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「K-FOODS株式会社/店長候補(蟹食べ放題やラーメンなど)◆SNSで人気沸騰中/月最大12日休み/店長になれば月収50万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

店長候補(蟹食べ放題やラーメンなど)◆SNSで人気沸騰中/月最大12日休み/店長になれば月収50万円
K-FOODS株式会社
プロ取材
『かにざんまい』栄店にて、代表の米吉さんに取材しました。20代~30代を中心とした社員の方が働いている同社。社長は、こうしたお一人おひとりの声を聞くことを大切にされているそうです。
エン転職 取材担当者
冨田
取材担当者-冨田
K-FOODS株式会社
掲載期間24/03/2824/05/08

店長候補(蟹食べ放題やラーメンなど)◆SNSで人気沸騰中/月最大12日休み/店長になれば月収50万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
店長候補(蟹食べ放題やラーメンなど)◆SNSで人気沸騰中/月最大12日休み/店長になれば月収50万円イメージ1
あなたは【休み】派?それとも【お金】派?面接で一緒に相談しながら決めていきましょう!
【月12日休み】or【月給35万円以上】。
好きなほう選べる、オイシイ働き方はいかが?
★もしあなたが、【プライベートを大切にしたい】派なら。
1ヶ月に12日休めるコースをどうぞ。ちなみに、それでも月給は26万円。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。

★もしあなたが、【ガッツリ稼ぎたい】派なら。
お休みは月6日と少なめ。その代わり、1ヶ月目から月給35万円を稼げます。さらに、店舗の業績によって毎月最大10万円のインセンティブも!早期に収入アップが叶います。

あなたの理想のライフスタイルに合わせて、どちらを選んでもOK。選ぶ理由は何でも構いません。「良いクルマがほしいから」とお金を取った人も、「働きすぎるとしんどいから」と休みを取った人もいるくらいです。

ちなみに、SNSでバズりにバズっている『かにざんまい』は当社の新事業。2024年中に10店舗にまで拡大する予定もあり、新しいポストも続々と生まれているので早期の活躍も叶います!

役職手当、社員寮、啓発補助制度など、福利厚生もたくさん。どんな働き方を選ぶあなたも応援するのが、人を幸せにしたいと考えるK-FOODSのスタイルです。

募集要項

仕事内容
店長候補(蟹食べ放題やラーメンなど)◆SNSで人気沸騰中/月最大12日休み/店長になれば月収50万円
食を通じて「感謝」を表現!当社オリジナルブランドの店長候補としてお迎えします。

<自分のお店のように店舗運営!>
まずはキッチンでの調理、ホールでの接客からスタート。少しずつ売上・在庫管理、メニュー開発、アルバイト採用等、運営にチャレンジしましょう。それぞれの店舗に裁量があるのが特徴。本部からの指示をこなす店長ではなく、自分のお店を運営する気持ちで取り組んでください。

<あなたのキャリア相談に乗るのは…“代表”です!>
入社後は代表が「どのように頑張っていきたいのか?」を聞く面談を実施。これは「お互いにとって一番いい形で活躍してほしい」という想いから。「いつか独立したい」「実家を継ぎたい」「稼ぎたい」等、想いを伝えてください。希望が叶うように会社が応援します。

<休みたい人には休みを!稼ぎたい人には環境を!>
「子どもの学校行事で休みたい」「実家に帰省したい」等お休みは取りやすい環境。また「独立のための資金を貯めたい!」等稼ぎたい人には高収入になる働き方を選べるようにしています。

★長期休暇の予定も立てやすい!
「1週目に5連休を取って、残り3週は週1日休み」といった希望も出せます!

