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「株式会社トラスト・ウィッシュ/電気工事の施工管理(未経験歓迎)◆有名建造物の施工実績も多数/資格取得をサポート/住宅手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、電気設備施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

電気工事の施工管理(未経験歓迎)◆有名建造物の施工実績も多数/資格取得をサポート/住宅手当あり
株式会社トラスト・ウィッシュ
プロ取材
オンラインにて、代表の矢部さん、採用担当の方々にお話を伺いました。2004年の設立以来、黒字経営を実現している同社。これまでの工事品質の高さが評価され、大手サブコンと直接取引を実現しています。
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
株式会社トラスト・ウィッシュ
掲載期間24/03/2824/05/08

電気工事の施工管理(未経験歓迎)◆有名建造物の施工実績も多数/資格取得をサポート/住宅手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
電気工事の施工管理(未経験歓迎)◆有名建造物の施工実績も多数/資格取得をサポート/住宅手当ありイメージ1
受注額5000万円~2億円の大型案件をメインに手がけます。自身が手がけた建造物を目にする機会もあり、周囲に自慢できる仕事です。
家族に誇れる、ビッグスケールな仕事と収入を。
世界的アスリートが集う代々木の競技場、多くの人を虜にする有名ファッションブランドの店舗、巨大モニュメントが特徴の大型ビル…など。誰もが知っている有名建造物の施工を手がける私たち。自身の生涯価値をグンと高めていけます。

◆設立以来、業績は右肩上がり!
大手サブコンと直接取引を行なう私たち。2004年の設立以来、業績は右肩上がりと好調です。近年では九州エリアに進出し、大手半導体製造装置メーカーの工場など、大型案件が続々と寄せられています。

◆中には、1000万円プレイヤーも!
年1回の昇給では、基本的に昇給率は月給の3%。しかし、成果を残した社員は10%以上アップするケースがあります。実際に、未経験入社6年目で年収580万円の社員も。中には、1000万円プレイヤーもいて、収入アップを叶えられます。

◆仕事の成果はスピーディに反映!
社員の頑張りをきちんと評価すべく、定期的に幹部が現場を訪問。「実力と給料が見合わない…」と悩むことはありません。家族に誇れる仕事に就き、確かな手応えと収入を得ませんか?

募集要項

仕事内容
電気工事の施工管理(未経験歓迎)◆有名建造物の施工実績も多数/資格取得をサポート/住宅手当あり
電気工事の施工管理業務をお任せ。街のランドマークとなるような大型プロジェクトを多数手がけており、自身の仕事に大きな誇りを持って働けます!

□■経験に箔がつく大型案件が魅力!■□
受注額5000万円~2億円の大型プロジェクトが中心。例えば…

・大手半導体製造装置メーカーの工場(九州)
・台湾発の半導体メーカーの工場(九州)

過去には首都圏で、世界的アスリートが集う代々木の競技場、有名ファッションブランドの店舗、新宿にある巨大なモニュメントが特徴の大型ビルなど有名建造物をはじめ、大学や大型ショッピング施設なども手がけました。

□■1現場に集中できる環境です!■□
工事の約2ヶ月前から打ち合わせを実施。その後は品質・コスト・工期・安全・環境の5大管理を進めます。工期は1年以上で、基本かけ持ちはなし。「1日に何度も現場を行き来する」「複数案件の工期管理に追われる」といった苦労はありません。また、現場への直行直帰が基本です。

※大型プロジェクトでは、多いと1日25~30名の職人さんを管理します。
※現場管理のほか、工事関係の事務作成・提出も行ないます。

<仕事のポイント>
◎挑戦を歓迎する風土です!
定期的に幹部が現場を訪問し、本人とのミーティング、お客様へのヒアリングを実施。「利益を出すにはどうしたらいいか」を一緒に考え、成果に結びつけられる環境です。

◎先輩社員がサポートします!
プロジェクト先では先輩社員1名、今回採用される方2名の3名体制です。決して1人にはしないので、未経験の方もご安心ください。

◎頑張りはしっかりと還元します!
年次に関係なく、仕事の成果は正当に評価します。年に1回昇給のチャンスがあり、当社で働く社員の年収は、前職と比べて平均99万円、最高300万円ほど上がっています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎入社時に必要なスキルや知識はありません。意欲・人物重視の選考です!
◎施工管理経験者は優遇します。

<こんな方にオススメです>
□影響力が大きい仕事がしたい方
□収入アップを実現したい方
□相手の立場を考えて会話ができる方
募集背景 <事業拡大に伴い、増員募集します>
首都圏を中心に、電気工事における施工図作成から施工まで、トータルに対応する当社。2004年の設立以来、信頼と実績を積み重ね、地域のランドマークとなる建造物など、大型プロジェクトを多数手がけてきました。大手サブコンと直接取引を行ない、売上高は好調に推移しています。

順調に成長を遂げていることから、2021年には九州エリアにも事業を拡大しました。会社の規模拡大に伴って依頼を受ける体制もより万全になり、今後も大型案件が多数控えています。そこで、組織体制の強化を図り、新たに施工管理をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
九州(熊本県中心に九州全域)または、首都圏を中心とする関東などのプロジェクト先

