転職ならエン・ジャパンの転職サイト

エン転職TOP
転職企画・事務・マーケティング・管理系
転職人事・労務、総務
転職総務
株式会社ランドウィックの転職・求人情報
総務（未経験歓迎）◆残業月10h以内／昨年度賞与3ヶ月分／旭化成グループ「旭有機材」の100%子会社の転職・求人情報

「株式会社ランドウィック／総務（未経験歓迎）◆残業月10h以内／昨年度賞与3ヶ月分／旭化成グループ「旭有機材」の100%子会社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です！

総務（未経験歓迎）◆残業月10h以内／昨年度賞与3ヶ月分／旭化成グループ「旭有機材」の100%子会社

株式会社ランドウィック

応募フォームへ

気になる

プロ取材

大阪府東大阪市の本社にいらっしゃる採用担当の方々に取材。断熱性に優れた発泡ウレタンの取り扱いで業界トップクラスのシェア率を誇る同社。希少な技術力を強みに、大手取引先から厚い信頼を獲得しているそうです。

エン転職取材担当者

池田

募集情報
クチコミ情報

株式会社ランドウィック

掲載期間24/04/29～24/06/09

総務（未経験歓迎）◆残業月10h以内／昨年度賞与3ヶ月分／旭化成グループ「旭有機材」の100%子会社

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

大手グループで、平日も自分の時間を大切にする働き方を。

住宅建設に欠かせない断熱素材を取り扱っている当社は、旭化成グループである旭有機材の100%出資子会社です。業界でトップクラスのシェアを獲得しており、29期連続で黒字経営を実現。そのため、社員にも待遇面で還元することができています。

たとえば、給与面。賞与は年2回の面談の上、評価をしっかり行ない反映。会社の業績が好調なこともあり、毎年昇給の実績や、賞与3ヶ月分とは別にインフレ手当などの特別手当の支給実績もあります。

たとえば、働き方。転勤がないため、ずっと大阪で働けます。実働7.5時間と短めで、残業も月10時間以内とほとんどありません。平日もワークライフバランスを大切にできる環境です。また、有給休暇の取得率は90％と、休日も柔軟に取ることができます。

ちなみに、「未経験から総務は難しそう…」という心配は無用。いきなり総務業務をすべて任せるということはなく、まずは簡単な計算のチェックや備品の受発注など比較的簡単な業務からお任せします。

この先も安心して働ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容	総務（未経験歓迎）◆残業月10h以内／昨年度賞与3ヶ月分／旭化成グループ「旭有機材」の100%子会社発泡ウレタン吹付工事や耐火防火工事、内装工事など、様々な建築物の断熱工事を手がける当社。あなたには総務をお任せします。まずは、簡単な計算のチェックや備品の受発注などから担当するので、未経験の方もご安心ください。＜入社後すぐお任せする業務＞ ■各種書類や備品の管理・ファイリング ■備品の受発注の管理 └紙で記入された資料を見て発注します。品物が届いたら、申請した本人に届けます。 ■車輛の管理 ■勤怠管理のダブルチェック └既に先輩社員が管理を行なったものを、合っているか確認。チェック程度なので、難しい計算スキルは不要です。＜ゆくゆくお任せする業務＞ ■会計ソフトへの仕訳入力 └財務会計システム「勘定奉行クラウド」を使用します。 ■職人の勤怠管理・給与計算 ■福利厚生の改善・見直し（寮の賃貸管理や携帯電話管理） ■健康診断の準備・運用など＜仕事のポイント＞ ◎未経験でも安心のサポート体制です。先輩社員に加え、会社創業時からいる元部長があなたをサポート。バックオフィス業務を知り尽くしている人なので、仕事のノウハウを細かく教わることができます。また、最初は庶務やダブルチェックなど比較的簡単な作業からお任せ。少しずつできることを増やしていくスタイルで、未経験の方も安心です。 ◎無理なく働ける環境をご用意しています。業務のほとんどはルーティンワーク。基本的には毎日決められた業務を行なうので、突発的な残業が発生しにくくなっています。定時で帰ることができる日も多いため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼こんな方に向いています！／ □手堅い収入を得たい方 □ExcelやWordが扱える方 □新しい経験を積みたい方 □安定した環境で長く働きたい方 □社労士の資格を勉強されていた方 □バックオフィス業務の経験がある方 □いきなり実務に挑戦する自信がない方 □ワークライフバランスを重視したい方 □ゆくゆくは専門知識を身につけたい方 □イチから育ててもらう環境で成長したい方 □未経験でも安心して始められる仕事がしたい方
募集背景	1995年の設立以来、黒字経営を維持してきた当社。特殊な技術を要する発泡ウレタンの吹付工事を得意とし、商業施設や公共施設、マンションや老人ホームなど幅広い建築物の断熱工事を手がけてきました。確かな技術力が評価され、その実績と知名度は業界でもトップクラスに。大手上場企業と安定取引を続けるなど、業績は好調です。そんな当社では、業務増加に伴い、現担当者の負担を削減するため、まずはその他の庶務から担当してくれる方を募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	【大阪本社】大阪府東大阪市水走2-11-16 ◎転勤はありません。交通近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩7分
勤務時間	9:00～17:30（実働7時間30分、休憩1時間）＜残業は月平均10時間以内です！＞システムの導入により、残業時間の削減を実現しています。イレギュラーな対応が入らない限り、基本は定時退社が可能です。
給与	月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は、別途全額支給します。年収例 380万円／32歳（入社3年）
休日休暇	■週休2日制（土・日／月1～2回の土曜日出勤あり） ■祝日 ■年末年始休暇（7連休以上） ■GW休暇 ■夏季休暇（5連休以上） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）◎取得率90％！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ※年間休日105日
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■特別手当（インフレ手当など）※業績による ■退職金制度 ■私服OK ■オフィス内分煙 ■定期健康診断
教育体制	入社後は、先輩社員に加え、他部署のメンバーも協力してあなたをサポート。経験のない方でも心配ないように簡単な業務から行ない、各分野の専門家の顧問先生に相談をしながら進められるので、仕事のノウハウを細かく教わることができます。また、最初は庶務やダブルチェックなど比較的簡単な作業からお任せ。少しずつできることを増やしていくスタイルです。
代表メッセージ	当社は発泡ウレタン吹付工事というニッチな分野で専門性を高め、技術とノウハウを磨くことで成長の歩みを続けてきました。30年近くにわたる年月でコツコツと積み重ねてきたことは確実に当社の財産となっており、これからも社員ともども積み上げた信頼を裏切ることのない仕事をしていく所存です。今、当社は次の成長を見据えた第三の成長ステージに入っています。「材料を現場で施工して終わり」ではなく、もっとメーカー寄りの立場で現場からのフィードバックによって付加価値の高い製品づくりに関わっていける進化を目指します。（代表取締役　輿水省一）

