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経理総務◆東大発スタートアップ/CO2削減のための地下貯留事業をサポート/土日祝休み/年休120日
株式会社ウェーブレット
プロ取材
本社で働く、代表の高橋さんに取材しました。地球温暖化の進む現在、世界においても注目を集めているのがCO2の貯留・回収技術の実現。その技術開発の最先端に立ち、社会課題の解決に貢献しているのが同社です。
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
株式会社ウェーブレット
掲載期間24/04/1124/05/22

経理総務◆東大発スタートアップ/CO2削減のための地下貯留事業をサポート/土日祝休み/年休120日

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
経理総務◆東大発スタートアップ/CO2削減のための地下貯留事業をサポート/土日祝休み/年休120日イメージ1
写真の代表が手に持つ『小型振源装置(PASS)』は、ニュースで紹介されたことも。CO2地中貯留の重要性は、人々にも広まりつつあります。
「世界の最前線で地球を守る」会社を支える、第一人者に。
温かく心地よい風に吹かれ、春を感じる。そんな日常も、地球温暖化が進めば奇跡になるかもしれない。気候変動で移住を強いられる人は2100年までに約20億人にのぼると予想されています。「気温上昇を1.5℃未満に抑える」パリ協定を実現するため、最前線で技術開発に挑むのが当社です。

国内目標は、2050年までにCO2の年間排出量を約1/4削減すること。そこでCO2を地中に埋めるCCS事業が注目されています。実現に不可欠なのが、東大研究室と開発する『超小型振源装置(PASS)』。地中の貯留場所を探し、貯留時にはCO2が漏れていないことを監視する装置です。

国内のCO2貯留可能量は、今分かる範囲で1460億~2360億トン。これは国内の年間排出量の約100~200年分です。今後『PASS』の商用化を進めて世界へ広めれば、環境保全へ大きな貢献ができるはずです。

設立したばかりの当社に必要なのは、バックオフィス業務を支える社員。代表と取締役に加わる1人目として、あなたの経験を「地球を守る会社」で活かしませんか。

募集要項

仕事内容
経理総務◆東大発スタートアップ/CO2削減のための地下貯留事業をサポート/土日祝休み/年休120日
経理総務として、内勤でバックオフィス業務をお任せ。政府関係機関から受給する「補助金の会計処理」からはじめ、少しずつ担当領域を広げましょう。当社初の社員として、環境問題解決の推進を支える社会貢献性の高い仕事です。

\環境・エネルギー分野の技術革新を推進する会社です/
地中を「探査」&「監視」する「超小型振源装置(PASS)」を開発し、商用化を進めています。パリ協定を実現して地球温暖化を防止するため、CO2を地中に埋めるCCS事業を日本発で世界に展開する予定です。年間数百億円規模の市場ポテンシャルのある注目領域です。

【お任せするお仕事】
■経理業務 ※会計ソフトは『弥生会計』を使用
<日常業務>
・補助金の会計処理
・現金出納 (現金の収支を記録・管理)
・仕訳・伝票処理 (取引を貸借の勘定科目に分類・記録・管理)
・買掛金支払管理
・売掛金債権管理
・与信管理
・決算に向けた帳簿作成
☆税理士事務所と契約していて、決算業務自体は税理士にお任せ可能!

■労務業務
・給与・賞与計算、年末調整
・社会保険の手続き業務
・勤怠管理(労働時間の集計・管理)

■総務業務
・会議室の予約
・交通費旅費精算
・書類整理などの庶務全般
※週1回は、事業進捗の報告会議(Web)に参加

<おすすめポイント>
☆難しい仕事は、税理士や業務委託のスタッフに相談可能!
管理会計・財務戦略は、業務委託のスタッフがサポートするため担当せずOK。会計システム『弥生会計』の電話相談サービスも利用できるので、イレギュラーな計上処理があっても安心です。

☆業務改善のアイデアがあれば大歓迎!
2022年に設立した当社は、まだ成長段階。「このシステムが便利だと思います」「業務フローを変えましょう」といったアイデアがあれば、側にいる代表にいつでも伝えてください!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

■仕分・伝票処理・現金出納等の経理日常業務、給与計算の流れを理解し、実行できる方。
└経理や労務、総務の実務経験がある方を歓迎します!