■九州(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)エリア
■首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)を中心とする関東エリア

※配属先は希望を考慮します。
※直行直帰が可能です。
※ゆくゆくは会社の事業拡大に伴い、他エリアのプロジェクトをお任せする場合があります。
※九州の場合、最初は熊本県内の案件をお任せする予定です。

◎Uターン・Iターンを歓迎します。
引っ越し費用負担(Uターン・Iターンで首都圏外から引越しされる方など規定あり)、借上げ社宅あり。採用者には面接交通費を支給(規定あり)します。

<事業所について>
【福岡営業所】福岡県福岡市中央区薬院3-15-6
【本社】東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202
交通
プロジェクト先により異なります。

【福岡営業所】
福岡市地下鉄七隈線「薬院大通駅」より徒歩3分
西鉄天神大牟田線・福岡市地下鉄七隈線 「薬院駅」より 徒歩4分

【本社】
JR線・日暮里舎人ライナー・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)

※現場によって多少前後します。
※残業は月27時間程度です。
給与 月給25万円~50万円+諸手当+賞与年2回

※経験や能力を考慮のうえ決定します。

◎電気工事の施工管理経験がある方は、前年の源泉徴収に対する前給保証をしています。過去には、月給50万円で迎えた社員もいました。

<収入アップを実現できます!>
定期的に幹部の現場訪問があり、社員の頑張りはスピーディに評価しています。昇給率は基本的に月給の3%ですが、成果を上げると10%以上昇給するケースも。実際に、未経験入社の先輩は、入社6年目で年収580万円を叶えています。
年収例
580万円/32歳(入社6年)※未経験入社
674万円/45歳(入社7年)
837万円/42歳(入社9年)

◎社員の年収は、前職と比べて平均99万円、最高300万円も上がっています。
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(月6~10日)
└基本的に日曜が休みです。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

<プロジェクトが完了するごとに長期休暇も!>
プロジェクトが完了するごとに、土日を含め5日間の休暇を取得できます。次のプロジェクトまで期間が長いと、1ヶ月ほど休みを取れる場合も。メリハリを持って働ける環境です。
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:1~3.5ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■借り上げ社宅あり(賃料の半分を負担)
■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人につき:月3000円)
■住宅手当(月1万5000円)※世帯主のみ
■資格取得支援制度(受験料を負担・取得時にお祝い金支給)
■オフィス内分煙
■服装自由※業務自体は作業服になります。
■制服貸与
■社員旅行
■保養所あり
■U・Iターン支援あり
■Wi-Fiの貸出あり ※社内規定有
■社用車あり(ガソリン代・駐車場代負担)
■食事手当(月5万円まで) ※社内規定有

<全部サポートします>
宿舎は家具・家電・寝具付き!光熱費も会社で負担させていただきます。
インターネットもついており社用車の貸し出しもある為安心です。
食事の手当も出るので、ご安心下さい。
入社後の流れ まずは、現場の職人さんのもとで材料の名前や使われる場所など、施工の基礎知識を習得します。実際に、材料の運搬や出し入れを行ない、1年かけて現場作業を学びましょう。また、施工管理は多くの方と関わるポジションです。職人さんと関係性を築けるよう、積極的にコミュニケーションを取りましょう。

その後、施工管理の先輩社員につき、実際の業務を学びます。施工図を確認したり、関連資料を作成したりと、簡単な作業からお任せする予定です。徐々に一通りの流れを覚えていきましょう。ひとり立ちまでは3~4年程度を想定しています。現場では先輩社員が常にいるので、疑問点があれば気軽に相談してくださいね。
転職者の声(吉田/32歳、入社半年) ■営業 ⇒ 電気工事士 ⇒ 施工管理へ
以前は、親が経営する物流会社での営業や、化粧品業界の営業をしていました。その後、リフォーム会社の営業などを経て、建築に携わるなかで興味を持った電気工事士の仕事にチャレンジ。実際やってみると想像よりもずっと面白くて。自分で考えて作業を進めたものがカタチになるのは嬉しかったですね。

その後、管理側に興味を持ち、施工管理へシフト。ただそこでは残業代がでなくて…。また「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」という気持ちもあり、トラスト・ウィッシュへの転職を決意。今は2億円にのぼるプロジェクトを手がけたり、高い報酬をもらえたり。やりがいのある毎日を過ごしています!
転職・求人情報イメージ1
大型プロジェクトを手がけるので、チームワークが大切です。無事にプロジェクトを終えたときには、職人さんも含めて皆で達成感を共有できます。
転職・求人情報イメージ2
こちらは工事士実技講習会を実施した際の写真です。電気工事士の合格率は、ほぼ100%を誇ります。資格を取れば報奨金も支給します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

