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釣具開発スタッフ（アイデアを活かして新製品を開発）◆未経験歓迎／社宅あり／私服勤務OK

株式会社ハヤブサ

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プロ取材

兵庫県三木市にある本社にいらっしゃる採用担当の水澤さん、開発管理室室長の田中さんに取材。同社は餌釣りの仕掛けにおいて、世界トップクラスの実績を誇ります。今後も積極的に事業拡大していくとのことでした。

エン転職取材担当者

安里

株式会社ハヤブサ

掲載期間24/04/11～24/06/05

釣具開発スタッフ（アイデアを活かして新製品を開発）◆未経験歓迎／社宅あり／私服勤務OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし

1年に20個、釣具を発明。

「こんな釣具があればいいのに…」
「自分ならもっと良い釣具を作れるのに…」
――釣り好きの方なら、一度は思ったことがあるはず。そのアイデアが当社では貴重な財産になります。当社の釣具開発スタッフは、新商品の企画から設計、開発まで一貫して携われる夢のようなポジションです。

商品開発で大事なのは、一つ。「釣りを難しくしないこと」のみです。釣具は1年間で20種類ほど作るので、あなたのアイデアで自由に開発を楽しんでください。これまでも、限りなく本物に近づけたルアーやリールを巻くだけで釣りを楽しめるジグなど…画期的な商品をいくつも開発してきました。

釣具の開発において業界トップクラスの実績を持つ当社は、今後もお客様の期待に応えるため、新商品の開発に注力し続ける予定です。高クオリティな商品をスピーディーに開発するため、商品の開発に1人で一貫して携われるようにしています。

あなたのアイデアを活かして、まだ見ぬ商品を作り出しませんか？

募集要項

仕事内容	釣具開発スタッフ（アイデアを活かして新製品を開発）◆未経験歓迎／社宅あり／私服勤務OK 釣具の開発において業界トップクラスの実績を誇る当社。新たな釣具の開発をお任せします。企画から設計、製造まで一貫して携われるポジションです。 ◎仕事は内勤メインです。【Q】仕事の流れは？経験や人から聞いた話をもとに、新商品のアイデアを考えます。アイデアを思いついたら、企画書に落とし込みましょう。その後、営業にプレゼンして販売数を決めていきます。営業からOKが出ればアイデアを具体的に形にする工程に移行。設計やテストなども一貫して進めていきます。 ◎開発を一貫して進めますが、先輩に意見を求めることができます。必要に応じて助けを借りながら、アイデアを形にしていきましょう。【Q】開発にかかる期間は？ 1年で約20種類ほどの製品を開発します。開発にかかる期間は2ヶ月ほどのものから、1年ほどかかるものまでさまざま。平均で9ヶ月ほどです。釣具によってテストできる時期が異なるため、時間がかかることがあります。【Q】いきなりアイデアを出せるか不安です…。最初は3DCAD『SOLIDWORKS』を使った作図からお任せする予定です。アイデア出しなどは、徐々に挑戦していけます。先輩たちのサポートも受けられるのでご安心ください。【Q】仕事のポイントは？うまくいく商品は、企画の段階から「これは売れそうだ…！」と思えるもの。「どんな道具であれば、喜んでいただけるだろうか」という視点でのアイデア出しが大事です。【Q】これまで開発してきた商品は？寒い時期の釣りに特化したルアーや特定のエリアに特化した仕掛けなど、「こんな釣具があったらいいな…」という思いを形にしてきました。自分たちが楽しむことを忘れず、開発に取り組みましょう！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ■3DCADのソフトを使った経験がある方歓迎 └趣味で触ったことがある、CADに興味がある、モノづくりや設計が好き、というレベルでOKです。専門的な知識は入社後に教えます！ ◎釣りに関する専門知識がなくてもOK！こちらも趣味レベルで構いません。
募集背景	【魅力的な釣具を開発するため、新たにメンバーを募集します！】「釣りを難しくしない」というコンセプトのもと、設立から60年以上、釣具の提供を続けてきた当社。「初心者でも釣りで成果を出せて楽しい」と好評で、売上は順調に伸びています。近年は新しく釣りを始める方が増えていることもあり、今後ますます事業を拡大していく見込みです。これからもお客様の期待に応える製品を開発するため、新たに釣具開発スタッフを採用することになりました。「アイデアを活かして仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
勤務地・交通	■本社兵庫県三木市吉川町大畑341-23 ◎転勤はありません。交通神戸電鉄公園都市線「フラワータウン駅」より車で19分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）です。
勤務時間	8：20～17：30（実働8時間）
給与	月給24万円～38万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（3万7270円～5万9010円／25時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。年収例 400万円～550万円／入社1年 470万円～610万円／入社3年 500万円～680万円／入社5年
休日休暇	＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月6～13日※原則日曜日休み。その他会社カレンダーによる） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■冬期休暇（6日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：2.5～5ヶ月分）※昨年度支給実績年2回 ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■社員持株会 ■退職金あり ■社員食堂・食事補助あり ■社員旅行 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■私服勤務OK ■慶弔見舞金制度 ■従業員貸付金制度 ■各種健康診断 ■ハイパーメディカル ■会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用可能
開発事例	ジギングで手がつかれる。。。 →リールを巻くだけで動くジグを開発！6時間釣りをしても疲れないヒット商品に！仕掛けが良くなくて、あんまり釣れない。。。 →究極にアミエビやシラスに似せて作って、見た瞬間に釣れると分かる仕掛けを！キス釣りの天秤が海底で倒れてしまう。。。 →倒れないでなびくようにして、ついでに折りたたんでコンパクトに！こんな風に、たくさんのアイデアを形にしてきました。あなたの「こうなったらいいな」の思いを、ヒット商品にしませんか？

