- 【事業内容】
- ＜ビルや商業施設、公共施設など不動産の運用支援から、清掃業務や設備保全業務まで手がけています＞ ■プロパティ・マネジメント業務 ■クリーン業務 ■設備業務 ■警備業務 ■工務業務 ■マンション管理業務 ■アグリ開発業務 ■環境衛生業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ビル・マンションの業務管理◆静岡でシェアトップクラス／未経験入社8割／3年の定着率9割／年休125日 設立より55年以上、ビルメンテナンスを手掛けてきた当社。あなたには、施設の管理業務をお任せします。オフィスビル・マンションや商業施設、公共施設などの環境を快適に保っていきましょう。適性や能力により、清掃管理、設備管理、警備管理のいずれかをメインとして物件を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ ■パートスタッフの管理 清掃スタッフや設備スタッフ、警備員など、施設の保全に関わるスタッフを管理します。具体的には、シフト管理や出退勤管理、実務指導、業務品質のチェック、スタッフ採用などを担当。品質チェックはリストに沿って確認すればOK。 ■客先担当者様・オーナー様に対する提案 お客様と日々コミュニケーションを取り、建物の改修や設備の修理などを提案・手配します。お客様からご相談を受ける場合もあれば、自分から不具合をもとに提案することも。フォーマットがあるので、提案はスムーズです。なお、年単位で契約を更新します。客先担当者様とオーナー様への提案割合は8：2です。 ※設備の不具合に関する対応は、メーカー、協力会社と連携して対応します。 ■現場の収支管理 売上とスタッフ人件費などの原価を管理し、利益が出るようにしっかり調整します。 ※入社1年目の場合、1現場あたりのスタッフは3～4名、合計で20名ほどを管理。現場は1人あたり約15件、オーナー様・客先担当者様は15名ほどです。 ＜入社後の流れ＞ 最初の6ヶ月は、作業の習得や現場スタッフとの交流を図るため、現場研修を実施。その後、仕事の進め方やコミュニケーションの取り方などをお教えします。半年～1年ほどは先輩のサポートを受け、小規模な案件から担当しましょう。少しずつ仕事のレベルを上げていくので、無理なく取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■下記いずれかの経験をお持ちの方（年数・業種・職種不問） ・スタッフの労務管理 ・お客様との折衝経験（お見積り及び提案、接客などを想定） ＜こんな方、歓迎いたします＞ ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎バックオフィスデビューしたい方 ◎仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、体制を強化します＞ 昭和42年の設立以来、ビルメンテナンス事業を展開している当社。設立当初から実績を積み重ね、今では静岡県内でトップクラスのシェアを誇ります。市場調査や現場検証のもと技術力を高めてきたことで、多くの企業と取引中。また、スタッフ教育に注力することで、信頼を獲得してきました。 首都圏においても、静岡での実績やネットワーク、ノウハウを武器に、取引を拡大中。おかげさまで大・中型物件の管理受託件数が堅調に増加しています。今後もさらに事業を拡大させていくため、業務管理スタッフを採用して組織体制を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京支店／東京都港区新橋3-1-9 301新橋ビルディング6階
交通
都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分
JR・地下鉄各線「新橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均25時間以下です。 ＜定時退勤が可能！プライベートも充実できます＞ 定時退勤できる日が多いのも特徴です。仕事終わりに映画やドラマなどエンタメを楽しんだり、買い物やジムに行ったりと、余裕を持って過ごすことができます。 |
| 給与 |
月給26万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績2.86ヶ月分） ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜給与UPを目指せるキャリアステップ！＞ 【ステップ】副主事→主事→副主査→主査→管理職 類似職種・業界出身の方だと、経験を活かして数ヶ月で副主事や主事に就いた事例も。平均は1～2年で副主事や主事に昇格します。建築物環境衛生管理技術者やビルクリーニング技能士などの資格をお持ちだと、昇格にも有利です！ 年収例
440万円／32歳（経験3年）
