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株式会社フルライフケアの転職・求人情報
介護施設の入居提案営業◆月給30万円以上／年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間以下の転職・求人情報

「株式会社フルライフケア／介護施設の入居提案営業◆月給30万円以上／年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です！

介護施設の入居提案営業◆月給30万円以上／年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間以下

株式会社フルライフケア

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プロ取材

大阪府大阪市の本社で働く、採用担当の嶽本さんと営業の森下さんにお話を伺いました。お互いに冗談を言い合うなど社歴や年齢に関係なくフランクな雰囲気で、取材中に何度も笑っていたことが印象に残っています。

エン転職取材担当者

貝沼

募集情報
クチコミ情報

株式会社フルライフケア

掲載期間24/03/28～24/05/08

介護施設の入居提案営業◆月給30万円以上／年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間以下

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

高齢者1人を支えたやりがいに、正当な報酬を。

超高齢化社会に伴い、介護サービスの需要が高まる現代。一方で問題なのは、仕事の充足感を利用した“やりがい搾取”です。従業員の頑張りに対して、正当な対価が支払われるべきではないでしょうか。

そう考えるあなたに、介護施設の入居提案を行なう当社の営業として活躍して欲しいのです。当社では介護を「福祉」としてだけではなく「サービス業」として捉え、入居者に“旅のある暮らし”をご提供。要望をヒアリングしながら、入居希望者に介護施設を提案しています。

入居に繋がれば、入居者やご家族から「毎日が楽しいです」「入居してから楽しそうで私たちも嬉しいです」と感謝の言葉をいただけるポジションです。

そして、手に入るのは貢献実感だけではありません。毎月3件目の契約から、1件あたり3万円のインセンティブを支給。月給30万円以上で、平均契約件数は月8～10件、多い月は15件なので、月収48万円～69万円を対価として得られます。

