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取材から受けた会社の印象
企業の健康経営を支援したい――。そんな想いを胸に、1970年の設立以来、健康診断や検診の手配代行、検査結果のデータ入力代行、産業医の紹介などを手がけてきた同社。現在は、関東圏内を中心に約1700社の企業と取引を行なっているそう。業界も製造業や不動産業界、人材業界など多岐にわたるといいます。
そんな同社は、健康診断を実施した後、結果を分析し、データ化することに強みを持つそう。なんでも、15年前から業界内でも先駆けてデジタル上でのデータ化に注力してきたのだとか。システムも検査値のみを抽出できるものを使用しており、データに落としやすいのだといいます。
今後は、現在行なう事業のほか、がん細胞などに関する新たな検査の実施も展開していきたいそう。サプリでの外来や機材のレンタル事業なども視野に入れているといいます。
時代の流れに即した強みを持ちながらも、高みを目指し続ける同社。長く安心して働けると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■企業やそこで働く人々に貢献できるやりがい。
健康診断は、会社の経営において法律で実施が義務付けられているもの。ニーズのあるサービスを提供するため、自ずと満足度も高くなり、企業の役に立っている喜びを感じられるのだといいます。
また、時には健康診断によって従業員の方の疾病の早期発見につながることもあるとのこと。そういった際、企業だけでなく、従業員の方1人ひとりの人生に貢献できている実感も得られるそうです。
健康診断は、会社の経営において法律で実施が義務付けられているもの。ニーズのあるサービスを提供するため、自ずと満足度も高くなり、企業の役に立っている喜びを感じられるのだといいます。
また、時には健康診断によって従業員の方の疾病の早期発見につながることもあるとのこと。そういった際、企業だけでなく、従業員の方1人ひとりの人生に貢献できている実感も得られるそうです。
厳しさ■価値観の違いにギャップを感じることも。
健康診断を運営する際に関わる方々は、医療業界での経験が長く、一般企業で働いたことがない方も多いのだそう。そのため、一般企業では浸透していることが伝わらない場面もあるとのこと。そういった点では、価値観のギャップに苦戦することもあるでしょう。
健康診断を運営する際に関わる方々は、医療業界での経験が長く、一般企業で働いたことがない方も多いのだそう。そのため、一般企業では浸透していることが伝わらない場面もあるとのこと。そういった点では、価値観のギャップに苦戦することもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎仕事の意義を考え、モチベーションを保てる方
◎自身の芯を持っている方
扱うのは、ある種法律で守られているサービスです。その分、営業をする中で、自分自身で何か工夫を行ない、サービスを変えることが難しいのだそう。だからこそ、そういった中でも自身で仕事の意義を考えながら働くことで、モチベーションを保てる方に向いているとのことです。
◎自身の芯を持っている方
扱うのは、ある種法律で守られているサービスです。その分、営業をする中で、自分自身で何か工夫を行ない、サービスを変えることが難しいのだそう。だからこそ、そういった中でも自身で仕事の意義を考えながら働くことで、モチベーションを保てる方に向いているとのことです。
向いていない人△早起きが苦手な方
健康診断の当日運営をする際は、朝の7時から会場に足を運び、準備することも多いとのこと。そのため、朝早い時間での活動に抵抗がある方には向いていません。
健康診断の当日運営をする際は、朝の7時から会場に足を運び、準備することも多いとのこと。そのため、朝早い時間での活動に抵抗がある方には向いていません。
