- 【事業内容】
- 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | Web広告運用◆リモート可能／運用としてのスキルアップを目指しながら幅広いキャリアを描ける！ Indeedをはじめ、Google広告やSNS広告の運用をお任せします。クライアントの採用成功に向けて、営業と連携してバックアップしていくことが、あなたの役目です。＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング・データ収集 クライアント企業の社員や入社した人などの特徴をヒアリングし、求める人物像を確認します。 ▼求人原稿の作成・改善提案 会社HPや他媒体の掲載求人を参考にしながら、アピールポイントを検討。1000～3000文字の原稿に起こします。 ▼応募状況の確認・改善 ☆ここがメイン☆ Googleスプレッドシートや各媒体の管理画面にて、クリック数や応募経路などの効果を分析。営業と連携し、原稿修正やクライアントへの改善提案を行ないます。求人特化の運用だからこそ、あなたの改善提案がクライアントと求職者双方に大きな影響を与えます! ※提出資料は、レポート作成ツール（ATOM）でほぼ自動作成。最短3分で終わります。 ※上記に伴い、配信調整・設定・進捗管理、クリック単価の調整なども行ないます。 ＼案件について／ クライアントの業界は多種多様。年間100～200名規模で採用を行なう案件もあります。大規模案件を担当できるからこそ、介在価値を実感しながらスキルアップが可能です！ ＜仕事のポイント＞ ★幅広い媒体の広告運用を経験できる！ ゆくゆくは求人ボックス、スタンバイなどにも挑戦OK。Google、Yahoo！のWeb広告、Facebook／Instagram、X（旧Twitter）、LINEでのSNS広告の運用もお任せします。 ★積極的な提案も大歓迎！ 業務フローの改善や新しい商品の取り扱いなど、組織に対しての提案も大歓迎！積極的に発信できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜下記いずれかに該当する方＞ ■Web広告の運用経験がある方 ■SNS広告に携わった経験がある方 ■検索型の求人広告の運用経験がある方 ★業界未経験の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集です！＞ 2000年の設立以来、人材紹介・派遣・採用支援といった人材サービスをはじめ、ヘルスケア・IT領域など、幅広い事業を手がける当社。自社メディアによる採用活動の需要が高まってきた昨今、ご依頼は増え続けている状況です。そこで、これからもたくさんのクライアントの採用成功を実現させるために、新たなメンバーを増員募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪第4オフィス／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F
★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ＜リモートワーク相談OK＞ ゆくゆくは、在宅勤務も可能です。※研修中は出社となります。 交通
地下鉄「東梅田駅」・「梅田駅」・「扇町駅」より徒歩7分
JR各線「大阪駅」・阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★月の平均残業時間は20時間です。 ★各自の予定などを考慮の上、退勤時間を調整できます。 ＜働き方改革を進めています！＞ 毎日、20：30以降はパソコンを強制的にシャットダウン。休日も起動しないシステムが導入されており、長時間労働が慢性化しない仕組みづくりをしています。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ★表彰インセンティブあり ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額はみなし残業代（月45時間分／7万7000円以上）を含みます。超過分は支給します。 年収例
年収400万円（28歳／入社2年目）
年収600万円（30歳／入社4年目） ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞※2022年度実績125日！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。 ■地域社会貢献Day（取得上限あり） └ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨しています。 ■5日以上の連休取得OK ※昨年度実績5連休あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与査定 年2回 ■交通費支給（月額上限5万円） ■社会保険完備（雇用・労災、健康、厚生年金） ■企業型確定拠出年金 ■退職金制度あり（規定有） ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 └勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family care working制度 └子供や介護が必要な家族がいる従業員のために、家庭と仕事の両立を支援します。 ◎育児サポート手当（月額上限5万円） ◎企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり） ◎その他 【その他・行事】 ■各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど） ■定例会 ■目標達成部署達成会 ■服装・髪型・ネイル自由（一部プロジェクト先による） ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ＼スキル・経験に応じて、求人業界の商材などもイチからお教えします！／ ▼研修（2週間程度） IndeedやWeb広告に関する研修を実施する他、事業目的から人材業界の基礎知識まで業務に必要な知識を学んでいきましょう。 ▼OJT（入社2週目以降） 研修後、OJTにて実際の流れや進め方をレクチャー。クリック単価の調整や原稿作成など、少しずつ実務作業にも挑戦していただきます。 ▼入社半年以降 Indeedの運用に慣れてきたら、GoogleやFacebookなど、他プロダクトもお任せしていく予定！Indeedで培った知識をもとに、幅広い運用スキルを身につけてください！ |
| 配属部署 | ★業界未経験スタート多数！ 配属先となるグループには、メンバー13名（アルバイト含む）が在籍。その内、Web広告運用は3名が担当しています。転職理由は「長期的に活かせるスキルを身につけたい」「Webマーケティングの知識を学びたい」など、さまざまです。 ★幅広い世代の意見が飛び交う職場！ 20代の新卒入社から40代のベテランまで、幅広い世代が活躍中。お互いにプロとしてリスペクトし合い、アルバイトと正社員の隔たりもありません。休憩時間には好きなドラマやお酒の話で盛り上がったり、みんなで食事に行ったりすることも。メリハリのある関係性を築いています。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3617名（2023年2月28日時点） |
| 売上高 | 【連結】 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、 メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方（1） | 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 |
| 私たちの考え方（2） | 7VALUES 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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