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「伊藤忠リーテイルリンク株式会社/『ファミマ!!』の店舗スタッフ(店長候補)◆連休も可/昨年度賞与平均2ヶ月分/アイデアを活かせます」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『ファミマ!!』の店舗スタッフ(店長候補)◆連休も可/昨年度賞与平均2ヶ月分/アイデアを活かせます
伊藤忠リーテイルリンク株式会社
プロ取材
東京都中央区の本社にいらっしゃる、採用担当の大窪さんに取材しました。恵比寿、大崎、芝浦、虎ノ門…とオフィスビル内に特化して店舗を拡大している同社。“だからこそ”の働きやすさがあると感じました。
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
伊藤忠リーテイルリンク株式会社
掲載期間24/03/2124/05/15

『ファミマ!!』の店舗スタッフ(店長候補)◆連休も可/昨年度賞与平均2ヶ月分/アイデアを活かせます

契約社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
『ファミマ!!』の店舗スタッフ(店長候補)◆連休も可/昨年度賞与平均2ヶ月分/アイデアを活かせますイメージ1
オフィスビルの中にある店舗だから、閉店時間も23時と一般的なコンビニより早め。そのため夜勤はなく、残業も月平均15時間と少なめです。
伊藤忠グループの当社で、将来はファミマの商品を開発?!
『ファミマ!!』は、オフィスビルなどに出店する、スタイリッシュなコンビニ。そんな当店のスタッフは、「安定している」×「アイデアを活かせる」環境で働きたいあなたにピッタリの仕事です!

□■平均勤続年数16年!長く働くなら伊藤忠グループで。
伊藤忠商事のグループ企業である当社。その基盤のもと、毎年スタッフ全員が昇給していて、賞与もずっと支給。だから、平均勤続年数16年と高い数字を誇ります。

□■キャリアアップで、年収500万円も夢じゃない!
将来はマネージャーや副店長、店長、本社スタッフにキャリアアップするチャンスも。副店長・店長には月1万円~8万円の役職手当が支給されるから、年収500万円も夢じゃありません!

□■あの「ファミマ」に、あなたの商品が並ぶ?!
『ファミマ!!』は、ファミリーマート向けの商品開発を実験的に行なう店舗。将来、あなたのアイデアが商品化されて、ファミリーマートに並ぶ日がくるかも?

大手グループの安心感も、アイデアを活かせるワクワクも。イイトコどりの店舗スタッフ、いかがですか?

募集要項

仕事内容
『ファミマ!!』の店舗スタッフ(店長候補)◆連休も可/昨年度賞与平均2ヶ月分/アイデアを活かせます
<おしゃれな都心型コンビニの店舗運営をお任せ!>
『ファミマ!!』は、オフィスビルなどに出店するスタイリッシュなコンビニ。輸入雑貨など、普通のコンビニには置いていないおしゃれな商品も取り揃えています。商品ディスプレイや接客にアイデアを活かしながら、あなたらしいお店づくりを目指してください!

<具体的な仕事内容>
■接客・販売
■商品の発注(おしゃれな雑貨なども発注できます)
■売場づくり(陳列・POP作成など)
■清掃(カウンター・床・棚など/トイレ掃除なし)など。

【Q】『ファミマ!!』ならではの良さは?
◎店内にトイレがないため(ビル共用のトイレのため)掃除の負担が少なめです。
◎セルフレジを積極的に導入。レジ業務の負担も減らしています。
◎深夜営業がないため、身体への負担も少なめです。

【Q】お客様の特徴は?
ほとんどの店舗がオフィスビル内にあるため、ビジネスパーソンの方が多くなります。多くのお客様が「常連さん」なので、自然と会話を交わすような仲になることも多いんですよ。

【Q】一緒に働く人は?
1店舗あたり社員1名~3名、アルバイト2名~7名が在籍しています。一見少ないようですが、セルフレジを導入するなどの効率化を進めているため、無理のない人員配置です。アルバイトが集まりやすい立地・雰囲気のため「シフトが埋まらず休日出勤」なんてことも滅多にありません。

