1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 ホールスタッフ、サービススタッフ
  4. 転職 ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)
  5. 株式会社オアシスティーラウンジの転職・求人情報
  6. 『春水堂』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/賞与年2回/福利厚生充実/入社お祝い金5万円の転職・求人情報

「株式会社オアシスティーラウンジ/『春水堂』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/賞与年2回/福利厚生充実/入社お祝い金5万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

『春水堂』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/賞与年2回/福利厚生充実/入社お祝い金5万円
株式会社オアシスティーラウンジ
プロ取材
東京都港区の本社にいらっしゃる採用担当の齊木(さいき)さんと川西さんをオンラインで取材しました。タピオカミルクティー発祥の店として知られる「春水堂」。社員の意見を積極採用しながら成長を続ける企業です!
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
株式会社オアシスティーラウンジ
掲載期間24/03/2524/05/05

『春水堂』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/賞与年2回/福利厚生充実/入社お祝い金5万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
『春水堂』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/賞与年2回/福利厚生充実/入社お祝い金5万円イメージ1
店舗スタッフが考案したメニューを積極的に採用し、お客様に喜ばれています。常連のお客様との触れ合いも、確かなやりがいの一つです。
リピートしたくなる”キッカケ”を、あなたのアイデアで。
「アイデアを活かして、お店づくりを楽しみたい」
「自分の考えたメニューでお客様を笑顔にしたい」
――そういった想いを、人気の台湾カフェで活かしませんか?

『春水堂(チュンスイタン)』は、タピオカミルクティー発祥のお店。本場台湾で50店舗以上を展開する、台湾最大級のお茶カフェブランドです。その店舗づくりでは、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられています。

たとえばメニューの考案。店舗を訪れる社長に対し、自分が考えたメニューをプレゼンすることができるんです。午後のひとときを彩る「アフタヌーンティーセット」や、季節を味わえる新鮮な「パフェ」なども、店舗で働く社員が生み出しました。

また、年1回のレシピコンテストにも参加でき、店舗限定商品として採用されたり、人気メニューとして複数店舗で扱われたりするケースもありますよ。

さらにSNS運営やイベント企画、店内の生け花も担当します。生け花は、年1回の講習をご用意。季節感などを意識しながら、お花で表現してみてくださいね。

あなたの素敵なアイデアを楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
『春水堂』の店舗スタッフ(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/賞与年2回/福利厚生充実/入社お祝い金5万円
本場台湾で人気のお茶専門カフェ『春水堂(チュンスイタン)』で、接客や調理を行ないます。自分のアイデアを活かした店舗運営が可能!基本的に外出はありません。

【店舗規模/スタッフ体制】
15席から70席と店舗の規模は様々。社員は2~5名体制で、1店舗につき6~40名ほどのアルバイトスタッフが在籍しています。

【当店のお客様】
20~30代の女性がメイン。落ち着くカフェスペースとして、あるいはワーキングスペースとして多く利用されています。リピーターの方に名前を覚えていただけることも少なくありません。

【提供メニュー】
定番のタピオカミルクティーからタピオカ抹茶ミルクティー、愛玉ジャスミンレモンティー、季節限定メニューなどドリンクは50種類以上。牛肉麺をはじめとする10種類以上の台湾ヌードルのほか、豆花などの定番台湾スイーツ、ちまきや肉まんなど軽食もご用意しています。

【主な仕事内容】
■接客・ホール・レジ業務
お客様の好みに合わせたメニューを提案。お茶マイスター認定資格取得後はドリンク作りも担当します。

■SNS更新
各店舗のInstagramを更新。公式SNSを担当することもあります。

■店舗の販促企画
周年限定・店舗限定商品などの企画から販売までを担当。銀座店では「タピオカ白桃鉄観音ミルクティー」を提供し、話題になりました。また、店舗では毎日スタッフが生け花をしています。

■採用・教育
一緒に働く店舗アルバイトを採用し、お茶の知識や接客について教育します。

■在庫・売上管理、発注
全員で売上目標に向かって協力します。

【アイデアが活かせる環境】
社長に直接自作メニューをプレゼンできるタイミングもあり、実際にアフタヌーンティーやパフェなど社員考案の商品も豊富。年1回のレシピコンテストが商品化につながることも!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎スキルや社会人経験は一切不問です!

