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「株式会社シーエスピー/修繕のプロジェクトマネージャー◆月給35万円~/土日祝休み/年休120日/資格サポート会社全額負担」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

修繕のプロジェクトマネージャー◆月給35万円~/土日祝休み/年休120日/資格サポート会社全額負担
株式会社シーエスピー
プロ取材
オンラインで代表に取材。「直行直帰もOKで、マイクロマネジメントはせず、相談があればいつでも答える。結果を出した分をちゃんと返せる会社にしています」と笑って答える、大らかな代表の人柄が印象的でした。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
株式会社シーエスピー
掲載期間24/05/3024/07/24

修繕のプロジェクトマネージャー◆月給35万円~/土日祝休み/年休120日/資格サポート会社全額負担

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
修繕のプロジェクトマネージャー◆月給35万円~/土日祝休み/年休120日/資格サポート会社全額負担イメージ1
大規模工事や一式工事など、幅広い案件を受けられるのが強み。利益率も高いから給与にしっかり還元、多くの社員が転職後に給与UPを実現しています!
成長セクターで次世代を牽引。
プロジェクトマネジメントを担う。
>Step1
穴埋め形式で、業界用語や工事の種類を学びます。「見積依頼」「戸建てが一軒家で、集合住宅がマンション」…といったことが分かればOKです。

>Step2
先輩の案件に同行。実際に説明を受けながら見学し、学びはメモしましょう。

>Step3
小さな案件からお任せし、入社2ヶ月目には工事の管理やマネジメントにも携われます。ゆくゆくは、宇宙センターや空港といったレアな大型案件に挑戦も。

>Step4~
研修が終わっても成長を実感できる日々。3ヶ月に1回、振り返りと次期の目標設定の面談を行ないます。<できたorできない>という明確な基準なので、頑張りを余すところなく評価します。

もちろん、資格取得支援もサポートし、テキスト代や学校代は全額会社で負担。活用実績もあるので、どんどん使って成長してほしいです。頑張りをしっかりと評価されたい方、ぜひ当社へお越しいただけませんか。あなたの成長をきちんと見てしっかり還元することをお約束します。

募集要項

仕事内容
修繕のプロジェクトマネージャー◆月給35万円~/土日祝休み/年休120日/資格サポート会社全額負担
マンションや個人宅を中心に、外壁・内装の塗装や防水塗装、リフォームなどの一式工事を行なう当社。あなたには、現場の管理や資材の手配などをお任せします。

【Q】現場はどこ?
拠点がある千葉・埼玉を中心に、関東県内の依頼を受けています。戸建て住宅や大型マンションなどの住居がメインです。

【Q】現場管理とは?
外装塗装を含む一式工事などを中心に、工事全体の管理をお任せします。協力会社と密にやり取りしながら、職人さんたちと連携してスケジュール通りに工事を進めましょう。

<具体的な仕事>
■スケジュール管理や予算の管理
工事が予定通りに進んでいるか、予算はオーバーしていないかなど都度確認をします。現場全体を見渡し進めていきましょう。

■資材や職人さんの手配
「この規模だと塗料は◎◎リットル必要だ」などと考えながら発注。協力会社とも連携し、職人さんたちの手配もします。重い物を運ぶなど、自分で手を動かすことはありません。

■事務作業
進捗具合を写真に撮って報告書を作成したり、お客様からもらった図面に追記したりします。ノートパソコンが支給されるので、どこでも業務を進められます。

※工事は1日~半年かかるものまで様々。平均は1~2ヶ月程度です。塗装は複雑な工程も少なく、問題なく進む現場がほとんどです。

※常に3件ほどを掛け持つイメージ。日々1~2現場に顔を出せるよう、スケジュールを組みます。

<ポイント>
◎自由な働き方が叶う!
ノートパソコンの支給、直行直帰OK(業務を覚えられ次第)など、自由に働ける環境です。自分に合った仕事の進め方を見つけていけますよ。

◎テキパキ進められるから残業は少なめ!
積算や図面といった事務業務を外注し、現場管理の負担を軽減。残業は月20時間以下と業界内でも少なく、プライベートも大切にできます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です!

