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「サンエイ株式会社/現場作業員(未経験歓迎)◆創業104年の老舗企業/トヨタグループと長年取引/昨年賞与5ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(建築・土木・大工・解体工事)の転職・求人情報が満載です!

現場作業員(未経験歓迎)◆創業104年の老舗企業/トヨタグループと長年取引/昨年賞与5ヶ月分
サンエイ株式会社
プロ取材
オンラインにて、採用担当の近藤さん、重機事業部で働く管理職の皆さんに取材しました。1920年に創業したサンエイ株式会社。業務に関する資格は会社負担で取得できるので、手に職をつけて活躍できます。
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
サンエイ株式会社
掲載期間24/04/1124/06/05

現場作業員(未経験歓迎)◆創業104年の老舗企業/トヨタグループと長年取引/昨年賞与5ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
現場作業員(未経験歓迎)◆創業104年の老舗企業/トヨタグループと長年取引/昨年賞与5ヶ月分イメージ1
玉掛けやクレーン、フォークリフトなど、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。就業時間内に講習を受けられるので、未経験の方もご安心ください。
大転職時代に、ずっと働きたいと思う100年企業です。
転職が当たり前となったこの時代。意思を持って自由な選択ができるようになった今こそ、「同じ会社で働くこと」を視野に入れてみてはいかがでしょうか。実はここだけの話、サンエイでは長く働き続けるほど“オトク”なのです。

無借金経営を続けるサンエイでは、昨年度の賞与実績は5ヶ月分と高水準。リーマンショックやコロナ禍でも、欠かさず支給し続けてきました。また、年1回の昇給をお約束。電気工事士などの資格を取った際には、毎月の給与に加えて手当を支給します。コツコツ長く働き続けられることで、旨味が増す環境です。

ここまで手厚い待遇を揃えられる理由は、強固な経営基盤を築けているから。生産機械の新設・移設を手がけるサンエイでは、自社開発の特殊機材を巧みに操り、難しい依頼にもスピーディーかつ安全に対応。こうした強みから、日本を代表するトヨタグループとは、トヨタ自動車の創業時からお付き合いがあります。

――104年続く企業だからこそ、この先の安心をお届けできるのです。

募集要項

仕事内容
現場作業員(未経験歓迎)◆創業104年の老舗企業/トヨタグループと長年取引/昨年賞与5ヶ月分
創業104年と長い歴史を持ち、トヨタグループと長年取引を実現している当社。自動車関連工場を中心に、生産機械の新設・移設・撤去などをお任せします。現場では4~10名で作業を進めるので、未経験の方もご安心ください。

【Q】どんな現場で働くの?
自動車関連工場がメイン。現場では協力会社のスタッフを含め、4~10名で作業を行ないます。必ず作業責任者や先輩が側にいるので、未経験の方もご安心ください。基本的には1日1現場、場合により2~3現場を回ります。

【Q】何を使って生産機械を運ぶの?
クレーンやフォークリフト、高所作業車、天井クレーン、大型トラックなどを使って運び出します。中には、何百トンもある超重量物を扱うことも。業務に関する資格は会社負担で取得可能。資格を取得できれば、毎月の給料に加えて資格手当が支給されます。

【Q】どのように生産設備を運ぶの?
例えば、生産設備を別の工場に移設する場合…
▼設備をジャッキ等で持ち上げる
▼電動ハンドやフォークリフトで移動
▼フォークリフトやクレーン車でトラックに積み込む
▼協力会社のトラックで運搬
▼別の工場で荷下ろしし、設置

【Q】1日の流れを教えて!
08:00 出社・朝礼
08:30 現場へ出発
12:00 休憩
13:00 作業再開
16:00 帰社
17:00 退勤

【Q】配属先が気になる!
大きく分けて4パターンあります。第1重機課・第2重機課は自動車関連工場の生産機械を担当。第1産機課・第2産機課はプレスや大型設備を担当します。配属される課によって出張の頻度が異なり、第1・第2重機課は2泊3日まで。第1・第2産機課は半年ほど出張になるケースがあります。出張手当があるので、コツコツと貯金できます!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

◎入社時点で必要な知識なし!意欲・人物重視の選考です。

<こんな方にオススメです>
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□収入アップを実現したい方
□協調性を持って取り組める方
募集背景 <事業拡大に向け、10名以上の積極採用です!>
創業104年の歴史を持つサンエイ。建設・重機・物流・サービス・環境・営統の6事業を軸に、産業のライフサイクルをトータルでサポートしています。重機事業部に関して、技術力の高さや安全性が評価され、トヨタグループの創業時から取引を続けています。

