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「TCB 東京中央美容外科(医療法人社団メディカルフロンティア)/美容クリニックの受付事務◆施術・コスメの社割有/残業月平均2.6H/産育休取得率100%/9割未経験」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、受付・カウンセラーの転職・求人情報が満載です!

美容クリニックの受付事務◆施術・コスメの社割有/残業月平均2.6H/産育休取得率100%/9割未経験
TCB 東京中央美容外科(医療法人社団メディカルフロンティア)
プロ取材
本社で勤務する採用担当の方にお話を伺いました。同院の基本定時退勤・産育休取得率100%といった働きやすさは大きな安心ポイント。「美容業界にずっと憧れていた」という先輩スタッフが大勢活躍しています!
エン転職 取材担当者
眞壁
取材担当者-眞壁
TCB 東京中央美容外科(医療法人社団メディカルフロンティア)
掲載期間24/06/2024/07/31

美容クリニックの受付事務◆施術・コスメの社割有/残業月平均2.6H/産育休取得率100%/9割未経験

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
美容クリニックの受付事務◆施術・コスメの社割有/残業月平均2.6H/産育休取得率100%/9割未経験イメージ1
残業基本なし。産育休の取得率は100%!「仕事もプライベートも充実させたい」という方が安心できるような制度をたくさん整えています。
――美容好きが集まる、理想の職場。
自分の”キレイ”も、続く場所です *.+゜
TVCMでおなじみの「TCB 東京中央美容外科」ってどんなところ?今回は、実際に働く先輩スタッフにインタビューしてみました♪

――どうしてTCBへ入職したんですか?
憧れだった美容の仕事がしたいと思って。さらに美容好きにとっては、当院の施術・コスメ社割制度はたまりません…!スタッフの73%が使っているみたいです。美容に理解のあるスタッフが多いから、ダウンタイム中も気にせず働けるんですよね♪

――それはワクワクしますね!働きやすさはどうですか?
バッチリです!基本的に定時退勤で、残業代は1分単位で出ます。それから産育休は取得率100%、復帰率98%なんです!時短勤務は子どもの小学校入学までできるんですよ。これから結婚や出産を迎える人も安心だなって。

――未来の後輩さんへ、メッセージを!
私も未経験でしたが、実は9割以上が未経験スタートなんです!入職後6ヶ月間は、社会人マナーから美容医療の知識までじっくり学べました。フリーターから正社員になって収入も安定したし、毎日キラキラした日々を送っています☆彡

募集要項

仕事内容
美容クリニックの受付事務◆施術・コスメの社割有/残業月平均2.6H/産育休取得率100%/9割未経験
「TCB 東京中央美容外科」の受付事務として、患者様の対応や施術サポートなどをお任せ。医療の知識や特別な経験・資格は一切不要!未経験の方も安心してスタートできます。

<TCB 東京中央美容外科について>
全国に112院を展開する美容クリニックで、美容整形や医療脱毛、痩身・ダイエットなど豊富なメニューでご好評をいただいています。テレビCMやSNSでも注目を集めており、年代を問わず多くの方が来院されています。

<入職後の流れ>
▼新人研修(1ヶ月目)
座学中心の導入研修です。「社会人マナー」「電話での話し方」「カルテの作成方法」「器具の名前や種類」といった基礎知識を学びます。

▼OJT研修(2ヶ月目~)
現場に入り、OJTへ。「一日の流れや各業務の進め方」「患者様と接するポイント」「施術サポートの方法」など、手順やコツを掴みましょう。

▼独り立ち(6ヶ月目~)
最終チェックを受け、合格したら晴れて独り立ちです!