\こんな方を歓迎しています!/
*お茶や接客に興味がある
*台湾カルチャーが好き、語学を活かしたい
*カフェでいろんな挑戦をしてみたい
*自分のアイデアで誰かを喜ばせたい
*物事に対して前向きに取り組める など
募集背景 1983年の創業以来、タピオカミルクティー発祥の店(※)として、アレンジティーの魅力を世界中に発信してきた「春水堂」。人気は瞬く間に広がり、日本では現在15店舗を展開しています。

これまで駅構内や商業施設内をメインに展開してきましたが、2024年4月、神奈川県藤沢市の湘南台エリアに新店舗となる初のドライブスルー併設型店舗OPENさせることになりました。この出店を契機に郊外へと拡大させ、さらなる成長を続けていきたいと考えています。そこで今回、新しい仲間を複数名お迎えすることになりました!

※出展:日経MJ(日本経済新聞社)2017年2月15日号
雇用形態
正社員

※研修期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、大阪、兵庫、福岡の各店舗
◎希望を踏まえて決定
◎転居を伴う転勤なし(希望がある場合は考慮)

<4月OPEN!>
藤沢湘南台店/神奈川県藤沢市菖蒲沢947

▼東京
渋谷マークシティ店/渋谷区道玄坂1-12-3
東京ドームシティラクーア店/文京区春日1-1-1
銀座店/中央区銀座5-8-1
ルミネエスト新宿店/新宿区新宿3-38-1
代官山店/渋谷区代官山町20-9
六本木店/港区六本木1-4-5
表参道店/渋谷区神宮前4-28-11

▼神奈川
横浜ベイサイド店/横浜市金沢区白帆5-2
横浜ポルタ店/横浜市西区高島2-16

▼埼玉
ルミネ大宮店/さいたま市大宮区錦町630

▼大阪
グランフロント大阪/大阪市北区大深町4-1

▼兵庫
西宮ガーデンズ/西宮市高松町14-2

▼福岡
アミュプラザ博多店/福岡市博多区博多駅中央街1-1
天神地下街店/福岡市中央区天神2丁目地下1号122
交通
▼神奈川
横浜ベイサイド店/横浜シーサイドライン「鳥浜駅」徒歩5分
横浜ポルタ店/各線「横浜駅」徒歩2分

▼東京
渋谷マークシティ店/各線「渋谷駅」直結
東京ドームシティラクーア店/丸ノ内線「後楽園駅」徒歩4分
銀座店/銀座線「銀座駅」徒歩1分
ルミネエスト新宿店/中央線、他各線「新宿駅」徒歩1分
代官山店/東横線「代官山駅」徒歩1分
六本木店/南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分
表参道店/千代田線「明治神宮前駅」徒歩2分

▼埼玉
ルミネ大宮店/各線「大宮駅」徒歩1分

▼大阪
グランフロント大阪店/梅田駅から徒歩3分

▼兵庫
西宮ガーデンズ店/阪急「西宮北口駅」東改札より徒歩約3分

▼福岡
アミュプラザ博多店/「博多駅」直結
天神地下街店/地下鉄「天神駅」直結
勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩1時間)

▼シフト例
9:00~18:00/13:00~22:00

◎残業は月平均5時間以内です。
◎1店舗のスタッフ体制は20~30名と充実。余裕を持ってシフトを組むことができます!
給与 ■店長:月給28万円~+賞与年2回
■社会人経験1年以上:月給23万円~+賞与年2回
■社会人経験1年未満:月給21万円+賞与年2回

◎能力や経験などを考慮して決定します。
年収例
680万円/29歳/スーパーバイザー/経験5年
580万円/27歳/エリアマネージャー/経験4年
450万円/25歳/店長/経験3年
300万円/23歳/経験2年
休日休暇 <年間休日110日>
■月8~10日(シフト制)
■年末年始休暇(2~3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(5日以上の連休取得OK)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

~生活の変化に合わせて柔軟に活躍!~
産休・育休が取りやすく、ママ社員も増加。育休を3年間取る人もおり、復帰して時短勤務とするかどうかも自由です。店舗スタッフから店長に昇格後、産休・育休を経て時短勤務で活躍する20代社員も!

