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「旭ファイバーグラス株式会社/断熱材の製造スタッフ◆業界トップクラスのシェア/年間5万円分のポイント付与/家賃7割補助/未経験歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

断熱材の製造スタッフ◆業界トップクラスのシェア/年間5万円分のポイント付与/家賃7割補助/未経験歓迎
旭ファイバーグラス株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の水野さんに取材しました。住宅には欠かせない断熱材業界にて国内トップクラスのシェアを誇る同社。多くのハウスメーカーから選ばれる技術力についてお伺いしました。
エン転職 取材担当者
中山
取材担当者-中山
旭ファイバーグラス株式会社
掲載期間24/03/2824/05/22

断熱材の製造スタッフ◆業界トップクラスのシェア/年間5万円分のポイント付与/家賃7割補助/未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
断熱材の製造スタッフ◆業界トップクラスのシェア/年間5万円分のポイント付与/家賃7割補助/未経験歓迎イメージ1
「社員を大切にする」という想いから組織改善に取り組んでいます。実際に食事手当は去年より支給額がアップ!資格手当の支給も今年スタートしました!
“自由に使えるお金”がた―――っぷりある生活はいかが?
◎一般的な生活費     ◎当社で一人暮らしをした場合
家賃:【月6万5000円】  家賃:【月1万9500円!!!】
光熱費:月9000円     光熱費:月9000円
通信費:月8500円     通信費:月8500円
食費:月4万円       食費:月4万円
消耗品:月5000円     消耗品:月5000円    
交際費:月2万円      交際費:月2万円
趣味:月2万円       趣味:月2万円
―――――――――――――――――――――――――
生活費合計:【16万7500円】 |生活費合計:【12万2000円!!】

【家賃を7割も負担しているため】生活費を抑えられるのです。加えて、趣味やローン返済など自由に使える【5万円分のポイントを付与】手厚いサポートがあるからこそ、自由に使えるお金はたっぷりあります。

幅広い手当があるのも、断熱材において業界トップクラスのシェアを誇る企業だから。住まいにまつわる素材を販売しているからこそ、安定した業績があり、社員に還元できるのです。

募集要項

仕事内容
断熱材の製造スタッフ◆業界トップクラスのシェア/年間5万円分のポイント付与/家賃7割補助/未経験歓迎
快適な居住空間を実現するために必要な断熱材。今回ご入社される方には、この断熱材の製造をお任せ。生産の上流~下流まで携わりましょう。

===断熱材とは?===
建物の床や壁、天井、屋根などに貼り付ける建材。使用することで、冷気や熱の伝達を遅らせ、室内を快適な温度に保ちます。当社では非常に細いガラス繊維を綿状にした「グラスウール」を断熱材の中に詰め込んでいます。

===断熱材の製造工程===
▼ガラス原料を窯で溶かす
機械にガラス原料をセットし、窯で溶かしていきます。

▼回転体がガラスをウール状に
溶けたガラスは細かな穴が空いた回転体の中へ。速いスピードで回転することで、溶けたガラスはわたあめのようなウール状になります。

▼ウール状のガラスを焼き固める
細かな繊維になったガラスを、焼き固めていきます。

▼適切な大きさにカットし、詰める
機械を使って適切な大きさにカット。断熱材の袋に素材をいれていきます。

★ほとんどすべての工程は機械で行なわれています。
★多い時は1日50トンほどの断熱材を製造します。
★上記工程を2名1組で行なっていきます。

===あなたにはこんな仕事をお任せ===
■機械の設定・操作・品質チェック
ガラス原料を溶かす、回転体のスピード調整、窯の温度設定、カットの大きさ、袋詰めを行なう速度など、上記工程を機械で行なう上での設定や操作をお任せします!高い品質を保つためにも、定期的な商品のチェックも行ないます。メジャーで素材の大きさをチェック。その他ラインが正常に動いているかも見ていきます。

