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生活協同組合パルシステム神奈川
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生活協同組合パルシステム神奈川ルート配送スタッフ(未経験歓迎)◆普通免許でOK/完休2日制/土日休/賞与年2回/住宅・家族手当あり(1279023)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルート配送スタッフ(未経験歓迎)◆普通免許でOK/完休2日制/土日休/賞与年2回/住宅・家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/25 - 2024/05/19)

ルート配送スタッフ(未経験歓迎)◆普通免許でOK/完休2日制/土日休/賞与年2回/住宅・家族手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
信頼につながる、あなたの些細な気遣い。
お任せするのは、組合員さんのお宅を訪問し、食品・日用品などをお届けするルート配送の仕事です。

★直接感謝をいただけるやりがい!
ただ商品をお届けするだけではなく、組合員さんとコミュニケーションを重ねながら信頼関係を構築していきます。「雨なので、屋根の下に置いておきますね!」など、些細な気遣いにより「〇〇さんが担当で嬉しい」といった感謝をもらえる仕事です。

★未経験でも安心のスタート!
配送には、普通免許で運転できる1.5tトラック(AT車)を使用。また、丁寧な研修が用意されているほか、チームリーダーや先輩職員にはいつでも相談することができます。面倒見のいい先輩ばかりなので、きっとすぐに馴染めるはずです。

★プライベートも大切にできる!
完全週休2日制(土日)で、長距離や深夜運転はナシ。また、年始休暇や有給休暇とは別に、一年に7日程度の休暇を取得できる制度もあります。負担なく、メリハリをつけて働ける体制です。

あなたの些細な気遣いが、組合員さんの生活を支えます。そんな仕事を当組合で始めませんか?

募集要項

仕事内容
ルート配送スタッフ(未経験歓迎)◆普通免許でOK/完休2日制/土日休/賞与年2回/住宅・家族手当あり
■生協の組合員さんのお宅を訪問します。
食品・日用品などパルシステムの商品をお届けします。普通免許で運転できる1.5tトラック(AT車)なので慣れていきやすく、丁寧な研修があるので未経験スタートの方も安心です。

<丁寧な研修あり!>
▼3日ほどかけて、座学で生協の考え方やルールなどを学びます
▼1日しっかり、教習所でトラックの運転講習に参加します
▼約1か月、先輩の横に同乗し、配送業務を学びます。

⇒1ヶ月の同乗研修で不安な方は、自信を持って業務が進められるまでサポートします。

<お任せするお仕事>
【01】日々の配送
神奈川県内の担当エリアにて、組合員さんのお宅を回っていきます。訪問は1日60~70件ほど。毎週同じルートなので組合員さんに覚えてもらいやすく、気軽にコミュニケーションが取れる関係性を築けます。固定ルートのため道に迷う心配もナシ。長距離や深夜の配送もありません。

【02】ご提案・ご案内
配送時には、食品や日用品に関して「この商品がお勧めです」「キャンペーンでお買い得です」などの情報をお伝え。また、共済・保険など関連サービスのご案内や、新しい組合員さんのご紹介依頼なども行ないます。組合員さんとの日頃の関係性をいかしながら、相手のニーズに合ったお話をします。

<魅力的なポイント>
★協力体制もバッチリです!
配送状況は常にセンターと共有。「渋滞で配送が遅れそう」というスタッフがいれば別の配送スタッフがサポートするなど、チーム内で助け合う体制です。

★キャリアアップも可能!
年に1回ある総合職試験に合格すると、営業や事務系など、別の職種にチャレンジもできます。希望や適性を見てお任せしたり、幅広いキャリアで成長できます。もちろん、ずっと配送担当を続けるのもOKです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<人柄重視の採用です。以下のような方は大歓迎!>
・ホスピタリティを発揮したい
・誰かの役に立ちたい
・仲間と一緒に楽しく働きたい
・人と接することが好き
・車を運転するのが好き
・仕事とプライベート、どちらも充実させたい

…など。どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
募集背景 <体制強化のための増員募集です!>
パルシステム(生協)は、週に1度、食材や日用品を組合員さんのご自宅にお届けする事業を行っています。個人宅への配送は年々一般的となってきており、子育て家庭や高齢の方をはじめ、首都圏を中心に170万世帯以上の方々にご利用頂いています。また、地域密着を活かし「こども110番の車」「地域見守り活動」等の取り組みを進めていることも特徴です。

その中でも当組合は、神奈川エリアの組合員の皆さんに向けた配送を担当。エリアの組合員さんの数が増加傾向にある昨今、職員一人ひとりがムリのない働き方を続けられる体制を整えるために、今回はルート配送スタッフの増員募集をすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇の変更はありません。
勤務地・交通
<神奈川県内にある下記いずれかのセンターへの配属となります>
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地により、マイカー通勤もOKです。

■横浜南センター/横浜市金沢区福浦2-6-13
■横浜菅田センター/横浜市神奈川区菅田町2375-1
■横浜中センター/横浜市南区六ツ川3-123-12
■湘南センター/藤沢市柄沢2-7-24
■相模センター/相模原市中央区上溝218-1
■大和センター/大和市下草柳1162-1
■平塚センター/平塚市小鍋島2108
交通
■横浜南センター
シーサイドライン「福浦駅」より徒歩すぐ