※具体的な研修内容はクリニックによって異なります。

<仕事の魅力POINT>
◎先輩たちの90%以上は未経験からスタート!充実のサポートで安心してデビューできます。
◎営業や勧誘はナシ。また来たいと思ってもらえるような「おもてなし」を目指しましょう♪
◎各クリニックには10~30名のスタッフがいます。さまざまな業務をみんなで分担・協力して進めていますので一人ひとりの負担が大きい…という心配はいりません♪

<お任せする業務>
◆受付事務、会計業務
・受付対応やご案内
・データ入力、カルテ作成
・会計対応、お見送り
・電話対応
・書類整理、備品の管理

◆施術サポート
・タオルなどの備品準備、器具の洗浄
・施術前後の患者様のケア
・ドクターや看護師のサポート
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、既卒・第二新卒 歓迎!>
■社会人経験のある方
(雇用形態や経験年数は不問)

◎美容や医療に関する特別な知識や資格、スキルは問いません。
◎学歴・ブランクも一切不問。
◎正社員デビューの方も大歓迎です!
◎患者様と関わる機会が多いため、販売・接客などの経験を活かせます!(必須ではありません)

\未経験スタートの先輩が90%以上!/
コールセンター・アパレルショップ・飲食店のスタッフ・化粧品販売・大学職員・CA……など、さまざまなキャリアを持つスタッフが活躍しています。「美容を仕事にしたい」とチャレンジした先輩も多数。「美容が好き」といった気持ちがあればOKで、必要なことは入職後に学べます。

\プライベートとのメリハリを大切に!/
「私たちに関わるすべての人を幸せに」という当院の理念に共感して、入職を決めたスタッフも。仕事も自分の時間も大切にしたい方、ぜひチャレンジしてください!
募集背景 <業績好調につき、50名以上を積極採用!>
美容整形や脱毛、痩身など、患者様の願うさまざまな「キレイ」をお手伝いしている『TCB 東京中央美容外科』。ドクターの確かな技術力で、最先端の美容医療を提供しています。こうした高品質な施術がリーズナブルな価格であることも、広くご支持いただいている理由です。

今年設立10周年を迎える当院は、全国112院を展開中。今回は事業拡大に伴い、受付事務スタッフを全国で50名以上採用することになりました!

「私たちに関わるすべての人を幸せに」が当院の経営理念。スタッフの働きやすい環境づくりにも取り組む当院で、美容のプロを目指しませんか?
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の研修期間(有期雇用契約)あり。
└期間中は契約社員となります。
└期間中は給与、福利厚生・待遇が異なります。詳細は給与欄、福利厚生・待遇欄をご確認ください。

◎教育カリキュラムに沿って、正社員まで着実にステップアップできる環境が整っています♪
勤務地・交通
★転居を伴う転勤なし
★入職日相談OK

▼クリニック一覧≪全国112院展開≫

【関東】
新宿東口院、池袋東口院、渋谷西口院、八王子院、横浜駅前院、藤沢院、大宮東口院、川口院、千葉駅前院、松戸院、柏院、宇都宮院、高崎院、前橋院、水戸院、つくば院など

【北海道・東北】
札幌駅前院、旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など

【中部】
名古屋栄院、岐阜院、浜松院、静岡院、三島院、長野院、松本院、新潟院、金沢院、富山院、福井院、山梨甲府駅前院など

【近畿】
西梅田院、江坂院、堺院、京都駅前院、神戸院、姫路院、奈良院、草津院、和歌山院、四日市院など

【中四国】
広島院、福山院、岡山院、倉敷院、松江院、高松院、松山院、高知院、徳島院

【九州・沖縄】
福岡博多院、久留米院、佐賀院、長崎院、大分院、熊本院、鹿児島院、宮崎院、那覇院など
交通
ほぼすべてのクリニックが最寄駅から徒歩5分以内♪
通勤もしやすいです◎

詳細は下記をご覧ください。
https://aoki-tsuyoshi.com/clinic/
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月平均2.6時間。原則定時退勤です。
※時短勤務制度あり(規定あり)
 └お子様が小学校に入学するまで利用可能です!
給与 【一都三県・静岡】
[正]月給25万~34万円+賞与等
[試]月給22万円以上+手当

