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取材から受けた会社の印象
2002年の設立から、不動産管理事業を展開してきた同社。東京都足立区と埼玉県草加市のエリアに特化した企業として、企画から提案、資金調達、運営までと不動産のトータルサポートを行なっています。オーナー様の中には、創業以来からお付き合いのある方も多く、長きにわたり信頼関係を築いている様子が伺えました。
こうした関係性があるからこそ、同社でのみご案内できる物件も多数あるそう。自社でトータルサポートが行なえるため、他企業に紹介する必要もなく、限定物件としてご紹介ができると仰っていました。
また、入社後は、年次関係なく成果を出せば店長として活躍できるとのこと。実際に2～3年ほどで昇格した先輩もいらっしゃるといいます。不動産のリノベーション提案など、より上流工程にも携われると仰っていました。
多くのオーナー様から信頼を得ている同社。安心して働ける環境があると感じた取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■不動産の価値向上の努められる。
仕事をする中では、日々の書類制作や管理業務などを通して、入居者の方々の快適な暮らしを守っていきます。また、同社が取引しているオーナー様は、創業時からお付き合いが続いていることも珍しくありません。コミュニケーションを取りやすい関係性だからこそ、時にはリノベーションに関する提案を行なうことも可能。自分のアドバイスで不動産の価値が向上し、入居率アップに繋がることにやりがいを感じるでしょう。
仕事をする中では、日々の書類制作や管理業務などを通して、入居者の方々の快適な暮らしを守っていきます。また、同社が取引しているオーナー様は、創業時からお付き合いが続いていることも珍しくありません。コミュニケーションを取りやすい関係性だからこそ、時にはリノベーションに関する提案を行なうことも可能。自分のアドバイスで不動産の価値が向上し、入居率アップに繋がることにやりがいを感じるでしょう。
厳しさ■厳しいお言葉をいただく場面も。
時には、マンションやアパートに住まわれている入居者の方から設備不良のご連絡をいただくこともあります。「水漏れしている箇所がある」「他住人のゴミ出しのマナーが悪い」など内容は様々。場合によっては、「早く直してもらわないと困る」「どうにかしてほしい」など厳しいお言葉をいただくこともあり、大変さを感じるでしょう。
時には、マンションやアパートに住まわれている入居者の方から設備不良のご連絡をいただくこともあります。「水漏れしている箇所がある」「他住人のゴミ出しのマナーが悪い」など内容は様々。場合によっては、「早く直してもらわないと困る」「どうにかしてほしい」など厳しいお言葉をいただくこともあり、大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎知識をコツコツと身に付けたい方
仕事をする中では、不動産の様々な知識が身に付いていきます。また、今回ご入社される方の管理やリノベーションの提案で、多くの人が住みやすい環境になります。知識を身に付けていきたいという方や、人の役に立つ仕事がしたい方に向いている仕事です。
仕事をする中では、不動産の様々な知識が身に付いていきます。また、今回ご入社される方の管理やリノベーションの提案で、多くの人が住みやすい環境になります。知識を身に付けていきたいという方や、人の役に立つ仕事がしたい方に向いている仕事です。
向いていない人▲受け身の方
未経験から仕事を始められる環境ではありますが、マニュアルが整っている訳ではありません。そのため主体的に自分から動いたり、学んだりする必要があるそう。決まった仕事だけをしたいといった受け身の方には向いていない環境です。
未経験から仕事を始められる環境ではありますが、マニュアルが整っている訳ではありません。そのため主体的に自分から動いたり、学んだりする必要があるそう。決まった仕事だけをしたいといった受け身の方には向いていない環境です。
