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「有限会社ハウスフィット/不動産売買の営業コンサルタント(未経験歓迎)◆センチュリー21加盟店/研修制度充実/地域密着型」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産売買の営業コンサルタント(未経験歓迎)◆センチュリー21加盟店/研修制度充実/地域密着型
有限会社ハウスフィット
プロ取材
千葉市緑区おゆみ野の本店にいらっしゃる店長兼採用担当の山本さんにオンラインでお話を伺いました。社員同士のコミュニケーションが活発でお互いに助け合う社風があるという同社。未経験の方も安心できそうです。
エン転職 取材担当者
松下
取材担当者-松下
有限会社ハウスフィット
掲載期間24/05/3024/07/10

不動産売買の営業コンサルタント(未経験歓迎)◆センチュリー21加盟店/研修制度充実/地域密着型

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
不動産売買の営業コンサルタント(未経験歓迎)◆センチュリー21加盟店/研修制度充実/地域密着型イメージ1
当社で初めて不動産売買仲介を手がけたという社員も活躍中。教育体制が充実しているので、未経験でも安心して始められます。(店長 山本)
人と住まいに携わる面白さを、未経験から味わえる。
「営業にチャレンジしてみたいけど自信がない」「不動産営業って数字に追われて大変そう」そうお考えの方は、当社を見て驚かれるかもしれません。センチュリー21の基盤と協力しあう社風で、営業未経験の方もじっくり成長できる環境です。

★センチュリー21ならではの充実研修!
当社は世界84ヶ国、全国1000店舗以上を展開するセンチュリー21の加盟店。入社後はセンチュリー21の本部研修やeラーニング研修で、しっかり知識やスキルを身につけられます。

★助け合う社風で安心スタート!
チームワークを大切にし、社員同士が助け合う社風。業務の流れもみんなでマニュアル化しています。分からないことがあれば何でも頼ってください。

★お客様に寄り添う営業スタイル!
お任せするのは住まいの売買仲介。人生の大きな節目に立ち会う仕事です。数字だけでなく顧客利益を大切にするスタイルなので、成約時の達成感もひとしお。あなたも当社で、このやりがいを感じてみませんか?

募集要項

仕事内容
不動産売買の営業コンサルタント(未経験歓迎)◆センチュリー21加盟店/研修制度充実/地域密着型
家を売りたい方・買いたい方に対応し、住み替えや住宅ローンのご提案、現地見学のご案内などを通してスムーズな手続きをサポートします。
センチュリー21の充実した教育体制に加え、先輩社員のフォロー体制も整っています。未経験の方もご安心ください。

<営業エリアについて>
緑区・中央区を中心に、千葉市、市原市、四街道市、袖ケ浦市などの物件を取り扱っています。営業エリアを広げすぎない、地域密着型の営業スタイルです。

<お客様について>
家を売りたいお客様は40~60代がメイン。転勤や退職などを機に住み替えを検討される方が大半です。家を買いたいお客様は30~40代がメイン。結婚や出産などを機に初めて住まいを購入される方が大半です。

<商談の流れ>
家を売りたい方に対しては、近隣の物件から売却価格の概算をご提案。住み替え時期をヒアリングし、引っ越し先のご提案もします。家を買いたい方に対しては、物件へのお問い合わせをもとに要望をヒアリング。物件を内見し、購入意志が決まればローンのご案内や売買契約、税務申告のサポートも行います。

<契約までの期間>
家を売る場合は3~6ヶ月、買う場合は2~3ヶ月で契約に至るケースが大半です。お客様と信頼関係を築き、「あなたに任せて良かった」と言っていただけるのが一番のやりがいです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★未経験から不動産営業を目指す方、歓迎します!

<こんな方が活躍できます>
★好奇心を持って学べる方
★人の役に立つのが好きな方
★チームワークを大切にできる方
募集背景 <新店オープンを目指した増員募集!>
当社は2004年設立。センチュリー21の加盟店として、千葉エリアの住まい探しをサポートしてきました。昨年には千葉店も新規オープンし、今後も3年後をめどに新店を展開していきたいと考えています。そのため、私たちの力になってくれる新しい仲間をお迎えすることとなりました。経験を問わないポテンシャル重視の採用です。ぜひお気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員

■試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし)
※研修期間最長3か月は本店での勤務になります。
勤務地・交通
本店または千葉店(勤務地は希望を考慮します)
本店/千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目30番6
千葉店/千葉県千葉市中央区院内2丁目16番24

※将来オープン予定の新規店舗も含め、希望により異動を考慮します。
※研修期間は本店での勤務になります。
交通
【本店】JR外房線「鎌取駅」より車で3分/徒歩8分

【千葉店】JR「東千葉駅」より車で4分/徒歩10分
     JR「千葉駅」より車で5分/徒歩15分
     京成線「千葉中央駅」より車で6分/徒歩16分

※マイカー通勤可、駐車場完備
 希望により社用車の貸出も可能です!
勤務時間 定時 9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)
※月平均10~30時間程度の残業あり (初年度は10時間以内)。
※繁忙期や閑散期はありますが、時期によって業務量に差が出ることはありません。
給与 月給23万円~25万円
※月々の支給金額には、固定残業代として30時間分/4万円が含まれます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した場合は別途追加支給いたします。
※上記に加え、インセンティブ+賞与(年2回)支給あり
年収例
400万円(32歳/入社2年目)
650万円(29歳/入社3年)
1,000万円(40歳/入社4年)
休日休暇 ■週休2日制(火曜・水曜)※月1~2回火曜出勤あり
■年間休日105日
■GW休暇(6日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(9日)
■5日以上連続休暇の取得可能
■有給休暇(取得しやすい環境です!)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(4月・昇格により昇給)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(上限月1万5000円/車通勤の場合は2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引士)※重要事項説明手当
■インセンティブ
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可、駐車場完備
入社後の流れ 最初はセンチュリー21の座学研修・動画研修を受講。並行して、先輩社員に同行しての実地研修、定期的なロールプレイング研修で実践的なスキルを身につけます。ひとり立ちまでの期間は早い方で2~3ヶ月、長くても1年以内が目安。その後も先輩社員が適宜フォローするのでご安心ください。

