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取材から受けた会社の印象
右肩上がりの業績を実現させているリレーション。この急成長は、社長の過去の経験が大きく影響しているといいます。
社長は元々、別の会社で街づくりに関係した管理系の業務を手掛けていた人物。その会社の給与や待遇は、お世辞にも良いといえるものではなかったそうです。そこで、「自分と同じ思いをする人を減らしたい」と考えて同社を設立。「働く社員を大切にしたい」という想いを実現できる組織を築いたのです。
これが社員のモチベーションUPや会社への定着を促す結果となり、業績にも良いスパイラルを引き起こしているよう。取材でも、「入社後研修が終わった後も、スキルアップなどを多方面から支援していきます。サポートの手厚さは当社の自慢です！」というお話を聞くことができました。社員想いの組織だからこそ、未経験スタートの方々が安心して定着・活躍できているのでしょう。不安なく新たなチャレンジのできる環境だと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆有名施設の建設や改修に携われます！
大型テーマパークのホテルや、有名人御用達の億ション、大規模なスポーツ施設、ランドマークタワーと下町を結ぶ観光スポット…。プロジェクト現場となるのはどこも、さまざまな建築物や、大きな建物の建設現場です。TVやSNSでも話題になるようなプロジェクトを手掛けることも少なくないのだそう！ 多くの人が利用する施設の建設・改修に携わるという、スケールの大きな醍醐味がある仕事。日々の業務に誇らしい気持ちで臨めるとのことです。
大型テーマパークのホテルや、有名人御用達の億ション、大規模なスポーツ施設、ランドマークタワーと下町を結ぶ観光スポット…。プロジェクト現場となるのはどこも、さまざまな建築物や、大きな建物の建設現場です。TVやSNSでも話題になるようなプロジェクトを手掛けることも少なくないのだそう！ 多くの人が利用する施設の建設・改修に携わるという、スケールの大きな醍醐味がある仕事。日々の業務に誇らしい気持ちで臨めるとのことです。
厳しさ◆まずは知識を身に付けることが最重要
建設・建築業界は、専門用語の多く飛び交う世界です。関連する法律や社会情勢など知っておくべき情報も多いため、まずは「知識を身に付ける」という意欲が不可欠。学ぶ姿勢がなければ、先輩たちが話している内容が理解できず、上手くコミュニケーションを取れない、業務をスムーズに進められない…という事態にもなりかねません。
建設・建築業界は、専門用語の多く飛び交う世界です。関連する法律や社会情勢など知っておくべき情報も多いため、まずは「知識を身に付ける」という意欲が不可欠。学ぶ姿勢がなければ、先輩たちが話している内容が理解できず、上手くコミュニケーションを取れない、業務をスムーズに進められない…という事態にもなりかねません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎スケールの大きな仕事に携わりたい方
入社後の研修やサポート体制が充実しているため、未経験からでも有名施設や大手企業との建設プロジェクトに携わることが可能。スケールの大きな仕事に携わりたいという方や、辺り一帯の景色を変えてしまうような “街づくり” に関わってみたいという方にピッタリです。
入社後の研修やサポート体制が充実しているため、未経験からでも有名施設や大手企業との建設プロジェクトに携わることが可能。スケールの大きな仕事に携わりたいという方や、辺り一帯の景色を変えてしまうような “街づくり” に関わってみたいという方にピッタリです。
向いていない人▲人と接することの苦手な方
先輩をはじめとした、チームメンバーらと協力して一つのプロジェクトを進めていくタイプの仕事。周りとコミュニケーションを取る機会も多いです。そのため人付き合いの苦手な方や、一人で黙々と仕事に取り組みたい方には不向きでしょう。
先輩をはじめとした、チームメンバーらと協力して一つのプロジェクトを進めていくタイプの仕事。周りとコミュニケーションを取る機会も多いです。そのため人付き合いの苦手な方や、一人で黙々と仕事に取り組みたい方には不向きでしょう。
