1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当
  4. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)
  5. 河内屋酒販株式会社の転職・求人情報
  6. お酒の販売スタッフ◆完休2日/1分単位で残業代支給/賞与4ヶ月分/社員の半数が定着10年以上の転職・求人情報

「河内屋酒販株式会社/お酒の販売スタッフ◆完休2日/1分単位で残業代支給/賞与4ヶ月分/社員の半数が定着10年以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

お酒の販売スタッフ◆完休2日/1分単位で残業代支給/賞与4ヶ月分/社員の半数が定着10年以上
河内屋酒販株式会社
プロ取材
新京成線「新津田沼駅」近くにあるミーナ津田沼店を撮影スタッフと訪問。店長の加藤さんにお話を伺いました。お客様との距離が近く、学んだ知識を提案するだけでなく、逆にお客様から学べることも多くあるようです。
エン転職 取材担当者
小水流
取材担当者-小水流
河内屋酒販株式会社
掲載期間24/09/1924/10/16

お酒の販売スタッフ◆完休2日/1分単位で残業代支給/賞与4ヶ月分/社員の半数が定着10年以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
お酒の販売スタッフ◆完休2日/1分単位で残業代支給/賞与4ヶ月分/社員の半数が定着10年以上イメージ1
仕事が楽しいから向上心を持って資格取得にも挑戦。それでさらに仕事が楽しくなるといった好循環が育まれています!
安定性・働きやすさ・高収入の3拍子で10年先も働ける!
\創業100年超えの安定基盤/
約5000種類のお酒を扱い、販売する当社。東京を中心に全国32店舗を展開しており、新店舗のオープンもぞくぞく続いています。創業100年超えの老舗企業として、業績も順調に拡大中!

\業界ではレアな完休2日&5連休OK/
当社は業界では珍しい、完全週休2日制です。さらに3週連続で土曜休みにできるほか、長期休みでは5連休も取得可能です。お休みには柔軟に対応できるため、プライベートの充実が仕事へのモチベーションUPへ!

\平均月収25万円!資格取得などでさらに収入UP/
月収は25万円ほどで残業代も1分単位で支給されます。また、ビアテイスター、ワインアドバイザー、利酒師といった資格を取得すると、1つあたり3000円~5000円を毎月支給。資格手当による収入UPも見込めますよ。

そんな環境だからか、社員の半数が10年以上働いているんです。会社の安定性、働きやすさ、収入がそろっている当社で一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容
お酒の販売スタッフ◆完休2日/1分単位で残業代支給/賞与4ヶ月分/社員の半数が定着10年以上
各店舗にて接客や商品の陳列、発注業務などをお任せします。レジ打ちなどはパートスタッフが担当するため、店舗づくりに注力できます!

<店舗について>
扱うのは約5000種類のお酒。ウイスキー、日本酒、ワインなど、ジャンルごとの担当制です。店舗にもよりますが、30~40%は飲食店などの業者の方、60~70%が一般のお客様です。

【具体的には】
◆接客、品出し、ヘルプ対応
お客様の要望に応じた商品説明や売り場のご案内をします。「10箱欲しい」という方がいれば、台車を使って倉庫からお客様のお車まで商品を運ぶことも。店内が忙しくなってきた場合はレジのヘルプとして袋詰めなどのサポートを行ないます。

◆商品発注や仕入れ伝票の入力
天気や地域の行事、季節のイベントなどを考えながら翌日や翌々日の売上数を予測し、担当ジャンルの商品を発注。仕入れ伝票の入力など、数値管理業務もお任せします。

◆売上管理や清掃、スタッフ管理など

【仕事のポイント】
◎喜ばれるケースも!
フロアにて品出しや陳列を行なう中で、お客様とお話をする機会が多いです。中には飲食店を経営するお客様から、新商品の情報や美味しい飲み方について質問されることもあり、後日「美味しかった!」「次はこんなのを期待してるよ!」と会話が弾むような場面も多くあります。