ありがたいことに、沢山の依頼が舞い込んでおり、全部に対応するのが難しい状況です。そこで組織体制の強化を図り、新たに現場作業員をお迎えすることになりました。当社と共に成長してくれる、フレッシュなメンバーをお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知県豊田市高岡町東浦56-2

※第1・第2産機課に配属された方には、半年程度の長期出張をお願いする場合があります。
交通
名鉄三河線「若林駅」より車で5分
伊勢湾岸自動車道「豊田南IC」より車で8分
東名高速道路「豊田IC」より車で8分

◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

※残業は月30時間程度です。
給与 月給20万円~26万円+各種手当+賞与年2回

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
年収例
480万円/21歳(入社3年)
570万円/27歳(入社9年)
650万円/33歳(入社15年)
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(水・日)
└休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
■年次有給休暇
└有休取得率は100%です!
■年末年始休暇(10日)
■夏季休暇(10日)
■GW休暇(10日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:5.01ヶ月分)
└リーマンショックやコロナ禍においても、5ヶ月分以上支給し続けてきました!
■交通費支給(月15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当

<その他制度>
■独身寮あり(入居条件あり)
■資格支援制度
└資格取得にかかる費用は会社が負担します。
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■駐車場あり
■制服貸与
■保養所あり

<資格取得をサポート!>
・乙種第4類危険物取扱者
・フォークリフト運転免許
・小型移動式クレーン免許
・高所作業車免許
・有機溶剤作業主任者
…など、会社負担で上記の資格を取得可能。手に職をつけて活躍できます!
入社後の流れ >>いずれかの課に配属!
入社後は重機事業部に所属。中でも第1重機課・第2重機課、第1産機課・第2産機課に分かれており、あなたの適性を考慮し、いずれかの課に配属します。第1・第2重機課は、トヨタグループをはじめとする自動車関連工場の生産機械を新設・移設・撤去を担当。第1・第2産機課は、プレスや大型設備の新設・移設・メンテナンスを担当します。

>>まずは資格取得に挑戦!
教育担当の先輩からOJTで業務を学びます。まずは業務に必要な玉掛けやクレーン、フォークリフトなどの資格を取りましょう。資格取得にかかる費用は全額負担。就業時間内に講習を受講可能です。一通りの作業ができるまで3年程度を想定しています。
配属部署 >>未経験入社の社員も活躍中!
重機事業部では165名の社員が在籍。男女比は9:1で、20代~70代の幅広い年代が活躍しています。ホテルのスタッフなど、全くの未経験から始めた社員も多数。何かあればすぐに相談できる雰囲気があるので、未経験の方もご安心くださいね。

>>腰を据えて働ける環境です!
風通しの良さも魅力のひとつ。顔を合わせれば、家族や旅行の話で盛り上がっています。こうした雰囲気の良さから、勤続年数が長い社員が多いのもポイント。中には、勤続年数45年の大ベテランも在籍しており、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
転職・求人情報イメージ1
無借金経営を実現しているサンエイ。会社の利益はしっかりと社員に還元しています。定期昇給&賞与で、コツコツと収入アップできますよ。
転職・求人情報イメージ2
昨今では電気自動車の開発に注力しよう…などの動きがあり、工場に最先端の設備が導入されています。世の中に広まる前にいち早く知れるのも魅力です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

>>大正9年創業、100年以上続く“超”安定企業!
1920年に創業したサンエイ株式会社。お客様のご要望に応え続け、現在は建設事業部・重機事業部・物流事業部・サービス事業部・環境事業部・営統事業部の6つの事業を展開しています。同社では、各事業部が連携することで、産業のライフサイクルをトータルで支えているそうです。

例えば、今回募集する重機事業部。産業機械の新設・移設・解体がメインですが、大型プレスの設備点検・メンテナンスも手がけているとのこと。また、これまで培ってきた技術力を活かし、空港での爆発物検査装置、病院での滅菌装置、祭礼用山車などの取り扱いにも対応。あらゆる分野の産業に貢献しています。

2020年に創業100周年を迎えた同社。「支える力になろう」というスローガンを掲げ、お客様により安全・便利・快適なサービスを提供したいと仰っていました。そんな同社なら、さらなる成長が期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様のお役に立てる嬉しさ
現場作業員はクレーンやフォークリフトを使い、あらゆる超重量物を運び出します。狭い場所や工期の短いものなど、高い技術力やスピードが求められるケースも多いのだとか。そんな難しい依頼のときこそ、現場作業員の腕の見せどころ。トラブルが発生することなく、スケジュール通りに進められたときには、確かな手ごたえを感じるといいます。