~「人手不足で休めない」状態をなくすために~
当社では社員がプライベートを守れるよう、1店舗あたりアルバイトを30~50名採用。人手が潤沢なため、休みや研修などに時間をあてられます。
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回の査定結果に基づく
■賞与:年2回(6月、12月※業績に準ずる)
■社会保険
■通勤手当
■住宅手当(規定を満たしている場合、一律月1万円を支給)
■残業手当(全額支給)
■入社お祝い金5万円(入社3か月後に付与)
■敷地内すべて禁煙

<サポート>
■社内選挙制度
■社内公募制度
■社内表彰制度
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断制度
■社員紹介報奨金制度
■転勤時費用会社負担制度
■iPhone、ノートPC貸与(店長)
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金

<レクリエーション>
■OASYS SUMMIT(社員総会)
■海外旅行手当
■懇親会費用会社負担制度
■社員割引購入制度
■売上報奨金制度
■ドリンク無料制度

<ライフステージ>
■結婚祝金(50000円)
■出産祝金(30000円)
■時短勤務制度
└仕事と家庭を両立させたい方が働きやすい環境づくりを心がけています!
教育体制について 日々の仕事内容はOJTによって様々な先輩から学べます。その他研修なども充実しています!

■お茶マイスター制度
100時間の研修を通して茶葉の種類や仕込み、入れ方などを学べる制度。ドリンクを飲んで味を見極めたり、実技試験を受けたりして台湾茶のスペシャリストを目指せます。

■生け花講習
年1回程度の講習を用意しており、1回の受講である程度の知識を覚えることができます。実際に担当する際も、季節感などを意識しながらすべて自分の手で生けることが可能です。

■台湾茶講習
年に1回、資格を持つ社長が台湾茶の知識をレクチャーする研修に参加可能。リモート参加もでき、お子さんがいても自宅で受講できます。
会社の雰囲気 <会社の雰囲気>
20代を中心とする若い世代の社員が活躍しています。台湾やマレーシア、モンゴル、中国など、外国籍のメンバーも在籍中。社内はグローバルな雰囲気で、語学力を身につける社員も多くいます。

\前職は、事務、ペット関係、CAD関係、建築デザイン関係、看護師、など様々な仕事を経験したことのある先輩たちが多く在籍しています。外国籍の方も活躍しています。
周りの人と協力し合いながらよりよいサービスを目指しています。/
転職・求人情報イメージ1
最近ではアフタヌーンティーの利用を目的にご来店される方もたくさん。今後も上質なメニュー展開で多くの方を楽しませていきたいと考えています。
転職・求人情報イメージ2
「お茶そのものが美味しいから好き」というだけではなく、生け花で彩られたゆとりある空間演出なども、お客様からリピートされる理由となっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

飛ぶ鳥を落とす勢いだったタピオカブームが落ち着いた今、正直「同社の事業は大丈夫なのだろうか?」と考えていた取材者。しかし、そんな心配は全く必要ありませんでした。

タピオカミルクティーはカフェを利用される方が店内で楽しむメニューとして、しっかり定着しているとのこと。また、そもそも同社のカフェは、ブームに左右されにくい幅広い年齢層のお客様方にリピートされているそうです。それは「無添加の茶葉による上質な台湾茶の美味しさ」だけでなく、「広めの客席や生け花などによるゆったりとした空間演出」も理由の様子。カフェが好きな方は“空間そのもの”も楽しまれるため、居心地の良さも大きな魅力となっており、ワーキングスペースとしても好評だそうです。

こうした確かな強みのもと、今後は郊外大型店にも乗り出していく計画。一時のブームで終わらない事業の安定性が感じられ、ここであれば不安なく働けそうだと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自分のアイデアでお店を盛り上げていける面白さ。
商品企画やSNSによる発信、キャンペーンの企画など、自身のアイデアを活かせる場面が多くあります。自分発信の意見が商品化につながることも大きなやりがいですが、さらに月に1回、そうした頑張りが表彰される機会もあるのだとか。実際に自分のアイデアが採用されれば店舗を盛り上げていく面白さを感じられますし、さらにこうした「前向きな取り組み」がしっかり評価されれば、仕事はどんどん面白くなっていくでしょう。