<幹部のいない「若手会議」で、どんどんアイデアを出せる!>
人事評価制度の基準やオペレーションのマニュアル作成、メニューについても社員の声から決定します。例えば「新しいチヂミ作ってみたんです」と試食をして2週間後に商品化したことも。

◎SNSで人気急上昇中!『かにざんまい』も活躍の場です!
かに食べ放題が4980円!1ヶ月先まで予約困難な人気店『かにざんまい』は当社の新事業。2024年中に10店舗にまで拡大予定!続々と出店しているためポジションを掴めるチャンスも多く、急成長事業に関われます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。

【以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください】
◇正社員としてちゃんと働きたい!
◇活気のあるお店で自分を成長させたい!
◇前向きな仲間と働きながら刺激を受けたい!
◇自由度の高い環境で楽しく仕事したい!
◇会社のコアメンバーになりたい!
◇将来、自分のお店を持ちたい!
募集背景 【売上10億円を突破した「かにざんまい」と共に成長する、新メンバーを募集!】

2009年に創業し、2011年には株式会社化。以来、順調に店舗数を拡大している『K-FOODS』。2023年4月にオープンした、かに食べ放題レストラン『かにざんまい』が好調。2024年度は、会社全体の売上が昨年度の2倍以上で着地する見込みです。新店舗も続々と出店しており、2024年には10店舗体制にする予定です。今後は関東エリアへの出店も視野に入れています。

ゆくゆくは上場したいと考えているため、この成長を支え一緒に成長していくメンバーの存在が欠かせません。そこでこの度、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間(3ヶ月以内)あり。期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
愛知県・岐阜県の以下店舗いずれか

★ご希望のエリアでご活躍いただけます。
★U・Iターン歓迎!
★愛知県日進市、岐阜県大垣市にも出店予定!

(1)かにざんまい名古屋栄店 
(2)かにざんまい東海店 
(3)かにざんまい小牧店 
(4)横浜家系ラーメン こめよし家 藤が丘店
(5)横浜家系ラーメン 住吉家 安城店
(6)横浜家系ラーメン 野白家 江南店
(7)横浜家系ラーメン 若草家 春日井店
(8)全国ラーメンうまいもの横丁 関マーゴ店


\2024年、新たに2店舗をオープン予定!/

・かにざんまい新豊田駅前店(4月) 
・かにざんまい豊橋店(6月)

オープンに合わせて入社することも可能ですし、新店舗がオープンするまで既存の店舗で勤務することも可能です。いずれの場合も、勤務地は希望を考慮するうえ、転居を伴う転勤はございませんのでご安心ください。

▼かにざんまいHP▼
https://kanizanmai.com/shops
交通
店舗により異なります。
★マイカー・バイク通勤OK。

(1)各線「栄駅」より徒歩3分
(2)名鉄常滑線「聚楽園駅」より徒歩5分
(3)名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩20分
(4)各線「藤が丘駅」より徒歩1分
(5)名鉄名古屋本線「新安城駅」より徒歩15分
(6)名鉄犬山線 「江南駅」より徒歩20分
(7)中央本線「勝川駅」より徒歩22分
(8)各線「刃物会館前駅」より徒歩20分

\新店舗/
・かにざんまい新豊田駅前店
愛知環状鉄道「新豊田駅」より徒歩1分

・かにざんまい豊橋店
各線「豊橋駅」より徒歩30分

▼SNSで話題沸騰中!『かにざんまい』とは?
“高級食材である「かに」をもっと身近な食べ物にしたい”。そんな想いから立ち上げたお店です。値段はぎりぎりまで安くしつつ、「美味しい」を追求。かに食べ放題が衝撃の4980円(税抜)。SNSで人気に火がつき、1ヶ月先まで予約困難な状態です。
勤務時間 9:00~翌1:00のシフト制(実働8時間)
給与 以下【1】~【3】の中から、ご自身で選択できます。

※初任給額は経験・能力などを考慮の上、決定します。
※下記に加えて業務手当や業績に応じた賞与を支給(規定あり)

