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取材から受けた会社の印象
「人を育て、人を大切にすること」をモットーに掲げ、人材育成に注力する同社。2018年には、茨城県に「総合研修センター」を開設。センター内には、研修室や実習室はもちろん、宿泊室・食堂・図書室などを完備。実際の鉄道・道路設備と見まがうような訓練施設もあり、現場と同じ環境での研修で、実践的な技術を習得できるそうです。
そんな同社で、今回募集する各種設備の施工管理を担当しているのは、20代～70代と幅広い年齢層の方がおり、女性の施工管理や、全くの未経験から始めた人もいるそう。「設備工事会社で上場を果たしている会社が珍しかった」「年間休日120日以上という働きやすさに惹かれた」など、安定性や職場環境に魅力を感じ、中途で入社される方も多いそうです。
成長のしやすさ・安定性・働きやすさが揃う同社では、定着率は90％と非常に高め。「腰をすえて働きたい」という方にピッタリの会社です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■有名施設の工事に携わることも！
JR東日本のパートナー企業でもあり、案件は官公庁を含む公共施設やJRの仕事がメイン。野球場や駅ビルなど、たくさんの方が利用する施設に関わることも多いそうです。無事に工事を終えた際は達成感とともに、「この施設に自分が関わったんだ」という誇らしさを感じられるでしょう。
■自身の裁量が大きくなっていくやりがい。
1つの案件を2～5名が担当するチーム制です。仕事に慣れ、自身が現場を管理する立場になっていくと、工事の工程・予算の管理など自分の考えで進められる部分が増えていきます。着実に成長していくことで、裁量も大きくなっていくのがこの仕事の面白さです。
JR東日本のパートナー企業でもあり、案件は官公庁を含む公共施設やJRの仕事がメイン。野球場や駅ビルなど、たくさんの方が利用する施設に関わることも多いそうです。無事に工事を終えた際は達成感とともに、「この施設に自分が関わったんだ」という誇らしさを感じられるでしょう。
■自身の裁量が大きくなっていくやりがい。
1つの案件を2～5名が担当するチーム制です。仕事に慣れ、自身が現場を管理する立場になっていくと、工事の工程・予算の管理など自分の考えで進められる部分が増えていきます。着実に成長していくことで、裁量も大きくなっていくのがこの仕事の面白さです。
厳しさ■意欲的に学ぶ姿勢が不可欠です。
同社では入社後の研修だけではなく、自社の総合研修センターでの資格取得・技術向上のサポートなど、学べる機会が豊富です。とはいえ、未経験からスタートする方であれば、最初のうちは専門用語や仕事の進め方など、わからないことも多いでしょう。不明点は積極的に先輩に質問したり、自分で調べたりと、意欲的に吸収していく姿勢が不可欠です。
同社では入社後の研修だけではなく、自社の総合研修センターでの資格取得・技術向上のサポートなど、学べる機会が豊富です。とはいえ、未経験からスタートする方であれば、最初のうちは専門用語や仕事の進め方など、わからないことも多いでしょう。不明点は積極的に先輩に質問したり、自分で調べたりと、意欲的に吸収していく姿勢が不可欠です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■様々な方とのコミュニケーションが取れる方
施工管理は様々な方と接する仕事です。例えば、クライアントと接する際は、ニーズや意見をくみ取って、最適な提案をすることが大切です。また現場では、電気関係の職人さんもいれば、建築関係や空調の職人さんなど、様々な会社・職種の方が働いています。色んな立場の方と接するため、相手に合わせたコミュニケーションを大切にできる方は活躍できるでしょう。
施工管理は様々な方と接する仕事です。例えば、クライアントと接する際は、ニーズや意見をくみ取って、最適な提案をすることが大切です。また現場では、電気関係の職人さんもいれば、建築関係や空調の職人さんなど、様々な会社・職種の方が働いています。色んな立場の方と接するため、相手に合わせたコミュニケーションを大切にできる方は活躍できるでしょう。
向いていない人■コツコツとした作業が苦手な方
公共施設の工事では、特に安全面に関する確認事項が多いそうです。常に安全な工事が進められるように、完成した建物がこの先もずっと安全に使われるように、一つひとつ注意深く確認しながら業務に取り組む必要があります。コツコツとした作業が苦手な方は不向きです。
公共施設の工事では、特に安全面に関する確認事項が多いそうです。常に安全な工事が進められるように、完成した建物がこの先もずっと安全に使われるように、一つひとつ注意深く確認しながら業務に取り組む必要があります。コツコツとした作業が苦手な方は不向きです。