<仕事のポイント>
★協力して仕事を実施★
一つの製造ラインにおける上流から下流までを2名で協力して行なっていきます。時には、工程ごとに分担することも。熟練の技を身に付けて、品質の高い製品を製造していきましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★もちろん、製造業務の経験がある方も歓迎いたします!
募集背景 \断熱材業界にて“トップクラスのシェア”を記録する安定企業です/
1956年の創業から60年以上の歴史がある当社。住まいに欠かせない断熱材の分野において国内トップクラスのシェアを誇ります。商品の中には特許技術を取得したものもあり、その性能の高さから大手ハウスメーカーを中心としたたくさんのお客様にご依頼をいただいている状況です。今後もお客様のご要望にお応えするために、さらなる生産体制の強化を考えています。そこで、今回は新たなメンバーを募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があり。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。試用期間が明けた後は正社員としての雇用となります。その他待遇面については福利厚生欄をご確認ください。
※また、正社員登用後も3ヶ月~最大6ヶ月の試用期間があります。給与や待遇面の変更はありません。
勤務地・交通
■九州工場/福岡県北九州市若松区北湊町13-1
◎転勤はありません!
◎マイカー通勤OK
交通
<徒歩の場合>
JR筑豊本線「若松駅」より徒歩約30分

<自動車の場合>
JR筑豊本線「若松駅」より車で約9分
勤務時間 24時間の3交代制勤務(実働7時間5分)

===勤務時間の例===
・6時55分~15時
・14時55分~23時
・22時55分~翌7時

※残業は月15h程度です。
給与 月給20万3000円~33万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+諸手当

※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給。
※上記月給額には一律支給の交代手当・調整手当(計2万円分)を含みます。
※別途、深夜手当(月2万7000円~3万3000円ほど)を支給します。

===手元に残るお金がったっぷり!その理由は?===
■家賃の7割を会社が負担!
■年間5万円分のポイントを付与(カフェテリアプラン)!
■月7000円の食事手当を支給!
■配偶者・家族手当でサポート!(月5300円~1万5000円)など多数!
年収例
年収469万円(29歳・3年)
年収532万円(35歳・9年)

【月収例】
月収27.7万円(25歳・1年/残業20h、深夜、交代、調整等)
月収30.3万円(30歳・1年/残業20h、深夜、交代、調整等)
休日休暇 <年間休日110>
■シフト制(月6~8日/6勤2休のサイクルで勤務・月1日程度調整休あり)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
└結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
└全員の社員が毎年昇給しています!
■賞与年2回(夏・冬)※昨年度実績4ヶ月分/設立からずっと支給!
■交通費(社内規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上社宅制度(家賃の7割を毎月会社が負担)
■借上独身寮(自己負担1万円~1万5000円ほど)※正社員登用後に適用
■退職金制度(勤続3年以上)
■深夜手当
■再雇用制度あり
■カフェテリアプラン(年間5万円分のポイントを付与)※正社員登用後に適用
└旅行費や習い事、住宅ローンなど好きなものに使用可能!領収書を提出すると、使用分の現金が振り込まれます。
■食事手当(月7000円)
■配偶者手当(月1万5000円)
■家族手当(子供一人当たり:月5300円)
■財形貯蓄制度
■団体扱い保険
■社内イベントあり

◎改善提案制度◎
業務効率化に向けた改善提案を行なうと、数百円~1万5000円の賞金を支給!アイデアを積極的に出せる環境です!
配属部署について 九州工場で働く社員の平均年齢は30代後半が中心。社員のほとんどが中途入社になります。前職は、同じく製造スタッフとして活躍していた人も。もちろん自衛隊など異業種から転職してきた人も活躍しています。
入社後の流れ 入社後は、教育担当の先輩と一緒に仕事を進めながら覚えていくOJT研修になります。製造ラインの上流から下流まである様々な工程の知識を身に付けていきましょう。設備の使い方はもちろん、安全上のポイントなども学んでいきます。独り立ち後も基本的に一つのラインを2名で進めるため、分からないことは質問できる環境です。
転職・求人情報イメージ1
断熱材にて業界トップクラスのシェアを記録する当社。社長と社員の距離は近く、時には九州まで社長が足を運びランチ会を開くこともあります!
転職・求人情報イメージ2
グラスウールはガラスを高温で溶かしミクロン単位の細い繊維にして綿状にしたもの。耐熱性や不燃性、耐久性、繊維がもつ柔軟性をあわせ持つ素材です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

