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「KNT-CTホールディングス株式会社(東証スタンダード上場)/法務総務◆実務未経験歓迎/4千人規模の組織に携わる/完休2日/年間休日125日/自社旅行商品の社割有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経理、経理事務の転職・求人情報が満載です!

法務総務◆実務未経験歓迎/4千人規模の組織に携わる/完休2日/年間休日125日/自社旅行商品の社割有
KNT-CTホールディングス株式会社(東証スタンダード上場)
プロ取材
東京都新宿区の本社におられる採用担当の方々を取材しました。旅行業をメインに展開する4000名規模のグループに携わり、イチから経験を積んでいける環境。成長実感もやりがいの大きさもたっぷり味わえそうです。
エン転職 取材担当者
福永
取材担当者-福永
KNT-CTホールディングス株式会社(東証スタンダード上場)
掲載期間24/03/2824/05/22

法務総務◆実務未経験歓迎/4千人規模の組織に携わる/完休2日/年間休日125日/自社旅行商品の社割有

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間上場企業
法務総務◆実務未経験歓迎/4千人規模の組織に携わる/完休2日/年間休日125日/自社旅行商品の社割有イメージ1
グループ全体の契約書審査を一手に担う重要ポジション。顧問弁護士とのやり取りを通じて、法律の知識をどんどん磨けるのも大きな魅力です。
契約業務、株主総会…。“砦”となって組織を守る。
「近畿日本ツーリスト」と「クラブツーリズム」。広く知られたこの2つのブランドを基軸とし、旅行業をメインに様々な事業を展開しているのがKNT-CTホールディングスグループです。総勢4000人規模を誇る一大組織として、業界を牽引しています。

旅行業がメインだからこそ、会社の信用性・信頼性が大切であり、経営の根幹となるのは正しい「契約業務」です。この重要ミッションを任されるのが法務総務です。

これまで契約関連業務はグループ各社に任せていましたが、コンプライアンス強化にあたり、当社がグループ全体を総括して担当することに。当然、会社としても力を入れている部門ですから、やりがいの大きさは言うまでもありません。

また、上場会社としての株主総会・取締役会にも携わるため、大規模組織の中枢を見られる醍醐味や貢献性も味わえます。社内勉強会や外部講習のほか、顧問弁護士とのやり取りなども通じて、法律の知識も着実に積み上げていくことが可能です。

グループの砦となって活躍し、価値ある人材へ。成長の“旅”を今こそ始めましょう。

募集要項

仕事内容
法務総務◆実務未経験歓迎/4千人規模の組織に携わる/完休2日/年間休日125日/自社旅行商品の社割有
旅行会社をメインとする様々なグループ企業の経営戦略を担う当社。その法務総務として、グループ各社の契約書審査を中心とした総務業務をお任せします。基本的に外出はありません。

また、社内の階層別の研修はもちろん、専門的な知識は外部の研修やセミナーなどで身に付けていけるので、実務未経験の方でも安心です。実際に先輩社員も、関連団体から紹介された研修会や、他企業とのネットワークを活用したセミナーへの参加をしています。

【主な仕事内容】
■契約書審査
契約内容の確認や審査を担当。部署内でチェックし合い、不明点を取りまとめて顧問弁護士に確認します。

■ドラフトの確認・修正
顧問弁護士とのやり取りを通じて契約内容を確認し、修正のやり取りをして契約書を完成させます。

■書類作成
年1回の株主総会と、月1回の取締役会に関する書類を作成します。

■総務業務
オフィスや備品の管理などを行ないます。

※その他、現場交渉のサポートや顧問弁護士との相談も随時行なっていきます。

【仕事のポイント】
◎一体感をもって働けます。
いつも部署内で集まり、業務を分担しながら進めています。各担当は分かれているものの、全員で一緒に取り組む一体感があります。