やりがいに対して正当な報酬を得られる。そんな環境で、あなたの営業スキルを活かすのはいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容	介護施設の入居提案営業◆月給30万円以上／年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間以下病院や介護事業所にいるソーシャルワーカーやケアマネジャーに対して、自社の介護施設をご案内します。入居者を紹介していただけるよう、入居費用やサービスを丁寧に説明しましょう。＜自社の介護施設＞ “旅のある暮らし”がテーマの、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅です。「相撲を見に行きたい」「1人で演劇を観たい」といった入居者からの要望にできる限り応えています。24時間看護師が常駐している点も特徴の1つです。＜訪問エリア＞大阪府、兵庫県、奈良県、京都府内が担当エリア。自社の介護施設は全19施設あるので、周辺地域を先輩従業員と分担しながら開拓しましょう。習熟度に合わせてお任せしていきます。＜お任せするお仕事＞ ◆病院や介護事業所に訪問して自社の介護施設を提案します！病院や介護事業所に訪問し、介護施設を提案します。入居費用やサービスの特徴を丁寧に伝えて、入居希望者をご紹介していただけるよう関係性を築きましょう。 ◆入居希望者から希望をヒアリングします！入居希望者をご紹介いただいたら、ご予算が合うか、いつ入居したいかなどの条件をヒアリング。施設の見学を希望された場合は、ご家族とともにスケジュールを調整しましょう。 ◆お客様から感謝の言葉をいただけるやりがいを感じられます！ご紹介いただいた方が施設に入居したら、月1回ほどの頻度で入居者の状況をお客様先のソーシャルワーカーやケアマネジャーに共有。「楽しそうで安心しました」と感謝の言葉をいただけることもあり、貢献性を実感できます。＜仕事のポイント＞ ◎訪問数は日によって変動しますが、1日7件～8件程度。自分で電話をかけてアポイントを取得することもあれば、既存のお客様から「入居を検討している方がいて…」とお声がけをいただける場合もあります。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 下記2つの■を満たす方からの応募をお待ちしています！ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 └業界経験は一切問いません。扱っていた商材や営業スタイル、経験年数も不問です。 ◎介護業界での経験がある方や介護に関する知識をお持ちの方は業務に活かせます！＼こんなあなたにおすすめ／ □社会や誰かの役に立てる仕事がしたい方 □頑張った分はしっかり評価されたい方 □人とコミュニケーションを取ることが好きな方
募集背景	大阪府、兵庫県、京都府、奈良県で有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営する当社。“旅のある暮らし”をテーマとした施設サービスを通じ、入居者の方々が身も心も安らげる空間を提供しています。昨今は高齢化に伴なって介護施設へのニーズが高まり、当社が運営する施設においても入居希望者が増えている状況です。今後も増え続けるご依頼に応え、業績拡大を目指すためには、体制強化が欠かせません。そこで今回、介護施設の入居提案を行なう営業を新たに迎えることになりました。これまでの営業経験を活かし、即戦力として活躍してくださることを期待しています。
雇用形態	正社員 ※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の給与に変動はありません。 ※家族手当は試用期間終了後からの支給となります。
勤務地・交通	■本社／大阪府大阪市中央区南本町1-2-6フィオレビル3階 ◎転勤はありません。その日に訪問するエリアに合わせて、各施設のオフィスを使用してOK。営業資料作成などのデスクワークは大阪府、兵庫県、奈良県、京都府にある自社の介護施設のオフィスで行なうことが可能です。交通大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩8分大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ◎交通費は全額支給します。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月10時間以下です。「今日は定時退社して、明日は多めに訪問する」など状況に応じて自分の裁量で訪問数を決めることができます。
給与	月給30万円以上+インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ◎経験・能力を考慮し決定します。＼頑張りをインセンティブとして歓迎します！／毎月の契約件数に応じて3件目から、1件あたり3万円のインセンティブを支給します。月の平均契約件数は8本～10本なので、毎月18万円～24万円を月給とは別に獲得できるイメージです。多い月では15件の契約で、インセンティブだけで月39万円を獲得できることもあります。頑張った分はしっかり還元されるので、モチベーション高く働ける環境です。年収例 888万円（月給30万円＋インセンティブ39万円／契約月15件） 636万円（月給30万円＋インセンティブ18万円／契約月8件）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分） ■インセンティブあり ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（扶養配偶者／月5000円、子1人につき／月5000円）※試用期間明けより支給 ■社用車貸与 ■社用携帯貸与 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙 ■勤続功労金 └3年勤務で10万8000円、6年勤務で21万6000円と、勤続15年目まで入社から3年ごとに最大162万円支給します。 ■フルフルポイント制度 └社内SNSに投稿すると、ポイントが付与される制度です。獲得したポイントを商品に交換可能です。
先輩社員インタビュー（森下／営業）	【Q】入社理由を教えてください。もともとは、介護施設の管理を担当するマネージャーとしてフルライフケアに入社したんです。ちょうど前任者が異動した際、「営業に挑戦してみない？」とお声がけをいただいたことをきっかけに部署移動しました。【Q】やりがいを感じる瞬間は？給与明細を見たとき、ですかね（笑）。もちろん、介護施設の入居提案を通して、入居者やご家族、紹介先から「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただいた際にも貢献性を実感できます。ですが、ただやりがいを感じるだけでは仕事は続かないと思うんです。だからこそ、自分の頑張りが正当に評価されていることを実感できる瞬間が、やりがいに繋がっていますね。
入社後の流れ	▼まずは3日間の研修からスタート本部にて会社についてや業界についてはもちろん、就業規則や仕事の流れなどについてもレクチャーしていきます。基本的な知識をしっかり学びましょう。 ▼同行研修先輩従業員の森下と一緒に行動しながら、仕事の流れやコツなどを学びます。「どのように提案するか」などのノウハウを習得しましょう。習熟度に合わせて判断しますが、半年ほどは同行していく予定です。 ▼独り立ち 1人で営業活動を進められるようになるのは、入社から1年後を想定しています。もちろん、一人ひとりの経験や力量にもよって研修期間は変動する予定です。自信を持って営業活動できるまで、しっかりとサポートしますのでご安心ください。

転職・求人情報イメージ1 — ソーシャルワーカーやケアマネジャーの方々に当社施設の魅力をご理解いただくのがミッション。“旅のある介護”を日本中に広めていきましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 兵庫・大阪・奈良・京都エリアに当社施設を展開。1人でも多くの方が充実した生活・人生を送れるように、社会貢献していきたいと考えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県で有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営する同社。超高齢化社会によるニーズの高まりを受けて、成長を続けています。

