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中華食品の営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/残業月15h/有休最大40日/創立41年の老舗企業
日玉中華食品株式会社
プロ取材
兵庫県神戸市の本社にいる採用担当の方と、宮崎県日向市の九州営業所にいる先輩社員を取材しました。技術改良によって実現したおいしさと、国内トップクラスの安全性が強みの同社。売上も順調に伸びているそうです。
エン転職 取材担当者
藤田
取材担当者-藤田
日玉中華食品株式会社
掲載期間24/03/2824/06/19

中華食品の営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/残業月15h/有休最大40日/創立41年の老舗企業

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
中華食品の営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/残業月15h/有休最大40日/創立41年の老舗企業イメージ1
大手スーパーなどの「中食業界」への参入により、2022年は増収140%を達成。老舗企業でありながら、今でも成長を続けています。
小籠包を日本に広めたパイオニアの、新たな挑戦。
小籠包やゴマ団子などの「点心」。これらをお茶と一緒に楽しむ「飲茶」が日本に伝わったのは、1970年代後半のことです。80年代には、中華街でも少しずつ提供が始まりました。当社が生まれたのは、まさにこの頃。業務用点心メーカーとして、創立以来、おいしさを追求してきました。

小籠包には、あふれ出るほどのスープを詰める。ゴマ団子は、何時間経っても揚げたての味を保つ。技術改良を進め、今では商品が大手外食チェーンにも取り入れられています。業界のパイオニアとして、日本の飲茶文化に大きく貢献してきたのです。

今後は、飲茶を家庭でも楽しめるような存在に。そんな想いで、新たに大手スーパーなどへの提案も始めました。そこで、あなたの力もお借りしたいのです。営業として「どの企業に提案するか」を考えるところからお任せ。お客様企業に置いていただく新商品を、自社工場と連携して企画・開発することもあります。

過去には給食会社に商品を提案し、学校で飲茶を体験する機会をつくったことも。当社で、食文化の発展を支えてくださいませんか。

募集要項

仕事内容
中華食品の営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/残業月15h/有休最大40日/創立41年の老舗企業
日本に飲茶文化が広まり始めた1980年代初頭から、小籠包やゴマ団子をつくり続けてきた当社。さらに飲茶文化を浸透させるための、営業の仕事をお任せします。

<生産技術が支えるおいしさ>
スープがたっぷり入った小籠包や、何時間経っても揚げたてと変わらないゴマ団子。こうした高品質な点心をつくるため「破れにくい小籠包の皮」の開発など、技術改良を重ねています。生産方法の工夫により、文部科学大臣賞を受賞したこともあるほどです。

<具体的な業務内容>
■既存のお客様の訪問
担当顧客の8割は既存のお客様。卸問屋や食品商社が中心です。定期的に訪問し、関係を保ちます。新商品が出たときは、そちらも提案しましょう。また卸先への商談に同行し、販売をサポートすることもあります。

■新しいお客様の開拓
2割は新規開拓です。外食チェーン店やスーパーを中心に、自分で提案先を探すところからスタート。お客様企業で売れそうな商品を、試食用サンプルなどもお持ちして提案します。

■試食会・展示会への参加
新商品が出たら、自社で試食会を行なうことがあります。また卸問屋のお客様にお声がけいただき、合同展示会にも参加。ブース設営や当日の来場者様への対応を行ないます。

■新商品の企画・開発
お客様のご要望に応じて、プライベートブランド商品の企画・開発を行なうことも。自社工場と連携して進めます。

※上記のほか、見積書や企画書の作成なども行ないます。

<未経験でも安心&裁量も大きな仕事>
★入社後は工場見学や先輩への同行を実施!商品知識や営業スキルを磨けるので、未経験の方もご安心ください。
★学校給食に商品を提案し、子どもたちに飲茶を体験してもらったことも!顧客リストはないので、提案先は自由に選んでください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

★入社後に工場見学や先輩営業との同行を行ないます!未経験の方も安心してください。

<以下の方、歓迎です>
◎コミュニケーションが得意な方
◎行動力、向上心を持てる方
◎営業のご経験をお持ちの方
◎食品業界のご経験をお持ちの方
募集背景 小籠包やゴマ団子が日本に伝わってまもない1983年、神戸で生まれた当社。創立以来、おいしさにこだわって業務用点心をつくり続けてきました。味と品質の高さから、大手外食チェーンなどでも商品が扱われるように。近年は大手スーパーなどにも商品を提案し、順調に売上を伸ばしています。

今後もさらに飲茶文化を広めていくために、組織体制を強化することに。そこで今回、新しい営業をお迎えしたいと考えています。営業スキルや商品についての知識は、入社後にレクチャー。経験・未経験を問わず、安心して来ていただけたら嬉しいです!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は、給与欄をご覧ください。その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
九州営業所/宮崎県日向市大字日知屋17148-27

★転勤はありません!
交通
JR日豊本線「日向市駅」東出口より徒歩約20分

★マイカー通勤可能!駐車場を完備しています。
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制1日8時間)

★残業は月15時間程度です。
給与 月給21万円~28万円+賞与(年2回)+各種手当
※上記には月3万円の営業手当を含みます。
※賞与の金額は昨年対比の増加率、予算達成率、新規開拓の成否などから総合的に判断します。

