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「日本ハイウエイ・サービス株式会社/店舗運営職◆残業ほぼナシ/賞与実績100万円/毎年昇給/食事補助あり/残業代全額支給/設立60年!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

店舗運営職◆残業ほぼナシ/賞与実績100万円/毎年昇給/食事補助あり/残業代全額支給/設立60年!
日本ハイウエイ・サービス株式会社
プロ取材
パーキングエリアにいるフードクリエイト事業本部の當麻さん、清水さんにリモート取材。穏やかな社員の方ばかりで長く働く方が多い同社。定着率だけではなく、勤続15年以上の方が全体の8割いる事実は驚きでした!
エン転職 取材担当者
南雲
取材担当者-南雲
日本ハイウエイ・サービス株式会社
掲載期間24/03/2824/05/22

店舗運営職◆残業ほぼナシ/賞与実績100万円/毎年昇給/食事補助あり/残業代全額支給/設立60年!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
店舗運営職◆残業ほぼナシ/賞与実績100万円/毎年昇給/食事補助あり/残業代全額支給/設立60年!イメージ1
「みんなでサポートするから初めてでも大丈夫ですよ。安心して応募してくださいね」と一緒に働く社員たち。全員があなたの入社を楽しみにしています。
社員を大切にする当社だから「最強の安定」が手に入る。
社員の生活を大切に考える当社を、あなたの最後の転職先にしませんか。設立60年、これまで景気に左右されることなく、着実に業績を伸ばしてきました。

まずご覧になってほしいのが、当社の先輩たちの姿。仕事は、家族と過ごす日々や自分の時間を充実させるためのもの。目指すのは急成長ではなく、地道で着実な成長。

そんな価値観が根付いているから、社内はいつも穏やかな雰囲気です。だからこそ、居心地がよすぎて…ありがたいことに辞める社員がいません。定着率は100%です。

安定経営を実現できるから、賞与や昇給は毎年支給し続け、中途入社者の多くが年収UPを実現。勤続年数15年以上の社員は8割超えで恵まれた労働環境を整えています。

仕事だって同じことの繰り返しでは飽きてしまう…方もいると思います。そこでジョブローテーション制度を導入し、新しいアイデアも発揮できるようにしています。

これから先も不安なく、あなた自身が理想とするキャリアを描きたいなら、ぜひ当社へお越しください。末永い活躍をあなたのペースで築いていきませんか。

募集要項

仕事内容
店舗運営職◆残業ほぼナシ/賞与実績100万円/毎年昇給/食事補助あり/残業代全額支給/設立60年!
当社が運営するパーキングエリア内にて店舗運営の一翼を担っていただきます。あなたのアイデアも即採用される柔軟な職場環境です。ジョブローテーション制度も導入しており、興味のある分野にチャレンジすることができます。

<具体的にお任せしたいこと>
■企画考案
新商品を考えたり、店舗で開催するフェアの内容を企画・実行したり、来店されるお客様がワクワクするような新しいアイデアをぜひ発信してください。

■店舗運営
スーベニアショップ・フードコート・お土産コーナーなど、各コーナーの運営業務をお任せします。お客様に喜ばれる店舗を一緒に実現していきましょう。

■マネジメント
スタッフの育成やサポートなどをお任せします。活躍するほとんどのメンバーが勤続年数が長いため、協力的なメンバーばかりでやり取りもスムーズです。

<これまで実現したアイデア>
★『まるで韓ビニ!?』大人気の韓国フェアを開催!
韓国直送のラーメンや韓国で大人気の美酢をお取り寄せ。「新大久保に行かなくても購入できる!」とSNSで話題になりました。

★『贅沢な食べ歩き新スイーツ!』芋んぶらんソフトを開発!
地産地消の川越のお芋を使った目玉商品を発案。名物スイーツとなり、TVやYouTubeで男性アイドルも訪れる場所になりました。

<仕事のポイント>
◎決裁スピードが早い!
「やってみたいこと」はボトムアップでやってみるスタンス。だから、意見を否定することやNGは一切ありません。

◎得意なことを専念できる!
英語や中国語の語学も活かすことも、SNSやマーケティングに関わるのも、アイデアを発信するのは苦手な方もご安心ください。

◎人員体制が充実している!
社員数が多いことから、定着率も高いため、当然休日出勤や残業が少ないのが特徴です。キャリアアップも豊富にご用意しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★特別なスキル・経験は一切不要です!意欲・人柄を重視して採用を行ないます。