★キャリアアップで、給与も上がります!
「マネージャー⇒副店長⇒店長」と役職が上がるにつれて、売上管理やスタッフのシフト管理・教育など、店舗マネジメントもお任せ。業務はイチから学べるので、ご安心ください。キャリアアップをすると、給与もアップ。副店長だと1万円、店長だと4万5000円(グレード1)、もしくは8万円(グレード2)の役職手当を支給します!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験・社会人デビュー・第二新卒歓迎!>
◎学歴・転職回数・ブランクは不問です。
◎特別な経験は必要ありません。

\当てはまる方を歓迎!/
□安定した会社で働きたい。
□次は長く腰を据えられる職場を探したい。
□正社員を目指したい。
□人と関わることが好き。
募集背景 国内トップクラスの規模を誇る総合商社『伊藤忠グループ』の一員である当社。レジ袋や食品包装資材の販売に加えて、コンビニエンスストアの運営事業も展開しています。今回は、さらなる事業規模の拡大を目指していくため、新たなメンバーを募集し、組織体制を強化します。
雇用形態
契約社員

◎入社2年以内の正社員登用率は100%!今回も、正社員登用を前提とした募集です。
※年に1度、契約更新を行ないます。

<正社員登用制度について>
■毎年4月1日を起点とし、最短で入社から1年で正社員登用となります。
■契約社員期間中の勤務態度などを評価し、合格の方は正社員になれます。
■正社員登用制度の詳細は面接でお伝えします。
勤務地・交通
東京23区内・横浜市内にある各店舗
◎転居を伴う転勤なし!
◎駅チカの店舗が多いので、通勤もラクラク。

<ファミマ!!>
■恵比寿ガーデンプレイス店
渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー

■Thinkpark店
品川区大崎2-1-1 ThinkPark Plaza

■浜松町ビル店
港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング

■東京ワールドゲート店
港区虎ノ門4-4-1 神谷町トラストタワー

■大手門タワー店
千代田区大手町1-1-2 大手門タワー

■大手町パークビル店
千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

■新横浜プリンスぺペ店
横浜市港北区新横浜3-4 新横浜プリンスペペ

<ファミリーマート>
■浜松町ビルディング店
港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング

※個人の能力、志向性などによって勤務地を決定します。
交通
<ファミマ!!>
■恵比寿ガーデンプレイス店:「恵比寿駅」より徒歩7分
■Thinkpark店:「大崎駅」より徒歩2分
■浜松町ビル店:「浜松町駅」より徒歩7分
■東京ワールドゲート店:「神谷町駅」直結
■大手門タワー店:「大手町駅」より徒歩3分
■大手町パークビル店:「大手町駅」C6a出口より直結
■新横浜プリンスぺペ店:「新横浜駅」より徒歩3分

<ファミリーマート>
■浜松町ビルディング店:「浜松町駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
◎深夜勤務なし!オフィスビル内の店舗が多く、23時閉店の店舗がほとんどです。
◎残業は月平均15時間です(2023年度実績)。

<シフト例>
7時~16時/14時~23時 など
給与 月給22万8000円~26万2000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績平均2ヶ月分)
※月給には、30時間分(4万641円~4万2780円)のみなし残業代を含む。超えた分の残業代は全額支給。

<2024年の4月以降>
月給22万8000円~26万2000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績平均2ヶ月分)
※残業代は全額支給。

<共通>
◎毎年1回、スタッフ全員が昇給
◎副店長:月1万円、店長:月4万5000円~8万円の役職手当あり
◎1年目の想定年収:年収330万円~360万円
※スタート月給は経験・能力を考慮
年収例
346万円/26歳・3年目(マネージャー)
555万円/42歳・10年目(店長)
休日休暇 ■週休2日制(月8日~10日/シフト制)
└シフトにより、2連休・土日休みもOK!
└ビジネス街に出店しているため、土日休みの店舗・日曜休みの店舗もあります。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■その他特別休暇あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月/1回につき1000円~6000円)◎毎年全員が昇給!
■賞与年2回(7月・12月)◎昨年度実績平均2ヶ月分 ※業績連動型
■交通費支給(全額支給)※規定あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(30時間超過分)
■深夜勤務手当
■役職手当(副店長:月1万円、店長:月4万5000円~8万円)
■健康診断
■制服貸与
■福利厚生倶楽部(スポーツクラブ・飲食店・有名宿泊施設などの利用における割引あり)

