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「株式会社Action ONE/介護施設の設備管理(未経験歓迎)◆マネージャー候補/完全週休2日制/各種手当充実/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他施設・設備管理、技能工、運輸・物流系の転職・求人情報が満載です!

介護施設の設備管理(未経験歓迎)◆マネージャー候補/完全週休2日制/各種手当充実/転勤なし
株式会社Action ONE
もうすぐ掲載終了(2024/7/17)
プロ取材
兵庫県尼崎市の本社にいらっしゃる、代表の井上さんに取材しました。今回の募集は、代表の後任である15ヶ所の介護施設の設備管理を担うポジション。未経験からキャリアを築いていきたい方、必見です。
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社Action ONE掲載終了間近
掲載期間24/05/2324/07/17

介護施設の設備管理(未経験歓迎)◆マネージャー候補/完全週休2日制/各種手当充実/転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
介護施設の設備管理(未経験歓迎)◆マネージャー候補/完全週休2日制/各種手当充実/転勤なしイメージ1
花壇に空いているスペースがあれば、新しく花を植えることも。「このお花きれいだね」と入居者様がほほ笑む姿に、心が温まります。
マーガレットが好きだったあの人に、一輪の花を。
高齢者マンションやデイサービスに通う入居者様が、生活に後ろ向きにならず、塞ぎこまないように。設備管理の役目は、施設の利便性を上げるだけじゃない。入居者様の生活に彩りを添えるきっかけをつくることです。

マーガレットが好きな入居者様がいると聞けば、窓辺の花壇に一輪のマーガレットを植える。フロアが暗くて気持ちが沈んでしまうと聞けば、窓にかかる庭木を剪定して照明を増設する。失禁のにおいが気になると聞けば、壁紙に脱臭シートを張る。

「〇〇さん、マーガレット植えてもらったよ」と施設のスタッフさんが声をかけると、「大好きなお花、きれいだね」という窓から覗く笑顔を見ることができます。

管理するのは、15の介護施設。施設のスタッフさんから聞いた入居者様の気持ちを汲み取り、花の植替え提案や植栽だって担えます。予算も訪問頻度もあなたにお任せしているのは、「あきらめる事の多い高齢者福祉の世界で、入居者様の夢や生活を尊重したい」という想いがあるからこそ。

遠くから見えるくしゃっとした笑顔を、愛おしく感じる日々です。

募集要項

仕事内容
介護施設の設備管理(未経験歓迎)◆マネージャー候補/完全週休2日制/各種手当充実/転勤なし
高齢者向けマンション・デイサービスといった介護施設の設備管理、備品管理をお任せします。兵庫県尼崎市、川西市、姫路市にある15ヶ所の提携先施設を回り、不具合箇所の発見・改善がメインの仕事です。

【仕事の流れ】
▼施設の巡回
提携先施設を定期的に巡回し、「エアコンが壊れた」「壁のクロスが剥がれた」「給湯器に不具合がある」「玄関前のタイルが割れている」といった修繕箇所を確認します。

▼協力会社との折衝
工事を担う協力会社にメールや電話で修繕を依頼し、相見積をとります。費用や使う素材などを確認し、複数社と交渉。代表と提携先施設の承認がおりたら、実際に修繕スタートです。

▼スケジュールの確認
実際の修繕・管理は協力会社が担当。修繕中や完了後などに現地を訪問し、進捗を確認しましょう。悪天候で工期が遅れるなど、スケジュール調整も行ないます。

※高齢者向けマンションの退去時クリーニング依頼にも対応(協力会社へ発注)します。
※修繕期間は、基本的に1日~数日。外壁塗装など大規模修繕の場合は、数ヶ月ほどかかることもあります。
※各施設には、営繕担当者が常駐。簡易的な修繕は、担当者と一緒に対応する場合もあります。

<入社後の流れ>
入社後は、先輩や代表によるOJTでお教えします。入社2~3ヶ月後を目途に、ひとり立ちの想定です。経験豊富な代表や先輩がお教えしていくので、未経験の方もご安心ください。

