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取材から受けた会社の印象
1949年の設立以降、印刷や人材、エンディング事業など多岐にわたるサービスを展開し多くの大手企業と取引をされてきた広済堂グループ。
こういった安定基盤の中、グループの中でも注目されているのがエンディング事業。広済堂ライフウェルは2022年に葬祭プランニング事業を開始されました。まだ2年ほどですが、100年以上の歴史がある火葬場を運営するグループ会社によるバックアップや、Webマーケティングなど集客力は抜群。こういった独自の強みを武器に同社の売上も好調。昨年冬からは新たに搬送事業をスタートしました。
上場企業のグループ会社として安定した環境の中で、挑戦していく同社であれば、長く活躍できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■組織づくりに携われる面白さ。
まだまだ成長中の組織ということもあり、新たな組織制度づくりに携われます。これから良い環境で業務を進めていくためにも、経験や年次に関係なく「もっとこうした方が効率が上がりそう」「こんなシステムを導入したら、業務が楽になりそう」といったことがあれば、積極的に発信してほしいとのこと。そのため、自分の手で組織のカタチをつくっていける面白さは感じるそうです。
また、自分で進め方を調べたり、ノウハウの蓄積などを行なったりしていくことで、組織に貢献していけるやりがいもあるのだとか。幅広い業務を担うため、さまざまなバックオフィス系の業務経験を積める環境があることもモチベーションに繋がっていると言います。
まだまだ成長中の組織ということもあり、新たな組織制度づくりに携われます。これから良い環境で業務を進めていくためにも、経験や年次に関係なく「もっとこうした方が効率が上がりそう」「こんなシステムを導入したら、業務が楽になりそう」といったことがあれば、積極的に発信してほしいとのこと。そのため、自分の手で組織のカタチをつくっていける面白さは感じるそうです。
また、自分で進め方を調べたり、ノウハウの蓄積などを行なったりしていくことで、組織に貢献していけるやりがいもあるのだとか。幅広い業務を担うため、さまざまなバックオフィス系の業務経験を積める環境があることもモチベーションに繋がっていると言います。
厳しさ■マルチタスクで業務を進めていく必要があります。
人事労務や総務など幅広い業務を進めていくことになります。日々のタスクに追加で差し込み業務も発生するため、業務を並行して進めなければならないことが多くあるのだとか。さらに、スピード感のある事業展開を行う環境の中で、自分でやり方を考えながら優先順位をつけて業務を進めていかなければならない大変さはあると言います。
人事労務や総務など幅広い業務を進めていくことになります。日々のタスクに追加で差し込み業務も発生するため、業務を並行して進めなければならないことが多くあるのだとか。さらに、スピード感のある事業展開を行う環境の中で、自分でやり方を考えながら優先順位をつけて業務を進めていかなければならない大変さはあると言います。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎柔軟性がある方
組織として成長途中であることから、今後新しいやり方の構築やシステムの導入などを行なう可能性があります。そういった環境に柔軟に対応できる方であれば、早期に活躍できそうです。
組織として成長途中であることから、今後新しいやり方の構築やシステムの導入などを行なう可能性があります。そういった環境に柔軟に対応できる方であれば、早期に活躍できそうです。
向いていない人△決められた仕事だけをこなしたい方
同社のバックオフィス全体を担うことになります。少数精鋭の組織でもあるため、日々協力しながら業務を進めているとのこと。「自分の仕事はこれだから」と決めつけてしまうような方には向きません。
同社のバックオフィス全体を担うことになります。少数精鋭の組織でもあるため、日々協力しながら業務を進めているとのこと。「自分の仕事はこれだから」と決めつけてしまうような方には向きません。
