取材から受けた会社の印象
稲葉ピーナツの創業は1918年。当初は手焼き煎餅屋からスタートしたそうです。現在はピーナツ・ナッツなどの豆菓子を中心に、ドライフルーツや健康系菓子を製造・販売。飽きのこないスタンダードな製品を豊富なラインナップでとり揃えているのが、同社の大きな特徴です。
素材本来の味や風味にこだわっており、世界各国から良品質の原料だけを仕入れているとのこと。また、岐阜県内で4つの自社工場や出荷センターを展開。選別から焙煎、加工・味付け、パッケージ包装まで一貫して行なうことで鮮度を維持しているのだとか。こうした企業努力に、長く愛される秘訣があるのでしょう。
事実、業績も好調で、次年度は100億円を突破する見込みだそう。東証スタンダード上場グループでもあり、盤石の経営基盤を誇る同社。ここでなら、これまでに培ったスキル・経験を存分に活かしつつ、腰を据えて長く活躍できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎幅広い業務に携わりながら、スキルアップを図れます
仕事は経理業務に加えて、総務業務や仕入れ業務など、幅広く携わります。ご自身のスキルを活かせるのはもちろん、新しいことに挑戦しながら知識・経験も増やしていけるので、やりがいは大きいでしょう。
仕事は経理業務に加えて、総務業務や仕入れ業務など、幅広く携わります。ご自身のスキルを活かせるのはもちろん、新しいことに挑戦しながら知識・経験も増やしていけるので、やりがいは大きいでしょう。
厳しさ▲さまざまな業務に関わる分、責任感が求められます
業務範囲が多岐にわたるため、一通り把握できるまでは厳しいと感じることがあるかもしれません。臨機応変な対応とともに、一つひとつ責任感を持って取り組む姿勢が求められるとのことでした。
業務範囲が多岐にわたるため、一通り把握できるまでは厳しいと感じることがあるかもしれません。臨機応変な対応とともに、一つひとつ責任感を持って取り組む姿勢が求められるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲の高い方
仕事はできる業務からどんどん任せてもらえるとのこと。新しいことに挑戦しやすいだけでなく、ゆくゆくは管理部の幹部を目指せるなど、意欲次第でキャリアアップを実現できる環境です。主体的に組織と関わっていけるため、成長意欲の高い方に向いています。
仕事はできる業務からどんどん任せてもらえるとのこと。新しいことに挑戦しやすいだけでなく、ゆくゆくは管理部の幹部を目指せるなど、意欲次第でキャリアアップを実現できる環境です。主体的に組織と関わっていけるため、成長意欲の高い方に向いています。
向いていない人▲コミュニケーションが得意でない方
管理部内での連携に加えて、社内各部署や他拠点とのやりとりも発生するそうです。そのため、コミュニケーションが得意でない方や一人で黙々と作業がしたい方は向いていません。
管理部内での連携に加えて、社内各部署や他拠点とのやりとりも発生するそうです。そのため、コミュニケーションが得意でない方や一人で黙々と作業がしたい方は向いていません。
