- 【事業内容】
- ■住宅制度運営のアウトソーシング事業 ■借上社宅の事務管理代行業務 ■社有施設の管理運営代行業務 ■転勤者サポート業務 ■業務用のシステムの設計・開発・運用業務 ■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務 ■コスト削減コンサルテーション業務／購買代行業務 ※宅地建物取引業者／東京都知事(1)第107100号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | オペレーションスタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回／年間休日120日／転勤なし／東証上場企業グループ マンション・アパートの管理会社に代わり、様々な対応を行っていただきます。まずは現場で経験を積み、ゆくゆくはリーダー職やチーフとして活躍してくださることを期待するポジションです。＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応 ■メール対応 ■PCを使用した入力作業 ゆくゆくは、組織づくりやチームのマネジメント等にも携わっていただきます。まずはリーダー職に挑戦し、少しずつマネジメントを覚えていきましょう。 ＜キャリアパス＞ 【一般社員＜リーダー職（チーフ補助）＜チーフ（管理職）＜マネージャー（部門責任者）】とキャリアアップしていくことが可能。リーダー職では、5名～10名のメンバーを管理。ポジションに空きがあるので、年齢や経験に関係なく頑張り次第ですぐ昇格も。 ＜教育体制＞ 入社後は、先輩が横につき、電話応対の方法・システムの使い方などからレクチャー。基本の知識が身に付いたら、実際の電話を受けながら実践的なスキルを磨きます。 入社3～6ヶ月程度で一通りの業務を経験。応対のコツや協力会社との関係性なども詳しくお教えしますので、安心してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼＼人柄を重視した採用です！／／ 【活かせる経験】 ・電話対応の経験がある方（職種問わず） ・コールセンターの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・バイトリーダーの経験がある方 ・接客経験がある方 ・営業経験がある方 【こんな方に向いています！】 ・安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 ・自由な社風で働きたい方 ・誰かのサポートをするのが好きな方 ・PCスキルを身に付けたい方 ・マネジメントやリーダー職に興味がある方 社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | アウトソーシング・スタイルを基軸とし、社宅マネジメント事業・マンションマネジメント事業などを展開している「SUNNEXTAグループ」。その中で「日本社宅サービス」は、社宅管理代行サービスから人事・総務業務まで、幅広いサービスを提供しています。 業績好調により、組織体制を強化するため新しい仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【原則転勤なし】
■東京（第3オペレーションセンター） 東京都文京区小石川1丁目15番17号 TN小石川ビル3階 ■埼玉（第1オペレーションセンター） 埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号 ラムザB棟4階 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 交通
■東京（第3オペレーションセンター）
東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園駅」より徒歩7分 都営三田線・都営大江戸線「春日駅」より徒歩5分 ■埼玉（第1オペレーションセンター） JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：15～17：45（実働7.5時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給24万200円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代26.5時間分（一律支給4万円）と住宅手当（一律支給2万円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間あり（3ヵ月） 年収例
年収352万円（27歳／入社1年）
年収370万円（32歳／入社2年） 年収420万円（35歳／入社5年） |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ■週休2日制（土日） （勤務カレンダーによって年に数回土曜出勤あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（時間単位・半日単位の取得可能） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇（記念日の前後1週間以内に1日付与。自由に取得OK） ◎5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回 （6月/12月） ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■交通費支給（上限金額3万円まで ※規定あり） ■従業員持株会制度 （奨励金30％） ■ストックオプション制度 ■借上社宅制度（家賃の半額会社負担、上限4万円迄） ■会員制福利厚生サービス ■子女教育手当 └3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円 |
| 会社名 | 日本社宅サービス株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 高木 章 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | グループ連結／612名（2023年8月現在） 日本住宅サービス単体／402名（2023年9月現在） |
| 売上高 | ＜グループ連結決算＞ 86億9600万円（2022年6月期実績） 85億1900万円（2021年6月期実績） 86億2600万円（2020年6月期実績） ＜日本住宅サービス単体決算＞ 41億9100万円（2022年6月期実績） 41億5800万円（2021年6月期実績） 39億1800万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅制度運営のアウトソーシング事業 ■借上社宅の事務管理代行業務 ■社有施設の管理運営代行業務 ■転勤者サポート業務 ■業務用のシステムの設計・開発・運用業務 ■福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務 ■コスト削減コンサルテーション業務／購買代行業務 ※宅地建物取引業者／東京都知事(1)第107100号 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル ■第1オペレーションセンター／埼玉県さいたま市南区沼影１丁目１０番地１号 LAMZA４階 ■第2オペレーションセンター／北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 札幌国際ビル6階 ■SUNNEXTA アーカイブズ （文書保管センター）／東京都立川市 ■第3オペレーションセンター／東京都文京区小石川1丁目15番地17号 TN小石川ビル3階・4階 |
| 関連会社 | サンネクスタグループ株式会社（東証スタンダード上場） クラシテ株式会社 クラシテ不動産株式会社 株式会社スリーS |
| 企業ホームページ | https://www.syataku.co.jp |
日本社宅サービス株式会社のオペレーションスタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回／年間休日120日／転勤なし／東証上場企業グループ（1279157）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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