- 【事業内容】
- コンベヤを始めとした、各種物流・搬送設備の設計、製造、販売、据付、電気工事、保守、サービスなど
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
「人」と「物流」の
調和を実現する
| 仕事内容 | 総務経理◆完全週休2日制／土日祝休み／上場企業の100％出資子会社／昨年度賞与4ヶ月分 物流・搬送システムにおいて、搬送物を運搬する装置「コンベヤ」を手がける当社。あなたには、入金の確認・支払業務などの経理業務や、電話対応・来客対応などの総務業務をお任せします。外出なしの内勤の仕事です。――どんな仕事？―― ◆会計システムへのデータ入力（財務管理ソフト『SAP』を使用） ◆伝票チェック ◆取引先など各社への支払業務 ◆入金金額のチェック ◆給与の支払い ◆郵便物の仕分け ◆電話対応（1日10件～20件ほど。担当者への取次がメイン） ◆来客対応 ◆備品の発注・管理 ◆施設管理 ◆社員からの各種問い合わせに関する対応 ※ゆくゆくは、決算業務などにも携わっていただきます。 ※目標管理の一環として、業務改善の提案なども行います。 ＼ここがポイント／ ★残業ほぼなし！定時退勤が可能です。 当社の総務経理は、7名と余裕のある人員配置。業務を分担できるので、「仕事の量が多くて時間内に終わらない…」なんてこともありません。 ★コミュニケ―ションスキルが活かせます！ 社員から給与や労務、人間関係に関する問い合わせ・相談を受けるポジション。また経理業務や電話対応・来客対応を通じて社外の方々とも関わります。コミュニケーションスキルの活かせる仕事です！ ――教育体制は？―― ▼入社後1週間 座学研修を通じて、会社や業界について学びます。 ▼入社後1ヶ月 工場での研修を実施。コンベヤの製造の流れなどを理解していただきます。 ▼入社後2～3ヶ月 OJT研修をスタート。先輩が1対1でレクチャーするので、安心してくださいね。ひとり立ちは、入社後3ヶ月ごろを想定。取引先への支払いや給与の支払いなど、毎月の定型業務を1人で対応できるようになることが目安です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆何らかの事務としての実務経験（年数不問） └総務や経理などを含むバックオフィス系の仕事を想定 ★商工会議所簿記検定試験（簿記）2級以上をお持ちの方は優遇します！ ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ ◇誰とでも垣根なく仲良くなれる！ ◇締め切りを厳守するタイプだ ◇数字が得意な方だ ◇安定企業で働きたい！ |
| 募集背景 | 人と物流の調和を考える――。そんな想いを胸に、創業から63年間、物流・搬送システムのパイオニアとして、コンベヤの製造、販売を行なってきた当社。世界的な自動車メーカーや大手物流企業、有名食品会社をはじめ、多くの企業から信頼され、安定取引を継続しています。 そうした実績から、現在当社には依頼が増加中。その中で発生する管理部1人ひとりの負担を減らすため、増員することに。特に総務グループでの増員が必要であるため、この度新たな総務経理のメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月間あり。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3-2
※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 交通
JR東海道本線「幸田駅」より徒歩21分・車で4分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間・休憩45分） ＼基本定時退勤です！／ 総務経理の人員配置に余裕があるから、業務を分担して行なっています。そのため、基本的に残業はなく定時退勤が可能。取り組むのは毎月の定型業務であるため、「時期によっては帰りが遅くなる…」ということもありません。 |
| 給与 |
月給22万円～29万1000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定 初年度の想定年収 320万円～440万円 年収例
23歳／350万円（月給22万円＋賞与4ヶ月※想定残業手当含む）
30歳／410万円（月給26万円＋賞与4ヶ月※想定残業手当含む） 35歳／470万円（月給29万円＋賞与4ヶ月※想定残業手当含む） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（約7日間） ■年末年始休暇（約7日間） ■GW休暇（約7日間） ■有給休暇（入社3ヶ月後に付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■産休・育休（ともに取得・復職実績あり） ＼当社オリジナルの休暇制度！／ ■チャイルドケア休暇 └小学校卒業までのお子さまの育児や看護のために、子1人につき25日の特別休暇を付与 ■復活有休 └通院など一定の事情が生じた場合、法定では消滅している以前の未使用休暇分を取得可能（最大60日） ■悠悠休暇 └計画年休取得制度を導入し、土日なども合わせて最低4連休以上の休暇取得を促進（5日以上の連休も取得できます）。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜給与・各種保険＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■IHI健康保険組合加入 ■団体割引保険 ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■研修手当 ■弁当代補助 ■単身赴任手当 ■単身赴任者帰宅手当 ■残業夕食料（20時以降） ■社宅家賃補助（遠方の方が対象。当社規定額を会社負担） ＜各種制度＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上／定年60歳） ■勤続表彰制度 ■提案表彰制度 ■時短勤務制度あり（育休復帰後） ■資格取得支援制度（業務で必要な資格取得は会社が全額負担。必要な学習費も補助） ■再雇用制度（65歳まで） ＜各種補助・職場環境＞ ■慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など） ■制服貸与 ■入社研修あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■全社イベント |
| 配属先 | あなたの配属先は、管理部の総務グループ。管理部全体では、現在11名在籍しており、男性9名・女性2名の組織です。総務グループのみだと全部で7名になります。管理部のメンバーの年齢は、30代・40代・50代。80％以上が中途入社の先輩なので、あなたの不安や悩みも理解できるはず。どんなことでも気軽に相談してくださいね。 組織全体的に、とても仲が良く和気あいあいとした雰囲気です。昨年は、久しぶりに全社イベントとして、グランドゴルフ大会やBBQ大会を実施。家族連れでの参加者も多く、とても盛り上がりました。 |
| 会社名 | セントラルコンベヤー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清宮 栄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 25億5000万円（2023年3月期実績） 25億4700万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | コンベヤを始めとした、各種物流・搬送設備の設計、製造、販売、据付、電気工事、保守、サービスなど |
| 事業所 | 【本社・本社工場】【名古屋営業グループ】 愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3-2 【東京オフィス】【東京営業グループ】 東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア2階 【大阪営業グループ】 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト6階 【額田工場】 愛知県岡崎市桜形町惣玉15-4 |
| 関連会社 | 株式会社IHI物流産業システム |
| 企業ホームページ | https://centralcv.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 「人」と「物流」の調和を実現する 当社はコンベヤ専門のメーカーです。製造現場に… https://en-gage.net/ihi-g_saiyo2 |
セントラルコンベヤー株式会社の総務経理◆完全週休2日制／土日祝休み／上場企業の100％出資子会社／昨年度賞与4ヶ月分（1283057）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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