500万円／39歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休二日制（土・日） ※土・日に出勤した場合には、平日に振替休日が取得可能です。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ※有給休暇の取得を推奨。有休と公休を併せて5連休も可能です。 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ★取得・復帰実績あり ※男性の育休取得も実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2.86ヶ月分） ■交通費（6ヶ月定期券の6分の1を月々支給） ※各現場への移動費は別途精算 ■時間外手当（全額） ■家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人あたり：1万円／月 ※人数制限なし） ■資格取得補助（業務上必要なものは受験費用を負担） ※東京都職業訓練指導員による講習あり。ビルクリーニング技能士1級の合格率は80％以上です！ ■資格手当（建築物環境衛生管理技術者：月3000円など） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■退職金制度 ■カフェコーナー有 ★健康経営優良法人2023に認定！ 2017年度から始まった経済産業者が主催する認定において、「特に優良な健康経営を実践している法人」として5年連続で認定されました。今後も働きやすい環境づくりを目指していきます。 |
| 配属部署 | ＜平均勤続年数は約10年！長く勤める方が多めです＞ 東京支店では現在約20名が活躍しています。年齢層は20代後半～50代後半と幅広く、平均年齢は45.9歳。中途入社率は9割で、そのうち未経験入社は約8割と、未経験から活躍中の方が多くいます。また、直近3年間の定着率は90％。中には10年以上勤務しているベテランも。 各グループにリーダーがいてサポートしているので、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。各リーダーに交流会の予算があるため、コミュニケーションも取りやすくなっています。 ちなみに全社の平均年齢は44歳で、中途入社率は70％。既婚率は70％で、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 |
| 中途社員の声 | ――入社してからは、家族と過ごす時間が増えました。（入社5年目） 前職は飲食業界で働いていました。メンテナンスの知識はまったくなかったのですがイチから業務内容を教えていただきました。面接時からじっくりと耳を傾けてくれる姿が印象的で、部署の方々も気さくに話しかけてくださる方ばかり。おかげですぐに馴染めました。 「転職して良かったな」と感じる所はワークライフバランスの取りやすさ。現場に合わせて時差出勤や直行直帰もOKで、残業も少なく基本的に土日祝は休みなので家族と過ごす時間が増えました。私みたいにプライベートも大事にしたい方にはピッタリだと思います。 |
| 会社名 | 株式会社メンテックカンザイ |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役 大滝 郁子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1708名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 51億1600万円（2023年5月期実績） 49億8883万円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ＜ビルや商業施設、公共施設など不動産の運用支援から、清掃業務や設備保全業務まで手がけています＞ ■プロパティ・マネジメント業務 ■クリーン業務 ■設備業務 ■警備業務 ■工務業務 ■マンション管理業務 ■アグリ開発業務 ■環境衛生業務 |
| 事業所 | ■本社／静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4階 ■静岡支店／静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4階 ■東京支店／東京都港区新橋3-1-9 301新橋ビルディング6階 ■三島支店／静岡県三島市文教町1-9-10 三島北口ビル1階 ■浜松支店／静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル9階 ■アグリ開発部／静岡県静岡市葵区岳美20-36 |
| 関連会社 | ■エヌエス・ビルサービス株式会社 ■静岡帝国警備保障株式会社 ■浜松帝国警備保障株式会社 ■株式会社自然の力農園 |
| 営業登録 | ■建築物環境衛生総合管理業／静岡市17総 第5号 ■建築物飲料水貯水槽清掃業／静岡市56貯 第15号 ■建築物ねずみ・こん虫等防除業／静岡市57ね 18号 ■警備業／静岡県公安委員会 第49000006号 ■マンション管理業者登録／国土交通大臣（5）第051853号 ■宅地建物取引業／国土交通大臣（3）第7675号 ■一般建設業／静岡県知事許可（般-4）第26528号 ■一級建築士事務所／静岡県知事登録（5）第5639号 ■特殊建築設備検査業／E-170号 ■特殊建築物等調査業／E-170号 ■屋外広告業／静岡県知事登録屋外広告業（4）第916号 |
| 営業登録2 | ■産業廃棄物収集運搬業／静岡県02201003013号 ■一般廃棄物収集運搬業／静岡市 第10002号 ■医療関連サービスマーク認定／G（10）-1110220110 ■労働派遣事業／派 22-300861 ■ISO14001／2015認定取得 JP08／070226 ■ISO9001／2015認定取得 JP08／060654 ■健康経営優良法人2023 |
| 企業ホームページ | http://www.mentec-k.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社メンテックカンザイ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mentec-k_saiyo |
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