<下記のような方は歓迎します!>
□メーカーでの経理経験がある方
□簿記2級以上の資格をお持ちの方
□補助金の会計処理の経験をお持ちの方

<こんな方にピッタリです!>
☆社会貢献性の高い仕事がしたい!
☆人とのコミュニケーションに抵抗がない!
☆誰かと協力して働くことが好き!
☆自分のアイデアを活かして働きたい!
☆事業の立ち上げに関わってみたい!
募集背景 地中の「探査」&「監視」を行なう「超小型振源装置(PASS)」を開発する当社。CO2削減のための取り組みを中心に、エネルギー開発、防災といった世界的に注目の高まる領域の技術開発を第一線で推進しています。

地球温暖化を防止するために結ばれたパリ協定の実現に向け、CO2を地中に埋める事業が重視される現在。当社の「超小型振源装置(PASS)」も、各業界・企業から注目を集めています。

現在はまだ実証試験をしている段階ですが、今後は事業を確立して「超小型振源装置(PASS)」を商用化していく方針。そこでバックオフィス業務をサポートしてくれる方を募集します。
雇用形態
正社員

※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE
└シェアオフィスでの勤務となります。2024年6月以降、正社員が増えてきたタイミングで近隣オフィスに移転を検討中です。

☆転居を伴う転勤はありません!
☆子育てや介護等で変則的な働き方が必要な場合は、リモートワークの相談にも応じます!
交通
地下鉄南北線「東大前駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)

☆月の残業時間は10時間程度の予定です。
└プロジェクト終了時の決算期には、残業時間が増える可能性もございます。ただ決算期は6月で、一般的な税理士の繁忙期(11月~5月)を避けたタイミングになるため、サポートを受けやすく業務がひっ迫しないよう調整できる予定です。
給与 月給19万9100円~31万円+賞与年2回

※経験・年齢を考慮し、優遇します。
※上記金額には10時間分の固定残業代(1万4100円~2万5200円)が含まれます。万が一時間を超過した場合は、残業代を別途支給いたします。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇 ☆時間単位での取得も可能です!
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■育児休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)※実費支給
■残業代(超過分を支給)
■副業OK
■時短勤務OK
■リモートワーク制度
■服装自由
■勤務延長制度(定年60歳・70歳までの延長可)
■資格取得支援制度 ☆合格時に受験料・報酬金を支給!
└簿記3級・2級など、業務に関連する資格が該当します。
■オフィス敷地内禁煙

\子育てをしながらでも安心して働ける制度が満載/
子どものお迎えのために少し早めに仕事を切り上げたり、子どもが体調不良で家にいるときにはリモートワークに切り替えたり。ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方を調整可能です。
入社後の流れ 入社後はまず、政府関係機関から受給する「補助金の会計処理」からお任せ。代表と一緒に少しずつできることを増やしていきましょう。3ヵ月程度で、仕事内容にある全ての業務を一通り担当できる状態が理想です。

\その後のキャリアについて/
当社は2022年7月に設立したばかり。これから会社を一緒に作っていく段階のため、業務フローや会社の体制について、いろいろな意見・提案をお待ちしています!事業の成長の共に社員が増員した際には、当社のバックオフィス業務経験者としてぜひ部署を引っ張っていってください!(無理に裁量を与えたり昇進させたりすることはありません)。
配属部署について 正社員は、代表取締役と取締役の2名のみ。その他業務委託の契約で働くスタッフが4名と、パート社員が1名活躍しています。業務委託のスタッフと共に、正社員も増やす予定です。

<メンバーをご紹介>
高橋(代表取締役):物理探査技術者として、東京大学大学院で特任研究員も兼務。
辻(取締役):東京大学大学院、工学系研究科「辻研究室」の教授。

