- 【事業内容】
- ■建築・橋梁・機械等の厚鋼板の販売、熔断、シャーリング加工
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 建築資材のルート営業（未経験歓迎）◆年間休日120日／賞与昨年度実績4ヶ月分／住宅手当などの手当豊富 さまざまな大型建築物に使用される鉄骨材。その原料となる「厚鋼板」の加工・販売を行なっているのが当社です。あなたには、既存のお客様へのルート営業をお任せします。＼有名な施設や建築物に携われる！／ 扱うのは、大型建築物で必要となる厚鋼板。過去には東京駅、新国立競技場、東京国際展示場、麻布台ヒルズ、アミューズメントパークなどに携わった実績があります。有名な施設や建物を支える仕事です！ ＼お付き合いの長いお客様ばかり！／ 建築に必要な部品を扱う大手の鉄工所や建材商社が主なお客様。お付き合いの長い企業ばかりなので、スムーズにコミュニケーションを取ることができます。 ―― 仕事の流れ ―― ▼定期訪問 すでにお付き合いのあるお客様を訪問し、世間話などを交えながらニーズがないかをヒアリング。基本的に車で1～2時間圏内のエリアで、1日2～3社ほど伺います。 ▼提案 「こんな建築物を作る予定があるので、それに合う製品が欲しい」と依頼を受けたら、素材や加工方法、サイズ、予算、納品までのスケジュールなどをヒアリング。その後、改めて「土台部分に使うなら、このくらいの厚い板を使いましょう」など要望にピッタリの提案を行ないます。 ▼受注～納品 見積書をお客様へ提出。OKが出たら、受注となります。その後、受注内容を自社工場に伝え、発注。進捗確認をしながら、納品まで管理していきます。 ※メインで担当するお客様は5～6社ほどです。 ※提案から受注までは、3ヶ月～半年ほどです。 ―― 仕事のポイント ―― ★成約率は高めです！ 取引年数が長いお客様が多く、業界内で知名度の高い当社。「厚鋼板なら日新シャーリングさん」と言っていただけることも多いです。比較的受注のしやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
以下の2つを満たす方が対象です。 ■35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ◎未経験から営業スキルを磨きたい ◎影響力の大きな仕事にチャレンジしてみたい |
| 募集背景 | ＼売上高80億円超え！業績好調により新たな仲間を募集／ 1950年の創業から今年で76年目を迎えた当社。鉄骨材の原料である「厚鋼板」の加工・販売を手がけてきました。業界内でもトップクラスの老舗であること、そして高い知名度を誇ることから、大手建材商社や鉄工所と取引しており、国内の有名建築物にも当社で加工した厚鋼板が使用されています。 ニーズのある事業を展開していることで、業績は毎年順調に伸長中。2019年度には売上が50億円を突破し、2024年2月期実績では80億円を突破しました。そんな当社が今後も成長を続けるためには、人員体制の強化が不可欠です。そこで今回、新たに営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下より、希望の勤務地で勤務していただきます。
■本社／東京都墨田区緑3-3-11 ■茨城工場／茨城県笠間市安居3042-7 ■仙台工場／宮城県岩沼市下野郷字新関迎186-4 ※まれに遠方への出張が発生。その際の宿泊費などは会社が負担します。 ◎U・Iターン支援あり。引越し費用を負担します。 ◎マイカー通勤OK！社用車でも通勤OKです。 ＼新工場がスタート！／ 茨城工場では新たに工場の敷地を買い足して、工場と事務所を新設。茨城工場勤務の場合は、新工場の稼働と共にスタートをきることができます！ 交通
■本社
・JR総武線『両国駅』より徒歩11分 ・JR総武線『錦糸町駅』南口より徒歩12分 ・都営新宿線『菊川駅』A3より徒歩8分 ■茨城工場 ・常磐自動車道 岩間ICより自動車で1分 ■仙台工場 ・仙台空港鉄道 仙台空港アクセス鉄道線「仙台空港駅」より車で13分 |
| 勤務時間 | ■東京本社／8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ■茨城・仙台工場／8：15～17：30（実働8時間、休憩1時間15分） ＼ ココがポイント ／ ◎残業は月20時間以下！ メリハリのある働き方をすることで、残業を抑えることができます。 |
| 給与 |
