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取材から受けた会社の印象
今回取材を行なっていて印象に残ったのは、同法人の整備された待遇・働き方です。充実した福利厚生が整えられている理由は、同法人の安定した基盤にあります。
グループ全体では、7つの病院、2つの診療所、5つの介護老人保健施設、2つの特別養護老人ホームを展開。少子高齢化とともに需要が伸びる医療・福祉サービスを、全国規模で展開できていることが、同法人の強みです。
また、外国からの介護人材確保を行なう「グローバル・ウェルフェア協同組合」、病院を対象に不動産管理サービスを展開する「メディコム・ファシリティ株式会社」も運営。医療・福祉施設に関わる幅広いサービスを展開し、法人内のグループで補えることも強みとなっているそうです。
今後も、施設数の拡大を計画している、というお話もありました。同法人であれば、働き方、待遇、そして法人の基盤への安心感から、長く腰を据えて働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■経理業務を通して常仁会グループを支えるやりがい
同法人はグループの経営管理を担っています。日常的な経理業務から始め、決算業務、税務申告、資金繰りなどの作成業務にも関わります。グループの成長を陰ながら支える喜びを感じられるでしょう。もちろん、自身の成長も感じられるこの仕事。実務経験がなくてもチャレンジしていけるため、自分の仕事に自信が持てるはずです。
同法人はグループの経営管理を担っています。日常的な経理業務から始め、決算業務、税務申告、資金繰りなどの作成業務にも関わります。グループの成長を陰ながら支える喜びを感じられるでしょう。もちろん、自身の成長も感じられるこの仕事。実務経験がなくてもチャレンジしていけるため、自分の仕事に自信が持てるはずです。
厳しさ■複雑な処理が求められること
グループ施設の支払いや資金繰り等の財務管理に携わります。そのため通常よりも複雑な処理が多いとのこと。柔軟な対応が得意じゃない方は、大変さを感じるとのことでした。また、グループの成長にあわせた柔軟な変化や、スピード感をもった業務遂行力など、高い専門性と判断力が求められます。業務によっては大きな責任感を感じる場面があるでしょう。
グループ施設の支払いや資金繰り等の財務管理に携わります。そのため通常よりも複雑な処理が多いとのこと。柔軟な対応が得意じゃない方は、大変さを感じるとのことでした。また、グループの成長にあわせた柔軟な変化や、スピード感をもった業務遂行力など、高い専門性と判断力が求められます。業務によっては大きな責任感を感じる場面があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■向上心を持って取り組める方
安定した事業運営が行なえるように、経営管理を行なうポジションです。ときには、他部署の意見を聞いたり、経営層と対話したりと、積極的に周囲とコミュニケーションを取りながらより良い方向へ導いていきます。「向上心を持って取り組める方」は長期的に活躍できるでしょう。
安定した事業運営が行なえるように、経営管理を行なうポジションです。ときには、他部署の意見を聞いたり、経営層と対話したりと、積極的に周囲とコミュニケーションを取りながらより良い方向へ導いていきます。「向上心を持って取り組める方」は長期的に活躍できるでしょう。
向いていない人■報連相が苦手な方
グループ施設の方や同じ管理部門の方などと連携を取りながら業務を進めることが多いです。各施設の運営や本部のミーティングに必要な重要な情報を取り扱う部署のため、報連相がしっかりとできない方は、向いていないといえるでしょう。
グループ施設の方や同じ管理部門の方などと連携を取りながら業務を進めることが多いです。各施設の運営や本部のミーティングに必要な重要な情報を取り扱う部署のため、報連相がしっかりとできない方は、向いていないといえるでしょう。