~前職も様々!先輩たちも未経験から始めた人ばかりです~
飲食店、百貨店、珈琲店、家電量販店、アパレル、ネイルサロン、自動車学校、美容師、出版社、物流、内装工、土木業など。サポート体制も充実しておりますのでご安心くださいね!
募集背景 ◎事業拡大に伴い、増員募集!
「日本の道路は私たちがいなければ成り立たない」と常にその気概を原動力に成長を続け、今年で設立60年を迎える会社となりました。いつの時代も景気に左右されることなく、堅調に業績を伸ばしています。事業展開に向けた準備を着実に進める、100年企業を目指しております。

そんな当社では今回、パーキングエリアを運営するフードクリエイト事業本部で組織強化をすることにしました。おかげさまで定着率も高く、これまで募集をする必要がなかったのですが、年齢層が上がってきたこともあり、将来を見据えた形で初募集を行ないます。末永くご活躍いただける方のご入社を心よりお待ちしています。
雇用形態
正社員

※1ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇の変動はありません。
勤務地・交通
当社が運営するパーキングエリア(PA)のいずれか
※配属先は希望をお伺いします。転勤ナシ。U・I・Jターン歓迎!

■関越道 三芳下りハイウエイショップ
埼玉県入間郡三芳町上富2245-1

■東名高速道 三方原下りハイウエイショップ
静岡県浜松市中央区有田西町779-2

■東名高速道 赤塚上りハイウエイショップ
愛知県豊川市市田町字北山7-20

★マイカー通勤もOK!もちろん、車の運転が不安な方やできない方もご安心を。公共交通機関・バスもあるので通勤が可能です!
交通
※車通勤OK!(駐車場完備)

■関越道 三芳下りハイウエイショップ
ライフバス「田畑園停留所」より徒歩7分
西武バス「西原住宅入口停留所」より徒歩10分

■東名高速道 三方原下りハイウエイショップ
三鉄バス「城山(浜松市)停留所」より徒歩10分

■東名高速道 赤塚上りハイウエイショップ
豊川市コミュニティバス「ぎょぎょランド停留所」より徒歩9分

~パーキングエリア(PA)の特徴~
★首都圏の方が帰省で利用する場所(関越1発目として東京土産が人気の好立地!)
★首都圏の方がウィンタースポーツに行く時に寄る場所(スイーツ・ドリンク人気!)
★群馬・新潟・長野の方が東京観光時に利用する場所(お土産・グルメが大人気!)
★長瀞町のお花見・秩父の芝桜で観光バスが訪れる場所(外国人のお客様も多い!)
勤務時間 変形労働時間制(月平均:172時間)
【例】9:00~18:00、13:00~22:00

★希望は最大限考慮!残業は月20時間以下!
★休憩はしっかり1時間取れます。労務管理を徹底しています。
★夜勤専属スタッフがいるため、夜間シフトは一切ありません。
★変形労働制のため、4時間など時短勤務で帰宅することも!
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回+各種手当+残業代全額支給

※これまでの経験・能力・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記に固定残業代は含みません。時間外手当は全額支給します。

<転職者の多くが年収アップを実現しています!>
入社前には、前職と希望の給与をお聞きして、月給と年収を提示します。毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持しています。
年収例
★初年度の年収380万円以上を想定しております。
★接客・サービス・小売業の経験をお持ちの方は初年度の年収450~500万円でお迎えすることも可能です。
休日休暇 ■週休2日制(シフト・月8~9日休み)★土日休み・土日祝休みも可!希望を考慮します。
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績多数)★女性管理職・子育てママもたくさんいます。

