- 【事業内容】
- ■大阪市北区を中心にしたオフィス・店舗・住宅の賃貸 ■コワーキングスペース・貸会議室・ソーシャルアパートメント等の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | コワーキングスペースの運営スタッフ◆定着率95％以上／年間休日125日／昨年度賞与実績3～4ヶ月分 当社運営のコワーキングスペース『コモンルーム中津』にて、受付対応や集客、アルバイト管理など施設運営全般をお任せ。利用者が快適に過ごせる施設づくりに貢献できる仕事です。＜『コモンルーム中津』とは＞ 大阪メトロ「中津駅」より徒歩1分に位置しており、コワーキングスペースをはじめ、シェアオフィスやレンタルオフィスなどのサービスも展開。20代から50代まで幅広い年齢層、さまざまな職種の方が利用しています。コモンルーム全体で、会員数は1200名ほどです。 ＜具体的な仕事内容＞ 受付対応や集客、アルバイト管理など、施設運営に関する業務全般をお任せします。施設づくりや運営方法について、意見や提案があれば自由に発信できる環境です。あなたのアイデアも活かしながら、より良い施設運営を目指していきましょう。 ■会員様の接客対応（受付・案内） ■新規入会のご案内 ■シフト作成 ■売上管理 ■施設の清掃・装飾 など ※そのほか、サイト更新やWeb広告の出稿などもお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 『コモンルーム中津』のパートスタッフや他店舗の社員から、業務内容をOJTでお教えします。1つひとつの業務の難易度は高くないので、未経験の方もご安心ください！ ＜仕事のポイント＞ ◎一緒に働くパートスタッフ（各店舗4～5名）は20代～40代の女性が中心です。毎日2～3名が出社して業務にあたるので、連携を取りながら働けます。 ◎施設は日曜休み、土曜はパートスタッフのみで対応するので、基本的には土日祝休みです。産休・育休を取得しやすく、時短勤務も活用できるためライフイベントを実現しながら活躍するスタッフも多く在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
◎応募時に必要な経験や資格はありません！ ◎販売や営業など、接客経験がある方は業務に活かせます！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □プライベートも充実させながら働きたい方 □コツコツと業務を進めていくことが好きな方 □人と関わる仕事が好きな方 |
| 募集背景 | 1955年の設立以来、大阪市北区を中心にオフィスビルやマンションなどの賃貸事業、会議スペースやスタジオなどのレンタルスペース事業、シェアオフィスなど幅広い事業展開を行なってきた当社。大阪・京都のビジネス街で『コモンルーム四条烏丸』『コモンルーム中津』『コモンルーム梅田』の3施設を運営しています。 今後も安定的に事業を展開していくために、体制強化は欠かせません。そこで今回、『コモンルーム中津』で運営スタッフとして働いていただける方を新たに迎えることになりました。あなたの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
コモンルーム中津／大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F
◎転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩1分
阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し決定します。 年収例
400万円／入社4年（29歳）
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └月に1回程度、土曜出勤の可能性があります。土曜出勤をした場合には、平日に振替休日を取得可能です。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（年1回） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ■決算賞与 ※業績による ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ※規定あり ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当 ※規定あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■資格取得支援制度 └会社所定の資格を取得時に、受験費用を会社から支給します。 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 └2年に1回実施します。コロナ前はハワイ、バリ、ゴールドコーストなどに行きました。 ■予防接種補助 ■時短勤務OK ■ネイルOK ※規定あり ■制服貸与（冬はジャケット、夏はブラウスを支給） ※交通費と住宅手当の詳細については、【手当の規定について】をご確認ください。 |
| 社員インタビュー | 【Q】転職を考えたきっかけは？ 前職は空港の受付対応として働いていました。シフト制で夜遅くに勤務が及ぶなど、不規則な生活が続いていることが不満で。「働き方を変えたい！」と思い、転職活動を始めました。 【Q】入社の決め手は？ 土日祝休みで人と関わる仕事を視野に探していたとき、当社に出会ったんです。業務内容としても、前職である受付の経験を活かせると思ったことが入社の決め手です。 【Q】入社して良かったことは？ 年間休日125日で勤務時間も9：00～18：00固定と、規則的な生活ができるようになったこと。転職して良かったな、と思えています。（『コモンルーム梅田』の女性社員／入社5年） |
| 手当の規定について | 交通費と住宅手当は合わせて最大月3万2000円を支給します。 （1）世帯主かつ賃貸契約者 住宅手当（上限月2万4000円）／交通費（上限8000円） （2）世帯主かつ所有者 住宅手当（上限月1万2000円）／交通費（上限月2万円） （3）（1）と（2）以外 住宅手当（上限月6000円）／交通費（上限月2万6000円） |
| 会社名 | 共栄商事株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1955年 |
| 代表者 | 代表取締役 加来 徹平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 6億2069万円（2023年3月期実績） 5億3114万円（2022年3月期実績） 5億434万円（2021年3月期実績） 4億4155万円（2020年3月期実績） 4億3317万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■大阪市北区を中心にしたオフィス・店舗・住宅の賃貸 ■コワーキングスペース・貸会議室・ソーシャルアパートメント等の運営 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区芝田2-5-6 ニュー共栄ビル3F |
| 関連会社 | 三協エアテック株式会社 |
| 企業ホームページ | http://kyoei-syoji.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 共栄商事株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kyoei-syoji |
共栄商事株式会社のコワーキングスペースの運営スタッフ◆定着率95％以上／年間休日125日／昨年度賞与実績3～4ヶ月分（1280794）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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