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オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社(Johnson & Johnsonグループ)フィールドエンジニア(127929)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

フィールドエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/05/06 - 2008/06/02)

フィールドエンジニア
正社員
名医でも、なおせないモノがある。
どんなに優れた医師でも。たとえ「神の手を持つ男」と呼ばれようとも。
ドクターでは、太刀打ちできないことがある。検査機器のトラブルがそれだ。

そこで登場するのが、私たちフィールドエンジニア。
当社が扱う検査機器の専属として確実にメンテナンスや修理を行なっていく。
いわば「機器治療の名医」とも言える。いや、名医でなければならないんだ。

なぜなら、機器のトラブルは、患者さんの診断が遅れることを意味する。
だからこそ、大事に至る前に、迅速かつ確実に機器を直していく。
24時間の緊急検査体制のもと、己の仕事をまっとうしていくんだ。

「この仕事の先には、病気を抱えている多くの患者さんたちがいる」。
そんな想いで、自らの重要性を噛み締めつつ、日々の仕事に全力を尽くす。
私たちの勇姿は、きっと今日もどこかの病院で見られるはずだ。

募集要項

仕事内容
フィールドエンジニア
6ヶ月の研修で、製品のことやメンテナンス業務を覚えられます

【輸血検査、感染症検査のパイオニア。医療に携わる誇りと責任を感じられる仕事です】
お任せするのは、当社が世界に誇る検査機器(輸血検査・感染症検査・生化学検査[ドライケミストリー]・免疫血清検査など)の設置・保守・修理。大学病院を始めとする地域の基幹病院、および検査センターが仕事場となります。

また、病院の検査技師の方を当社エクスペリエンスセンターに招いたり、病院に赴き簡単なトラブル対処方法を説明することもあります。

※緊急時は、連絡を受けたその日に病院へ赴いて対応。「患者さんに何度も足を運んでほしくない」という想いから、当社では迅速かつ確実に機器の修理等を行なうことをモットーとしています。24時間対応のフリーダイヤルを設け、当番制でサポートしています。
応募資格
高卒以上

高卒以上 22~30歳位まで<第二新卒歓迎!>【下記◆のいずれかを満たす方】
◆電気もしくは機械に関する基礎知識 ◆何らかの機械を扱っていた経験
※フィールドエンジニアとしての実務経験があれば尚可。
募集背景 サービス体制をより一層強化していこうと考えています

臨床検査薬、臨床検査機器分野において、国内トップクラスのシェアを誇る当社。近年、外来機能の充実や24時間対応の緊急検査体制など、医療環境の変化により、検査市場のニーズが高まっています。そこでこれまで以上に検査機器の拡販に注力していく方針。サービス体制の強化のためにも今回の募集となりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京(東京都千代田区西神田)もしくは大阪(大阪府大阪市淀川区)
※勤務地については、ご希望をうかがった上で決定いたします。
※U・Iターン歓迎します。
交通
【東京】
東京メトロ半蔵門線・東西線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線「神保町駅」A2番出口より徒歩5分
JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩6分
JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩11分
【大阪】
JR線「新大阪駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:40(直行直帰あり)
給与 固定給制 月給23万円以上(諸手当、外勤日当は別途支給)
※経験・能力に応じて、決定します。
年収例
30歳/550万円(諸手当、外勤日当込み)
休日休暇 完全週休2日制(土・日 ※業務の都合により土・日出勤となる場合は、代休取得可)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
★年間休日123日
福利厚生・待遇 ■昇格昇給年1回(3月)、賞与年2回(6・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■住宅手当(2.7万~4.1万円/月)、外勤日当(1200円/日)、慶弔見舞金
■転勤・借上社宅制度、退職金、財形制度、社員持株制度
■ジョンソン・エンド・ジョンソン健保組合カフェテリアポイント、福利厚生(ベネフィットステーション)
★上記の待遇は、2008年4月現在のものとなります。
J&J禁煙ポリシー J&Jワールドワイドでは、健康で快適な企業風土を築くために、またヘルスケアカンパニーとして喫煙による健康リスクを低減するための世界基準を作ることを目指し、2007年1月1日より、世界規模の「職場禁煙ポリシー」を開始しています。「職場禁煙ポリシー」では、すべての職場(敷地、オフィスビル[賃借しているものを含む]、業務上使用する車両、J&J主催の諸活動を含む)において、全面禁煙が義務付けられます。
配属部署・教育制度 関東甲信越を担当する東京の機器サービスセンターへの配属となります。現在、全国で27名のフィールドエンジニアが活躍中。平均年齢は37歳で、中途入社率は100%となっています。前職は医療機器のフィールドエンジニアという方もいますが、中にはATMやオーディオ機器のメンテナンス・修理経験者、回路設計エンジニア、検査技師なども。未経験から活躍中の社員もいます。半年間は研修を行なっていきますので、安心してフィールドエンジニアの第一歩を踏み出すことができるでしょう。

入社後、約6ヶ月間のトレーニングを予定しています。トレーニングは東京本社または物流センターにて実施。※宿泊が必要な場合は、宿泊費等を会社負担。帰省費用も月2回分負担します。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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