■横浜菅田センター
横浜市営地下鉄「片倉町駅」より横浜市営バスで約10分
⇒「長導寺前」停留所下車徒歩1分

JR横浜線「鴨居駅」より横浜市営バスで約15分
⇒「長導寺前」停留所下車徒歩1分

■横浜中センター
JR横須賀線「東戸塚駅」東口より神奈中バスで約10分
⇒「狩場町」停留所下車徒歩1分

■湘南センター
各線「藤沢駅」北口6番のりばより神奈中バスで約16分
⇒「柄沢十字路」下車 徒歩1分

■相模センター
JR相模線「番田駅」より徒歩7分

■大和センター
各線「大和駅」より徒歩9分

■平塚センター/平塚市小鍋島2108
小田急小田原線「伊勢原駅」よりバス 「平間入口」停留所下車 すぐ
JR東海道線「平塚駅」よりバス 「平間入口」停留所下車 すぐ
勤務時間 9:00~18:00の間でシフト制(実働7.5時間)
※シフト例/9:00~17:30、9:30~18:00
※残業は月平均20~35時間程度です。
給与 月給22万1500円以上+賞与年2回+各種手当
※残業手当は別途全額支給します。
※その他、対象の方は家族手当・住宅手当の加算あり。
※通勤交通費は別途支給します。(公共交通機関は原則全額、規程有)
年収例
400万円/経験2年
480万円/経験5年
600万円/経験10年
休日休暇 <年間休日114日>
■完全週休2日制(土・日)
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(昨年度取得実績10.6日)
■特別休暇
・結婚休暇(本人の結婚は7日以内、子の結婚は3日以内、二親等までの者の結婚は1日)
・配偶者の出産休暇(3日以内)
■育児休暇(2年連続で男女共にほぼ100%の職員が1か月以上取得)
■子の看護休暇(1時間単位~取得可能。小学3年まで有給、小学4~6年は無給)
■介護休暇
■報奨休暇(長期勤続による)
■指定休日
⇒土日や年末年始休暇とは別に、年により7日前後お休みを取って頂く制度です。私生活の都合や家族イベントなどに合わせて、柔軟にご利用下さい。さらに、有休もしっかり別カウントで取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(基本は全額支給、規程有)
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当
┗世帯主・扶養なし/月+3000円
┗世帯主・扶養あり/月+8000円
■家族手当(子一人につき:月1万5000円)
■育児休暇手当(最大1ヶ月)

<その他制度・補助>
■出産準備金・出産祝金(配偶者合計6万円、本人合計24万円)
■託児所・育児サポート(事業所内で祝日保育、小学生まで)
■ベビーシッター利用(指定の事業者利用で1回1人最大4400円、月5万2800円まで補助)
■レジャー費補助(年1回、宿泊または日帰り)
■奨学金返済補助
■資格支援(年5万円まで資格取得などの費用補助)
■退職金(勤続2年以上)
■財形貯蓄
■グループ共済金
■結婚祝い金
■インフルエンザ予防接種費用補助
■制服貸与
教育制度 ▼基礎研修
新横浜にある本部にて、3日間の研修で「生協」の基礎知識や活動について知ってもらいます。また、実際に1.5tトラックを運転する教習もあります。

▼OJTの流れ
最初は先輩が運転するトラックに同乗し、仕事の流れやルートを覚えましょう。徐々に自分でも運転していただき、慣れてくればトラックでも問題なく運転できます。1ヶ月の同乗研修で不安な方は、自信を持って業務が進められるまでサポートします。

▼ひとり立ち
1~2ヶ月後を目安に一人での配送を担当します。1チームには5名ほどのメンバーがおり、リーダーもいるため安心。分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談してください。
先輩職員インタビュー(20代/4年目) 当組合では20~30代を中心に幅広い年代が活躍中。職員同士の仲が良く、悩みや不安があれば気軽に相談できるところが嬉しいです。

ちなみに、元介護スタッフ、元飲食スタッフ、元不動産営業、元スポーツクラブスタッフなど、まったくの異業界から入職したメンバーも多数。毎朝、配達先へ向かう前や帰着した後には、お互いに「訪問先でこんなことがあったんですけど」「こういう時にはどんな対応をするのがいいと思いますか?」などを、ざっくばらんに話し合っています。

仕事自体のやりがいや楽しさはもちろんですが、人間関係に悩むことがなく、気持ちよく仕事ができる雰囲気の良さも、私にとっては大きなモチベーションです。

会社概要生活協同組合パルシステム神奈川

会社名 生活協同組合パルシステム神奈川
設立 2000年
代表者 理事長:藤田 順子
専務理事:網野 拓男
出資金 115億5287万
従業員数 1160名(2023年3月現在)※パートナー職員・介護ヘルパー含む
売上高 553億962万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■商品供給事業
■福祉事業
■共済・保険事業
■電力事業
事業所 本部/神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-16 新横浜交通ビル
企業ホームページ https://www.palsystem-kanagawa.coop/
個人名の表記について
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