……POINT……
◎しっかり休めます。5日以上の長期連休取得OK!
お休みを取得して、旅行に出かけたり、アニメ・ゲーム・映画・エンタメ・音楽フェス・美術館鑑賞を楽しんだり、インテリア・雑貨店で買い物したり、ペットや動物との時間を楽しんだり、ワークライフバランスに満足の声、多数。有休の取りやすさ、希望休が当たり前に取れる体制など、居心地の良い職場をつくっています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月)★昨年度支給実績:50万~100万円!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■時間外手当(全額)
■扶養手当(配偶者 月1万円/子1人あたり 月3000円)
■資格取得支援・資格手当(防火管理者、衛生管理者など)
■食事補助(グルメ・アイスクリーム・スイーツ・とんかつ・カレー・そば・お弁当・茄子味噌炒め定食・野菜炒め定食・黒豚焼肉定食・黒豚焼肉丼など、パーキングエリア内にある食事を半額で購入できます!)
■退職金制度(規程あり)
■慶弔金(規程あり)
■財形貯蓄制度
■更衣室・休憩スペース完備
■制服貸与
■会員制リゾートホテル利用可(東急ハーヴェストクラブ/軽井沢や箱根、京都など全国のリゾートホテルや旅館に格安で宿泊可能!中には露天風呂付き客室やペット対応ルームもあります!)
先輩たちの声をご紹介! ◎高速道路に関われることはもちろん、自分が出かけるときにも、PAには必ず立ち寄るのでそこで働かせてもらえることにやりがいを感じます(男性・30代)。

◎ここに転職してよかったことは、ワークライフバランスがとれることです。プライベートの時間が前職よりも増えて、収入もアップしましたよ(男性・40代)。

◎観光に行かれるお客様の楽しそうな笑顔を観ることができる場所だからこそ、私自身もここで仕事をしていて日々楽しいなと感じますね(女性・20代)。

◎色々な場所に視察に行かせてもらって、新商品の開発をさせてもらっています。その結果、1.5倍以上に売上が伸びた時は励みになりましたね(女性・40代)。
最高の職場環境をご紹介! ★競争環境やノルマ、ありません。
なぜなら、高速道路は30キロ圏内に1つだけだから、宣伝がいらないからです。最近では6人組男性アイドルが公式YouTubeの企画で訪れて、聖地として話題になったり、TV番組でも多数取り上げられたりなど、パーキングエリアならではの楽しさも感じられます。

★ギスギスした雰囲気、ありません。
職場環境・人間関係が大変良好と言っても、過言ではありません。事実、直近5年間の定着率は100%で、勤続年数15年以上の社員が全体の8割を占めています。温かい雰囲気という言葉がまさにピッタリの職場です。みんなで1つの物を作り上げていくので、誰かひとりに負荷や責任がかかることもありません。
転職・求人情報イメージ1
地元の名産を使った芋んぶらんソフトは社員のアイデアから誕生し、大ヒットにつながりました!半額で食事や甘味も食べられる福利厚生も嬉しいトコロ。
転職・求人情報イメージ2
仕事の進め方もじっくり教えていきます。年次に関係なく、新しいアイデアも即採用しています。ワクワクするような企画も、ぜひ試してみてくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の魅力はやはり、事業の安定性といえるでしょう。実際に社員の方にその点を聞いてみると、「公共事業を担う会社だから社会的信用が非常に高く、住宅ローンが公務員並みに低めに算定されることはちょっとした魅力です」と安定性を持つ同社だからこそのメリットもあるようです。

他にも、長く働き続きたいと考えていた時に求人を偶然発見し、勤続15年以上の先輩社員が多いという情報が目にとまり、「ここでなら年齢を重ねても家族を守っていけるだろう」と応募を決めた方もいるのだとか。

実際に働いてみると、自分のやりたい仕事ができることと、先輩たちの人柄の温かさに驚いたとのお話も。「入社年次に関係なく、私の意見を聞いてくれるのが嬉しい」「とにかくみんな優しい。普段からゆとりを持って働いているからだと思いますね」と笑う先輩もまた、物腰柔らかな雰囲気が印象的でした。今回採用される方も、こうした環境でなら安心ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様の笑顔を見られる嬉しさ。
年齢・性別・国籍を問わず、さまざまななお客様が来店されます。ときには雑誌やテレビ番組、ラジオ番組で紹介されたり、アーティストやYouTuberが訪れたりすることもあり、観光や帰省の時に寄る場所だからこそ、新たな出会いも楽しみの1つです。楽しそうに過ごす、お客様の姿を見ることができる場で働けることに誇らしくなるでしょう。

