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「サンエイ株式会社/工事営業◆未経験歓迎/創業104年の老舗企業/受注確率90%/新規開拓やノルマなし/昨年賞与5ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

工事営業◆未経験歓迎/創業104年の老舗企業/受注確率90%/新規開拓やノルマなし/昨年賞与5ヶ月分
サンエイ株式会社
プロ取材
オンラインにて、採用担当の近藤さん、重機事業部で働く管理職の皆さんに取材しました。1920年に創業したサンエイ株式会社。トヨタグループの創業時からお付き合いがあり、無借金経営を実現しています。
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
サンエイ株式会社
掲載期間24/04/1124/06/05

工事営業◆未経験歓迎/創業104年の老舗企業/受注確率90%/新規開拓やノルマなし/昨年賞与5ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
工事営業◆未経験歓迎/創業104年の老舗企業/受注確率90%/新規開拓やノルマなし/昨年賞与5ヶ月分イメージ1
業界の知識がなくても大丈夫。入社後は先輩が1名つき、OJTで丁寧に業務をお教えします。業務に関わる資格は会社負担で取得できますよ。
トヨタグループに寄り添って87年。
あなたに安心を何十年も。
大正8年に誕生したサンエイは、今年で創業104年と長い歴史を誇ります。サンエイの重機事業が立ち向かうのは、生産機械といった超重量物。日本が誇る世界的企業・トヨタグループとは、トヨタ自動車の創業時からお付き合いがあります。

そんな安定企業で、お任せするのは工事営業。提案先は、トヨタグループをはじめとした既存のお客様で、飛び込みやテレアポなどは一切なし。さらに、最初からサンエイに依頼するつもりで「大型設備を移設したい」と連絡をくれる方ばかり。だから、受注確率は90%と非常に高いのです。個人ノルマもなく、気負わずに働けますよ。

サンエイの魅力はまだまだ。無借金経営を実現しており、会社の利益はしっかりと社員に還元しています。昨年度の賞与実績は5ヶ月分。リーマンショックやコロナ禍でも、欠かさず支給し続けてきました。また、毎年必ず昇給するので、コツコツと収入が上がっていきますよ。

ぱっと始めやすくて、ずっと続けやすい。100年企業のサンエイは、あなたとも長く寄り添いたいと思っています。

募集要項

仕事内容
工事営業◆未経験歓迎/創業104年の老舗企業/受注確率90%/新規開拓やノルマなし/昨年賞与5ヶ月分
自動車関連工場を中心に、生産機械の新設・移設・工事に関わる手配や提案をお任せします。既存のお客様を担当するため、飛び込みやテレアポは一切なし。受注確率は90%と高いです!

<トヨタグループと取引を実現!>
創業104年を迎える当社。トヨタグループの創業時からお付き合いがあり、強固な経営基盤を築いています。提案先は、トヨタグループをはじめ既存のお客様のみ。営業1人あたり10~20社を担当します。お客様先には各工場・各職種で担当者がいるので、丁寧に調整を進めましょう。

<具体的な仕事内容>
▼お客様との打ち合わせ
「◎日にこの機械を動かしたい」「◎日までに大型設備を修理してほしい」とお客様から連絡が入ります。小規模な施工は月30件程度、大型設備のメンテナンスなどは月2~3件程度です。

▼現地の下見・見積書作成
機械の大きさや重さ、通路の幅、機械を運ぶために必要な機材をチェック。その内容に基づいて見積書を作成します。受注確率は90%と非常に高いです。

▼施工計画書・手順書・指示書の作成
お客様や協力会社に提出する書類を作成します。施工計画書・手順書・指示書は全部で5~6枚ほど。基本的にフォーマットに沿って作成すれば問題ありません。

▼協力会社の手配・指示出し
全国各地から依頼があるため、依頼内容に応じて協力会社を選定。営業自ら施工に立会い、順序よく進められるよう、自社の現場作業員、協力会社のスタッフへ適宜指示を出します。施工が完了したら、請求処理などを対応しましょう。

◎最先端の設備を目にすることも!
現場は自動車関連工場がメイン。電気自動車の開発に注力しよう…などの動きがあり、新しい設備を導入されています。世の中に広まる前に、最先端の設備を見られるのも、当社で働く魅力です!
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

◎入社時に必要な知識やスキルなし!意欲・人物重視の選考です。

<こんな方にオススメです>
□無理なく営業デビューしたい方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□収入アップを実現したい方
□人とコミュニケーションを取るのが得意な方
募集背景 <事業拡大に向け、10名以上の積極採用です!>
創業104年の歴史を持つサンエイ。建設・重機・物流・サービス・環境・営統の6事業を軸に、産業のライフサイクルをトータルでサポートしています。重機事業部に関して、技術力の高さや安全性が評価され、トヨタグループの創業時から取引を続けています。

