- 【事業内容】
- ■電気機械器具卸売業 └日立製品を中心とした販売業務、日立特約店、東芝キヤリア特約店 ■電気工事業 ■管工事業 ■機械器具設置工事業 ※福岡県知事許可（般-３）第16612号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気工事の施工管理スタッフ◆年間休日126日以上／残業月20h内／昨年賞与3.6ヶ月分／新事業の募集 電気工事の施工管理業務をお任せします。公共案件が中心のため社会貢献性の高い仕事です。新事業ながらすでに実績が多く、組織拡大中！キャリアチャンスも豊富です。 【主な仕事内容】 ■現場調査 新規案件が決まったら、設計資料が手に入るため、まずは現場と図面をチェックします。 ■工事内容の打ち合わせ 大規模案件では、定例会議が週1回あります。工事の進捗や来週の作業範囲を話し合い、週間工程表を作成します。 ■電気資材の発注 既存取引先である電機資材のメーカーや商社、電気工事会社に対して見積りを作成。 ■電気工事の見積作成 公共案件の場合、国土交通省の規定で積算をする必要があるため、熟練が必要。経験を積んでから担当します。 ■工程管理・スケジュール調整 施工体制台帳（工事全体の関係者情報や連携の情報をまとめた書類）を踏まえ、作業の進捗や品質の管理を行ないます。 ※まずは先輩と一緒に行動しながら学びましょう。 ※施工・修理などの実作業はありません。 【プロジェクト例】 ◆福岡県の公共施設、法務局、九州大学など ※現場は福岡市が中心（本社から2～3時間圏内）。 ※工期は半年～1年で、2～3案件を兼務することもあります。 【仕事のポイント】 ◎連携して効率アップ！ スキルや経験を考慮し、メンバーと分業して進めます。また、子会社と共に進めている事業のため、各作業で子会社のサポートを得られます。大きな現場では、有資格の現場代理人を立てて常駐してもらっているため、毎日現場に行く必要はナシ。事務作業にも集中できます。 ◎アイデアを活かす機会も！ 設計図面通りに工事を進めますが、ときには「図面通りにうまく収まらない」ということも。その際は、現場スタッフと話し合い、課題をクリアする方法を考えます。自分の工夫やアイデアを活かせる点も仕事の面白さです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆普通自動車運転免許（AT限定OK）をお持ちの方 ★社会人未経験の方から、社会人歴10年以上の方まで歓迎！ ＜こんな方にピッタリです＞ ◎安定企業で、腰を据えて働きたい ◎一生モノのスキルを今から習得していきたい ◎マネジメントにチャレンジしてみたい ＜下記をお持ちの方は、特に歓迎＞ ◎電気工事施工管理技士・電気工事士の資格 ◎電気工事の現場経験（エアコンや照明の取り付け等） ◎機械系・電気系の専門学校・学科卒業実績 |
| 募集背景 | ■新事業が好調！増員募集します。 1915年に創業し、福岡県で109年の歴史を築いてきた当社。空調機器や衛生機器、産業機器などの卸売・メンテナンスを一貫して手掛けています。日立グループの特約店としても60年以上の歴史があり、確かな信頼と実績を重ねてきました。 そんな安定した企業基盤に甘んじず、さらなる成長を目指していきます。その一環として昨年には、電気工事事業を立ち上げ、子会社と連携して電気工事の施工管理業務を内製化していく計画です。 そこで新たな組織を作っていくため、施工管理を増員募集します。経験をお持ちの方、未経験の方、両方を採用する予定です。 ★管理職のポストが空席のため、早期昇格も可能です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／福岡市東区箱崎ふ頭3-2-1
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） 交通
西鉄貝塚線・福岡市地下鉄箱崎線「貝塚駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は、月平均20時間以下。 ◎毎週水曜日はノー残業デーです。 ◎18時までの退社もできます。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します。 ◎昨年度の賞与は、3.6ヶ月分を支給しました！ ※月給22万円以上には、みなし残業手当（20時間分・3万円）を含む。超過時間分は別途支給。 ※月給35万円には、みなし残業手当（15時間分・3万円）を含む。超過時間分は別途支給。 年収例
入社1年目／300万円～500万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日126日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（1時間単位の取得OK ※消化率8割以上） ■年末年始休暇（6日） ■夏期休暇（4日） ■GW ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎5日以上の連休も取得できます。 ◎有休取得を推奨しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月 ※昨年度実績：3.6ヶ月分） └10年以上欠かさず支給しています。 ■交通費支給（月3万円まで） ■移動交通費（社用車のガソリン代支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を別途支給） ■住宅手当（月1万円 ※当社規定アリ） ■資格手当（電気工事施工管理技士1級：月3000円、2級：月1000円） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■社用スマホ貸与 ■ソフトボール大会（メーカー主催） ■ゴルフ同好会 ■研修充実（メーカー担当者との営業同行、OJT研修ほか） ★長く勤続していただけるよう、社員の声を大切にしながら福利厚生をブラッシュアップしています。直近でも、子育て支援の新たな制度ができました。 |
| 研修＆キャリア | ＜現場で生きた知識やスキルを学ぶ＞ 入社後は、既存メンバーと一緒に動き、実務を通して施工管理に必要な知識や業務フローを学んでいきましょう。協力会社の職人さんや子会社のメンバーとのコミュニケーションのコツなども、先輩に同行して学んでいけます。 ◎ひとり立ちまでは… 公共案件は細やかな規定も多いため、未経験なら3～5年、経験をお持ちの方なら半年～1年ほどを見込んでいます。専門性が高い分「手に職」といえますから、コツコツ取り組んでください。並行して資格取得も目指しましょう。 ◎キャリアアップは… これから組織を拡大していく予定です。現在、電気工事の管理職は不在のため、経験に応じて早期昇格もできます。 |
| 会社名 | 谷機電工業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1915年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 光慶 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 45名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 28億5000万円（2022年3月期実績） 26億2000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電気機械器具卸売業 └日立製品を中心とした販売業務、日立特約店、東芝キヤリア特約店 ■電気工事業 ■管工事業 ■機械器具設置工事業 ※福岡県知事許可（般-３）第16612号 |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-2-1 久留米支店／福岡県久留米市梅満町1206 |
| 主要取引先 | 清水建設(株)、(株)竹中工務店、大成建設(株)、五光建設(株)、上村建設(株)、九州建設(株)、昭和鉄工(株)、東洋熱工業(株)、第一工業(株)、(株)九電工、新菱冷熱工業(株)、(株)テクノ菱和、大橋エアシステム(株)、空研工業(株)、大和冷機工業(株)、(株)渡辺商会、和田機工(株)、（株）明治産業、三機工業（株）、(株)朝日酸素商会、(株)上田廣士本店、(有)大藤刃物店、日之出水道機器(株)、西部特機工業(株)、(株)千鳥饅頭総本舗、重松商事(株)、九州大学、西南学院大学、他 ※順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.tanikiden.co.jp/ |
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