<資格取得に対するサポートについて>
業務に役立つ資格取得にかかる費用は会社が負担。主に、安全衛生管理者、防火・防災管理者、酒類販売管理者、食品衛生責任者の資格取得を目指すことが可能です。業務時間内に講義も受けられます。

※「信頼関係の中で共に成長しよう」という想いから、毎月と年間の決算内容をすべてオープンにしています。
教育制度 ▼STEP1:基本的な仕事を覚えよう!
配属先の店舗で働きながら、仕事の流れやお店ごとの特徴などを学びましょう。3ヶ月ほどは接客販売の仕事を中心にトレーニング。売上管理や発注の仕方など基本的な仕事を学びます。

▼STEP2:社員業務にも挑戦!
スタッフの育成方法や、「どうすれば来客数・売上を増やせるか」を考えて、作戦を練る方法もお教えします。仕事を一通り覚えるまで、半年ほどかかると見込んでいます。

◎ステップを踏んで着実に仕事を覚えられるので、未経験の方でも安心です。
◎将来的には、キャリアアップのチャンスも。早い方だと2~3年で店舗マネージャーになっています。
先輩の声(40代/入社13年目) 『ファミリーマート』と『ファミマ!!』の違いって結構あって。『ファミマ!!』はオフィスビルに入っているから、基本的に同じお客様が中心で、ビジネスパーソンが多いんです。

あとは何よりも、店舗の雰囲気が違いますね。商品の陳列もよく変えていて。「よく売れるあんぱんを棚の一番上に置く」「シックな雰囲気のカゴに入れて目に留まりやすくする」。こうした工夫をするだけで売上が伸びるから面白いです。

普通のコンビニとの違いは、キャリアアップもそう。将来的には、本社で活躍する道もあるんですよ。店舗管理部門として、決算などの経営者に近い業務にも挑戦できたり。安定性も将来性も、仕事の面白みもあるから長く働き続けたいです。
転職・求人情報イメージ1
当社が開発に携わった日用雑貨も広く取り揃えています。コンビニの常識の枠にとらわれない考え方ができるのも『ファミマ!!』ならではの魅力です。
転職・求人情報イメージ2
コンビニの楽しみでもあるお菓子コーナーには、珍しいお菓子や輸入菓子もラインナップ。お客様がワクワクできるような売り場をつくっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

私たちがよく知る『ファミリーマート』。そんな有名コンビニエンスストアに並べる商品を実験的に開発しているのが『ファミマ!!』です。東京や横浜など、都心部の一等地にあるオフィスビル・ホテルに店舗を構えており、“スタイリッシュなコンビニ”という印象を抱く人も多いでしょう。

たとえば、天井には柔らかな光を放つ間接照明。商品が並ぶ棚は木やスチールで仕上げられていて、静かなBGMも流れているのだとか。

商品が並ぶ棚には、輸入雑貨、20種類を超えるミネラルウォーター、デザインと機能性を兼ね備えたネクタイやワイシャツ、高級ブランドの紅茶…と、ワクワクするような商品の数々が。オススメ商品を紹介するカフェ風の手書き看板も置いており、コンビニというより、まるで雑貨店にいるような気持ちになると言います。

商品の発注や売り場づくりにアイデアも活かせるとのこと。同社でなら「世界に1つのお店」をつくれそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■店舗運営の面白さを感じられます。
たとえば「この季節は、風邪対策の商品が売れそうだな」と思ったら、商品の発注量を増やしてディスプレイ方法を変えてみたり。「お客様1人当たりの売上を上げたいな」と思ったら、コーヒーとセットで商品を買うことで割引になるキャンペーンを提案したり。工夫が歓迎される風土があるからこそ、アイデアを活かして働く面白味を感じられます。

