- 【事業内容】
- 物流センター構築運営サービス、貨物輸配送サービス
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 倉庫管理（未経験歓迎）◆上場企業のグループ会社／賞与年2回／ブランク・転職回数など不問！ 倉庫内で働くパートスタッフのマネジメントや割り振りといった倉庫管理業務をお任せします。大手ホームセンターや大手スーパーの商品を預かる倉庫を取り仕切り、多くの人々の生活を支えられる仕事です。研修を行なうので、未経験の方もご安心を。＜具体的な仕事内容＞ ◆割り振り 倉庫内で働くパートスタッフは、発注された商品を出荷場所まで運んだり、入荷した商品を棚に収めたりといった業務を行なっています。あなたはパソコンを使って、「この棚のピックアップは、13時から15時は◎◎さんに任せよう」といったように、スタッフの割り振りを担当。急な欠員や発注が普段よりも多いといったことがあれば、状況にあわせて配置を入れ替えていきます。 ◆問い合わせ対応 パートスタッフから「棚にあるはずの商品が見当たらない」「予定の入荷数と合わない」といった問い合わせが寄せられることも。まずは、システムでデータをチェック。次に、倉庫内に足を運び、商品を一緒に探したりします。入荷数が間違っていたり、破損した商品があったりした場合は、メーカーに確認しましょう。 ◆見回りや見学対応 手が空いている時は、物流センター内を見回ります。パートスタッフに声をかけたり、作業のアドバイスをしたりしましょう。また、よくピックアップされる商品を出荷場所の近くに移動させるなど、改善点も見つけます。加えて、取引先のお客様がセンターの見学に来られた時には、ご案内することも。 ◎扱う商品は番号で管理しているので、商品名は覚えられなくても大丈夫！ ◎パートスタッフは、常時30名～150名ほどです。 ◎最初は5名ほどのマネジメントからスタート。少しずつ管理業務に慣れていきましょう。 ◎業務を行なう場所は主に事務室です。もちろん倉庫も見ますが、デスクワークが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ◎倉庫管理や物流業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 1955年の創業以来、物流センター事業を展開してきたトランコム。東証プライム・名証プレミア上場企業として、大手企業を中心に取引を行ない、順調に業績を拡大しています。当社は、物流のプロフェッショナルとして、効率化やコストカットなどを通して、顧客のさまざまな課題を解決しています。今後もより多くのお客様にサービスを届けるために、倉庫管理を担当する社員を新たに採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県・群馬県のいずれかの事業所
【東金】千葉県東金市丘山台3-1-1 【東金第二】千葉県東金市山田字下山沢944-1 【太田】群馬県太田市緑町81-4 ◎転居を伴う転勤はありません！U・Iターン歓迎！ 交通
勤務地により異なります。
◎マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています！ |
| 勤務時間 | 8:00～24:00の間で3交代制（実働8時間） ＜例＞ 8:00～17:00 13:00～22:00 15:00～24:00 ◎日勤や夜勤の希望があれば応募時にお教えください。夜勤に入れる方、積極採用予定です！ ◎22：00～翌5：00の勤務は深夜手当支給。 |
| 給与 |
【群馬県｜太田】 月給22万9400円以上 ※月給は20.7時間分の固定残業代3万1707円以上を含む。 【千葉県｜東金・東金第二】 月給25万3000円以上 ※月給は23時間分の固定残業代3万6450円以上を含む。 ※また別途、一律支給の手当月1万円を含む。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ◎別途、年2回の賞与や家族手当などがあります。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
350万円（現場作業者／1年目）
450万円（現場部門リーダー／2～3年目） 600万円（所長／5年目） |
| 休日休暇 | ＜東金／太田＞ 完全週休2日制／日曜＋平日1日（シフト制） ※日曜定休日で基本土日休み ※場合によっては土曜に代えて平日に出勤いただく場合がございます。 ＜東金第二＞ 完全週休2日制（シフト制） ※土日固定ではでないですが「金土」や「日月」など土日を絡めた連休は可能です。 【共通】 ＜年間休日105日＞ ■夏季休暇（※） ■年末年始休暇（※） ■特別休暇 ■有給休暇（年10日） ※年によって日数や時期がずれることがあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（10月、4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※初年度は算定期間における在籍月数で変動 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（車、バイク等：月2万5000円まで、公共交通機関：月5万円まで） ■マイカー通勤可 ■家族手当（扶養対象者1人につき月3000円支給／上限なし） ■残業手当 ■深夜手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所あり ＞軽井沢・伊豆・箱根などなど… ＞福利厚生サービスエクシブ会員でリゾートホテルをお得に利用できます。 ■資格取得支援制度 ＞フォークリフト・衛生管理者・運行管理者など ＞2回目で受験料などを会社が負担します。 ■屋内原則禁煙（喫煙所あり） |
| 一緒に働く仲間 | 各倉庫ごとに異なりますが、常に倉庫で稼働しているスタッフは60～150名ほど。その内、社員は6～13名です。【太田】【東金】は倉庫管理1名が10～50名の作業スタッフを管理、【東金第二】は10～20名を管理するイメージ。活躍しているのは、主に30代～50代で、これはどの倉庫も共通です。スタッフが行なう仕事や、体調やモチベーションといった様子を知るため、一緒に業務を行ないながら、管理をしていきます。 |
| 入社後の流れ | ▼まずは基本から学びます。 座学で用語を覚えたり、大枠の仕事の流れを覚える所から。次に、倉庫内で指定の商品を取り出したり、入出荷の処理をしたりといった業務を学びます。通常はパートスタッフが行なう業務ですが、管理側になってからも役立つ知識が学べますので、1つひとつ覚えていきましょう。 ▼いよいよ、管理業務を学びます。 入社から3ヶ月ほどで、いよいよ管理業務をしていきます。先輩に教わりながら、パソコン上でパートスタッフの割り振り方法を学んだり、指示の仕方を学んでいきます。少しずつ一人前を目指しましょう。分からないことは遠慮なく質問してください。 |
| 会社名 | トランコムEX東日本株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 大輔 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 770名 |
| 売上高 | 138億円（2020年3月期実績） ＜グループ連結＞ 1677億6000万円（2023年3月期実績） 1629億8400万円（2022年3月期実績） 1522億8500万円（2021年3月期実績） 1634億6300万円（2020年3月期実績） 1511億1100万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 物流センター構築運営サービス、貨物輸配送サービス |
| 事業所 | 本社／愛知県稲沢市西町3-15-40 |
| 関連会社 | トランコム（株）、トランコムEX中日本（株）、トランコムEX西日本（株）、トランコムDS（株）、トランコムSC（株）、トランコムITS 株式会社、トランコムMTS（株）、トランコムトランスポートサービス（株）、TRANCOM TRANSPORT(THAILAND) CO.,LTD.、TRANCOM GLOBAL HOLDINGS CO.,LTD.、Transfreight China Logistics Ltd. |
| 企業ホームページ | https://www.trancom.co.jp |
トランコムEX東日本株式会社（トランコムグループ）太田事業所、東金事業所、東金第二事業所の倉庫管理（未経験歓迎）◆上場企業のグループ会社／賞与年2回／ブランク・転職回数など不問！（1281865）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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