世間でも話題になった競技場、新宿のランドマーク的大型ビル、有名大学…など。同社の施工実績をみると、誰もが知っている有名建造物がズラリと並んでいます。

こうしたスケールの大きい仕事ができる理由は、これまでの工事品質の高さが評価されているから。電気工事における施工図作成から施工まで、一貫して対応する同社では、大手サブコンと直接取引を実現しているといいます。また、社長が長く業界で築いてきた人脈などもあり、「トラスト・ウィッシュさんに任せれば安心」という声につながっているそうです。

2004年の設立以来、売上は右肩上がりと好調。競合がひしめく中でも、一定の立ち位置を築けています。実際に、2021年には九州エリアへ進出。大手半導体製造装置メーカーの工場など、大型プロジェクトも続々と控えているそうです。

業界内で確かな地位を築き、安定経営を実現している同社。新しく入社される方も末長く働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■大規模なプロジェクトで活躍すること
世界的アスリートが集う代々木の競技場、有名ファッションブランドの店舗など、大規模なプロジェクトに携われる点が魅力。大型案件ともなれば工事金額は大きく、工期は1年以上と長期間です。だからこそ、無事に完成に導いたときは、自分の実力を再認識して、大きな安堵と達成感に満たされます。

また、自身が担当した建物を街中で目にする機会も多いため、家族や友人に自慢できる仕事です。スケールの大きな仕事で活躍した実績は、家族や友人といった周りからの反応も良く、手応えは十二分に感じられるでしょう。

■自身の頑張りが給与に還元されること
仕事の成果をしっかりと評価する同社。定期的に幹部が現場を訪問しているため、スピーディに仕事ぶりを評価してもらえるそうです。現場の管理で多くの利益を出せたり、お客様から信頼されるコミュニケーションが取れたり。成果を上げることができれば、その分評価も高くなります。

実際に、未経験で入社した先輩社員は、入社6年目で年収580万円を実現。施工管理の経験がある先輩社員の中には、なんと1000万円プレイヤーもいるそうです。自身の頑張り次第で、どんどん収入が上がるので、モチベーション高く働けるとのことでした。
厳しさ■多くの問い合わせに、忙しさを感じることも
大型プロジェクトを中心に手がけるため、多いときには1日40件ほど問い合わせがあることも。例えば、「資材の搬入が遅れる」という問い合わせを受け、工事の進め方を見直したり。「体調が悪くて職人さんが帰る」となったら、その穴を埋めたり。事前に予測できない相談ごとも多いといいます。

また、サブコン側の都合で、資材の搬入が遅れてしまい、当初の予定が崩れてしまうことも。多くの人が関わるプロジェクトだからこそ、1日の予定を組み直してでもスケジュール調整に奔走しなければいけません。そのため、「プロジェクト完了まで心が休まらない…」といった大変さを感じるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎誰とでもしっかりと会話ができる方
施工管理は、施工管理の先輩や職人さん、機材の交渉でやり取りする業者さんなど、様々な方々と関わるポジションです。話し上手である必要はないものの、「誰とでもしっかりと会話ができる方」は長期的に活躍できるでしょう。
向いていない人△現状に満足しがちな方
同社では社員一人ひとりがスキルアップできるよう、人材育成にも注力しています。そのため、「これまでのスキルでいい」というスタンスでは評価されません。「現状に満足しがちな方」は活躍が厳しいでしょう。

会社概要株式会社トラスト・ウィッシュ

設立 2004年
代表者 代表取締役 矢部 茂
資本金 3000万円
従業員数 48名(2022年3月現在)
売上高 19億2300万円(2023年9月期実績)
17億8600万円(2022年9月期実績)
15億9700万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■建築電気設備の設計・コンサルタント(電気設計関連会社:株式会社ケイエーデーターワークス)
■建築電気設備の保守、検査・試験
■電気工事の施工
■建築設備機器・電気器具の販売
■人材派遣業(派遣業許可: 厚生労働大臣受理番号 派13-310479)
■前各号に附帯関連する一切の業務

<許可>
東京都知事許可(般-28)第146600号 電気工事業
事業所 【本社】東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202
【派遣事業部 事務所】東京都文京区千駄木3-42-4
【福岡営業所】福岡県福岡市中央区薬院3-15-6
企業ホームページ http://www.trustwish.co.jp/
採用ホームページ 株式会社トラスト・ウィッシュ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/trustwish_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは1~2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内に入社できます。
・平日19時以降や土日祝の面接が可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
・一次面接はWebまたは東京本社、福岡営業所で実施予定です。一次面接を対面で行なう場合、二次面接は省略します。

<面接日程の調整もお気軽にご相談ください!>
もしご予定が合わず、日程の変更をご希望の際は再度調整しますので、前日までにご連絡ください。また「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合も、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 オンラインまたは東京本社・福岡営業所で実施します。
※東京本社にて対面で面接する場合、選考は1回のみとなります。

【本社】
〒113-0022
東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202

【福岡営業所】
〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院3-15-6
連絡先 【本社】
〒113-0022
東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202
担当採用担当
TEL03-5834-2776 ※福岡営業所へのご連絡の際は「070-8693-2113」まで(営業電話お断り)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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