◎センスも活かせます!
ハロウィンやクリスマスなど、季節ごとのディスプレイにもチャレンジ可能。社内では販売コンテストもあるため、モチベーション高く取り組めるはず。「どうすればお客様に喜ばれるかな?」という思いを、店舗づくりという形で表現できます。

◎資格をとって収入もアップ!
利酒師やソムリエ、焼酎アドバイザーなどの資格取得に挑戦し仕事の幅を広げられます。資格取得後は手当が毎月支給されるのも嬉しいポイントです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<入社時に経験や知識は必要ありません>
「銘柄などお酒の知識をはじめ商品の知識はゼロだったけど、仕事を進めるうちに徐々に分かってきた」という社員がほとんど。入社後にお酒の魅力や楽しさ、奥深さを発見することができるような環境です!入社後は着実に成長できるように教育制度も整えています。詳細は下段「教育制度」をご覧ください。

<学歴についても一切不問です。就業ブランクのある方も歓迎!>
今回の募集において、業界経験は問いません。現在アルバイトとして働いている方、結婚や子育てといったライフイベントで就業ブランクのある方のご応募もお待ちしています!
募集背景 創業から約100年。商品ラインナップは酒類だけでも5000種類以上と、豊富な品ぞろえを誇る酒店を展開する私たち。良い商品を安価で提供することで、主婦やサラリーマン、学生といった一般のお客様から、飲食店経営を行なうプロの方まで多くのご支持をいただいています。

現在は東京を中心に32店舗を展開しており、お客様のニーズに対して柔軟に対応することで毎年順調に店舗数を拡大。今もなお業績を伸ばし続けています。

今回の募集は、新店オープンに伴う増員募集です。特別な知識や経験は一切不問。未経験者の方を積極的に採用し、ゼロから育てていきます。お酒や接客が好きな方、店舗運営に興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※ここで働いていけるか、しっかりあなたにも判断して欲しい。そんな想いから1ヶ月間の試用期間(アルバイト雇用)を設けています。

【試用期間中の待遇について】
・給与/給与欄をご覧ください。
・勤務時間/8:00~23:00(シフト制、実働8時間)
・勤務地/各店での研修実施を予定。交通費全額支給。

※入社者多数になった場合などは、勤務地が変更になる可能性があります。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかの店舗への配属となります。

※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地の希望は考慮します。

■東京都
新宿大久保店、葛西店、北葛西店、鹿骨店、瑞江店、門前仲町店、亀戸店、立花店、錦糸町店、新小岩店、保木間店、小平店、立石店、上野公園店、奥戸店

■神奈川県
青葉台店、鶴ケ峰店、中原店

■千葉県
新浦安店、行徳店、南柏店、八千代店、新松戸店、新港店、北習志野店、東習志野店、船橋店、市川菅野店、ミーナ津田沼店、八ヶ崎店

■埼玉県
春日部店、さいたま三橋店
交通
各店舗によって異なります。
勤務時間 8:00~23:00(シフト制)/実働8時間

※残業時間は月平均20~40時間、1日平均1~2時間。時間外手当は1分単位で支給!
※勤務時間は店舗によって多少異なります。

【シフト例】
■営業時間10~21時 ⇒9時45分~19時、11~21時20分
■営業時間9~21時 ⇒8時半~18時半、12~21時半
給与 \\月収例 25.5万円//

<大卒>
月給22万円以上

<高卒>
月給20万円以上

◎時間外手当を1分単位で別途支給。たとえば月給21万円、30時間の残業なら、約4万5000円になります。
※あくまでも最低給与額です。前給や経験、能力などを最大限考慮して決定します。

【試用期間の給与】
入社後1ヶ月の試用期間中は、時給制となります。時給1158円以上(月給を通常勤務時間の172.66時間で割ったものを、時給とします。20万円÷172.66時間=1158.34...円)
年収例
400万円/25歳(3年目)
500万円/30歳(8年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(交替制)
└月・木や火・金など、曜日は固定です。入社時に配属店舗の状況や希望を考慮して曜日を決定します。
└店舗によっては土・日どちらかの休みを取得できます。

■夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇

【夏季休暇・冬季休暇の取得方法は自由!】
1日ずつ取得して出勤と休みを交互にしたり、3週連続で土曜を休みにしたり。通常の休みと合わせて4~5連休を取得して、帰省や旅行にあてるなど、社員はそれぞれに合った働き方を選んでいます。店舗の忙しさ、同僚の希望などを考慮しながら調整しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(昨年度支給実績2回、合計4ヶ月分/7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与

【各種手当・制度が充実!】
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■役職手当(店長職月2~10万円)
■家族手当(扶養家族1人目月5000円、2人目以降は月2000円)
■住宅手当(一律月1万円)
■資格手当
└ビアテイスター、ワインアドバイザー、利酒師といった資格を取得すると、1つにつき月3000円~5000円を支給しています。
■退職金制度
■フォークリフト免許取得制度

<会社も全面的に資格取得をサポート!>
お酒の展示会に行かせてくれたり、受検日に合わせて休日を調整してくれたり、資格取得をサポートしてくれるのがありがたかったですね。ワインソムリエの資格が活きて、「うちの店舗のワインの仕入れを手伝って」と頼られることも増えましたよ。(入社20年のスタッフ)
配属部署 ■各店舗の構成は、社員数2~7名、パート・アルバイト5~30名ほど。先輩社員のほとんどが未経験からのチャレンジです。転職者の2人に1人が他業界からのスタートで、バーテンダー、システムエンジニア、紳士服売り場の販売スタッフ、コンビ二の店員、スーパーマーケットの店員、トラックの運転手、コックなど、さまざまな前職を持った先輩達が活躍しています。

■アルバイトや売上の管理ができるようになれば、評価がプラス!昇給での給与アップにつながったり、店長へのキャリアアップや本部での業務にチャレンジする機会が広がったりと、自分の成長が目に見える結果として反映される環境です。
教育制度 研修専用の店舗にて、イチから仕事の進め方を学んでいただきます。

▼入社1週間~
店舗内を歩き回り、購入された商品の補充を中心に行ないます。陳列方法をはじめ、各商品が店舗か倉庫のどこにあるかを大まかに把握していきましょう。

▼2週間目~
レジ対応を開始します。まずは先輩スタッフの横で、1時間ほどレジ対応の流れを見学。その後、実際に対応を開始しますが先輩スタッフが横につきます。不明点が出た場合はサポートしたり、レジ担当を代わりますので安心してくださいね。

▼3~4週目以降
発注、レジ閉め、仕入れ伝票の入力といった閉め作業まで仕事の幅を広げます。その後もメーカーの工場見学や講習、商品説明会に参加する機会も多数!
転職・求人情報イメージ1
業務スーパー併設の店舗では、米や冷凍食品なども扱います。豊富な商品ラインナップは、陳列や商品の補充業務を通じて自然と覚えられますよ。
転職・求人情報イメージ2
店舗には社員が複数名在籍しているため、何かあれば協力し合う体制です。温かな環境のなか、大きく成長してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「楽しく働いて、ちゃんと休んで、しっかり給与をもらって。こういう接客の仕事、あったんですねぇ」と語るのは社員の中野さん。同社は業界でも珍しい曜日固定の完全週休2日制を採用しており、自由なタイミングで長期休暇の取得が可能です。プライベートを充実させることができるからこそ、仕事も楽しく取り組めるのだとか。残業が発生しても1日1~2時間程度。時間外手当も1分単位で支給があるため、それだけで月に数万円プラスされるとのこと。こうした環境は定着率にも反映されており、なんと2人に1人は勤続10年以上で、20年、30年と働き続ける方も少なくないそうです。

また同社は創業から約100年ながら、今もなお堅調に業績を伸ばし続けています。こうした安定感も、今後働く上での安心要素と言えるのではないでしょうか。人と接する仕事を楽しく、そして長く続けたい。そんな思いをお持ちの方にぜひ紹介したいと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社店舗にはリピーターのお客様が多く、会話をする機会が多くあります。たとえば新商品や新しい飲み方をご提案したあと、お客様の方から「すごく美味しかった!」「ありがとう」と声をかけていただいたり、逆にお客様の方から「こんな飲み方がオススメ」とご紹介していただくケースもあるのだとか。こうしてお客様との会話を楽しめることが、この仕事ならではの魅力のようです。