【関西・愛知・岐阜・栃木・長野・山梨・石川・富山・島根・高知・香川・徳島・つくば・青森・秋田】
[正]月給24万~32万円+賞与等
[試]月給21万円以上+手当

【北海道・宮城・岩手・山形・福島・群馬・水戸・新潟・福井・広島・岡山・愛媛・九州・沖縄】
[正]月給23万~30万円+賞与等
[試]月給20万円以上+手当

※[正]試用期間(研修期間)6ヶ月あり。期間中は[試]の給与になります
※残業代は1分単位で全額支給
年収例
370万円(26歳・1年目 ※入職後6ヶ月は月給22万円)
400万円(26歳・2年目)
450万円(28歳・3年目)

※賞与+インセンティブを含みます。
※首都圏のモデルです。
休日休暇 ◆週休2日制(月9~10日休み)
◆希望休あり(一部対象外の院あり、正社員のみ)
◆有給休暇(入職6ヶ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇

<長期活躍を支援するファミラブ制度>取得率100%!
◆産前産後休暇
◆育児休暇(復帰率98%)
◆介護休暇
◆生理休暇

※各規定あり
◎最大10連休の取得も可能です!
福利厚生・待遇 ◆社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(月3万円まで/公共交通機関に限る)
◆車通勤可(規定有)
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆更衣手当(勤務日数分)
◆制服貸与(出勤時は服装自由)
◆インフルエンザ予防接種
◆スマイル制度(懇親会の補助金)
◆屋内禁煙
◆ピアス可(耳たぶに収まるサイズ)
◆ネイル可(カラー・デザイン規定有)
◆「TUNAG」アプリ
└抽選でテーマパークやコンビニの割引券が当たります!

<正社員のみ>
◆昇給年1回以上(評価制度+年次昇給)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆インセンティブ毎月(クリニック目標の達成による)
◆役職手当
◆慶弔見舞金
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆健康診断
◆ビューティーサポート制度(美容メニューやコスメの社割)
\もっと知りたい!TCBの魅力/ ★9割以上が未経験!
前職はコールセンターやアパレルショップ勤務など、美容業界未経験でスタートした人ばかり。入職後に社会人マナーから学べます!

★子育てとの両立も安心!
産育休の取得率は100%、復帰率は98%。小学校入学までは時短勤務も可能です!入職後に結婚・出産を経て活躍するスタッフも大勢います。

★ネイルも楽しもう!
ピンクやオレンジ系などの色味で、ラメなどのパーツも1.5mm以内ならOK!みんなフレンチやグラデーションネイルなどを楽しんでいます!

★たくさんの「ありがとう」を聞ける!
患者様とふれあい、施術もサポートするため、患者様やドクター、看護師から感謝されることが多いポジションです。
\一緒に働く仲間たちについて/ 平均年齢は27歳と若い世代が活躍中!
【構成内訳】25歳以下:26%/26~30歳:51%/31~40歳:22%/40歳以上:1%

コミュニケーションも活発で、好きなアニメや音楽、エンタメ、韓国コスメの話題で盛り上がるなど、気軽に何でも話しています。ドクターとも距離が近く、一緒に食事へ行くこともあり、役職や職種に壁はありません!

また、自分の在籍する院だけでなく、他院と交流する機会も豊富。研修で仲良くなった同期と連絡を取ったり、一緒に旅行したりするスタッフもたくさん!社内アプリ『TUNAG』を活用することで他院の雰囲気もよく見え、情報共有もばっちりです♪
転職・求人情報イメージ1
「ずっと美容業界に憧れてました!」と未経験スタートを果たした先輩が多数。入職後6ヶ月じっくり行なう研修で、基礎からしっかりと学べます。
転職・求人情報イメージ2
スタッフには美容好きが勢ぞろい!施術やコスメの社割を活用するのはもちろん、普段から最新の美容トレンドなどの話に花を咲かせています♪

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『私たちに関わるすべての人を幸せに』という理念を掲げ、患者様だけでなくスタッフのことも大切に思う同院。

取材で印象的だったのは、子育てと仕事の両方に打ち込む方が多いこと。本人の努力だけでは両立は難しいですが、同院ではそれを可能にする環境を整えています。

例えば、スタッフに向けて待遇改善アンケートを実施。この回答を受け、「年間休日数UP」「年次昇給の追加」「子どもが3歳になるまで可能だった時短勤務を、小学校入学までに延長」などが新たに見直されたといいます。