◆お客様と触れ合える楽しみ。
自分のつくったお茶を美味しそうに飲んでもらえたり、自分の接客によって楽しい時間を過ごしてもらえたり、といったお客様との触れ合いも大きな楽しみの一つ。お客様の中には海外からのゲストも多く、言葉が上手く伝わらないこともある中で、ジェスチャーなどを用いて何とか伝わったときは嬉しい気持ちになるといいます。そうしてリピーターとなって名前を覚えてもらえたり、「また来たよ!」と声をかけられたり、異動が決まった時には寂しがっていただけたり…。こうした心温まるやり取りが、自身の介在価値を感じさせてくれるとのことでした。
厳しさ◆学ぶべき知識が多岐にわたります。
お茶を専門としているカフェだからこそ、会社としてもたくさんのこだわりがあるとのこと。そのため入社して3ヶ月ほどは、多くの知識をインプットしていく大変さがあるようです。ドリンクだけでも常時50種類以上のメニューがあり、お茶の名前からして聞き慣れないものが多いとのこと。各ドリンクの味や香り、甘さの特徴などをきちんと把握し、お客様に質問されたときにすぐに答えられるようにしなければなりません。さらにそれぞれの温度管理やシロップの量、氷の抜き方まで異なってきます。特にお茶マイスター制度取得後は、全てのドリンクづくりが手際よくできるよう、技術を磨き続ける必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎アイデアを活かして活躍したい方
自分の意見をもとに新商品を考案できたり、店舗ごとのSNSアカウントを更新できたりなど、あなたのアイデアを存分に活かすことができます。「トレンドに敏感」「自分のアイデアを活かしてみたい」「SNSで流行りのものをついつい探してしまう」といった方に向いている環境です。
向いていない人△指示待ちタイプの方
社員のアイデアを大切にする社風だからこそ非常に自由度が高く、商品企画などに関しても特に決まったルールがありません。そのため「マニュアル通りに動きたい」「意見を出すのが苦手」といった方には活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社オアシスティーラウンジ

設立 2013年
代表者 代表取締役 木川 瑞季
資本金 5000万円
従業員数 337名(2023年10月時点)
※正社員50名、アルバイト287名
事業内容 台湾カフェ『春水堂』チェーンの運営
事業所 本社/東京都港区北青山1-2-3 青山ビル2階

【春水堂】
湘南台店(4月オープン予定)、ルミネ大宮店、渋谷マークシティ店、東京ドームシティラクーア店、銀座店、ルミネエスト新宿店、代官山店、六本木店、表参道店、三井アウトレットパーク横浜ベイサイド店、横浜ポルタ店、グランフロント大阪店、西宮ガーデンズ店、アミュプラザ博多店、天神地下街店
関連会社 株式会社オアシスライフスタイルグループ
当社SNS 春水堂
https://www.instagram.com/chunshuitang.jp/

WWS
https://www.instagram.com/workwearsuit/

Macqlo
https://www.instagram.com/macqlo_official/
企業ホームページ https://www.chunshuitang.jp/
採用ホームページ 株式会社オアシスティーラウンジ 台湾カフェ『春水堂』正社員募集中!!
https://en-gage.net/oasys-inc_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(いずれもリモート面接OK!)
STEP3
内定
※応募から内定までは1~2週間以内の予定です。
※最短で応募から2週間以内に入社いただけます。
※応募時期にもよりますが、早ければ4月中に入社可能。5月以降の入社も歓迎します。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。平日は20時まで対応可能です。

-----------------------------------------
★面接にはリラックスしてお越しください!
-----------------------------------------
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

また、何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル2階

※1次・2次面接ともにオンライン面接が可能です。お気軽にご相談ください!
連絡先 【本社】
〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル2階
担当採用担当
TEL03-6365-1007
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、斎藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。