断熱材にて業界トップクラスのシェアを誇る同社。知名度の高い大手ハウスメーカーを中心に、様々な企業と取引を行なっています。今回の取材では、多くの顧客に選ばれ続けている理由についてお伺いしました。

一般的に、断熱材の中には綿状のガラス「グラスウール」が敷き詰められているそう。断熱材の精度を上げるには、より細いガラス繊維を密度高く入れることが重要だといいます。一般的にグラスウールの細さは4~5.5ミクロンと言われていますが、同社の場合は3ミクロンと非常に細かいガラス繊維を使用。これができているのも、自社での研究開発に注力しているため。商品の中には、特許技術を取得しているものもあり、製品の質にこだわられている姿が伺えました。

業界にトップクラスのシェアを記録する同社。多くのお客様に認められる理由が分かる取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分が手掛けた断熱材が多くの住宅で使われている貢献実感。
国内にて、断熱材のシェアトップクラスを記録する同社。人々の生活に関わる住まいに使われる商材だからこそ、今回ご入社される方の仕事は重要なものになります。指示通りに機械を動かすのではなく、一定のクオリティで商品を生産するために、機械の出力などを微調整していくスキルが求められるそう。一つひとつ丁寧に製造していくからこそ、多くの住宅に貢献している事実は誇らしいものです。加えて、同社の断熱材で使われてるグラスウールは、独自性の高い技術で生産されます。大手建設メーカーから認められる生産スキルを身に付けられることに、やりがいを感じるでしょう。
厳しさ■覚えることの多さに苦戦。
一般的なシンプルワークと言われる製造業務とは異なり、同社の場合は2名体制で製造ラインの上流から下流まで裁量を持って取り組みます。幅広い工程について知識が求められることはもちろん、指示通りに機械を操作するだけでなく、一定の品質を保つように細かな出力の調整力が求められるとのこと。経験を積まなければ、こうした技術を手に入れることはできません。業界トップクラスの技術を守るために、常に学び続ける姿勢が求められ、大変さを感じるでしょう。加えて、三交代制での勤務形態となるため、夜勤が発生するなど不規則な働き方となります。初めのうちは、こうした働き方に大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎根気強く仕事に取り組める方
製品を作るには、機械の操作方法はもちろん、製造されたものの状態をチェックし、自分で考えながら微調整をかけていきます。再現性の高い商品をつくるには、熟練の技が求められるもの。初めのうちはうまくできなくても、根気強く仕事に取り組める方は技術を習得できるため向いているでしょう。
向いていない人▲協調性のない方
2名体制で製造ラインの上流から下流まで担当します。効率の良い生産にはチームプレーが不可欠。協調性がない方は向いていないとのことです。

会社概要旭ファイバーグラス株式会社

創業 1956年
代表者 代表取締役 社長執行役員 荒木 一郎
従業員数 515名(2022年12月31日時点)
事業内容 ■各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業
■建材関連事業
事業所 【本社】
〒101-0045
 東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3 神田三菱ビル
企業ホームページ https://www.afgc.co.jp/index.html
採用ホームページ 旭ファイバーグラス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/afgc_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定 ◎おめでとうございます
【最後までご覧いただきありがとうございます!】
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※面接日や入社時期は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※面接には車でお越しいただいても大丈夫です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
面接地 ■旭ファイバーグラス株式会社(九州工場 事務棟2階)
福岡県北九州市若松区北湊町13-1
連絡先 福岡県北九州市若松区北湊町13-1
担当採用担当
TEL093-771-8802
個人名の表記について
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