<仕事のポイント>
★介護施設の「環境改善に努める管理者」へ。
修繕箇所のチェックだけでなく、入居所様の暮らしやすい環境づくりを支えることが大切です。廊下にゴミが落ちていたら拾ったり、雑草が生えていたら抜いたりと、できることがあれば、ぜひ率先して行なってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■取引先との折衝や交渉経験(業界・業種は不問です)
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(協力会社とのメール、Excelで見積書の作成、工事費用の推移管理等の簡単な計算ができるレベルを想定しています)

<こんな方、歓迎です!>
○誰かの役に立つ仕事がしたい方
○キャリアアップを目指したい方
○裁量の大きい環境で働きたい方
募集背景 <代表の後任を担う、マネージャー候補の募集!>
福祉用具のレンタルをはじめ、高齢者向けマンション・デイサービスのご紹介や設備管理、介護施設運営のコンサル、自社の薬局が提供する服薬管理サービスなど、多岐にわたり事業を展開する当社。生活に寄り添った提案が高く評価され、年々、新たな取引先施設や入居者様を獲得しています。

現在、設備管理を担うのは姫路支所に在籍する1名と代表の計2名。あなたには、代表の後任として15ヶ所の介護施設を担当していただきます。マネージャー候補ではありますが、設備管理の経験は不問。介護施設の設備管理における豊富なノウハウを持つ代表のもと、安心してスタートできます。
雇用形態
正社員

※1ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社
兵庫県尼崎市昭和南通3-26 第一松本ビル2F

★転勤はありません。「将来を見据えて、最後の転職にしたい」という方にピッタリです。
交通
阪神電鉄各線「尼崎駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★直行直帰OK!
★1ヶ月の残業時間は平均20時間以下。スケジュールは自分のペースで決められるため、定時退勤も可能です。
給与 年俸380万円~550万円+決算賞与

※年俸を17で割り、1/17を月々支給。残りを賞与時に支給。
※経験・能力を考慮して決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月)
■決算賞与 ※業績による
■交通費支給(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社宅あり(指定住宅)
■指定住宅手当(単身用:月2万円、ファミリー用:月3万円)
■扶養手当
■資格手当(ケアマネージャー:月1万5000円)
└資格取得後、その職種に就かない場合も支給されます。
■健康手当
└タバコを吸わないなど健康管理を宣言し、実施した社員に月5000円を支給します。
■託児所完備(昼食付/月2万7000円をご負担頂きます。生後6ヶ月以上応相談)※本社のみ
■退職金制度
■未消化年休買い取り制度(退職時)

<資格取得を支援します!>
「福祉住環境コーディネーター」や「車いす安全整備士」など、仕事をする上での知識・スキルアップに向けた資格取得に対して、受験料や受講料の補助+一時お祝い金を支給します。
転職・求人情報イメージ1
足場を組んでの、施設全体の屋上防水・外壁塗装など、2か月~半年かかる大規模な工事を請け負う協力会社の管理も行ないます。
転職・求人情報イメージ2
経験豊富な代表や先輩が、設備管理の知識をお教えします。未経験から将来的にはマネージャー候補として、キャリアアップが目指せるポジションです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「介護を必要とする人々に、より高い専門性を持って最適な福祉用具を提供していきたい」という想いで、2012年に福祉用具事業をスタートした同社。現在は介護施設運営のコンサル、自社の薬局が提供する服薬管理サービスなど、幅広く事業を手がけています。生活に寄り添った提案が高く評価され、今では15ヶ所の介護施設と提携するほど成長を遂げました。

そんな同社の代表は、コンサルティング業界出身とのこと。「自身の経験を活かし、社会貢献性の高い事業を手がけたい」と考え、施設スタッフの方が行なう入居所様の排便対応や献立考案など、介護施設運営のコンサルをはじめたそうです。