また制度だけでなく、職場の前向きなムードも後押し。子育てするスタッフ同士で気持ちも分かり合い、お互いにできる限りフォローしているそう。

そして、未経験者にとっても安心ポイントが。「目標に向かってチーム一丸となり、先輩が新人を手助けする風土もあります」と採用担当の方も仰っていました。

スタッフみんなの幸せも考える同院でなら、腰を据えて働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■患者様のキレイの実現をお手伝いできます!
美容整形から脱毛、痩身・ダイエットまで、同院ではさまざまなキレイを目指す患者様に応えています。そのため、「キレイになって毎日が楽しくなりました」「コンプレックスがなくなって、自信を持てるようになりました」などと喜ぶ姿を見られたり、感謝の言葉をもらえたりする機会も多いそう。

また、お子様の入学式や結婚式など、特別なハレの日に向けてキレイになろうと利用される方も多いのだとか。一人ひとりの患者様に寄り添い、その方が前向きに歩くきっかけを一緒に作る――。それが日々の大きなやりがいになっているそうです。

■自分自身もキレイに!
ドクターや看護師の本格的な施術に触れたり、患者様からの施術に関する質問や相談に答えたり。最新の美容技術やトレンドにアンテナを張ることができそうです。また話題のコスメや施術について、スタッフ同士で話が盛り上がることも多いのだとか。

さらに注目したいのは、施術やコスメの社割がきく「ビューティーサポート制度」。同院のスキンケアや脱毛といった人気の施術メニューも、気軽に試せるといいます。実際に73%のスタッフが活用されているそう。

患者様のキレイを支え、自分自身もキレイになれる。そんな点がモチベーションにもなるでしょう。
厳しさ■100種類以上のメニューに対応する必要がある
多岐にわたる美容の悩みに対応している分、その施術メニューは100種類以上に及ぶといいます。使う器具や薬剤の種類は、マニュアルを見ながら自然と覚えられるそうですが、患者様からの質問には、自分自身の知識が試される場面も。患者様を安心させ、「あなたが担当でよかった」と思ってもらえるように、積極的に美容医療について学ぶ姿勢が求められそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎美容への関心が高い方
「キレイになりたい」と願う患者様の夢を支えるのがこのお仕事。美容への関心が高い方は、誰かのキレイを支えられることに喜びを感じられそうです。また、自分自身もキレイになれるチャンスが豊富。「ビューティーサポート制度」を利用して施術やコスメを社割で購入したり、最新の美容トレンドにも詳しくなれたりと、小さな楽しみも見つけながら仕事できるでしょう。
向いていない人▲チームワークに苦手意識のある方
この仕事で大切なのは、ドクターや看護師としっかり連携を取りながら、患者様に安心して施術を受けてもらうこと。コミュニケーションやチームプレーが苦手な方は苦戦しそうです。また患者様の対応が最優先のため、自分のペースで仕事をしたい方にも向いていないかもしれません。

会社概要医療法人社団メディカルフロンティア

設立 2014年
代表者 青木剛志
資本金 医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 4000名(2024年5月時点)
事業内容 美容クリニックの運営
事業所 <本社>
福島県福島市置賜町1-29 佐平ビル1F 103

<代表院>
東京都新宿区新宿3丁目1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F

<クリニック一覧>
https://aoki-tsuyoshi.com/clinic
採用ホームページ TCB 東京中央美容外科 私たちと一緒に働きませんか
https://en-gage.net/recruiting-personnel_saiyo
企業ホームページ https://aoki-tsuyoshi.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
WEB面接1回 ※グループ面接の可能性があります
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入職が可能です。
※面接日・入職日はご希望を考慮の上決定します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 まずは『エン転職』の応募フォームよりご応募ください。

<メール受信設定のお願い>
当院のドメインは『@hito-link.jp』となります。
メールを受信できるように、事前にドメイン設定の解除または、受信リストへの追加をお願い致します。
連絡先 〒160-0022
東京都新宿区新宿3丁目1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
担当採用担当
TEL0120-193-825
E-MAILtcb.media@tokyochuobiyougeka.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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