| 仕事内容 | 事務スタッフ（未経験OK）◆土日祝休み／賞与年2回／研修充実／全国募集／事務デビュー大歓迎 日本年金機構で事務スタッフとして、窓口業務や電話対応、入力業務等をお任せします。入構後は研修があるので、事務未経験の方も、「そもそも年金についてよく知らない…」という方も、安心してスタートできます。基本的に個人の方に対応します。―――【この仕事のおすすめポイント】――― □公的年金を運営する特殊法人で働ける。 □社会貢献性の高い仕事にチャレンジできる。 □事務未経験からスタートできる。 □土日祝休み、残業少なめと待遇も充実。 ――――――――――――――――――――― ＜具体的にお任せする仕事＞ ◆窓口対応 窓口にお越しになった方に対応します。提出書類を受け取ったり、書類の書き方をご説明します。最初にビデオ研修がありますし、マニュアルも揃っています。また少しでも困ったことがあれば、すぐ近くにいる先輩職員がフォローするので、未経験の方もご心配なく。 ◆電話対応 個人の方からの年金に関する相談にお答えします。こちらも、分からないことはすぐ先輩職員に質問できます。 ◆社会保険届出の受付・入力 書類に不備がないか確認し、審査をします。その上で専用システムに内容を入力します。フォーマットに沿って対応すればOKなので、難しい作業はありません。 ◎その他に、総務事務や、戸別訪問による年金制度の説明、各種届出の勧奨等も担当いただく場合があります。 ＜将来のキャリアについて＞ 契約社員（特定業務契約職員）での採用ですが、長期雇用を前提としています。5年経つと無期雇用に切り替わるので、長くキャリアを築けます。より業務の幅を広げたり、後輩を育成するポジションに就いたりして、ご活躍ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル（文字入力程度）をお持ちの方 ◎特別な経験・スキルは必要ありません。専門知識は入構後に学べます。 ◎事務デビューの方も大歓迎です。 ◎窓口対応等、人と接する機会が多いので、営業・接客・販売の経験がある方は生かせます。 ＼こんな方を歓迎／ □安定した環境で事務デビューしたい方 □研修体制が整った職場で働きたい方 □長く働ける職場を探している方 |
| 募集背景 | ＼全国的に事務スタッフを募集／ 厚生労働大臣から委託・委任を受けて、公的年金の運営業務を行なっている日本年金機構。拠点は全国47都道府県に300ヶ所以上あり、人々の豊かな暮らしを守り続けています。 今後も安心を届けていくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで全国の拠点で300名以上の新しい仲間を募集することにしました。社会貢献性の高いお仕事に挑戦しませんか？ |
| 雇用形態 |
契約社員
◎試用期間2ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。◎当機構では、事務スタッフ（契約社員）を特定業務契約職員と呼んでいます。 ◎雇用期間は、令和6年5月1日～令和7年3月31日。1年ごとに更新となります。 ◎長期雇用前提の採用です。入構から5年経つと無期雇用に切り替わるので、末永く働いていただけます。 |
| 勤務地・交通 |
日本全国にある各拠点（年金事務所、事務センター）での募集となります。
◎転居を伴う転勤はありません。ずっと好きな街で働けます。 北海道／福島 茨城／栃木／群馬／埼玉 千葉／東京／神奈川／山梨 富山／石川／岐阜／静岡／愛知／三重 滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／和歌山 岡山／山口／徳島／愛媛 福岡／熊本／大分／宮崎／沖縄 ▼詳しい住所は、下記URLをご確認ください。 https://www.nenkin.go.jp/info/recruit/tokuteigyomu/index.html (日本年金機構HP トップページ＞日本年金機構について＞採用情報＞有期雇用職員（特定業務契約職員）＞特定業務契約職員の募集（年金事務所・事務センター）＞4.特定業務契約職員募集内容一覧表） 交通
各拠点によって異なります。
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| 勤務時間 | 8：15～17：15（実働8時間／休憩1時間） ◎基本的に定時退勤。残業はあっても月20時間以内です。 ◎勤務地により勤務時間が異なる場合があります。詳細は下記URLをご確認下さい。 https://www.nenkin.go.jp/info/recruit/tokuteigyomu/index.html |
| 給与 |
■東京23区内／日給：9280円 ■その他のエリア／日給：7360円～9280円 ◎勤務地により、金額が異なります。給与の詳細は、下記URLをご確認ください。 https://www.nenkin.go.jp/info/recruit/tokuteigyomu/index.html 年収例
年収約300万円（モデル年収）
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| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■その他特別休暇 ◎3日間の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（6月、12月／昨年度実績：3.79ヶ月分）※規定あり ■通勤手当規定支給（上限月5万5000円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■研修制度：新規採用者研修、各種実務研修、通信研修（eラーニング）等 |
| 入社後の流れ | ▼まずは新規採用者研修からスタート。 配属先の事務所にて、ビデオ研修を受けたり、マニュアルを見つつ先輩職員に教わったりしながら、知識を深めていきます。「そもそも年金とは？」「どんな仕組みなの？」「年金手続きとは？」といった基礎から学んでいってください。 ▼ステップアップ研修も受講可能。 その後は定期研修を実施します。年金手続きは、制度改定や書類の項目変更等があるので、その時々に応じて覚えていきましょう。 ◎最初は先輩職員が付きっきりで教えますし、ひとり立ち後もすぐ傍にいるので、いつでも声をかけてくださいね。 |
| 一緒に働く仲間 | 事務スタッフの年代は20代～50代と幅広く、女性が多いです。元フリーターや主婦の方も活躍しています。1つの拠点につき、平均4～5名ほどの事務スタッフが在籍しています。 仕事を進める上で何か困ったことがあれば、同じ事務スタッフはもちろん、正規職員の方とも気軽に頼りにできるので安心です。 |
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 理事長 大竹 和彦 |
| 資本金 | 1001億円（政府出資金） |
| 従業員数 | 2万2000名 |
| 事業内容 | ■国（厚生労働大臣）から委任・委託を受け、公的年金に係る一連の運営業務（適用・徴収・記録管理・相談・決定・給付など）を担っています。 日本年金機構は、国（厚生労働大臣）の監督のもと公的年金制度の運営を国から任されている組織です。公的年金制度は、国民の皆様の身近な暮らしを支える重要な社会基盤であり、その業務運営を担う日本年金機構に求められる役割はますます大きくなっています。日本年金機構は、基本理念に従い、公的年金の一連の業務を適正に運営し、ときには公正に公権力を行使するなど、「お客様の年金権を守る」ために業務を行なっています。 |
| 事業所 | ■本部（東京都杉並区高井戸西3-5-24） ■年金事務所（312ヶ所） ■事務センター（15ヶ所） |
| 基本理念 | 日本年金機構の基本理念は、日本年金機構法第2条に明記され、次の5つの柱が定められています。 1．国民の信頼 2．国民の意見の反映 3．サービスの質の向上 4．業務運営の効率化 5．公正性及び透明性の確保 |
| 運営方針 | 基本理念に基づいて以下の運営方針を掲げ、組織及び業務の運営に取り組んでいます。 1．お客様の立場に立った親切・迅速・正確で効率的なサービスを提供します。 2．お客様のご意見を業務運営に反映していくとともに、業務の成果などについて、わかりやすい情報公開の取り組みを進めます。 3．官民人材融合による能力・実績本位の新たな人事方針を確立し、組織風土を変えます。 4．コンプライアンスの徹底、リスク管理の仕組みの構築など組織ガバナンスを確立します。 |
| 企業ホームページ | https://www.nenkin.go.jp/ |
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