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取材から受けた会社の印象
取材を通して印象的だったのは、社長の水谷さんの社員に対する思い。社員一人ひとりの能力や性格にあわせて教え方を変えたり、仕事だけでなくプライベートの相談にも乗ったりしているとのこと。
ときには、恋愛や結婚に関する相談をされることもあるのだとか。社員の方から、大きな信頼が寄せられていることが分かりました。
そのような関係だからこそ、働き方について相談を受けることも少なくないと言います。例えば過去には「親の介護に追われている」「アイスホッケーの練習があって…」といった事情を聞き、月曜から木曜までの週4日勤務を適応。残業を少し増やすことで給与も担保しているそうです。
従業員数25名という規模感で、社長との距離が近いからこそ、相談しやすい関係ができています。将来的に環境が変わっても安心ですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆幅広い知識やスキルを身につけ、成長できる環境です。
意欲に応じてどんどん仕事を任せてもらえます。成長を望み、ステップアップを図ることで、より大きな案件を担当することも可能とのこと。資格取得も支援してくれるため、確かなスキルを身につけることができるでしょう。
◆無事に工事が完了した際は、大きな達成感を味わえます。
また、総勢100名を超える職人さんと共に、1年以上にわたって施工を進める現場もあります。施工中に困難に打ち当たることもありますが、先輩に力を借りながら建物が少しずつ完成に近づく過程に携わることで思い入れができ、やりがいを実感することも。施工がはじまった当初、広い空き地だった場所に、設計図通りの建物がようやく完成した暁には、達成感が込み上げてくるそうです。
意欲に応じてどんどん仕事を任せてもらえます。成長を望み、ステップアップを図ることで、より大きな案件を担当することも可能とのこと。資格取得も支援してくれるため、確かなスキルを身につけることができるでしょう。
◆無事に工事が完了した際は、大きな達成感を味わえます。
また、総勢100名を超える職人さんと共に、1年以上にわたって施工を進める現場もあります。施工中に困難に打ち当たることもありますが、先輩に力を借りながら建物が少しずつ完成に近づく過程に携わることで思い入れができ、やりがいを実感することも。施工がはじまった当初、広い空き地だった場所に、設計図通りの建物がようやく完成した暁には、達成感が込み上げてくるそうです。
厳しさ◆体力的なつらさには、覚悟が必須です。
工事期間中は、屋外での管理もあります。夏は35度を超える猛暑の中で、冬は指先・足先がかじかむほどの寒さの中で業務を行なわなければならない環境。体力的なつらさがある仕事です。特に最初、環境に慣れるまでが大変かもしれません。
工事期間中は、屋外での管理もあります。夏は35度を超える猛暑の中で、冬は指先・足先がかじかむほどの寒さの中で業務を行なわなければならない環境。体力的なつらさがある仕事です。特に最初、環境に慣れるまでが大変かもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◆イチから知識やスキルを身につけたい方
入社後は社長と先輩社員が、どこでも通用する幅広い知識や実践で使える技術をレクチャー。自らの考えを持ち、「積極的に勉強に励み実力をつけたい」という方、自らの成長のために、「どんどん挑戦したい方」にもピッタリです。
入社後は社長と先輩社員が、どこでも通用する幅広い知識や実践で使える技術をレクチャー。自らの考えを持ち、「積極的に勉強に励み実力をつけたい」という方、自らの成長のために、「どんどん挑戦したい方」にもピッタリです。
向いていない人◆受け身な姿勢で仕事を進めてしまう方
サポートしてくれるとはいえ、自ら主体的に相談したり質問したりすることが求められます。「分からないことを分からないまま進めてしまう方」は活躍が難しいでしょう。「受け身で指示を待つタイプの方」は向いていません。
サポートしてくれるとはいえ、自ら主体的に相談したり質問したりすることが求められます。「分からないことを分からないまま進めてしまう方」は活躍が難しいでしょう。「受け身で指示を待つタイプの方」は向いていません。