同社の介護施設で特徴的なのは、“旅のある暮らし”。1度施設に入居したら自由がなくなる、そんな状況を覆すべく「相撲を見に行きたい」「1人で演劇を観たい」といった入居者の希望にはできうる限り応えていると言います。入居者の健康を第一に考え、「福祉」としてだけではなく、「サービス業」として利用していただけるような施設を運営しているそうです。

そんな同社が展開するのは、介護事業だけではありません。訪問医療などの医療・看護事業や障がい支援事業、福祉用具などのリースを手がけるアメニティ事業…など。その事業領域は多岐にわたります。さらに昨年から人材事業もスタートしていると言います。

高齢者市場を軸に、幅広く事業を展開する同社の成長が楽しみです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎入居者やお客様先から、感謝の言葉をいただけるやりがい
病院や介護事業所にいるソーシャルワーカーやケアマネジャーからご紹介いただいた方が入居した際、月1回程度は介護施設での様子をお伝えしているのだとか。「とても楽しそうで私たちも安心しました」「フルライフケアさんにお願いして良かったです」と感謝の言葉をいただける機会も多く、嬉しさを感じられると言います。

また、入居者やご家族とお会いした際にも、「施設に入ってから友だちが増えて楽しいよ」「父と会える時間は減りましたが、介護の負担が減って気持ちがラクになりました」と声を掛けていただけることもあります。ご家族とはいえ、生活と介護を両立させるのは大変なものです。介護サービスによって体力的、精神的な負担軽減に貢献できます。入居者やお客様先からいただける感謝の言葉を通して、自分の仕事が人の役に立っている実感を得られるでしょう。

厳しさ△契約に繋がるまで地道に提案を続ける大変さ
超高齢化社会に伴って介護施設のニーズは高まっているものの、同業を営む企業が増えて競争が激しくなっているそう。そのため、何件訪問してもなかなか契約に繋がらないこともあると言います。病院や介護事業所にいるソーシャルワーカーやケアマネジャーと、継続的にお声がけいただけるような関係性を築かなければなりません。

そんな中、各施設の施設長から「早く空室を埋めてほしい」「入居希望者を紹介してほしい」といった要望を寄せられることもあります。プレッシャーを感じつつ、契約に繋がるまで地道に提案を続ける大変さを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
病院や介護事業所にいるソーシャルワーカーやケアマネジャーをはじめ、多くの方とやりとりをする機会があるそう。また、お相手は既に関係性がある方とは限りません。自社の介護施設を選んでいただくために、特徴を相手の理解度に合わせて丁寧に伝えたり、世間話をして関係性を構築したりしていく必要があります。人とコミュニケーションを取ることが好きな方が活躍できるでしょう。

向いていない人△結果だけを求めてしまう方
契約件数に応じてインセンティブのカタチで還元していますが、目先の利益だけを追う営業スタイルは好ましくありません。病院や介護事業所に訪問し、介護施設を探している方のニーズを丁寧にヒアリングする姿勢が大切です。結果だけを求めてしまう方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社フルライフケア

設立	2011年
代表者	代表取締役　徳山善雄
資本金	2000万円
従業員数	512名（2024年3月現在）
売上高	40億6000万円（2022年7月期実績） 37億2000万円（2021年7月期実績） 32億8000万円（2020年7月期実績） 22億2000万円（2019年7月期実績）
事業内容	■訪問介護事業 ■居宅介護支援事業 ■障がい支援事業 ■サービス付き高齢者向け住宅運営 ■有料老人ホーム運営 ■給食事業 ■土地有効活用事業 ■開発コンサルティング事業 ■運営コンサルティング事業 ■人材事業
事業所	本社／大阪府大阪市中央区南本町1-2-6フィオレビル 3階
関連会社	株式会社ブルーム株式会社ケアプラス株式会社ナーシングトラスト
企業ホームページ	http://fulllifecare.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接＋適性テスト STEP3 最終面接 STEP4 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定まで3週間以内を予定しています。 ■応募から3～5週間以内の入社が可能です。 ■面接日時や入社日は希望を考慮して決定します。平日18時以降や土曜日の面接も実施可能ですので、就業中の方もご相談ください。 ■適性テストを受けていただきますが、適性テストの結果のみで合否を判断することはないので気負わずに受験していただければと思います。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	応募フォームよりご応募ください。追って、こちらより連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-2-6 フィオレビル3階
連絡先	【本社】〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-2-6 フィオレビル3階担当採用担当 TEL06-6260-1100

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