月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分！） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※月給には、一律支給の職能手当（5万円分）を含んでいます。 ＼ ココがポイント ／ ◎豊富な手当あり！ 月給の他に、住宅手当や家族手当、業績手当など豊富な手当をご用意！詳細はぜひ【福利厚生・待遇】欄をご確認ください。 年収例
400万円（28歳・入社3年目）※月給28万円＋諸手当＋賞与
450万円（36歳・入社2年目）※月給30万円＋諸手当＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制(基本土日休み) └10月のみ2～3回土曜出社がありますが、有休を活用する社員が多いです！ ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（6日） ■慶弔休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月）◎昨年度実績4ヶ月分！ ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■家族手当（月3000円／扶養1人につき） ■住宅手当（5000円～1万5000円／月） ■業績手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■資格取得支援制度 ■MVP制度 |
| 入社後の流れ | ▼ビジネスマナーから教育します。 まずは「名刺の渡し方」「正しい敬語の使い方」といったビジネスマナーから教育。その後は、先輩社員に付き添い、厚鋼板の知識や加工方法、アプローチの仕方などを学びましょう。 ▼徐々にステップアップできます。 半年ほどは教育期間として設けているため、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。また、ひとり立ち後も先輩のサポートやアドバイスを受けられるので、未経験の方もご安心ください。 |
| 一緒に働くメンバー | ▼お互いを助け合う風土があります。 配属先には、1～2名の営業社員が在籍しています。毎週月曜日は営業全体でミーティングを行ない、成功事例や困りごとなどを共有。「分からないことがあればすぐに相談すること」を大切にしているため、1人で悩みを抱える心配はありません。また、個人目標はなく、営業全体で売上を追いかけるスタイル。だからこそ協力体制があり、何かあれば先輩が手を差し伸べてくれます。 ▼働き方改革に取り組んでいます。 今年から、休日日数を増やして年間休日が120日になりました。他にも育休の取得など働きやすい環境があり、無理なくご活躍いただけます！ |
| 会社名 | 日新シャーリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 茂田 勝昭 |
| 資本金 | 1813万円 |
| 従業員数 | 94名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 80億円（2024年2月期実績） 68億円（2023年2月期実績） 37億円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■建築・橋梁・機械等の厚鋼板の販売、熔断、シャーリング加工 |
| 事業所 | ■本社 〒130-0021 東京都墨田区緑3-3-11 ■茨城工場 〒319-0206 茨城県笠間市安居3042-7 ■仙台工場 〒989-2421 宮城県岩沼市下野郷字新関迎186-4 |
| 主要取引先 | ＜主要販売先および主要仕入れ先／敬称略50音順＞ ■伊藤忠丸紅住商テクノスチール 株式会社 ■エムエム建材 株式会社 ■岡谷鋼機 株式会社 ■光洋商事 株式会社 ■豊通鉄鋼販売 株式会社 ■日鉄物産 株式会社 ■阪和興業 株式会社 |
| SDGsへの取り組み | 日新シャーリングでは社会、お客様、社員やその家族が笑顔になる様々な取り組みを行なっています。これらの取り組みは、持続可能な社会のための目標として注目を集めるSDGsにも繋がっています。 |
| 企業ホームページ | https://www.nissinshearing.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日新シャーリング 1950年の創業以来、鉄鋼厚板の加工・販売を手がけています。『日… https://en-gage.net/nissinshearing_saiyo1 |
日新シャーリング株式会社の建築資材のルート営業（未経験歓迎）◆年間休日120日／賞与昨年度実績4ヶ月分／住宅手当などの手当豊富（1281197）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。