その他『超小型振源装置(PASS)』を開発する機械エンジニア、現地でデータを取るフィールドエンジニア、データ解析班、パート社員が協働。留学生として辻研究室に来た現インドネシア工科大学の教員や、週3日勤務で主婦と兼任するスタッフなど、さまざまなメンバーがいます。
転職・求人情報イメージ1
PCの隣に置かれた白い立方体のような形の箱が『小型振源装置(PASS)』。東大辻研究室と当社の工夫が詰まっています。
転職・求人情報イメージ2
こちらが本社のあるシェアオフィスの外観。窓の大きな建築デザインで、晴れた日には気持ちの良い陽光が差し込みます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

世界で喫緊の課題となるのが、CO2の貯留・回収技術の実現。地中に貯留したCO2の漏洩によって誘発される地震を防止するための、地中を監視する振源装置の需要も高まっています。中でも注目度の高い装置が『超小型振源装置PASS』なのです。

1辺10~50cm程度の箱型のものがありますが、従来の装置と比べてかなり小さく安いのが特徴です。これまで1回限りの調査で数億円近くかかっていたところを、『PASS』はコストを抑えて連続的に監視可能。従来の価格の1/5から1/10に抑えることを目標にしています。今ではCO2削減に欠かせない技術として、各企業・業界から注目を集めているのだとか。

『PASS』を用いた計測サービスは実証試験の段階ではありますが、すでに大手企業の多くとスタートアッププログラムを実施しています。日本独自の技術で世界に挑戦する同社を支える1人目の社員として、誇らしさを感じながら働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎1人目の社員として、会社を育てていく実感を味わえます。
代表と取締役と業務委託のスタッフの少数精鋭で協力しあうからこそ、自分たちが『PASS』を商用化し、社会実装に向けたサポートをしている実感を味わえそうです。自分の日々の業務や業務改善の提案が他の社員の業務効率を上げたり、負担を減らしたりできる様子が目に見えます。

また、CO2を地中に埋めるCCS事業の中でも需要が高く、成長性の高い商材『PASS』を扱う会社だからこそ、その成長スピードや幅の大きさも体感しやすいでしょう。
厳しさ△会社はまだ成長段階のため、業務の中で新たな壁にぶつかることも多いです。
事業を確立していくにあたって、今までになかった制度や資金に関する業務も増えていきます。これまで代表が担当したことのない業務に挑戦することもあるでしょう。少数精鋭かつスタートアップの企業だからこそ、周りと相談しながら何をすべきか自ら考えていくなど、都度柔軟に対応する難しさがありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分なりのアイデアを活かして働きたい方
現在同社は、代表と取締役2名の体制。正社員として働くのはあなたが1人目になります。会社はまだ立ちあげたばかりで、体制もまだみんなで整えている段階です。「このシステムを入れて効率を上げよう」「この業務は省いても問題ない」といったアイデアの発信が歓迎される環境のため、アイデアを活かしたい方や、会社づくりにイチから関わりたい方にピッタリです。
向いていない人△1人で黙々と作業に集中したい方
基本的には代表が現在担当している業務を引き継ぐ形になるため、業務上のコミュニケーションは必須になります。また、決算業務や管理会計業務に関しては、税理士や業務委託のスタッフとの連携も重要です。1人で全て完結させたい、できる限り人と話したくないという方には向きません。

会社概要株式会社ウェーブレット

設立 2022年
代表者 高橋 明久
資本金 500万円
従業員数 1名 ※パート1名、ほか役員2名、業務委託4名(2024年3月時点)
事業内容 振動計測を用いた環境モニタリングの技術サービス
事業所 【本社】〒113-0023
東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE
企業ホームページ https://wvl.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)☆1次面接はWebで実施
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは3週間の予定。2024年6月1日以降のご入社が可能です。状況に応じて業務開始時期は調整いたしますので、ご相談ください。
・1次面接はWebにて実施します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただきありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】〒113-0023
東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE
連絡先 【本社】〒113-0023
東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKU GATE
担当採用担当
TEL03-6265-1957
個人名の表記について
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