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メカトロエンジニア(工作機械の開発設計)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/05/30 - 2008/06/26)

メカトロエンジニア(工作機械の開発設計)
正社員学歴不問転勤なし
エンジニアの市場価値は、構想力で決まる。
エンジニアが一人前になるには、5年以上の年月がかかると言われています。では一流のエンジニアが市場において評価されるには、何が必要とされているのでしょう?

             突然ですが、ちょっと考えてみてください。

「斬新な発想、アイデアの中からお客様の企業価値を高める要素を見つけ、提案する」。これが、私たちの考えるエンジニアの市場価値。設立以来、意識してきた会社のモットーでもあります。その背景にあるのは、「事業領域の広さ」と「チャンスの大きさ」、「人を大切に育てる環境」です。

当社の強みは、企画から設計、評価まで自社ワンストップ体制でモノづくりを手がけられること。幅広い事業領域のなかで、設計の主力担当となるチャンスに恵まれています。さらにエンジニアが自分らしく働き、技術を高められるよう、社内環境も充実させてきました。仕事理解を深める「会社説明会」を実施しているのも、その一環。私たちとともに、市場価値の高いエンジニアを目指してみませんか?

募集要項

仕事内容
メカトロエンジニア(工作機械の開発設計)
機械設計、電機設計の経験が活かせます。

工作機械の開発設計を担当していただきます。任せたい分野は、NC旋盤、複合加工機、マシニングセンタ、研削盤など。製品の企画・立案から構想設計、詳細製造設計、部品設計、製品評価、技術課題の解決までを手がけてください。

□【CHECK!/あらゆる種類の工作機械に触れられる】
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飛行機・自動車などの輸送部品から光学精密部品にいたるまで、様々なモノを生み出す機械設計を経験できます。斬新な発想をもとにした、高性能な工作機械の誕生に立ちあってください。

□【CHECK!/実力をしっかり評価。任せる仕事&給与に反映】
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経験・能力に応じて、担当する仕事を決定。実績により給与額を変動させる、実力主義を徹底しています。
≪レベル例≫
■等級5/会社の事業企画、経営戦略の策定に参加
■等級4/取引先への企画・立案
■等級3/工作機械の設計をすべて担当(仕様決定~製品評価)
■等級2/工作機械の一部を設計
■等級1/図面作成、製図などの業務サポート
応募資格
学歴不問

学歴不問
工作機械および周辺装置の機械設計経験、あるいは電機設計経験をお持ちの方。

※工作機械に関しては、NC旋盤、複合加工機、マシニングセンタ、研削盤、いずれかの経験をお持ちの方を求めています。

※学歴よりも経験、能力、やる気を重視した選考を行なっています。
「もっと実力を高め、成長したい」「設計の道を究めたい」という方、大歓迎です。
募集背景 業績好調につき、エンジニアを増員します。

現在活躍しているエンジニアの平均年齢は50代。名門工作機械メーカーでスキルを習得した、ベテランが揃っています。しかし業績好調にともなって、さらなる技術力・提案力の強化が必要になりました。今回は工作機械設計の経験者を迎え、即戦力として活躍していただこうと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/千葉県柏市柏260-11 第3KCEビル 6F
交通
JR常磐線、東武野田線「柏駅」より徒歩15分
勤務時間 8:30~17:15
給与 固定給制月給 26万円以上
※経験・スキル・前職給を考慮のうえ、話し合いにより決定します。
※仕様決定から製品評価までの、一貫して手がけた経験をお持ちの方は、優遇します。/月給40万円以上
※時間外手当を別途支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)、夏季、年末年始、有給
※祝日のある週は土曜日が出社となります。
【◆年間休日110日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■各種手当【時間外手当、出張手当、役職手当、等級手当(4、5等級の方のみ)】
■制服支給、車通勤可、駐車場代補助、昼食代補助、退職金
配属部署・教育制度 □【CHECK!/有名メーカー出身のエンジニアからスキルを吸収】
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配属される技術部は、20~40代が10名、50代が14名という構成。工作機械の有名メーカーでキャリアを積んだメンバーが会社設立を担った背景もあり、数々の設計経験を経たベテランが活躍しています。同じエンジニアとして、良い刺激が受けられる環境です。また年齢・社歴にかかわらず、自らアイデアを発信できるフラットな社風であるため、活発なコミュニケーションを交わしながら仕事に取り組んでいます。

□【CHECK!/市場価値のあるエンジニアを目指して、スキルアップ】
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「若手エンジニアで経験が浅い」「特定の工作機械にしか関わってこなかった」という方でも、先輩エンジニアが責任をもって指導をするので、ご安心ください。10年以上にわたって培った設計ノウハウを、丁寧に伝えます。さらに仕事内容を5段階の等級に分けた「職能等級」によって、自分の設計レベルを客観視する制度を導入。定期的に上司と面談する機会も設け、現状よりも高い技術の習得に向けてサポートしています。

会社概要SKTD株式会社

会社名 SKTD株式会社
設立 2016年7月
代表者 代表取締役 金田 正宏
資本金 7900万円
従業員数 23名
※2018年7月時点
事業内容 工作機械、省力化装置、制御装置FAソフトの開発・設計・コンサルティング
事業所 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル6F
企業ホームページ http://www.sktd.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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