ありがたいことに、沢山の依頼が舞い込んでおり、全部に対応するのが難しい状況です。そこで組織体制の強化を図り、新たに工事営業をお迎えすることになりました。当社の次世代を担う、フレッシュなメンバーをお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知県豊田市高岡町東浦56-2

◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
◎リモートワークも相談可能です。
交通
名鉄三河線「若林駅」より車で5分
伊勢湾岸自動車道「豊田南IC」より車で8分
東名高速道路「豊田IC」より車で8分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

※残業は月40時間程度です。
給与 月給23万円~28万円+各種手当+賞与年2回

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
年収例
510万円/26歳(入社3年)
660万円/31歳(入社12年)
820万円/37歳(入社14年)
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(水・日)
└休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
■年次有給休暇
■年末年始休暇(10日)
■夏季休暇(10日)
■GW休暇(10日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:5.01ヶ月分)
└リーマンショックやコロナ禍においても、5ヶ月分以上支給し続けてきました!
■交通費支給(月15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当

<その他制度>
■独身寮あり(入居条件あり)
■資格支援制度
└資格取得にかかる費用は会社が負担します。
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服貸与
■保養所あり

<資格取得をサポート!>
・乙種第4類危険物取扱者
・フォークリフト運転免許
・小型移動式クレーン免許
・高所作業車免許
・有機溶剤作業主任者
…など、会社負担で上記の資格を取得可能。手に職をつけて活躍できます!
入社後の流れ >>いずれかの課に配属!
入社後は重機事業部に所属。その中でも、第1重機課・第2重機課、第1産機課・第2産機課に分かれており、あなたの適性を考慮して、いずれかの課に配属します。第1・第2重機課は、トヨタグループをはじめとする自動車関連工場の生産機械を新設・移設・撤去を担当。第1・第2産機課は、プレスや大型設備の新設・移設・メンテナンスを担当します。

>>まずは資格取得に挑戦!
入社後は教育担当の先輩からOJTで業務を学びます。各所との調整では、現場作業を理解することが何より大切です。そのため、フォークリフトや高所作業車などの資格取得を目指しましょう。ひとり立ちまでは1年程度を想定しています。
配属部署 >>未経験入社の社員も活躍中!
重機事業部では165名の社員が在籍。男女比は9:1で、20代~70代の幅広い年代が活躍しています。前職がホテルのスタッフなど、全くの未経験から始めた社員も多数。何かあればすぐに相談できる雰囲気があるので、未経験の方もご安心くださいね。

>>腰を据えて働ける環境です!
風通しの良さも魅力のひとつ。顔を合わせれば、家族や旅行の話で盛り上がっています。こうした雰囲気の良さから、勤続年数が長い社員が多いのもポイント。中には、勤続年数45年の大ベテランも在籍しており、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
転職・求人情報イメージ1
無借金経営を実現しているサンエイ。会社の利益はしっかりと社員に還元しています。定期昇給&賞与で、コツコツと収入アップできますよ。
転職・求人情報イメージ2
「重機」と聞くと堅いイメージがありますが、和気あいあいとした雰囲気で取り組んでいます。風通しの良さはバツグンで、心地よく働けるはずです!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

>>大正9年創業、100年以上続く“超”安定企業!
1920年に創業したサンエイ株式会社。お客様のご要望に応え続け、現在は建設事業部・重機事業部・物流事業部・サービス事業部・環境事業部・営統事業部の6つの事業を展開しています。同社では、各事業部が連携することで、産業のライフサイクルをトータルで支えているそうです。

例えば、今回募集する重機事業部。産業機械の新設・移設・解体がメインですが、大型プレスの設備点検・メンテナンスも手がけているとのこと。また、これまで培ってきた技術力を活かし、空港での爆発物検査装置、病院での滅菌装置、祭礼用山車などの取り扱いにも対応。あらゆる分野の産業に貢献しています。

2020年に創業100周年を迎えた同社。「支える力になろう」というスローガンを掲げ、お客様により安全・便利・快適なサービスを提供したいと仰っていました。そんな同社なら、さらなる成長が期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■心からの感謝の言葉がやりがいに
同社の取引先は、トヨタグループをはじめとする大手企業。打ち合わせから施工まで、計画通りに進められたときは、お客様から感謝される機会も多いといいます。例えば、能登半島地震が発生した際には、地震の被害によって工場が沈没してしまい、自動車の重要な部品が生産できない…とヘルプの声が寄せられました。

そこで、同社のメンバーはいち早く駆け付け、現場の状況を確認。お客様や協力会社、現場作業スタッフと協力しながら、大切な生産機械の移設を行なったそうです。無事に作業を完了したときには、お客様から「本当にありがとうございます、また相談させてください」と感謝の言葉を頂いたのだとか。こうした嬉しい言葉をもらうたび、自身の仕事を誇りに思うと仰っていました。

