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取材から受けた会社の印象
高齢化に伴って空き家の数も年々増えている昨今。「空き家をどうするか」というお悩みを抱えた方も多いそうです。そんな社会情勢を追風として成長を続けている同社。業界に先駆けて解体工事マッチング事業を展開し、国内トップクラスのシェアを誇ります。
とはいえ、まだまだ成長の余地があるそう。実は、5000億円とも言われる解体工事市場はいまだ未成熟。組織強化を図り事業規模を拡大することで、さらなる企業成長に期待できると言います。
そのため、「これからも成長し続けよう」というベンチャースピリットが同社には宿っているのだとか。意欲さえあれば、各種プロジェクトや新規事業にも挑戦できる可能性があります。実際に、現在マネージャーを務める社員も元々はパチンコ屋の店員などまったくの未経験。「イチから頑張りたい」という方にさまざまなキャリアが開けている同社。まさに会社と一緒に成長できる環境でしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■お客様の役に立てます。
近年大きな社会問題となっている「空き家」や「相続」に困っているお客様に対して、解決方法を案内します。予算やスケジュールなどを考慮し、最適な解体業者を紹介。何も分からないお客様が多いため、相手に耳を傾け、寄り添うことで心から喜んでもらえるそうです。無事に工事が終了した際には、感謝の手紙が届くこともしばしば。「お客様の役に立てている」という実感がモチベーションになっているそうです。
■成果や頑張りが正当に評価されます。
お客様の役に立てば立つほど、収入アップにもつながります。たとえば、成約件数に応じてインセンティブが支給されるそう。目標以上の件数を達成すれば、報奨金も追加支給。成果や頑張りに対して給与額が比例するため、常に前向きに働けるといいます。
近年大きな社会問題となっている「空き家」や「相続」に困っているお客様に対して、解決方法を案内します。予算やスケジュールなどを考慮し、最適な解体業者を紹介。何も分からないお客様が多いため、相手に耳を傾け、寄り添うことで心から喜んでもらえるそうです。無事に工事が終了した際には、感謝の手紙が届くこともしばしば。「お客様の役に立てている」という実感がモチベーションになっているそうです。
■成果や頑張りが正当に評価されます。
お客様の役に立てば立つほど、収入アップにもつながります。たとえば、成約件数に応じてインセンティブが支給されるそう。目標以上の件数を達成すれば、報奨金も追加支給。成果や頑張りに対して給与額が比例するため、常に前向きに働けるといいます。
厳しさ■学び続ける大変さ。
2014年にできたばかりの会社だからこそ、これから決めていくことも多々あるそう。また業界内ではパイオニアとして位置づけられているため、参考となる前例がないことも多いでしょう。まずは業務に必要な知識やスキルを身に付け、その後も継続的な学習が必要。常にアンテナを張って情報収集に励む、「どうすれば効率化できるのか？」と自問自答する…など、努力できない方は活躍が難しいでしょう。
■タスク管理の難しさ。
複数のお客様を並行して担当します。どのお客様がどこまで進んでいるのか、こまめに確認しなければなりません。はじめのうちは優先順位を付けて業務に取り組むのも難しく、焦ってしまうこともあるかもしれません。
2014年にできたばかりの会社だからこそ、これから決めていくことも多々あるそう。また業界内ではパイオニアとして位置づけられているため、参考となる前例がないことも多いでしょう。まずは業務に必要な知識やスキルを身に付け、その後も継続的な学習が必要。常にアンテナを張って情報収集に励む、「どうすれば効率化できるのか？」と自問自答する…など、努力できない方は活躍が難しいでしょう。
■タスク管理の難しさ。
複数のお客様を並行して担当します。どのお客様がどこまで進んでいるのか、こまめに確認しなければなりません。はじめのうちは優先順位を付けて業務に取り組むのも難しく、焦ってしまうこともあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人の役に立てる仕事がしたい方
解体工事でお悩みのお客様をサポートするポジションです。お客様と直接コミュニケーションを取り、寄り添い、解決へと導く。近年大きな社会問題となっている空き家や相続の問題にも貢献しながら、お客様の役に立てる仕事です。人の役に立てる仕事がしたい方に向いています。
解体工事でお悩みのお客様をサポートするポジションです。お客様と直接コミュニケーションを取り、寄り添い、解決へと導く。近年大きな社会問題となっている空き家や相続の問題にも貢献しながら、お客様の役に立てる仕事です。人の役に立てる仕事がしたい方に向いています。
向いていない人△主体性が欠けている方
2014年の設立以来、年々成長を続ける同社。ベンチャー企業ならではの勢いがあり、新規事業の立ち上げなどもお考えです。そのため、社員一人ひとりが自身や会社の成長に向けて前向きに仕事に取り組んでいます。主体性が欠けている方には向いていません。
2014年の設立以来、年々成長を続ける同社。ベンチャー企業ならではの勢いがあり、新規事業の立ち上げなどもお考えです。そのため、社員一人ひとりが自身や会社の成長に向けて前向きに仕事に取り組んでいます。主体性が欠けている方には向いていません。
