- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業法に基づく利用運送事業 ■労働者派遣事業 ■自動車の販売・修理
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 管理事務（バックオフィスのとりまとめを担当）◆月給31万円以上／残業月20h以下／完全週休2日制 大手ベアリングメーカーとの取引を中心に、業績を拡大してきた当社。「運送・通運事業」「物流の人材派遣事業」なども手掛けています。そんな当社であなたにお任せするのは管理事務。バックオフィスのとりまとめを担うポジションです。【バックオフィスの管理で組織に貢献】 総務・人事・経理・品質・教育といった各種担当者のマネジメントをお任せします。「業務の進捗は問題ないか」といったマネジメントを進めていきましょう。上層部から「○○の情報が欲しい」という依頼が届くため、要望に合わせた指示出しも担当。あなたが手を動かすことはありません。 【社内制度の整備などもお任せ】 ◆育成計画の作成・管理 └社内で記録されている社員のスキル管理を行ないます。その情報をもとに、教育課に対して意見や助言をしていきます。 ◆労働協約、就業規則などの制定 └社員の労働状況やルールを定期的に見直します。安心な職場作りには欠かせない仕事です。 ◆官公庁、外部団体との渉外業務 └提出が必要な申請書の管理などを行ないます。書類の作成は現場スタッフが行なうので、期限の管理などが大切です。 ◆人事対応 └雇用、考課、昇進昇格、異動、休暇、退職、再雇用といった人事業務のとりまとめを行ないます。担当部門に書類作成を依頼し、社長に提出しましょう。 【将来的には採用活動もお任せ】 新卒・中途採用で必要な学校・職安への説明会などの広報、面接などもお任せしていきたいと考えています。当社の拡大には欠かせない業務なので、大きなやりがいを感じられるでしょう。 【上司になるのは社長です】 管理事務であるあなたは、いわば「社長の右腕」。社長と連携しながら、業務を着実に進めていきましょう。直接顔を会わせる機会は少ないですが、迷うことがあればメールなどで質問できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆普通自動車免許（AT限定可） ◆総務人事、もしくは経理に関する実務経験（年数・業界不問） ☆就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼下記に当てはまる方、歓迎！／ ◎マネジメント経験を得たい方 ◎様々な知識・スキルを身につけたい方 ◎キャリアアップを見据えて活躍したい方 ◎向上心を持って日々の業務に取り組める方 |
| 募集背景 | 東証プライム上場の大手ベアリングメーカーとの取引を中心に、業績を拡大してきた当社。取引を始めた15年前は小規模だった当社も、お客様と共に成長を重ね、売上高11億円を超える会社へと成長しました。 今後も【運送・通運事業】と【物流に関わる人材派遣事業】の2つの柱を軸に、更なる事業拡大を目指していく予定。そこで今回、人材育成の強化を目的に、新たにバックオフィスを担う管理事務を募集することになりました。これまでの経験を活かして活躍できる環境です。ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中は月給が26万3000円となります。それ以外の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社事務所】三重県桑名市東汰上1016-1
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！ 交通
養老鉄道養老線「播磨駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給31万円～45万1400円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（2万4325円以上／20時間分）を含み、超過分は全額支給。 ※上記には一律支給の職能給（月5000円以上）と役職手当（月9万円以上）を含みます。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 年収例
420万円／39歳（入社2年目）
500万円／45歳（入社5年目） 600万円／55歳（入社10年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇（有休消化率8割） ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（8日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日116日 ＼長期休暇はたっぷり1週間以上！／ 3泊4日などの旅行の予定を入れても、4日以上は休みが取れる日数です。友人や家族と過ごす時間も、ゆっくり体を休める時間も作ることができます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当など＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■住宅手当（月5000円～） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円／18才の誕生月まで）※社会保険上の扶養に限る。 ＜その他の制度＞ ■報奨金 ■出産祝い金（1万円～） ■資格支援制度 └フォークリフトなど、業務で使用する資格取得に伴う費用を会社が全額負担します。 ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■副業OK |
| 入社後の流れ | 入社後は、あなたの経験を活かしてできることから少しずつお任せします。現場社員と連携しながら、業務の流れなどを少しずつ覚えていけばOKです。 上司となる社長とは、月に1～2回の会議やメールでの交流がメインになります。直接会えない時は、メールといった文面にして送れば問題ないので、ご安心ください！ |
| 一緒に働くメンバー | 今回あなたが一緒に働くことになるのは5名のバックオフィススタッフです。具体的には、総務（50代／女性）、人事（40代／女性）、経理（40代／女性）、品質（40代／男性）、教育（40代／男性）となります。 みんな自走してくれているので、問題なく業務を進められるでしょう。フランクな社員が多いので、良好な人間関係が築ける環境です。みんなあなたの入社を心待ちにしています！ |
| 会社名 | 長良通運株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水谷 かをり |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 128名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 11億700万円（2023年10月期実績） |
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業法に基づく利用運送事業 ■労働者派遣事業 ■自動車の販売・修理 |
| 事業所 | 【本社事務所（管理本部）】三重県桑名市東汰上1016-1 【本社営業所（輸送部）】三重県桑名市東汰上938-2 【北陸営業所】石川県羽咋市粟生町ワ6-1-2 【磐田事業所】静岡県磐田市見附3067番地 |
| 主要取引先 | NTN株式会社 NTN物流株式会社 高雄工業株式会社 東伸熱工株式会社 小森精機株式会社 株式会社宇佐美製作所 株式会社園田製作所 栗田精工株式会社 株式会社久保田鐵工所 近江鍛工株式会社 北勢運送株式会社 |
| 登録許可 | ■一般貨物自動車運送事業 三運輸第940号 石運輸第497号 静運輸第1313号 ■労働者派遣事業 派24-300694 ■グリーン経営認証 T230232 |
| 企業ホームページ | http://nagara-trans.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 長良通運(株) 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nagara-trans_jobs |
長良通運株式会社の管理事務（バックオフィスのとりまとめを担当）◆月給31万円以上／残業月20h以下／完全週休2日制（1279321）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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