◎弁護士とのやり取りでスキルが磨けます。
自社内での勉強会や外部講習などを通してスキルアップできる環境。さらに顧問弁護士ともやり取りすることで、法律の知識などもブラッシュアップしていけるのが魅力です。

◎会社としての重要ポジションです。
会社の信用・信頼性を確実にするという重要な役割を担うため、大きな介在価値を感じながら活躍できます。会社を守る“砦”の組織の一員として、貢献実感を味わいながらご活躍ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■法学部や法科大学院(ロースクール)を卒業された方

【歓迎スキル】
・契約書審査や法務関連知識(ビジネス実務法務検定など)
・事業会社での法務・総務経験者(株主総会、取締役会関連業務)
・法務総務の実務経験をお持ちの方
募集背景 「近畿日本ツーリスト」と「クラブツーリズム」を主要ブランドとする当グループ。その経営戦略や経営管理を一手に担うのが当社です。

これまではグループ各社に契約関連業務を任せていましたが、コンプライアンス強化にあたり、当社がグループ全体を総括して担当することになりました。業務ボリュームが増える分、新しいメンバーをお迎えし、組織強化を図りたいと考えています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
交通
JR各線・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」新都心2出口より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
※残業は月平均25時間前後です。残業代は全額支給いたします。
給与 月給24万円~50万円+賞与年2回
※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。

【想定年収】
330万円~700万円(残業代は別途支給)
年収例
400万円以上/リーダー
650万円以上/マネージャー(管理職)
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年次有給休暇
└時間単位の有休も取得可能です。
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■配偶者出産休暇
■出生時育児休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり(過去実績:評価に基づき1000円~5000円)
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当 ※会社規定による
■別居手当 ※会社規定による
■定年制度:60歳(再雇用:65歳)
■退職金(企業型確定拠出年金)
■社員割引制度

【自社旅行商品の社割制度が充実】
自社商品の社員割引を利用しながら、現地の知見を身に付けていくことが可能。通常の社割だけでなく、永年勤続のタイミングで使える割引や、ハネムーン割引もご用意。ハワイやヨーロッパなどへの旅行を楽しんでいる先輩もたくさんいます。
入社後の流れとその後のキャリア ▼入社後
基本的にはOJT中心で業務に慣れていく流れ。先輩のサポートなどムリのない仕事からお任せします。同時に「階層別」「業務別」の研修だけでなく、外部の研修やセミナーを通じて、徐々にステップアップできる環境です。

▼2~3ヶ月後
独り立ちの目安。フラットなフロア内で先輩や他部署と連携を取れるため安心です。

▼フレキシブルなキャリア形成が可能
ゆくゆくは他部署への異動も可能。グループ会社の総務業務やホールディングスの戦略系部署とも連携しながら、より高次元なミッションにも挑戦できます。また、中には管理部門ではなく事業会社の現場経験を持つ先輩も。このように、希望・適性に合わせた現場で活躍することも可能です。
配属部署 配属先となる総務部は、法務・・CSRの2グループに分かれており、総勢11~12名が活躍しています。法務ポジションは現在4名で、20~50代の男女共に活躍中です。

仕事中も頻繁にコミュニケーションを取っており、先輩・後輩を問わずフラットな関係性。いつでも気兼ねなく相談できる雰囲気があります。株主総会などが開催される繁忙期以外は、定時退社できる日も。なお、当グループの事業柄「旅行が好き」という社員が多く在籍しています。
転職・求人情報イメージ1
株主総会や取締役会にも携わることが可能。4000名規模の組織の中枢を知ることができ、得難い経験となるでしょう。
転職・求人情報イメージ2
入社後は先輩のサポートなど、ムリのない業務からお任せするためご安心を。一体感を味わえる部署の雰囲気も魅力です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「近畿日本ツーリスト」は、教育機関やスポーツ団体といった法人の旅行サービスを展開。そして、主に同じ趣味を持つ個人の国内外ツアーなどを提供しているのが「クラブツーリズム」です。

