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取材から受けた会社の印象
同社の強みは、創業50年以上の安定経営を誇ることでしょう。長年、ビルの清掃管理をはじめ、環境・設備・警備管理など、あらゆる建物空間に豊富なノウハウで対応する体制を整えてきたのだそうです。地域に根差した事業を展開し、お客様との強固な信頼関係も築き上げることができているとか。
さらに、約10年前には東京に進出。現在は全国のスーパーや他県のコンビニの清掃業務を担うなど、より一層活動範囲を拡大させています。同社の事業の成長ぶりがうかがえますね。これからも多くの協力会社と連携し、お客様のニーズに応えていきたいとのことでした。
今回入社される方は、同社の主力事業であるビルメンテナンスに貢献することができます。地下鉄の構内や学校、商業施設、病院など、さまざまなビルの清掃に携わるスタッフたちを管理していくとのこと。未経験歓迎の求人なので、「会社とともに成長していきたい！」という方にもお勧めです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎マネジメントスキルを磨き、たくさんのスタッフに寄り添えること。
毎日、各所の清掃スタッフに欠員が出ないように、シフトを組んでいく必要があります。ときには、急なお休みに対して、別の清掃スタッフを送ったり、代わりに自らが清掃を行なったりすることもあるとか。その都度、臨機応変に対応し、トラブルを解決していく面白さがあるそうです。また、スタッフ一人ひとりにしっかり向き合い、シフト調整などを行なったときには「ありがとう」とお礼を言われることも。モチベーションアップにもつながるとのことでした。
毎日、各所の清掃スタッフに欠員が出ないように、シフトを組んでいく必要があります。ときには、急なお休みに対して、別の清掃スタッフを送ったり、代わりに自らが清掃を行なったりすることもあるとか。その都度、臨機応変に対応し、トラブルを解決していく面白さがあるそうです。また、スタッフ一人ひとりにしっかり向き合い、シフト調整などを行なったときには「ありがとう」とお礼を言われることも。モチベーションアップにもつながるとのことでした。
厳しさ▲柔軟な対応が問われることも。
たとえば、「今日はデスクワークでシフト調整をしよう」と考えていても、清掃スタッフのお休みなどで急に現場に入らないといけないことも珍しくありません。そうならないように、欠員が出た際のシフトなども考えておくことが大切なのだとか。シフトの調整に慣れるまでは、苦労することもあるかもしれません。
たとえば、「今日はデスクワークでシフト調整をしよう」と考えていても、清掃スタッフのお休みなどで急に現場に入らないといけないことも珍しくありません。そうならないように、欠員が出た際のシフトなども考えておくことが大切なのだとか。シフトの調整に慣れるまでは、苦労することもあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎マネジメントスキルを身につけたい方
たくさんの清掃スタッフに向き合い、シフト管理やお悩み相談などに対応していく仕事です。未経験から「マネジメントスキルを身につけたい方」にピッタリでしょう。
たくさんの清掃スタッフに向き合い、シフト管理やお悩み相談などに対応していく仕事です。未経験から「マネジメントスキルを身につけたい方」にピッタリでしょう。
向いていない人▲デスクワークだけに専念したい方
必要に応じて、清掃スタッフとともにビルの清掃業務を行なうこともあります。「マネジメントに専念したい方」や「デスクワークがしたい方」には向いていません。
必要に応じて、清掃スタッフとともにビルの清掃業務を行なうこともあります。「マネジメントに専念したい方」や「デスクワークがしたい方」には向いていません。