また経験を積み、知識を身につけるごとに仕事の面白さが増していくとのこと。福利厚生が充実しているからこそ、長期的なスパンで成長を考えることができるそう。仕事自体はシンプルですが、店長と協力して売上アップや業務効率化を行なうなど、日々の業務にプラスした工夫を行なうことが着実な成長につながり、やりがいへと直結しているとのことでした。
厳しさ飲料も食品の一種です。そのため、アドバイザーにも清潔感が求められます。髪型や服装などの身だしなみには一層注意する必要があるでしょう。また、飲食店関係の方からは、お酒に関する専門的な質問をされることもあるそう。きちんと返答ができるように、新商品のチェックや専門知識を学ぶ必要があるため、最初は覚えることが多いと感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎イチから成長していきたい方
お酒の専門資格を取得するごとに資格手当が支給されますし、仲間やお客様から頼られることも増えていきます。イチから成長していきたい方に向いているでしょう。

◎自ら考え行動できる方
言われたことだけをやるのではなく、「自ら考え行動できる方」は向いています。特にお店や仲間のため、お客様のためを考えながら動ける方であれば、より良い店舗づくりにつながります。
向いていない人・自分のことしか考えられない方
正社員として、パートやアルバイトを指導していく立場です。お客様はもちろん仲間への気配りができないと、仕事が上手く回りません。そのため、自分のことしか考えられない方は同社での活躍が難しいと言えます。

会社概要河内屋酒販株式会社

設立 1981年
代表者 代表取締役社長 樋口 義行
資本金 5000万円
従業員数 780名(2024年1月時点)
事業内容 ■酒類全般・食品の小売、洋酒輸入・卸売業
■飲食店(フランチャイズ店舗)の運営
事業所 【本社】東京都江戸川区東葛西6-2-3 第三須三ビル4F

◎河内屋店舗/関東圏内32店舗(東京都15店舗、千葉県12店舗、神奈川県3店舗、埼玉県2店舗) 
■東京都
新宿大久保店、葛西店、北葛西店、鹿骨店、瑞江店、門前仲町店、亀戸店、立花店、錦糸町店、新小岩店、保木間店、小平店、立石店、上野公園店、奥戸店

■神奈川
青葉台店、鶴ケ峰店、中原店

■千葉県
新浦安店、行徳店、南柏店、八千代店、新松戸店、新港店、北習志野店、東習志野店、船橋店、市川菅野店、ミーナ津田沼店、八ヶ崎店

■埼玉県
春日部店、さいたま三橋店

◎飲食店『串カツ田中』/1店舗
企業ホームページ http://www.sake-kawachi.co.jp
採用ホームページ 日本で最初のお酒のディスカウントストア ー河内屋酒販株式会社ー私たち日本で初め…
https://en-gage.net/sake-kawachi_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(人事の美田が担当します)
STEP3
内定!
-----------------------------------------
★スピード感のある対応を心がけています!
-----------------------------------------
※ご応募から内定までは、最短1週間を予定しています。
※入社日や面接日はご希望を考慮します。
※最短で応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降もご相談ください。

◇…………………………………………………………◇
  最後までご覧くださりありがとうございます!
  採用は人物重視の選考を行なっているため
  多くの方とお会いしたいと考えております。
◇…………………………………………………………◇

---------------------------------------
リラックスしてお話ししましょう
---------------------------------------
面接は、あなたを"知る"時間にしたいと思っています!まずは気持ちの良い挨拶から始め、お互いに打ち解けましょう。その後は、これまでの経験や自己PR をあなた自身の言葉で聞かせてください。あなたの不安や疑問を解消する場でもあるので、働く上で気になることであればお気軽にご質問ください。

---------------------------------------
☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
---------------------------------------
体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。
選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡します。
面接地 本社/〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6-2-3 第三須三ビル4階
連絡先 本社/〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6-2-3 第三須三ビル4階
担当採用担当
TEL03-5696-4376
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小水流の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。