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「株式会社ホームインプルーブメントひろせ/店舗運営スタッフ◆地域密着の自社オリジナル店舗/お休み充実/将来は店長や本部スタッフの道も!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

店舗運営スタッフ◆地域密着の自社オリジナル店舗/お休み充実/将来は店長や本部スタッフの道も!
株式会社ホームインプルーブメントひろせ
もうすぐ掲載終了(2024/5/1)
プロ取材
大分市にある本社で、採用担当の河野さんに取材しました。積極的に店舗を展開し、今では32店舗を運営している同社。成長企業でアイデアを活かして働きながら、成長していきたい方におすすめです。
エン転職 取材担当者
竹之内
取材担当者-竹之内
株式会社ホームインプルーブメントひろせ掲載終了間近
掲載期間24/03/2124/05/01

店舗運営スタッフ◆地域密着の自社オリジナル店舗/お休み充実/将来は店長や本部スタッフの道も!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
店舗運営スタッフ◆地域密着の自社オリジナル店舗/お休み充実/将来は店長や本部スタッフの道も!イメージ1
地域に根付き、勢いに乗って躍進中の当社。新たな挑戦をしているからこそ、あなたの新しいアイデアが必要です。
あなたのアイデアを活かして売り場を作ってください!
将来のキャリアUPの道も多数ご用意。
地域に根付いて自社オリジナル店舗を展開する当社。各店舗では、分野ごとの担当者が商品ラインナップやディスプレイ、宣伝方法などを考えて実行しています。

最新のトレンドやお客様のニーズを敏感にキャッチし、工夫やアイデアを形にしていった結果、商品が爆発的に売れた時の達成感はひとしお。少しずつ成功体験を積み重ね、売り場づくりのプロとしてさまざまな視点を磨きましょう。

今後も店舗を増やすため、店長や本部スタッフへの道も豊富です。実際に25歳で入社し、29歳で店長に、31歳で本部スタッフにキャリアチェンジした先輩も。やる気と実績次第で、平均6年前後で本部スタッフに挑戦できるのです。

人事総務や店舗開発、営業企画、バイヤーといった本部スタッフは、現場を経験しなければわからないことが多いので、基本的に店舗スタッフや店長を経験した社員がステップアップしています。つまり、あなたにもチャンスはあるのです。

店舗スタッフとして経験を積み、現場で見つけた「こうしてみたい」というアイデアを元に、次のステップへと進みませんか。

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ◆地域密着の自社オリジナル店舗/お休み充実/将来は店長や本部スタッフの道も!
自社店舗の店長候補として、店舗運営に関する一連の業務をお任せします。主な仕事は店内の売り場づくり。先輩社員やパートスタッフと協力しながら、魅力的な売り場をつくりましょう。

<入社後の流れ>
▼レジ業務
レジを行ないながら、どんな商品を扱っているか、何が売れているのかを学びましょう。
▼売り場業務
レジで商品を学んだら、売り場担当として商品の補充や整理、陳列などを行ないます。
▼売り場担当者
各売り場のチームを束ねる担当者をお任せ。商品の数量や品質管理、レイアウトの決定などを担当します。

<仕事のポイント>
◆売り場づくりはすべてお任せします!
当社では分野ごとに担当を決め、その範囲の商品の陳列方法やディスプレイはすべて担当者に一任しています。例えばスーパーコンボであれば、「ペット」「文具」「園芸」など。各担当は、社員1名とパート2~4名の構成です。また、棚卸作業を外部に委託することで、残業削減も実現できています。

◆お客様やトレンド、季節に合わせた売り場をつくります。
売り場づくりには、その分野における最新トレンドや季節ごとのニーズをリサーチすることが大切です。さらにお客様とのコミュニケーションを通じて、どんな商品を求めているのか、どんな部分を重視して商品を選ぶのかを調査。客層に近いパートスタッフの意見やアイデアも取り入れながら、全員が一丸となって仕事に励めるよう、信頼関係を築いていきましょう。強化したい商品や売りたい商品は、商品部に依頼して仕入れてもらうことも可能です。

◆基礎からしっかり教えます!
レジ打ち、発注作業、挨拶など基本となる業務は1週間程で習得できます。先輩が丁寧に指導するので未経験の方もご安心を。続々と新しい商品が入荷されるので、その都度、各分野の担当者と連携しつつ覚えていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴やブランクは不問です。