特に同社の場合、普通のコンビニとは違うバラエティ豊かな商品を扱えるという特徴があります。有名パティシエ監修のスイーツ、文具ブランドとコラボしたオリジナル雑貨など。魅力的な商品を扱うからこそ、売り場の工夫次第で「1日の売上が3万円アップした」なんて成果も出しやすいでしょう。
厳しさ■外部環境に売上が左右される大変さがあります。
オフィスビル内にある店舗が多いため、ビルに入っている会社の数や、リモートワークの実施率などによって売上が大きく上下します。そういった周辺環境が影響するとはいえ、会社としての店舗予算は決まっています。売上が下がってしまった場合は、売上を上げる取り組みをしたり、利益を守るための対策を行なったり…と、気苦労が増えそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎お店づくりを楽しみたい方
海外から輸入した食品やデザイン性のある文房具など、バラエティに富んだ商品を取り揃えています。一風変わった商品ラインナップを扱いながら、楽しく店舗運営をしていきたい方が向いていそうです。また「お客様をワクワクさせるような売り場をつくりたい」という方にもピッタリです。
向いていない人▲受け身な姿勢をお持ちの方
売り場づくりや店舗の運営方法に対して、積極的にアイデアを発信してほしいと期待されています。「どうすればお客様に喜んでいただけるか」「どうすれば売上がアップするか」を考えることが求められるため「指示されたことだけをこなしたい方」には向きません。

会社概要伊藤忠リーテイルリンク株式会社

設立 1991年
代表者 代表取締役社長 水野 雅文
資本金 4億9000万円
従業員数 222名(2024年3月時点)
売上高 542億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■店舗資材、業務用消耗品事業、食品包装資材事業
小売店舗、飲食店などで使用されるレジ袋や食品包装資材などを、マーケティング・商品開発・製造調達・在庫・納品に至るまでトータルパッケージで展開

■日用品、生活雑貨
量販店、コンビニ、大型スーパーなどで販売される日用品の開発、調達

■ブランドビジネス事業
『サムソナイト』『アメリカンツーリスター』など、海外ブランドの日本における販売事業

■コンビニFC店の経営
東京都内、横浜市に『ファミマ!!』『ファミリーマート』を展開

\SDGsにも取り組んでいます/
「脱炭素」への取り組みとして、カーボン・オフセットを実施いたしました。
事業所 ■本社
東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F

■関東平塚センター
神奈川県平塚市田村9-8-7

■関西東大阪センター
大阪府東大阪市中石切町6-4-3
企業ホームページ http://www.itc-rl.co.jp/
採用ホームページ 伊藤忠リーテイルリンク 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/itc-rl_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考+適性テスト+カジュアル面談(WEBで実施/選考には影響しません。ざっくばらんに話し合いましょう!)
STEP2
1次面接
STEP3
最終面接(選考というよりも、「会社に合うか」という社風との確認。リラックスしてご参加ください!)
STEP4
内定 ◎おめでとうございます!
<ここまでお読みいただきありがとうございます!>
※ご応募から内定までは3週間~4週間を予定しています。
※入社日・面接日は希望を考慮します(ただし、入社日は毎月1日となります)。
※適性テストは特別な準備は不要です。

<先輩の志望動機を大公開!>
▼男性スタッフ/前職:不動産営業
お客様に喜ばれることがしたいと思っていた時、『ファミマ!!』に出会いました。オシャレな雰囲気や、質の高い接客に惹かれて入社を決意。オフィスビル内の店舗なので常連さんも多く、旅行のお土産をいただいたり「あ、佐藤さんだ!」と声をかけていただけることも多いんですよ。

▼女性スタッフ/前職:マッサージ師
入社を決めた一番の理由は、会社の安定性。やっぱり、伊藤忠グループのブランド力が魅力でしたね。「大手商社」というと採用ハードルが高そうですが、この仕事は経験不問。コンビニは身近な存在だったので、この仕事なら自分でも挑戦できそうだと思って応募しました!


▼男性スタッフ/前職:製造スタッフ
面接では、実際に会社のことや、仕事内容について詳しく丁寧に教えていただけたおかげで、ギャップがなく入社できました!応募した時は結構かっちりした面接をイメージしていたんですが、カジュアルな雰囲気だったので安心して自分のことについて話せました!

<面接にはリラックスしてお越しください!>
求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

<面接日程の調整もお気軽にご相談ください!>
体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡します。

<Web履歴書の記載は不要!>
お名前や住所など、必要最低限のプロフィールが分かればOK。職務経歴や自己PRが空欄でも大丈夫ですので、お気軽にご応募ください!
面接地 <本社>
東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F
連絡先 ■本社
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F
担当FCビジネス課 採用担当・大窪(オオクボ)
TEL080-2062-2530(採用担当)
E-MAILohkubo-s@itc-rl.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、内山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。