◆新商品の開発に関われる面白さ。
これまで通過点だったお店を立ち寄りたくなるような目的地になり得る場所にするべく、色々な意見やアイデアを出し合っているとのこと。そのため、自分のアイデアが商品化されたり、POPやポスターをつくって売り場をデザインしたり、商品選定をしたり、その結果、お客様から「ありがとう!」と言っていただけた時には、嬉しくなるそうです。

◆大きな裁量のもとでできる楽しさ。
InstagramやX(旧:Twitter)を駆使した情報発信やマーケティング、新商品の開発のための市場調査、オリジナルのメニュー考案など、自分の興味のある分野に取り組める環境です。また、そうした仕事は社員さんの「やってみたい」をしっかりと聞いて任せているそうです。大きな裁量や決定権のある中でチャレンジできるのは同社ならではです。
厳しさ▲さまざまなお客様に接する大変さを感じる場面も。
パーキングエリアといった特殊な環境だからこそ、時間によっては多くのお客様が来店されることもあります。そのため、さまざまなお客様へ柔軟に対応する場面もあるでしょう。慣れないうちは、仕事の厳しさにつながりそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定企業でワークライフバランスも大切にしたい方
設立60年を迎えた今も経営が安定しており、しっかりとした待遇と働きやすい環境が整っています。社内にはおだやかな方が多く、直近5年間の定着率は100%と居心地の良さも抜群です。「1社で末永く働きたい」という方にピッタリです。
向いていない人△1人で黙々と働きたい方
周りのメンバーと協力したり、アイデアを出し合ったりしながら、仕事を進めることを大切にされている同社。個人プレーだけをしたいといった方には不向きでしょう。

会社概要日本ハイウエイ・サービス株式会社

設立 1963年
代表者 代表取締役社長 舟久保 公雄
資本金 5000万円
従業員数 778名(2024年3月時点)
売上高 134億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■道路環境整備・道路維持管理業務
■土木・ほ装工事
■造園・緑化工事
■高速道路パーキングエリアの運営
■有料道路・駐車場等の料金収受業務
■建物総合管理
事業所 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館2F

【支店、営業所】
■本社エリア
神奈川支店、千葉営業所、埼玉営業所、港営業所、中央営業所、大田営業所

■仙台エリア
仙台支店、盛岡営業所、郡山営業所

■名古屋エリア
名古屋支店、八幡営業所、東濃営業所、伊賀営業所

■大阪エリア
大阪支店、京都支店、和歌山営業所、奈良営業所、南大阪営業所

※厚木基地事業所、横田基地事業所、キャンプ座間事業所、キャンプ富士事業所についても、当社が管轄している米軍施設です。
関連会社 【NHSグループ】
■NHS名古屋株式会社
■首都ハイウエイサービス株式会社
■ムサシ興発株式会社
■日本特殊車輌サービス株式会社
■株式会社ナゴヤクリーン
■株式会社神奈川クリーン
主要取引先 国土交通省/防衛省/東日本高速道路(株)/中日本高速道路(株)/首都高速道路(株)/ネクセリア東日本(株)/中日本エクシス(株)/東京地下鉄(株)/各都府県道路公社/在日米軍/ 大手ゼネコン各社/大手不動産各社/東京都/23区特別区/宮城県/仙台市/大阪府/愛知県/名古屋市 など
企業ホームページ https://www.nhskk.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
★内定★
<多くの方にお会いします!>
■Web面接も可能です。お気軽にご応募くださいませ。
■応募から内定までは2週間。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日時や入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

※その他、みなさんの健康面に配慮して選考を行ないます。ご心配なことがあれば、お気軽にご相談くださいね。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
下記の応募フォームよりご応募ください。確認後、こちらからご連絡します。
面接地 <リモートによるWeb面接も可能です!>
※対面面接の際はご希望を踏まえ、面接場所を決定いたします。

■本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-3新宿国際ビルディング新館2階

■関越道 三芳下りハイウエイショップ
〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町上富2245-1

■東名高速 三方原下りハイウエイショップ
〒431-3123
静岡県浜松市中央区有田西町779-2

■東名高速道 赤塚上りハイウエイショップ
〒442-0862
愛知県豊川市市田町字北山7-20
連絡先 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館2階
担当採用担当
TEL03-5325-5560(人事)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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