◎ホームセンターやスーパーマーケットで働いた経験のある方は優遇します!
募集背景 <10名以上の積極採用です>
ホームセンターと食品スーパーが融合した「スーパーコンボ」など、これまでにない独自の視点で店舗を展開している当社。お客様の評判は「便利で楽しいお店」と上々で、おかげさまで右肩上がりの成長を続けています。2025年までの合計40店舗、売上400億円達成をめざし、さらなる事業拡大に取り組んでいるところです。

これからも変わらぬサービスを提供し、より多くのお客様に満足していただける店舗をつくっていくために、新たな人員を募集して体制を強化します。これまでの経歴は問いません。私たちと一緒に、お客様から愛されるお店を築いていきましょう!
雇用形態
正社員

正社員
※最長1年間の試用期間あり。期間中の雇用形態は契約社員です。その他の給与や待遇は変わりません。
※3~6ヶ月で正社員になる方がほとんどです。
勤務地・交通
熊本、大分、長崎にある各店舗
※ご希望を考慮の上で、決定します。
※4ブランドで合計32店舗を展開中です。

◆熊本/熊本市、上益城郡嘉島町、菊池郡大津町、菊池郡菊陽町 <店舗数増加により急募!>
◆大分/大分市、別府市、臼杵市、竹田市、玖珠郡玖珠町、豊後大野市
◆長崎/長崎市、平戸市、諫早市、大村市、島原市、佐世保市、西彼杵郡長与町

※詳しくは下記URLをご覧ください。
http://www.hihirose.com/shoplist
交通
店舗により異なります。

◎マイカー通勤OK!全店、駐車場完備!
◎県をまたぐ転勤はございません
※希望があれば、他県への異動もご相談いただけます

<配属先の店舗・ブランド>
◆食品・ホームセンターを組み合わせた『スーパーコンボ』
◆ホームセンターの品揃えを再構築した『スーパーホームセンター』
◆食品の品揃えを再構築した食品単独店舗『食の蔵』
◆長崎エリア ホームセンター『OKホーム&ガーデン』
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

<勤務時間例>
(1)9:00~18:00(基本)
(2)10:00~19:00
(3)11:00~20:00
(4)13:00~22:00
給与 月給18万円~30万円

※別途、年2回の賞与や時間外手当などの各種手当があります。
※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキルなどに応じて決定します。
休日休暇 <年間休日110日>
◆週休2日制(月8~9日、交替制)
◆リフレッシュ休暇(連続5日 ※90%以上の社員が取得しています)
◆有給休暇(年間10~20日)
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆業績賞与(業績に応じて年2回の賞与とは別に支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額)
◆交通費(上限月2万4000円)
◆家族手当
◆職位手当
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆確定拠出型年金基金
◆定年退職者などの再雇用制度
◆新入社員研修・年次別集合研修
◆バイヤー候補・店長候補セミナー
◆海外流通業の視察研修
◆社外流通セミナー
◆マイカー通勤可(全店駐車場完備)
研修制度 <入社後の流れ>
まずは3週間の研修を行ないます。業務マニュアルを使いながら、会社のことや仕事の流れなど、基本的なことを学んでいきましょう。店舗へ配属後は、レジ打ち、発注作業、挨拶など、基本業務のスキルやノウハウをOJTで身につけます。その後も3年間は、年2回の定期研修を行ないます。

★他にもさまざまな研修を用意しています!
◎自己育成研修
外部講師を呼び、販売士などの資格を取るための研修を実施します。
◎店長研修/役職研修
店長や役職へ昇格する際にも研修を行ないます。
キャリアチェンジの例 ◆25歳/入社→29歳/店長→31歳/本部スタッフ
◆28歳/入社→31歳/店長→33歳/本部スタッフ
◆33歳/入社→35歳/店長→37歳/本部スタッフ

※本部スタッフとは、人事総務や店舗開発、営業企画、バイヤーなど。当社では店舗スタッフ・店長を経験した社員が、本部スタッフへとステップアップしています。
転職・求人情報イメージ1
商品の置き方1つで売上が変わることも。アイデアを出し合いながら、売り場をつくっています。
転職・求人情報イメージ2
大分、熊本、宮崎、長崎、福岡で32店舗を展開中。日々たくさんのお客様がご来店くださいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「陳列ひとつで、商品の売れ方が全然違うんですよ!」――そう話してくれたのは、同社の河野さん。河野さんは売り場づくりが大好きで、毎日の仕事がとても面白いのだそうです。特に記憶に残っている売り場について聞いてみると、某有名化粧品会社のシャンプーの話をしてくれました。