★施工管理技士の資格をお持ちの方は、資格手当(月1~5万円)を追加支給します。
★必須ではありませんが、現場管理・施工管理経験のある方は優遇します。

<下記に当たる方はぜひご応募を!>
□新しい環境で成長し、高収入を獲得したい方
□確かな知識・スキルを身に付け、市場価値を高めたい方
□会社から正当な評価を受け仕事のモチベーションを上げたい方
募集背景 <業績好調につき、増員募集します!>
お客様から一番に指名される企業を目指し、外壁・内装リノベーションを中心に幅広くリフォーム・リニューアルの一式工事を行なう当社。設立11年目で11年連続で業績を上げ、直近3年では約200%の売上成長率を誇っています。

現在も多くの依頼をいただけており、宇宙センターや空港、競馬場といった大型プロジェクトを担当した実績も。今後もより多くの声に応えられるよう、体制を強化することとなりました。会社の中核として、近い将来の幹部候補として、一緒に働いてくれる仲間を募集します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】千葉県船橋市葛飾町2-376-1 金子ビル3F
【埼玉営業所】埼玉県川口市戸塚東4-28-12

★勤務地は希望を考慮して決定します。
★転勤はありません。腰を据えて働けます。
★現場への直行直帰も可能でメリハリをつけて働くことができます。
交通
【本社】
JR総武線「西船橋駅」より徒歩3分

【埼玉営業所】
JR武蔵野線、埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩23分
東京外環自動車道 草加インターより車で9分

★どちらもマイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業はほとんどありません。月平均20時間以下です。
★17時には現場が終わるため、18時には既に帰宅している人もいます。
★直行直帰もOKです。
給与 月給35万円以上+各種手当+賞与年2回
※給与には残業代(6万5000円以上/30時間分)を含みます。残業30時間未満でも一律支給。超過分は別途支給します。

★頑張りは給与に還元!
誰でもわかる明確な評価制度(受注数・業務理解度をはかる社内試験など)に基づいて、自動的に給与UPが叶う環境です。年間の昇給額は、1万円~3万円ほど。3年目で40万円、5年目で45万円と昇給します。

★経験者は月給40万円~も可!
経験・スキル・前職の給与などを考慮し、決定します。経験のある方はぜひ面接にてアピールしてください。
年収例
490万円(26歳/入社1年)
690万円(35歳/入社5年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
※土・日・祝日が多く重なる週に、年5日間だけ会社指定の土曜出社があります。
■GW休み(5月3日~5日)
■お盆休み(8月14日~15日)
■年末年始休み(12月30日~1月4日)
■有給休暇

★5日以上の連続休暇も、もちろん取得可能です!
休日には、アニメや、音楽、スポーツ観戦を楽しんだり、アパレルショップへ買い物に行ったり、私生活も満喫できます。
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回
■賞与年2回(3月・9月)+昨年度は決算賞与も実績あり
■社会保険完備
■交通費(全額)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■退職金制度
■制服貸与
■社内禁煙

<充実の手当>
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■資格手当(1級施工管理技士:月5万円、2級施工管理技士:月1万円)

\ 資格取得支援制度の活用実績あり!/
資格取得のためのテキスト代や学校代は、会社が全額負担。社員のスキルアップを全力でサポートします。

<サポート体制>
■社宅あり
■出産祝い金・結婚祝い金(5万円)
■健康診断支援
■コーヒー、お茶、ポカリ、コーラ等の飲み物支給

\ 明確な評価基準あり!/
◎3ヶ月に1度、明確な目標設定
3~4個の目標に対し<できたorできない>で結果の平均点を出します。70点で2階級、80点で3階級UP。1階級ごとの昇給額も社内で公開されているので、モチベーション高く取り組めます。
万全な教育体制があります! ▼入社~1週間
穴埋め形式で、基礎知識を学びます。現場管理の業務や、工事の種類など。大枠の流れが分かればOKです。

▼2週目
先輩の案件に同行。「こんな感じで写真をとるよ」「これは見落としがちな項目だから注意してね」といったイメージ。質問とメモを繰り返し、実務を覚えていきましょう。

▼~1ヶ月
早くから実務に大きな裁量で携われることが、建設ベンチャーの醍醐味。小さめの案件からお任せします。

▼入社2~3ヶ月以降
工事の管理やマネジメントに挑戦。一人前の現場管理として、案件をもちます。「多くの複数案件を上手に回せるか」「宇宙センターや空港といった大型案件を担えるか」は、あなたの腕の見せ所です。
一緒に働く仲間たちをご紹介! 現場管理のメンバーは、全員で10名。2022年夏に3名、今年の4月に2名の若手社員が入社しました。内3名は業界未経験です。21歳の若手社員から、ベテラン社員まで幅広く活躍中。平均年齢は34.7歳です。

自社職人は22名。35歳の社長を筆頭に、若手メンバーが中心となって会社を盛り上げています。社内の雰囲気は風通しが良く、仲も良いのが特徴。お話し好きのメンバーから、穏やかなメンバーまで、さまざまな個性を持った社員がいます。