将来的には一般社員からリーダー、マネージャーへと昇格。役職に応じて固定給に役職給+グレード給が追加されます。リーダーに昇格した方は初任給+5万円程度、マネージャーなら10~15万円ほどアップ。さらに成約に応じたインセンティブもあるので、頑張り次第で高収入を目指せます。
一緒に働く仲間 営業メンバーは現在6名(女性1名・男性5名)で、全員が中途入社。30代から50代の幅広いメンバーが活躍しています!入社理由は「学ぶ環境が整っているから」「社内環境が良さそうだから」「知人に勧められたから」など。お互いに協力しあう風土があり、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられる環境です。

【店長からのメッセージ】
どの会社も「お客様を幸せに」とは言いますが、社員のプライベートの幸せまで大切にするのが当社の特色。お客様だけでなく、自分自身が、家族が、仲間が幸せなのかを日々重視しています。ビジネスだけでなくプライベートまで成功できるよう、一緒に楽しんでいきましょう!
転職・求人情報イメージ1
本店は緑区役所とさくら公園の間という好立地。鎌取駅やイオンも近く便利なエリアです。昨年千葉店をオープン、さらに新店開設も視野に入れています。
転職・求人情報イメージ2
自部署だけではなく、建築部・リフォーム部などがあり、部署を超えて分からない事を相談しやすい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2004年設立の同社。2014年には、現在世界84の国と地域に進出しているセンチュリー21のネットワークに加盟しました。グループ自体は不動産の売買や賃貸、リフォーム、建築などを幅広く手がけていますが、同社は個人住宅の売買仲介に特化。千葉市内を中心とした地域密着型で、着実に実績を伸ばしてきました。

社員同士の仲が良く、チームワークを活かした営業スタイルが強み。アプローチの履歴をしっかり残すスタイルやマニュアルの整備も特徴で、誰が担当を引き継いでもお客様に安心感を与えられるよう配慮されています。こうした取り組みが実績につながり、今年度はセンチュリー21の店舗表彰を目指しているのだとか。これから入社する方にも、ぜひ受賞に向けて協力してほしいとのことです。今回の採用にかける大きな期待が感じられる取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様の人生の節目に携わる
住まいの売買は、多くの方にとって重要な人生の節目。売却の場合は転勤や相続など、購入の場合は結婚や出産などの大きなライフイベントに立ち会うことになります。大きな金額が動くこともあり、一度の契約がその後の人生を左右するかもしれません。そうした人生の岐路に寄り添い、悔いのない選択を後押しすることで「あなたに任せて良かった」と感謝されるとのことでした。

◎チームで協力して感謝される
個人プレーではなくチームワークを活かした営業スタイルが同社の強み。社内でサポートしあうほか、売上によっても店舗に貢献できます。特に今年度はセンチュリー21の表彰を目指しているため、協力して目標を達成する大きなものと鳴るでしょう。
厳しさ▲決められたルールを守らなければならない
同社では引継ぎがしやすいよう、お客様へのアプローチ頻度や内容などを全て履歴に残しています。また、物件写真の撮り方を説明する動画など、マニュアルも整備しています。顧客対応以外の業務が多くなるため、煩わしく感じられるかもしれません。

▲理念への共感が必要
同社では「より良い未来へ導く」という経営理念への共感を重視しており、年2回は社長との面談で理念について確認するほか、年1回は理念についての勉強会が開催されます。人事評価にも影響するため、日頃から理念に沿った行動が求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎もっと成長したい方
教育体制が充実しており、未経験からしっかりと不動産営業のスキルを身につけられる環境。知識やスキルを身につけて成長したいという意欲の高い方にぴったりです。

◎人のために働ける方
お客様の人生に影響を及ぼす、大きな契約に関わる仕事。自分自身のためだけでなく、お客様のために力を注げる方なら信頼されるでしょう。また、チームワークを大切にする社風のため、進んで協力できる方にも向いています。
向いていない人▲個人プレーが好きな方
お客様への貢献とチームワークを重視する社風。個人プレーで業績を上げたい方、とにかく稼ぎたいという方には難しいかもしれません。また同社では、より良い人間関係の職場づくりに励んでいます。仲間の望みを叶えること・人の嫌がることはしないことを大切にしているため、協調性が求められます。

会社概要有限会社ハウスフィット

設立 2004年
代表者 代表取締役 渡辺 幸司
従業員数 22名(2024年3月現在)
事業内容 不動産売買仲介業
事業所 本店/〒266-0031 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目30番6
千葉店/〒260-0018 千葉県千葉市中央区院内2丁目16番24
企業ホームページ https://www.housefit.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト
STEP3
一次面接
STEP4
二次面接
STEP5
内定
<ご応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
※ご応募から内定までの期間は、2~3週間以内を予定しています。
※土日祝や平日19時過ぎの面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日、入社日はご希望を考慮の上、決定します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 希望勤務地の各拠点
本店/〒266-0031 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目30番6
千葉店/〒260-0018 千葉県千葉市中央区院内2丁目16番24
連絡先 本店/〒266-0031 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目30番6
担当採用担当 門出・小林
TEL043-300-5022
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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