今ではCMも放映している有名商品ですが、河野さんは、発売直後のまだ注目されていない時から「これは絶対に売れる!」と確信。商品部に依頼してスグに商品を仕入れて展開しました。その時の陳列は、新商品という新鮮さを落とさないよう、スピード感とダイナミックさを意識したのだとか。その結果は大勝利!売り場をつくってからというもの、シャンプー分野の売上がみるみるうちに伸びていったそうです。

成功のカギを握るのは、売り場を知り尽くしたプロの直感的な閃き、そして迅速な展開力なんですね。普段から売り場をよく見ているスタッフだからこそできる技だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆数字で、成果や反響をダイレクトに実感できます。
店舗の売上データは、日次、週次、月次、年次と細かく管理されています。その日にどんな商品が、どれくらい売れたか、すべて分かるようになっているのです。売り場を変更した後の商品の売れ行きも、即座にチェックできるとのこと。自身の手がけた商品が売れていく様子をリアルタイムで確認できたり、実際に店舗の売上が上がったり。反響をすぐに見れることが、日々の大きなやりがいです。

◆自分次第でヒット商品を生み出す面白さがあります。
過去には「これからヒットしそうな商品の仕入れを依頼したら、爆発的に売れた!」「あまり売れていなかった商品の展開方法を変えたら、前年同月比120%の売上になった!」ということもあったそうです。自身の采配次第でヒット商品が誕生するかもしれないと思うと、仕事への熱も入るでしょう。
厳しさ◆数多くの商品知識を身につける難しさがあります。
店内には実にさまざまな商品が並べられています。大型店舗だと7万点近くの商品があるそうで、取り扱っている品物を覚えるのは一苦労なのだとか。お客様から品物の場所を聞かれることも多いため、担当していない部門でもジャンルごとの配置やフロア構成を把握しておく必要があります。

◆周囲に気を配ることが大切です。
店舗を熟知して、お客様の商品探しを即座にサポートできるよう、常に視野を広く持ちながら、店内を観察しておくことが大切とのこと。お店のため、お客様のために学ぶ姿勢を持つことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆トレンドに敏感な方、幅広いことに興味関心を持てる方
魅力的な商品展開やディスプレイづくりには、お客様が「ほしい」と思える商品を敏感に察知する情報収集力が必要です。テレビ・ニュース・SNSなどで話題になっている商品をいち早くキャッチして、どこよりも早くお店に並べることが重要になります。常にアンテナを高く張って、旬の商品や売れる商品を見つけられる方なら、大いに活躍できるでしょう。
向いていない人◆アンテナを幅広く張ることができない方
売り場づくりに繋がるヒントは、お客様やスタッフとの会話の中にもたくさんあります。一見興味のない話題からでもヒントを探る姿勢のない方は、お客様が求めていることや、世の中のトレンドを的確に汲み取れないでしょう。

会社概要株式会社ホームインプルーブメントひろせ

創業 1978年
代表者 代表取締役社長 田中 美博
資本金 3000万円
従業員数 1219名(2024年3月現在)
売上高 304億円(2023年5月期実績)
事業内容 ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開
事業所 【本社】大分県大分市古国府4丁目7番3号
【福岡本部】福岡市博多区博多駅前1-22-20 コスモビル7F
事業所(2) <店舗形態>
◆食品・ホームセンターを組み合わせた『スーパーコンボ』
◆ホームセンターの品揃えを再構築した『スーパーホームセンター』
◆長崎エリア ホームセンター『OKホーム&ガーデン』
◆建築職人様向けの『OK PRO』
企業ホームページ http://www.hihirose.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から最短1ヶ月以内のご入社が可能です。
※面接につきましては、各店舗にて行ないます。平日の夕方以降や土日の面接も可能です。
※面接日時やご入社日はできる限り調整しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ◆各店舗(希望勤務地)で行ないます
※ご希望があれば、福岡本部(福岡市博多区博多駅前1丁目22-20 コスモビル7F)でも実施可能です
連絡先 ◆福岡本部/福岡市博多区博多駅前1丁目22-20 コスモビル7F
担当人事部 採用担当
TEL092-432-5540 ※営業のお電話はお控えください
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/5/1まで )
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