【1】月12日休み
月給26万円以上+売上手当
※固定残業代(20時間分/2万4650円)を含みます。

【2】月9日休み
月給30万円以上+売上手当
※固定残業代(50時間分/6万1625円)を含みます。

【3】月6日休み
月給35万9200円以上+売上手当
※固定残業代(80時間分/9万8600円)を含みます。

※いずれも固定残業時間超過分は別途支給。
年収例
312万円/入社1年目・22歳
388万円/入社2年目・30歳 ※店長代理
600万円/入社4年目・39歳 ※部長
休日休暇 \月5日以上(シフト制)でお休みを選べます!/
【1】月12日
【2】月9日
【3】月6日 の休みが基本となります。

★月7日休みの社員もいます。上記以外のお休みも柔軟に対応しますので、ご相談ください。
★月に2回、希望シフトを提出して休日を決定。また各店舗間で協力し月2回まで連休を取得できます。
★「半年に1回、3連休を取得できる制度」も導入しています!

■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給
└入社初年度は年3回、2年目以降は毎月昇給のチャンス有(上長と社長との月例会議で決定)
■賞与(個人業績により毎月支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■社宅完備(社員負担額:月1万円~4万円)※エリアにより異なる
■住宅手当(月最大3万円)
└社宅・住宅手当・交通費いずれかを選択していただきます。

<各種手当が充実!>
■能力手当
■業務手当(規定あり:3万円/月)
■売上手当(目標達成により、毎月最大10万円)
■役職手当(主任:月5万円、課長:月13万円、部長:月23万円)

<その他、あると嬉しい福利厚生が多数!>
■制服貸与
■まかない
■車・バイク通勤可(駐車場完備)
■社内独立制度
■オンデマンド研修
└外部専門家による動画研修
■啓発補助金制度(年最大3万円)
└飲食店関連雑誌の購読や競合店調査のための飲食代等、自己啓発に使うための資金を支給
■若手会議
■懇親会
■社員旅行
研修制度 「成長したい」「スキルを身につけたい」「飲食業で生計を立てたい」といった社員の気持ちに応えるべく、当社では教育制度に力を入れています。

■外部のオンデマンド型研修
└携帯やPCから受けられる動画研修。半年で10講座を目標に受講しましょう。受講目標を達成できれば、それが”昇給”に繋がりますよ。

■外部よりソムリエを招いたワインの試飲会
└全員参加で行ない、大いに盛り上がりました。

■サービス業に特化した外部研修
└月1回、全員参加を推奨。もちろん費用は会社負担です。

★店舗経営やサービススキル、ドリンク・フードに関する知識など、あなたが受けてみたい研修があれば、ぜひ社長に伝えてください!
配属部署 23歳~40歳までの若手を中心としたメンバーが活躍しています。ほとんどの社員が入社数年目というフレッシュな顔ぶれ。フラットな社風が自慢です。

▼社員の声/役員(40代・勤続14年)
やりがいは、新店舗をオープンするとき。涙が出るほど嬉しいです。あとは指導していた子が上のステージに上がるのもやりがいです。若いメンバーが多いので、一緒に飲みに行ったり、遊びに行ったりしています。他の店舗との関わりもあるので楽しいですよ。

▼社員の声/社員(20代・勤続半年)
1年ほどアルバイトで働いて、いずれは社員になりたいと思っていました。求人をご覧の皆さんには、働きやすく、自由度の高い会社だとお伝えしたいです!
転職・求人情報イメージ1
未経験で入社したスタッフも、飲食店の経験者も、お互いにサポートしあいながら働いています。困ったことがあればなんでも相談できる関係です。
転職・求人情報イメージ2
2019年に行った社員旅行での1枚。年齢も店舗も関係なく、社長も社員も一緒になって、みんなでアクティビティを楽しみました。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

本社に伺うと、壁に「自分のお店を持ちたい!」「高級車に乗るぞ!」「実家のお店を継ぎたい!」といった社員の方々が書いた夢が掲げられてました。大人になると、夢を語ることの気恥ずかしさや「口にして叶わなかったら…」とリスクを感じてしまうもの。しかし同社は、一人ひとりの夢を見守り、サポートしていく風土があります。皆さんの「こんなことをやってみたい」をスピーディーに叶えられるのが、成長期である同社の強みの一つと言えるでしょう。

