ月~5ヶ月の想定。入社後は先輩社員が数値管理・プロジェクトのサポートをしますが、徐々に1人で業務を進行していただきます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■Excelを使用したデータ分析ができる方(グラフやピボットテーブルの読み取りができる程度を想定)

\こんな方を歓迎します/
◎労務・総務・法務・経理などの管理部門に携わっていた方
◎経営企画・営業企画のご経験がある方
◎営業などのご経験がある方
募集背景 <組織力を強化するための増員募集です>
チルド食品(冷蔵品)の物流サービスを展開する当社。1983年の設立より関東や中国四国へも拠点を拡げ、大手食品メーカーと堅調な取引を続けてきました。今後もさらに事業を拡大するべく、成長中です。より成長スピードを加速させるため、今回は京都城陽ハブセンターにて「業務管理」を行なうポジションを募集。拠点の収益改善のためにご活躍ください。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
京都城陽ハブセンター/京都府城陽市寺田塚本216

※転勤なし
※車通勤可(駐車場完備)
※U・Iターン歓迎(引っ越し費用の補助あり)
交通
近鉄京都線「寺田駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給26万円以上+賞与年2回+各種手当

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には21時間分・3万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

<キャリアアップで昇給します!>
1人でプロジェクトを推進できるようになると、主任クラスへ昇格。月収は34万円になります!
年収例
350万円/24歳(入社1年)
400万円/26歳(入社3~4年)
450万円/30歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日114日>
■週休2日制(月8~10日)
└基本的に土日休み。現場社員に合わせて、土日に出社する可能性があります。
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇(男女共に取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(8月・2月)※人事考課による
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費(規程に基づき支給)
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■借り上げ社宅制度
■資格支援制度(衛生管理者、運行管理者、ITパスポートなど業務に関わる資格)
■U・Iターン支援あり(引っ越し費用の補助あり)
■社員食堂(1食350円から利用可)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■誕生日ギフト、クリスマスケーキ支給
職場の雰囲気 業務課へ配属されます。配属部署の社員は10名。男女比は半々で、20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。中途入社者が多く、異業種出身の社員はもちろん、事務経験を活かして働いている社員もいます。勤続年数が10年以上の社員もいるので、社内のことで不明なことがあれば頼りやすい環境です。
入社後の流れ 入社後は拠点の売上やコストを集計する数値管理からスタート。システムの使用方法を先輩社員から教わりながら、データの予測分析に慣れていきましょう。徐々に改善プロジェクトの推進もお任せ。全拠点参加の会議へ出席し、センター長や先輩社員と一緒に課題解決の施策を考えていきましょう。ひとり立ちは3ヶ月~5ヶ月後を想定しています。

会社概要ダイセーエブリー二十四株式会社

会社名 ダイセーエブリー二十四株式会社
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 田中 孝昌
資本金 5500万円
従業員数 2403名(2024年11月時点)
売上高 275億7000万円(2022年12月期実績)
281億4300万円(2021年12月期実績)
268億9700万円(2020年12月期実績)
事業内容 ■チルド食品(冷蔵品)中心の配送業務
■配送センターによる保管・仕分・出荷等の物流加工
■情報を絡めた流通提案業務

<小ロットから大ロットまでの多種・多様な商品をいつでも24時間態勢で!
国内において遠距離でも短いリードタイムで確実にお届けします>

『point1』複雑な納品条件に合わせた、仕分けや出荷代行を可能に!
『point2』物流の各工程を整理して、効率よく短いリードタイムを可能に!
『point3』お客様の多様なニーズに対応できる、個別システムを可能に!
事業所 【本社】
愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27

【事業所】
中部エリア(愛知:10拠点、三重:2拠点、静岡:3拠点)
関東エリア(神奈川:1拠点、埼玉:1拠点、茨城:1拠点)
北陸エリア(石川:3拠点、富山:1拠点、福井:1拠点、新潟:1拠点)
関西エリア(大阪:5拠点、京都:3拠点、兵庫:1拠点)
中四国エリア(岡山:2拠点、香川:1拠点、徳島:1拠点)
関連会社 ■ダイセーロジスティクス株式会社
■ダイセー倉庫運輸株式会社
■株式会社ダイセーエクスプレスシステム
■DAISEI EVERY24(THAILAND)Co.,LTD(タイ)
■PKT every24 Logistics Sdn Bhd(マレーシア)
■PT. Daisei Every24 Indonesia(インドネシア)
主要取引先 ■山崎製パン株式会社
■株式会社ヤマザキ物流
■株式会社雪国まいたけ
■株式会社ロピア
■タカノフーズ株式会社
■岩田食品株式会社
■株式会社ドミー
■ダノンジャパン株式会社
■丸大食品株式会社
他多数
企業ホームページ http://www.every24.co.jp
採用ホームページ ダイセーエブリー二十四株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/every24-nagoya-nisi
個人名の表記について
「ダイセーエブリー二十四株式会社」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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