この2つを主要ブランドとし、同グループのホールディングス体制がスタートしたのは2013年1月のこと。観光立国を目指す国の方針に合致した2ブランドを経営資源として1つにまとめ、新たな価値創出を目指しています。

その特徴は、新しいチャレンジにも積極的な気風。たとえば、修学旅行に関する豊富なノウハウと学校とのつながりを活かし、「PTA業務アウトソーシングサービス」という全く新しい事業も立ち上げています。

旅行会社だけでなく、介護、保険、イベント企画、広告制作など多数の事業会社を含む一大グループ。その経営戦略や管理業務を一手に担うのが同社です。ここであれば、多角的な視野で貴重な経験を積めるに違いありません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆事業の根幹となる業務を任される重要なポジション。
旅行業をメインとするグループだからこそ、お客様との「契約」は事業の根幹に関わる重要なフェーズ。この契約関連業務を任されながら、会社を守る“砦”として活躍できるのが何よりの醍醐味といえるでしょう。

また、グループ全体の業務に関われるため、幅広い知識を身に付けることが可能。一つの事業会社だけでは得られない貴重な経験を重ねながら、自身の市場価値を高められるのも大きな魅力です。
厳しさ◆正確性と効率性を両立させる難しさ。
コンプライアンス強化のため、グループとして非常に力を入れている部署。その分プレッシャーを感じる場面も多そうです。また、グループ全体の業務を担うからこそ、対応ボリュームも膨大。現在はシステム化・DX化も進めているため、より効率よく取り組めるようになるはずですが、常に正確性と効率性を両立させていく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人としっかりやり取りできる方
各事業会社や各部署から共有された情報をもとに、様々なやり取りをしながら「どういう契約なのか」を把握することが大切。また、顧問弁護士ともやり取りをするため、「人としっかりコミュニケーションを取れる」という方に向いています。もちろん書類を正確にチェックするため「細かい部分に気が付ける」という方にもおすすめです。
向いていない人△秘密を守れない方
契約書審査だけでなく、株主総会のための資料作成なども仕事のうち。情報の取り扱いに気を遣わなければならないポジションですから、「秘密やルールを守れない」という方には向きません。

会社概要KNT-CTホールディングス株式会社

設立 1947年
代表者 代表取締役社長 米田 昭正
資本金 1億円(2022年7月31日付)
従業員数 単体:81名
グループ連結:3343名(2023年3月31日現在)
事業内容 グループの経営戦略・経営管理
事業所 ■本社
〒163-0239
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
グループ会社(1) 近畿日本ツーリスト株式会社
クラブツーリズム株式会社(メディア販売型旅行会社)
株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
株式会社近畿日本ツーリスト沖縄
株式会社ユナイテッドツアーズ
三喜トラベルサービス株式会社
KINTETSU INTERNATIONAL EXPRESS (U.S.A), INC.
KINTETSU INTERNATIONAL EXPRESS (OCEANIA) PTY. LTD.
HOLIDAY TOURS MICRONESIA (GUAM),INC.
台湾近畿国際旅行社股有限公司
グループ会社(2) 株式会社クラブツーリズム・ライフケアサービス
株式会社クラブツーリズム・スペースツアーズ
株式会社近畿日本ツーリスト商事
株式会社ツーリストエキスパーツ
株式会社KBC
ツーリストインターナショナルアシスタンスサービス株式会社
株式会社イベントアンドコンベンションハウス
H&M INSURANCE HAWAII, INC.
GRIFFIN INSURANCE CO., LTD.
株式会社KNT-CT・ITソリューションズ
株式会社コスモポリタン・クリエイティブ・ラボ
企業ホームページ https://www.kntcthd.co.jp/ja/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Webまたは対面)
STEP3
最終面接(対面)
STEP4
内定
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 1次面接はWebまたは本社、最終面接は本社にて行ないます。

■本社
〒163-0239
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
連絡先 ■本社
〒163-0239
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
担当採用担当
TEL03-5325-8512
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