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税理士法人坂本&パートナー会計コンサルタント(128343)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

会計コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/05/27 - 2008/06/23)

会計コンサルタント
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
ときには経営者に、厳しく助言することもある。
私たちは、お客様の記帳代行を行ないません。
経営者であるお客様自身に、帳簿を記帳していただきます。
お客様が簿記会計を自ら実践できるように、経営者自らが会計を理解できるように、
徹底的に支援する。それが、会計事務所の本来あるべき使命だと考えているからです。

このスタンスを貫いた結果、お客様からは数々の喜びの声が寄せられました。
結果、業界内での揺るぎない地位を確立。地域密着型のコンサルファームとして、
取引先企業と共に発展を続けています。

経営者とは、お互いに悩み、喜び、成長できる、真のパートナーでいたい。
お客様の発展のために、ときには厳しい助言が必要になることもあります。
本気でお客様の成長を願うから、自分たちの仕事に妥協を許しません。

「会計で会社を強くする!」 この考えを社会に広め、強い会社づくりに貢献しませんか。

募集要項

仕事内容
会計コンサルタント
経営者を支え、共に成長してください。

「会計で会社を強くする!」という理念のもと、企業経営のお手伝いをしていただきます。経営者のパートナーとして一緒に悩み、成長を喜びながら、お客様を発展へと導いてください。坂本&パートナーでは、記帳代行を行なっていません。お客様自身に帳簿記帳を任せることで、簿記会計を理解していただき、知識を経営に活かしていただきます。経営者を育てる気持ちで、助言やアドバイスをお願いします。

≪主に以下の仕事をお任せします≫
■金融機関・税務署等に信頼される「決算」のための巡回監査
⇒お客様先を毎月訪問し、丁寧に会計指導します。(月次巡回監査)
■決算対策(決算事前検討会・効果的な節税策の提案)
⇒月次データの積み重ねによる正確な決算予測から、戦略的な決算対策を提案します。
■税務代理・税務書類の作成・税務相談・税務監査
⇒税務全般にわたり適切なアドバイスをします。
■国税・地方税の電子申告
⇒開始届出書の作成から、税務申告書の提出までをサポートします。
■お客様のリスクマネジメント
⇒お客様の生命や被災のリスクを分析し、適切な保険提案をします。

一人当たり20~30社を担当していただきます。1ヶ月で全てのお客様先を訪問してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳位まで
【実務未経験者、第二新卒者歓迎】
■簿記3級以上の資格をお持ちの方。

――こんな方を求めています――
・お客様に喜ばれる仕事がしたい。
・経営者からパートナーとして頼られたい。
・仕事を通じて自分自身も成長したい。
募集背景 業界で揺るぎない知名度を築いてきました。

1981年の設立以来、地域密着型の会計事務所として525社の企業と取引を持つ当社。質の高い仕事が評価を得て新しいお客様の紹介が増えています。今後もお客様にご満足いただけるよう、組織強化を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
静岡県浜松市中区高丘西2-9-27
※U・Iターン歓迎。
交通
JR「浜松駅」より自動車で30分
※マイカー通勤可、駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:00
給与 固定給制 21万円以上+諸手当
※上記はあくまで入社1年目の最低支給額です。
※年齢・職務・業績・資格に応じて支給額を決定しています。実績が向上すれば支給額がアップしていきます。自社商品の「企業防衛制度」をお客様に案内し、加入していただければ、手数料の一部もプラスして支給されます。
年収例
1200万円(35歳・入社6年目)
1122万円(41歳・入社16年目)
876万円(33歳・入社11年目)
432万円(29歳・入社3年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
※繁忙期の2月は土曜日出勤(4~5日間)出勤となりますが、3月以降の他の日に休日を振り替えます。

夏季、年末年始、GW、有給、祝日 【年間休日112日】
福利厚生・待遇 昇給随時、賞与年3回(7月・12月・5月) 
※5月に繁忙期である確定申告業務に対して賞与を支払います。
交通費全額支給(通勤距離に応じてガソリン代も支給します)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当、資格手当(税理士:月5万円、科目合格:月1万円、他各種資格に手当あり)
社員旅行(取引先が一定数増えたら、2年に1回ほどハワイや沖縄へ行きます)、退職金制度
自動車通勤可、駐車場完備、生命保険
※社員には腰を据えて長く活躍して欲しいので、終身雇用制を導入しています。
配属部署・教育制度 ◆業務部への配属となります。業務部は1課~4課に分かれており、それぞれ5~6名ずつの人員構成となっています。

◆課を超えた横のつながりを持つために、各課数名ずつでチームを組み、「業務合理化推進室」「IT推進室」「企業防衛推進室」といったプロジェクトチームを作り、組織活性化を行なっています。社内で多くの人と関わる体制が、活発な情報共有につながっています。

◆全社員32名中、23名が中途入社。証券会社、銀行員、大手メーカー、税務署職員、自衛隊などさまざまな前職を持つ社員が活躍しています。

入社後は、日本最大級の職業会計人集団「TKC全国会」主催の各種研修を実施。また、社内での税法研修やシステム研修などにも参加していただき、知識を身につけます。その後は基本的にOJTとなります。先輩社員に同行し、コンサルティングの流れをつかみましょう。

≪資格取得のための支援制度≫
◆自己啓発助成金制度により税理士、中小企業診断士等の資格を取得した場合には助成金を支給。
◆大原簿記専門学校が協賛する初級職員研修に参加する社員には受講料の一部を事務所が負担。
◆TKC主催の職員実務能力試験を受けていただきます。取得した「級」に応じた手当を支給。

会社概要税理士法人坂本&パートナー

会社名 税理士法人坂本&パートナー
設立 1981年4月
代表者 代表 坂本 孝司
従業員数 30名
売上高 4億7500万円(2008年12月期実績)
4億3500万円(2007年12月期実績)
4億1000万円(2006年12月期実績)
事業内容 会計・巡回監査、税務相談、決算対策、戦略経営者支援システム(コンピュータによる経営管理)、業種別会計システム導入、資産対策、経営計画、ISO取得支援、株式公開支援、リスクマネジメント、起業家支援、経営改革支援
事業所 静岡県浜松市中区高丘西2-9-27
企業ホームページ http://www.net-bp.co.jp/
個人名の表記について
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