例えば、能登半島地震が発生した際には、地震の被害によって工場が沈没してしまい、自動車の重要な部品が生産できない…とヘルプの声がありました。そこで、同社のメンバーはいち早く現場に駆け付け、14トンもある大型設備の移設を開始。他社であれば長時間かかる作業でしたが、独自の機材を巧みに操り、たった2時間で完了させたそうです。

お客様のお役に立てるのは、通常なら不可能なことも可能とする技術力があってこそ。迅速に作業を終えて「今回も早かったね!本当にありがとう」と感謝されたときには、自身の仕事に誇りを感じるとのことでした。
厳しさ■体力的負担を感じることも
クレーンやフォークリフトを操り、生産機械といった超重量物を運んだり、修理したりする仕事です。何百トンもの超重量物を扱うこともあり、安全に注意を払う必要があるのだとか。常に危険と隣り合わせであることを忘れず、慎重に作業を進めていかなければなりません。また、工場での作業となるため、夏は汗だくになったり、冬は手がかじかんだりと、体力的負担を感じることも。その点をあらかじめ理解しておかなければ、ギャップに繋がってしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協調性を持って取り組める方
営業や協力会社のスタッフと連携しながら、超重量物の移設を行ないます。ワンチームとして自分の役割を意識しながら、目の前の作業にコツコツ取り組むことが大切とのこと。そのため、「協調性を持って取り組める方」は長期的に活躍できるでしょう。
向いていない人△自分の都合に合わせて働きたい方
施工が行なわれるのは、工場の生産が止まっている土曜日・日曜日が多いとのこと。また、全国各地のお客様から依頼が寄せられるため、配属先によっては半年程度の長期出張があるそうです。そのため、「自分の都合に合わせて働きたい方」は活躍が厳しいでしょう。

会社概要サンエイ株式会社

創業 1920年
代表者 取締役社長 川瀬 廣正
資本金 8000万円
従業員数 1595名(2024年2月時点)
売上高 283億1400万円(2023年3月期実績)
295億3200万円(2022年3月期実績)
263億1000万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■サービス事業(建築物メンテナンス、保守・点検)
■物流事業(製函、梱包、包装材の設計・製作、倉庫業、ワイパー部品組付)
■建設事業(土木建築、配管、造園、電気)
■重機事業(機械の運搬・据付、オーバーホール、保守点検)
■環境事業(廃棄物の処理処分、空気環境や作業環境の測定、分析、上下水道管・道路の整備)
■営統事業(前述の4事業を東三河地区で展開)
■車両事業(産業車両などの自動車整備)
事業所 【本社】
愛知県刈谷市桜町3-3

【他事業所】
<愛知県>
刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、東浦町、豊橋市、岡崎市、東海市、常滑市
<他県>
北海道、宮城県、静岡県、三重県、大阪府、福岡県
関連会社 三栄工業株式会社
株式会社三栄シリカ
三栄運輸株式会社
経営理念/経営方針 【経営理念】
企業を通じ社会に貢献する。
会社の発展と成長を期す。
従業員の生活安定と福祉の向上を図る。

【経営方針】
お客様に対し、トータルサポートシステムで快適な企業環境を提供する。
「創意」「誠意」「熱意」で若々しい企業体質をつくり、経営効率の向上につとめる。
次代を担う意欲ある人材を育成する。
地域やお客様から信頼される企業をめざし、地域経済の発展に貢献する。
100周年記念サイト 支える力になろう。
うれしいことに、私たちの仕事のはじまりには
いつもサンエイを必要としてくれる人たちがいます。
もっと安全に。もっと便利に。もっと快適に。
さまざまなご要望に、夢中でお応えしながら、
建設、重機、物流、サービス、車両、環境、営統
できることがひとつ、またひとつ、広がっていきました。
私たちの支える仕事が、今日も誰かに喜ばれている。
その思いをエネルギーに、これまでも、これからも。
つくるを、支える。ひとを支える。
100年目のサンエイです。

▼詳細はこちらをご確認ください。
https://www.san-ei-kk.co.jp/100th/index.html
企業ホームページ https://www.san-ei-kk.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは5週間以内を予定。ご応募から6週間以内の入社が可能です。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
面接地 【本社】
〒448-0028
愛知県刈谷市桜町3-3
連絡先 【本社】
〒448-0028
愛知県刈谷市桜町3-3
担当採用担当
TEL0566-21-4301
個人名の表記について
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