■無事に作業を終えたときの達成感
加工・溶接・組立ライン・大型設備…など。大型クレーンとフォークリフトを使って、あらゆる超重量物を運び出します。何百トンの超重量物を手がける機会も多く、仕事の成果がはっきりと目に見えるのだとか。工場内にあった生産機械を撤去して、更地になった光景を見ると、「あのとき頑張ってよかった」とこの上ない達成感が得られるそうです。
厳しさ■各方面と調整する難しさ
社内外問わず、やり取りが多く発生する仕事です。例えば、お客様先の担当者だけでも、各工場・各職種で別々の方とやり取りする必要があるとのこと。移設元には「この時間までに、この機械の移設を完了させます」と伝え、移設先には「この時間までに、この機械を運び入れます」と伝えるなど、細かく日程を調整しなければなりません。1つでも計画が狂うと、多方面に迷惑がかかるため、その責任は強く感じることでしょう。

■安全に気を配る大変さ
何百トンもの超重量物を扱うので、安全に気を配ることが大切だとか。実際に、お客様から安全性を高く評価されている企業のため、その期待に応え続けなければなりません。大きなトラブルが起こると、工場の生産が止まってしまうため、お客様に多大な迷惑をかけてしまいます。重要な役割を担っているからこそ、大変さを強く感じるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを取るのが得意な方
工事営業は、円滑に施工を行なうための“調整役”です。お客様や協力会社、現場作業スタッフと密に連携を取ることで、スピーディーかつ安全な施工を実現しているといいます。そのため、「コミュニケーションを取るのが得意な方」は長期的に活躍できるでしょう。
向いていない人△自分の都合に合わせて働きたい方
施工が行なわれるのは、工場の生産が止まっている土曜日・日曜日が多いとのこと。友人や家族がゆっくりと過ごしている中、自分だけが働かなければならない…という日も多いそうです。そのため、「自分の都合に合わせて働きたい方」は活躍が厳しいでしょう。

会社概要サンエイ株式会社

創業 1920年
代表者 取締役社長 川瀬 廣正
資本金 8000万円
従業員数 1595名(2024年2月時点)
売上高 283億1400万円(2023年3月期実績)
295億3200万円(2022年3月期実績)
263億1000万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■サービス事業(建築物メンテナンス、保守・点検)
■物流事業(製函、梱包、包装材の設計・製作、倉庫業、ワイパー部品組付)
■建設事業(土木建築、配管、造園、電気)
■重機事業(機械の運搬・据付、オーバーホール、保守点検)
■環境事業(廃棄物の処理処分、空気環境や作業環境の測定、分析、上下水道管・道路の整備)
■営統事業(前述の4事業を東三河地区で展開)
■車両事業(産業車両などの自動車整備)
事業所 【本社】
愛知県刈谷市桜町3-3

【他事業所】
<愛知県>
刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、東浦町、豊橋市、岡崎市、東海市、常滑市
<他県>
北海道、宮城県、静岡県、三重県、大阪府、福岡県
関連会社 三栄工業株式会社
株式会社三栄シリカ
三栄運輸株式会社
経営理念/経営方針 【経営理念】
企業を通じ社会に貢献する。
会社の発展と成長を期す。
従業員の生活安定と福祉の向上を図る。

【経営方針】
お客様に対し、トータルサポートシステムで快適な企業環境を提供する。
「創意」「誠意」「熱意」で若々しい企業体質をつくり、経営効率の向上につとめる。
次代を担う意欲ある人材を育成する。
地域やお客様から信頼される企業をめざし、地域経済の発展に貢献する。
100周年記念サイト 支える力になろう。
うれしいことに、私たちの仕事のはじまりには
いつもサンエイを必要としてくれる人たちがいます。
もっと安全に。もっと便利に。もっと快適に。
さまざまなご要望に、夢中でお応えしながら、
建設、重機、物流、サービス、車両、環境、営統
できることがひとつ、またひとつ、広がっていきました。
私たちの支える仕事が、今日も誰かに喜ばれている。
その思いをエネルギーに、これまでも、これからも。
つくるを、支える。ひとを支える。
100年目のサンエイです。

▼詳細はこちらをご確認ください。
https://www.san-ei-kk.co.jp/100th/index.html
企業ホームページ https://www.san-ei-kk.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは5週間以内を予定。ご応募から6週間以内の入社が可能です。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
面接地 【本社】
〒448-0028
愛知県刈谷市桜町3-3
連絡先 【本社】
〒448-0028
愛知県刈谷市桜町3-3
担当採用担当
TEL0566-21-4301
個人名の表記について
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