代表は、「介護施設で余生を過ごされる高齢者の方々が、少しでも快適に日々を過ごせるようにしたい」という考えを持っています。こうした高齢者の方々に対する想いに共感し、人の役に立つ仕事がしたいという方には最適な環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎入居者様の暮らしを豊かにできること
たとえば、玄関のタイル。入居者様は、足元がふらつく方も多いです。施設への出入り口はタイル張りが多く、車の往来が多いためタイルが割れやすいという問題がありました。タイルが割れていると、杖でつまずいて転んでしまう…といった危険も。だからこそ、普段から注意深く確認し、そういった不具合を見つけたら迅速に修繕を行ないます。そういった細やかな心配りで、入居者様の暮らしを支える実感が持てるそうです。
厳しさ▲値段と質の両立を考えること
修繕依頼の承認には、代表と提携先施設の確認が必要です。その際に大切なのは、予算だけでなく質の面も考慮すること。「自分の家をリフォームするくらいの熱量で取り組んでほしい」とのことで、過去の実績を確認しながら相見積を出し、値段と質の両者を考慮する大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎丁寧に注意深く取り組める方
見積書など、金額に間違いがないかを確認することがあります。ミスがないように細かく丁寧に取り組める方に向いているでしょう。

◎15ヶ所の施設状況を把握して管理できる方
たとえば、「夏になる前にエアコンを修理しておこう」「尼崎の修繕にあわせて、姫路と川西の施設もまとめて修繕したほうが費用を抑えられそう」など、15ヶ所の施設を俯瞰的に見通せる方に向いています。
向いていない人▲品質を大切にできない方
工事を担当する協力会社を選定するときは“自分の家をリフォームする”くらいの熱量で、値段だけでなく質も大切にしてほしいそう。「とにかく安さ重視」という方には向きません。また、今後も良い取引を続けるため、協力会社に対して好感の持てる対応ができない方も向かないでしょう。

会社概要株式会社Action ONE

設立 2012年
代表者 代表取締役 井上 龍二朗
資本金 1000万円
従業員数 26名
売上高 3億6000万円(2023年5月期実績)
3億4000万円(2022年5月期実績)
3億2000万円(2021年5月期実績)
3億円(2020年5月期実績)
事業内容 ■介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修
■薬局の経営、保険調剤
■介護用品の販売 及びレンタル
■住宅、施設の増改築、建替え及び住宅リフォーム
■介護・医療に関する情報提供サービス
■介護・医療に関連する物品の製造・卸・販売・リース
■労働者派遣事業(派28-300853)
■有料職業紹介事業(28-ユ-300675)
■古物営業法による古物商(兵庫県公安委員会-631611600035)
■自動車・中古自動車等車両の販売、リース及び輸出入業
■IT導入・アプリケーション開発支援
■ホームページデザイン、動画制作
■営業ツール作成(パンフレット、アプローチブック等)
事業所 本社/兵庫県尼崎市昭和南通3-26 第一松本ビル2F
企業ホームページ http://act1.jp
採用ホームページ 株式会社ActionONE 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/action

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
電話インタビュー or Zoom面接(15分程度)
STEP3
最終面接+簡単な学力テスト(算数・国語)
STEP4
内定 ★一緒に頑張りましょう!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで、2週間を予定しています。
■ご応募から入社まで、1ヶ月以内を予定しています。
■面接日・入社日は希望を考慮しますので、気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてご参加ください!
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お会いする前にできる限り不安をなくせたらと思い、「電話インタビュー or Zoom面接」の機会を設けています。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてご参加ください。「実際の働き方は?」「研修制度について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★Web履歴書の記載ポイント
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あなたの強み・経験を理解したうえで、選考を行ないたいと考えています。Web履歴書の【職務経歴】欄を詳細にご記入いただくと、選考がスムーズです。過去にどんな職種を、何年くらい経験してきたか(もちろん設備管理以外でもOK!)、ぜひ具体的に教えてください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
兵庫県尼崎市昭和南通3-26 第一松本ビル2F
連絡先 【本社】
〒660-0882
兵庫県尼崎市昭和南通3-26 第一松本ビル2F
担当採用担当
TEL06-6412-4001
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/7/17まで )
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