転職・求人情報イメージ1 — 40～50個ほどアイデアを思いついて、15～20個ほどが商品化されます。難しそうに見えるかもしれませんが、アイデアの採用率は高めです！

転職・求人情報イメージ2 — 業務効率化により、残業を減らしている段階です。今後も社員の働きやすさを整えて、より仕事を楽しめる環境を作っていきます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

釣具の開発を1人で主導できる同社は、好きなことを仕事にすることのできる環境です。日々前向きな気持ちで仕事に取り組むことができると思いますが、「釣りが好き」という思いだけで入社することに不安を覚える方も多いのではないでしょうか。

そこで、取材にて会社について伺ったのですが、そこで感じたのは長い歴史を通して築いた会社の安定感についてです。同社は60年近くかけて、餌釣りの仕掛けづくりで確かな立ち位置を築いてきました。最近は時代の流れに合わせてルアーの開発にも注力しています。

さらに今後は海外進出に力を入れて、さらなる販路の拡大、および事業成長につなげようとしているそうです。取材に対応してくださった社員の方は、「世の中が求めるものを提供することで、利益は自ずとついてくる」とおっしゃっていました。

時代に合わせて事業展開する同社の安定性は抜群。好きなことを仕事にするのにピッタリな環境と感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■自分たちの製品を使ってもらえる喜び
同社の製品は釣りを好む多くの方に愛用されるものです。そのため、プライベートで釣りを楽しんでいるときに隣の人が製品を使っていることや、SNSで話題になっているのを見ることがあるとのこと。自分たちが手がけた製品が使われているのを感じられることは、やりがいとなるはずです。

厳しさ■魅力的なアイデアを考え、売上につなげなければならないこと
良いアイデアが出ない時や、既製品との差を見いだせないとき、予算オーバーしてしまうときなど、新商品の開発には“産みの苦しみ”がつきものだそうです。時には試作品を96回作ったものの、売れ行きが伸びなかったということもあったとのこと。魅力的なアイデアを考え、売上につなげなければならない点は厳しさとなるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎発想力の高い方
自分の経験や人の話に着想を得て、釣具のアイデアを出します。ゼロからイチを作り出すため、ある種のクリエイティビティが必要。既製品の魅力を組み合わせることで新製品を作り出すなど、発想力の高い方は活躍できるはずです。

向いていない人△周りを巻き込むコミュニケーションができない方
アイデアを出す際に先輩に意見を求めたり、営業にプレゼンを行なったりと、新商品の開発には周囲の方の力を借りることが大事です。周りを巻き込むコミュニケーションができない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社ハヤブサ

株式会社ハヤブサ

～わたしたちの日常に、リアルな感動を～
感動提供カンパニー

設立	1970年
代表者	代表取締役社長　歯朶由美
資本金	5000万円
従業員数	150名（2023年8月時点）
売上高	38億4200万円（2022年12月期実績） 36億3700万円（2021年12月期実績） 34億4000万円（2020年12月期実績） 30億5000万円（2019年12月期実績） 29億2700万円（2018年12月期実績） 28億5500万円（2017年12月期実績） 27億3000万円（2016年12月期実績） 25億9600万円（2015年12月期実績） 23億2000万円（2014年12月期実績） 21億1100万円（2013年12月期実績）
事業内容	釣針、釣仕掛、フィッシングウェア、ペットアパレルなどの企画、製造、販売 ※以下の自社ブランドを展開しています。『ハヤブサ』……海、バスフィッシング、川釣用の各種商品『鬼掛』……磯、へら釣トーナメンター用の各種商品『FREEKNOT』……フィッシングをはじめとするアウトドア向けのアパレル商品『PET’S PUBLIC』……2017年1月よりスタートしたペット向けの用品・アパレル商品『Loif』……2019年よりスタートしたゴルフ向けのアパレル商品
事業所	本社・ライフスタイル物流センター／兵庫県三木市吉川町大畑341-23 東京営業所／東京都台東区東上野3-6-1　菅沼ビル2F 九州営業所／佐賀県鳥栖市元町1376-1　鳥栖シティビル102 ペットライフ事業部東京営業所／東京都目黒区自由が丘2-16-10 メイプルファームB-5
関連会社	ハヤブサホールディングス株式会社 HAYABUSA USA INC. HAYABUSA（VIETNAM）CO.,LTD MYANMAR HAYABUSA CO., LTD. 青島哈雅布薩漁具制造有限公司株式会社レイン
『PET’S PUBLIC』について	2017年1月よりスタートしたペット向けのアパレル商品『PET’S PUBLIC』。実際の商品や当社のこだわりなどが記載してありますので、ぜひ以下URLをご覧になってください。 https://luxcolle.com
『ハヤブサ』について	海、バスフィッシング、川釣用の各種商品『ハヤブサ』。実際の商品や当社のこだわりなどが記載してありますので、ぜひ以下URLをご覧になってください。 http://www.hayabusa.co.jp
企業ホームページ	https://www.hayabusa.co.jp
採用ホームページ	株式会社ハヤブサ　～わたしたちの日常に、リアルな感動を～感動提供カンパニー https://en-gage.net/hayabusa_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回＋適性テスト　◎Webにて行ないます！ STEP3 内定 ※面接までに履歴書と職務経歴書（紙・データどちらでも可）のご提出をお願いします。 ┗書類選考時にご提出いただく場合もあります。 ※ご応募から内定までは2週間を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。 ◎面接と適性テストはWebでの実施を予定しています。 --------------------------------------- 面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えしますので、お気軽にご質問ください。また、体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地	面接はWebにて行ないます。
連絡先	＜本社＞〒673-1116 兵庫県三木市吉川町大畑341-23 担当採用担当 TEL0794-73-0212

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