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取材から受けた会社の印象
サントリーグループでは、「やってみなはれ精神」を大切にしているとのこと。製造プロセスや設備の改良など様々なことにチャレンジできる風土があるようで、上司となる先輩方が全面的にサポートしてくださるそうです。わからないことを質問しても嫌な顔一つされず、丁寧に指導してくれる。そのような方々のもとでイキイキと働くことができます。
また、同グループでは持続可能な社会の実現に向けた、サステナビリティ活動も積極的に行われています。生産現場でも、水のサステナビリティや温室効果ガス（GHG）削減やプラスチック問題には中長期目標を掲げ、世の中に先駆けた取り組みが推進されています。
新しいことへの挑戦に積極的で、現場社員のチャレンジを後押ししてくれる同グループ。大きなやりがいを感じられそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■「サントリーグループのものづくり」に貢献するという誇り。
日々の製造、点検業務はもちろんのこと、品質改善、工程改善、改良保全といった幅広い業務に携わります。それらは全て、サントリーグループ製品の製造に欠かせません。指示に従うだけではなく、自分たちで試行錯誤しながらつくった製品が多くの人の手に取ってもらえること。そして、その製品をコンビニやスーパーマーケット、自動販売機など、身近な場所で目にしたときには、やはり喜びと誇らしさを感じるそうです。同社で製造した商品は、多くのお客様のもとへと運ばれます。製造スタッフの仕事は、いつも誰かの生活に寄り添っていると言えるでしょう。
日々の製造、点検業務はもちろんのこと、品質改善、工程改善、改良保全といった幅広い業務に携わります。それらは全て、サントリーグループ製品の製造に欠かせません。指示に従うだけではなく、自分たちで試行錯誤しながらつくった製品が多くの人の手に取ってもらえること。そして、その製品をコンビニやスーパーマーケット、自動販売機など、身近な場所で目にしたときには、やはり喜びと誇らしさを感じるそうです。同社で製造した商品は、多くのお客様のもとへと運ばれます。製造スタッフの仕事は、いつも誰かの生活に寄り添っていると言えるでしょう。
厳しさ■大手グループ企業だからこそ、プレッシャーもあります。
工場では、一人で飲むには何百年とかかる量の飲料を製造しています。機械化や自動化が進み、スピーディーかつ正確に製造されている中、どんな些細な見落としも許されません。例えばもし品質に問題が出れば、タンク内の飲料すべてを破棄しなければならないそうです。莫大な損失にもつながってしまうため、常に緊張感を持って仕事に取り組む必要があるでしょう。
工場では、一人で飲むには何百年とかかる量の飲料を製造しています。機械化や自動化が進み、スピーディーかつ正確に製造されている中、どんな些細な見落としも許されません。例えばもし品質に問題が出れば、タンク内の飲料すべてを破棄しなければならないそうです。莫大な損失にもつながってしまうため、常に緊張感を持って仕事に取り組む必要があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人身近な存在であるサントリーグループ製品の飲料・酒類を製造する仕事です。「自分の仕事に誇りを感じたい」という方にピッタリです。また、チャレンジ課題を自ら設定して取り組む制度など、社員が積極的に挑戦できる風土があると感じました。そのため、挑戦意欲や好奇心、探究心が強い方が活躍できるでしょう。
向いていない人社員一人ひとりの挑戦意欲を尊重する社風なので、マニュアルどおりにしか行動できない方には合わないでしょう。それと同時に安全性の確保や美味しさの再現性といった品質を担保することが求められます。そのため、確認作業を怠りがちで大雑把な仕事の進め方をしてしまう方には向いていません。