<試用期間中の給与>
月給18万円以上+各種手当
※試用期間中は、営業手当(月3万円)は支給いたしません。
年収例
420万円/入社4年目・36歳
510万円/入社6年目・45歳
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(10日~40日 ※入社半年間の出勤率が80%を超えた場合に付与)
┗取得したい時、随時取れます。有休を積極的に取るよう会社が推奨しています!
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/4月)
┗会社の業績および家族構成などを総合的に判断して決定します。
■賞与(年2回/昨年度実績2.5~4ヶ月分)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
┗勤務地から2km圏外よりガソリン代を支給。距離により2000円~1万8000円を支給します。
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
入社後の流れ ▼入社後1週間~1ヶ月間:工場で製造を体験
自社商品についての知識を深めるために、最初は工場の見学や、実際の製造作業を体験してみましょう。工場は勤務地である九州営業所と隣接しています。

▼入社後2ヶ月目~半年後:先輩に同行
先輩社員の商談に同行。営業マナーやお客様についての知識を学びながら、お客様に顔を覚えていただきましょう。

▼入社半年後:ひとり立ち
約1年後には担当顧客を持ち、新規開拓にも挑戦します。
一緒にはたらく仲間たち 先輩営業1名のほか、工場の生産スタッフたちとも関わる機会があります。お互いの距離が近く、困ったことがあっても周囲が気付いて「どうしたの?」「何か手伝おうか」と声をかけあう風土。新人さんも安心して仕事をスタートできる環境です!

当社の社風については、ぜひこちらの動画もご覧ください!
https://www.youtube.com/watch?v=ilmoTkuCoFQ
転職・求人情報イメージ1
社員旅行の様子です。お互いの距離が近く、和気あいあいとした社風。あなたもすぐになじめると思います!
転職・求人情報イメージ2
入社後は、工場で実際の製造を体験。商品についての深い知識が身につくから、お客様への提案がしやすくなります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の人気商品は、スープがたっぷり入った小籠包。取材では、その開発秘話も伺いました。小籠包の食感を良くするには、皮を薄くすることが大切なのだそう。しかし薄いとスープの量に耐えられず、破れやすくなるといいます。その絶妙なバランスを実現するために、最新のマシンを導入。改良を重ね、ついに理想の小籠包ができたとのお話でした。

また品質管理にも細心の注意を払っています。日本の食品メーカーの10%ほどしか取得できていない、安全管理の国際基準「FSSC22000」の認証も獲得。安全性の高さは国内トップクラスのようです。

同社ではこうした強みを活かし、着実に事業を拡大中です。これまでは卸問屋や外食チェーンが主な顧客でしたが、最近は大手スーパーにも商品を提案。家庭の食卓でも飲茶を楽しめるようにしたいとのお話でした。売上も伸びており、5年後までに売上高30億円を目指すそう。今後の成長にも期待が持てるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分が提案した商品が売れたときの達成感。
日本で飲茶文化をより身近なものにするために、新しいお客様も開拓している同社。過去には学校給食に小籠包などを提案し、一部が採用されたこともあるそうです。また新商品が出たときには、飲食店の新メニューとして置いてもらえるように提案することもあるそう。こうした提案がお客様に響き、無事にご契約となった際は、大きな達成感があるとお話しされていました。
厳しさ△思うように結果が出ないこともある。
自分の提案が毎回採用されるわけではありません。「ここならニーズがありそう」と思ったお客様からの反応が思ったほど良くなかったり、ライバル企業とバッティングしたりすることもあります。失敗しても落ち込まず、学びに変えていく難しさもあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
お客様とは、雑談も交えて仲を深めます。また営業として、相手のニーズをよく聞き、その上で提案をすることが求められます。相手との会話を楽しめる方は活躍できそうです。

◎食文化に興味をお持ちの方
日本に飲茶文化を広めたパイオニア企業の1つです。今後さらに飲茶文化を身近な存在にしていきたいとのこと。食に興味がある方、食を通じて人々の暮らしをより良くしたい方にも向いています。
向いていない人△約束を守れない方
お客様と直接関わる立場として、会社の信頼を背負っています。決まった訪問時間に遅れるなど、約束を守れない方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要日玉中華食品株式会社

設立 1983年
代表者 代表取締役 楊 立寧(ヤン リリン)
資本金 3000万円
従業員数 87名(2024年2月時点)
売上高 23億円(2024年3月期実績)
21億円(2023年3月期実績)
15億円(2022年3月期実績)
事業内容 冷凍中華飲茶点心、そうざい、そうざい半製品、冷凍魚肉練製品、菓子の製造販売
上記の輸出輸入
事業所 ■本社/兵庫県神戸市中央区中山手通3-10-14 日玉ビル2階
■東京営業所/東京都新宿区大久保2-3-6 シティハウス西大久保202号
■九州営業所・日向工場/宮崎県日向市大字日知屋17148-27
関連会社 【グループ企業】
台湾タンパオ株式会社
認証 食品安全マネジメントシステム FSSC22000 Vr.5.0 及び
ISO 22000:2018 カテゴリC(CIII) 中華惣菜及び菓子の製造認証取得
SDGsへの取り組み SDGsへの取り組みとして「食品ロス防止」を進めていきます。
企業ホームページ https://www.nichigyoku.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考(Web履歴書)
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
\最後までお読みくださり、ありがとうございました!/
<選考スケジュールについて>
◎ご応募から内定までは1~2週間以内の予定。ご応募から入社まで、2~4週間の予定です。
◎入社日はご希望を考慮して決定します。

<面接日の変更について>
◎急用や体調不良の際などは、遠慮なく面接日程の変更をご相談ください。
◎前日・当日のご連絡でもOK。あなたとお話する貴重な機会ですので、柔軟に対応いたします!
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 九州営業所/宮崎県日向市大字日知屋17148-27
連絡先 九州営業所/宮崎県日向市大字日知屋17148-27
担当採用担当/郭(カク)
TEL■担当者/090-3429-5353 ■九州営業所/0982-50-1808 ※基本的には、担当者の携帯にお電話ください。
個人名の表記について
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