新しい環境でもいち早く活躍できるように、先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方も安心してご応募ください。
転職・求人情報イメージ1
入社年数に関わらず社員同士で和気あいあいと仕事の話や雑談をしている。そんな環境です!
転職・求人情報イメージ2
写真撮影のオフショット「求人の写真撮っていいですか?」と依頼すると先輩社員はノリノリで応えてくれました。一緒に働けるのを楽しみにしてます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

外壁塗装を中心に外装・内装リノベーションを担う同社。塗装に特化することなく、足場仮設工事や下地工事、洗浄工事、タイル工事、防水工事、シーリング工事など幅広くワンストップで行なっているとのこと。

足場から塗装まで一式で請け負えるため、お客さんからすると「各所に依頼する手間がかからずありがたい!」という利点があるのだそうです。

同社としても、裁量もって仕事ができるので、実はWin-Win。メーカーとの関係も良好なのだそう。協力会社や職人とのつながりも多く、一式工事の依頼も着実に増えています。

また、受ける仕事の規模が大きくなっており、業績も5年連続で上がり続けているとのこと。今回は組織強化のために多くの仲間を受け入れ、一緒に会社を大きくしたいと考えているそう。

会社としての勢いと、着実な展開が感じられた取材でした。同社でなら、将来を見据えて働くのにピッタリの環境と言えるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎リノベーションが完了し、見違えるほどキレイになったとき。
同社では、外壁塗装のリノベーションを中心に行ないます。工事が完了した際は、見違えるようにキレイになった外観を見て、大きな達成感を味わえるのだそう。完了時はお客様から直接、「シーエスピーさんに依頼して良かったです!ありがとうございました!」と言って貰えることも。日々の仕事に誇りを持って取り組めると話してくれました。

◎自分の頑張りが、目に見えた成果として実感できたとき。
誰でもわかる明確な評価制度があり、着実に給与UPが叶う環境です。年間の昇給額は、1万円~3万円ほど。3年目で40万円、5年目で45万円と昇給するのだそうです。頑張りが給与やポジションアップという形で還ってくるため、将来を見据えてモチベーション高く働けるのだといいます。
厳しさ△入社後は勉強の日々が続きます。
塗料の種類は、主に10種類ほどあるのだそう。水性や油性、水はけのいいもの、光沢の出やすいものなど、その性質はさまざま。まずはこれらを覚えないと、業務を進められません。入社後は、工事全体を管理するポジションとして、早急に知識を身につける必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長企業で給与アップを叶えたい方
本社は利便性を考え駅徒歩3分に移転するなど勢いが感じられる同社。「成長中の会社で実力をつけ、収入を上げたい」方に向いています。また、今後も新しいことにも挑戦する計画があるため、柔軟な対応できる方にピッタリ。

◎向上心のある方
教育体制や資格取得支援など、専門知識やスキルを身につけやすい環境。明確な評価制度のもと昇給・昇格も目指せるので、成長意欲の高い方は活躍できます。
向いていない人△ルーティンワークをしていたい方
スケジュールは毎日自分で組んで進めていきます。直行直帰もOKなど裁量が大きい反面、臨機応変な判断が求められるでしょう。「決まった仕事だけをこなしていたい」という方には難しい仕事です。

会社概要株式会社シーエスピー

設立 2012年
代表者 代表取締役 川勝 優翔
資本金 2000万円
従業員数 42名(2024年2月時点)
売上高 15億円(2024年見込)
12億4000万円(2023年10月期実績)
9億3000万円(2022年10月期実績)
8億円(2021年10月期実績)
5億3000万円(2020年10月期実績)
事業内容 コチラの裁量が多い「ワンストップ」で行なえる"外装・内装リノベーション"
(足場仮設工事、下地工事、洗浄工事、タイル工事、塗装工事、防水工事、シーリング工事等)
事業所 本社/千葉県船橋市葛飾町2-376-1 金子ビル3F
埼玉営業所/埼玉県川口市戸塚東4-28-12
企業ホームページ https://csp-k.net/
採用ホームページ 株式会社シーエスピー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/csp_k_recruit

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回のみ
STEP3
★内定★ 一緒にがんばりましょう!
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★柔軟な対応を心がけています!
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※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※平日の夕方以降や土日の面接も承ります。
※面接には、カジュアルな服装でお越しいただいて構いません。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
当ページからご応募ください。追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地 本社または埼玉営業所、いずれかのご希望の場所で実施します。

【本社】
〒273-0032
千葉県船橋市葛飾町2-376-1 金子ビル3F

【埼玉営業所】
〒333-0802
埼玉県川口市戸塚東4-28-12
連絡先 【本社】
〒273-0032
千葉県船橋市葛飾町2-376-1 金子ビル3F
TEL047-404-9995(代表番号)
個人名の表記について
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