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株式会社システムインテグレータ(東証マザーズ上場)経理(リーダー候補)(127996)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/05/16 - 2008/06/12)

経理(リーダー候補)
正社員学歴不問転勤なし上場企業
13年連続黒字のベンチャーには、“大きな裁量”と“チャンス”がある。
1995年の設立以降、数々の実績を残してきた当社。
中でも自社商品『Object Browser』は業界で抜群の知名度を誇り、技術力に対して高い支持を獲得。「多くの社員が技術書を出版する」ほどの技術力を武器に、
06年にはマザーズ上場。さらには13年連続で黒字経営を実現しているのです。

しかし現状に甘んじることはありません。将来的には海外進出などをしていきたいとも考えています。進化し続ける当社を取り巻く環境は、今後も劇的に変化していくはず。だからこそあなたには経験を活かし、部門を牽引する存在として会社の成長をバックアップしていただきたいのです。

もちろんあなたには、大きな裁量を委ねます。たとえば極端な話、業務全般を抜本的に
変えてくれても構いません。会社にとってプラスになるなら、一任しようと考えています。

自分次第で経営に関わる業務を担うことも、管理職のポストに就くことも可能です。
成長中の“今だからこそ”のミッションを手がけ、キャリアに磨きをかけてください。

募集要項

仕事内容
経理(リーダー候補)
手がけられる仕事の幅は、自身の「仕事への姿勢」で決まります。

=大きな裁量のもと、業務に携わっていただきます=
06年にマザーズ上場を果たし、まだまだ成長途上にある当社。あなたには経理業務全般だけでなく、組織づくりや業務改善などにも携わっていただきます。さらにスキル次第で経営部分に深く関わる機会も得られるなど、成長中の今だからこそ手がけられる面白みを実感してください!

■経理部門を牽引する、リーダーとして
現在3名が在籍していますが、入社後早いタイミングでリーダーをお任せします。彼らのマネジメントを担ってください。また、大きな裁量を委ねますので、全社の資金面などに対しても意見を出すことができます。

■独自の斬新なアイデアを
入社後、「このフローは変更した方が効率的だ」など疑問を感じる点があれば、変更していただいても問題ありません。もちろん合理性が伴っていればの話ですが、大きな裁量のもとで仕事に取り組んでいただきます。

【具体的な仕事】
・データをもとに他部署と折衝 ・与信確認 ・四半期決算業務
・月次決算業務 ・経営会議の資料作成 ・取締役会の資料作成 ・監査法人との折衝 etc。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■経理全般の経験(決算業務、事業報告書及び有価証券報告書の作成に携わっていたことが前提です)

≪次のような志向性の方お待ちしています≫
・前向きで、学習意欲の高い方
・経営に関わる仕事までも手がけてみたい方
・アイデアを実行に移していける方
・もっと能力を活かせる環境を探している方
募集背景 今後の成長を支える“中核”として。

これまで高い技術力を武器に急成長を続けている当社。06年にはマザーズ上場を果たし、今後も新しい取り組みを続々と始めていきます。現在当社の経理組織は3名体制。将来的にはより大きな組織にしていく考えです。そこで今回、リーダーとして部門を牽引してくださる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
【最寄り駅から徒歩1分!通勤に便利な立地です!】
本社/埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー7F
※U・Iターン歓迎いたします。
※詳しい場所はこちらをご覧ください ⇒ http://www.sint.co.jp/company/html/profile.html
交通
■本社
JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩1分
※池袋駅より埼京線(快速)に乗車すれば「武蔵浦和駅」までは19分と、アクセス抜群です。
勤務時間 9:20~18:00
◆休憩(12:20~13:20)

【経営方針で、「徹夜・長時間労働」を禁止しています】
長時間労働は効率、そして社員のために良くないと考える当社。プロジェクト管理の徹底、ツールなどを使った効率的な開発などの取組みを行ない、1人あたりの平均残業時間は40H/月です。
給与 固定給制 月給26万円~48万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、スタート時の給与を決定します。
※時間外手当、その他各種手当は別途支給します。
年収例
30歳/年収650万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇、慶弔休暇
※年間休日124日
※2007年度有給消化率83%
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金、確定拠出年金制度(401K)
◆時間外手当、住宅手当(扶養者有 世帯主4万円/月、独身世帯主2万8000円/月)
  家族手当(扶養配偶者有1万円/月)
◆リフレッシュ休暇制度、育児・介護休暇制度
◆社員旅行、社員持株制度、私服可
◆資格試験補助(同一資格試験は2回まで全額負担)
配属部署・教育制度 ≪仕事と向き合うには最適の環境です≫
管理部 経理チームへの配属になります。現在は3名が在籍していますが、それぞれが経験を積んだメンバーです。勤務時間中は全員集中して仕事に取り組んでいますので、どちらかというと落ち着いた雰囲気です。

経理チームのご紹介だけをしましたが、管理部も全体で6名程度と小さな組織。すぐそばのデスクに皆おりますので、アドバイスをし合いながら、仕事に取り組んでいってください。

≪あなたがずっと学び続けられるように≫
当社ではエンジニアだけに関わらず、資格取得を支援しています。CFO資格や英語会計検定など、受験費用は会社側でしっかり負担。自らのキャリアにも磨きがかかるものですので、積極的に取得していきましょう。

※その他、外部講習などにも参加可能です。お気軽にご相談ください。

会社概要株式会社システムインテグレータ(東証マザーズ上場)

会社名 株式会社システムインテグレータ(東証マザーズ上場)
設立 1995年3月14日
代表者 代表取締役社長 梅田 弘之
資本金 3億5840万円
※資本準備金 3億4840万円
従業員数 93名(2008年4月1日現在)
売上高 20億3400万円(2008年2月期実績)
14億1700万円(2007年2月期実績)
10億5000万円(2006年2月期実績)
6億7200万円(2005年2月期実績)
経常利益 2億4300万円(2008年2月期実績)
1億9400万円(2007年2月期実績)
1億3500万円(2006年2月期実績)
8600万円(2005年2月期実績)
事業内容 ◆パッケージソフトウェア事業
企画力と技術力をベースにオリジナリティ溢れる自社パッケージソフト開発
また、これら自社パッケージのカスタマイズ・導入・保守
・ERPソリューション
基幹業務システムの構築及びWeb-ERP『GRANDIT』のカスタマイズ
・Webアプリケーション
ECサイト構築、E-LearningなどWeb-DBのアプリケーション構築
◆システムインテグレーション事業
Windows2003やUNIX、LinuxとSQL ServerやOracleをベースとした基幹業務システムやWebアプリケーションの構築
◆コンサルティング事業
ERP導入とECサイト構築に関するコンサルティング
事業所 本社/埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー7F
大阪支社/大阪府大阪市中央区今橋2-1-10 ダイセンビル2F
企業ホームページ http://www.sint.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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