転職・求人情報イメージ1 — 当社は、発泡ウレタンという液状の素材を持ち込み直接吹き付ける特殊な技術に特化し、数多くの企業から信頼を得ています。

転職・求人情報イメージ2 — 手がけてきた建設物は、戸建住宅から大型商業施設、人気テーマパークのホテル、タワーマンション、高層ビルまで多彩です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

発泡ウレタンの吹付断熱工事や断熱改修リフォームなどを行なう同社。発泡ウレタンの吹付断熱工事とは、断熱性に優れたウレタンを原料とした液体を、壁・天井などに吹き付ける工事のこと。発泡ウレタンは膨れて固まる性質があり、隙間なく吹き付けることができるため、断熱材として重宝されています。

そんな発泡ウレタンを用いた施工は、実は希少な特殊技術。そのため、スーパーゼネコンや大手建設会社などから多くの依頼が舞い込んできているそうです。業界知名度はかなり高く、実績も業界トップクラスなのだとか。実際、長年にわたり黒字経営を続けています。

安定経営を続けているからこそ、働きやすい環境の整備にも注力。たとえば、休日数を以前より5日以上増やしたり、賞与3ヶ月分とは別にインフレ手当などの特別手当を支給していたり、社員にきちんと待遇で還元できているそうです。

同社ならこの先も安心して働けると感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎工夫しながら仕事を進めるやりがい。
入社直後は簡単な業務からお任せしますが、ゆくゆくは自分で仕事の工程を決めたり、「このような書き方にすれば見やすくなるのでは？」と効率改善に向けた提案をしたり、様々な工夫をすることができます。少数精鋭の組織だからこそ、自分なりに工夫をこらしながら仕事を進める手応えを感じられるでしょう。

厳しさ△受け身の姿勢だと業務に支障が出る厳しさ。
教育体制は整っていますが、自分から相談できないと先輩社員もすぐ気づくことができません。また、ルーティン業務の中でも、イレギュラー対応が発生した場合は、解決策を自分でも考えるスキルが求められます。不明点や困りごとを自分で抱えたままにしてしまうと、あとあと自分が苦しくなってしまい、業務に支障が出てしまうでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自己管理ができる方
ゆくゆくは、自分で業務の工程やタスク管理を行なう必要があります。そのため、マルチタスクが得意な方やスケジュールの自己管理などができる方に向いているでしょう。

向いていない人△報告・連絡・相談が苦手な方
何か不明点などがあった際に、自分一人で抱え込んでしまい、相談できないと業務に支障が出てしまします。そのため、基本的な事務連絡ができない方は、向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ランドウィック

設立	1995年
代表者	代表取締役　輿水省一
資本金	1000万円
従業員数	61名
売上高	28億円（2023年3月期実績）
事業内容	内装工事・断熱工事・軽天工事・耐火被覆工事・木工事・防音工事・遮音工事　他
事業所	【大阪本社】〒578-0921 大阪府東大阪市水走2-11-16 【神戸支店】〒651-2117 兵庫県神戸市西区北別府2-4-2 【関東支店】〒334-0003 埼玉県川口市坂下町3-36-13
主要取引先	清水建設株式会社鹿島建設株式会社株式会社竹中工務店大成建設株式会社株式会社大林組株式会社長谷工コーポレーション大和ハウス工業株式会社戸田建設株式会社前田建設工業株式会社西松建設株式会社三井住友建設株式会社株式会社奥村組株式会社鴻池組共立建設株式会社北野建設株式会社株式会社フジタ株式会社淺沼組五洋建設株式会社東急建設株式会社大東建託株式会社生和コーポレーション株式会社日本建設株式会社大鉄工業株式会社南海辰村建設株式会社飛島建設株式会社株式会社熊谷組株式会社安藤・間　他 ※順不同
企業ホームページ	https://randwick.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回） STEP3 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ※GW休暇のお知らせ※ 誠に勝手ながら、4月27日（土）～4月29日（月）、5月3日（金）～5月6日（月）までの期間はGW休暇をいただいているため、各種ご連絡に通常よりお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
応募受付方法	＜最後までお読みいただき、ありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。
面接地	【大阪本社】大阪府東大阪市水走2-11-16
連絡先	【大阪本社】大阪府東大阪市水走2-11-16 担当採用担当 TEL072-943-3004

個人名の表記について

募集情報
クチコミ情報

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

この求人と職種・勤務地が同じ求人

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、池田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社ランドウィックの転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名