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取材から受けた会社の印象
クラッセルグループは、今回募集する6拠点だけでなく、あわせて9社の企業によってグループを形成しています。その歴史は1963年にまでさかのぼり、半世紀以上にわたって地域に密着した事業を展開してきました。そんな同グループには、社員のみなさんが長く働ける環境が用意されています。勤続20年、勤続30年、勤続40年といったベテラン社員が在籍する企業もあり、働きやすさが社員の定着率にもあらわれています。また、企業内でのキャリアチェンジも盛んで、営業から施工（ガス器具の設置、工事の管理などを行なう職種）に職種転換して活躍する社員もいらっしゃるそうです。加えて、一般職からスタートしてキャリアを積み、リーダー、マネージャーに昇格していくことも十分に可能です。さらには、大阪ガスが運営する「人材開発センター」での研修制度を通して、様々な資格取得もできる環境があります。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがいお風呂に入る前の脱衣所で倒れる方が増えていますが、同グループが提案する「カワック（ガス温水浴室暖房乾燥機）」を購入していただいたお客様から「お風呂に入るのが楽になりました」など、お褒めの言葉をいただいたこともたくさんあるようです。商品を販売して「ありがとう」と言ってもらえることがこの仕事の一番のやりがいだそうです。
厳しさ営業経験も、業界経験も問われない募集です。社内には、しっかりとした教育制度と営業活動を支援するツールなどが用意されています。しかし、どんなに恵まれた条件、環境であっても、それを活かせるかどうかは本人次第です。覚えることも多い仕事だけに、継続して努力していけるかが活躍できる・できないの分かれ道になるでしょう。自ら考え行動する能力が問われます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人地域に密着している会社ですので、お客様に「やさしく」「親切に」「誠実」に接していける方が向いています。大阪ガスブランドへの信頼を守っていけるような方は、特に歓迎されるでしょう。
向いていない人短期間のうちに大きな成果を出したい、というタイプの方には向きません。営業職ですが、売上だけを追求するのではなく、安全で安心できるサービスや製品を提供していくことが大切です。長い目でお客様との信頼関係をつくっていく努力が問われます。