新事業の「かにざんまい」は昨今の状況下においても好調。「かにざんまい」だけで10億円以上の利益を出すほどの急成長ぶりだといいます。同社なら理想の働き方を実現しつつ、自身の成長を叶えるチャンスに溢れているのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■代表がキャリア相談に乗ってくれるからこそ、自分を成長させられる環境です。
夢を持った刺激的なメンバー、成長をサポートする制度、ポジションアップが叶う出店拡大。同社には、あなたの可能性を広げる要素がたくさんあります。特に『かにざんまい』は、2024年に10店舗にまで拡大することを見込んでいる急成長事業。自分を成長させたい方にとってはこれ以上ない環境と言えるでしょう。そして、あなたが今後どうしていきたいかは社長が直接相談に乗ってくれます。そのため、やりたいと思ったことに力いっぱい挑戦できるやりがいを得られるでしょう。
厳しさ■新しい会社だからこそ、決まりきったやり方はありません。
新しい会社であるからこそ、「こうすれば成功する」というセオリーを自分たちで築き上げていかなくてはなりません。すぐに結果が出なくても、あきらめずに続けること。独りよがりにならず、仲間をフォローすること。そして、次の一手を考えるポジティブさが必要とされるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分を成長させたい方
躍進を続ける「かにざんまい」。今後さらに店舗数の拡大を見込んでいます。勢いのある会社で働きたい方、もっと自分を成長させたい方にピッタリです。また、どんな些細なことでも「こうしたい」という希望を、会社からのサポートを受けながら実現していける環境です。「叶えたい夢がある。そのための努力を惜しまない」という方に向いています。
向いていない人△受け身な姿勢の方
「マニュアル通りの接客や調理を淡々とこなしていきたい」という方や、「自分で考えるよりも指示されたことを続けるほうが心地良い」という方には、向いていません。

会社概要K-FOODS株式会社

設立 2011年
代表者 代表取締役 米吉 健二
取締役 高木 慎二
資本金 1000万円
従業員数 110名(社員20名、アルバイト90名)
売上高 6億円(2023年8月期実績) ★2年連続売上UP中!
5億円(2022年8月期実績)
3億5000万円(2021年8月期実績)
事業内容 ■飲食店事業・コンサルティング事業
カニ食べ放題 かにざんまい/5店舗
イタリアンバル THANK YOU/1店舗
横浜家系ラーメン/4店舗
全国ラーメンうまいもの横丁/1店舗
UberEatsなどデリバリー店舗/31店舗
※9拠点41店舗
※2024年3月現在
事業所 【本社】
愛知県名古屋市東区葵1-25-1 ニッシンビル707
企業ホームページ http://k-foods.asia/
採用ホームページ ”食”を通してお客様を、仲間を、そして自分を”Happy”にする 美味しい料理をお…
https://en-gage.net/k-foods_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※社長が担当します(30~60分の予定)。
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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※応募から内定までの期間は、最短で1週間以内。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※平日夕方以降や、土日の面接も可能です。ご希望の方はお申しつけください。
※面接はWebでも実施可能です。ご希望の方はお申しつけください。ただし、Web面接を行なった場合は対面で2次面接を実施します。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。在職中の方からのご応募も歓迎します。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

※面接は各店舗にて実施。面接日程を決める際、どの店で行なうかをお知らせ致します。住所の詳細については『勤務地・交通』項目をご確認ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。ご応募から2~3日以内にはお返事致します。
面接地 勤務をご希望の店舗または、お近くの店舗にて実施いたします。
連絡先 【本社】
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-25-1 ニッシンビル707
担当代表:米吉(こめよし)
TEL052-934-0800(本社)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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