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「株式会社TMJ/光回線の解約案内スタッフ◆未経験から月給27万~/新規事業のオープニング募集/完全内勤/基本定時退社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、インサイドセールスの転職・求人情報が満載です!

光回線の解約案内スタッフ◆未経験から月給27万~/新規事業のオープニング募集/完全内勤/基本定時退社
株式会社TMJ
プロ取材
大阪市北区の本社にいらっしゃる採用担当の久米さんにお話を伺いました。不要なサービスの「解約案内」という、新しい事業のオープニングメンバー募集。1期生として身近な社会問題の解消に貢献できるチャンスです!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社TMJ
掲載期間24/04/0424/05/15

光回線の解約案内スタッフ◆未経験から月給27万~/新規事業のオープニング募集/完全内勤/基本定時退社

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
光回線の解約案内スタッフ◆未経験から月給27万~/新規事業のオープニング募集/完全内勤/基本定時退社イメージ1
新規事業ではありますが、教育は社長が直々に担当!マニュアルもあって収入も良く、定時退社も可能です。メリハリを付けてご活躍ください!
「使わないのに契約してる」って、結構問題だと思う。
ネットの安定・高速利用に欠かせない光回線。しかし実は、「家を建てる時によくわからないまま契約してしまった」…そんな方が少なくありません。

こうした不要なサービスの“解約案内”という、ちょっと珍しい仕事。身近な社会問題に切り込み、人々の負担を減らせるんです。

「使ってないけど毎月7000円引き落とされている」といった方々にアプローチ。解約の進め方をご案内し、工事の日時を決めるところまで伴走します。

当社の新規事業であり、あなたはその1期生。トークスクリプトは完備され、入社後は代表から直接教わることができます。イチから自分で考えて案内しなきゃ…なんて緊張感はナシ。お客様に伝わりにくいケースや疑問点が出てくれば、その都度調整を図ります。スタートメンバーとして、一緒に事業を軌道に乗せていってください。

未経験からでも月給27万円スタートで、インセンティブも支給。定時退社が基本の社風なので、残業もほぼありません。身近に転がる悩みのタネを一つずつ摘みとって、共により良い社会をめざしましょう!

募集要項

仕事内容
光回線の解約案内スタッフ◆未経験から月給27万~/新規事業のオープニング募集/完全内勤/基本定時退社
新規事業の1期生として通信・光ファイバーの「解約案内」をお任せします。「いつの間にか契約していて毎月7、8千円引き落とされている」といった方々に解約の進め方を案内し、実際の工事日程が固まるところまでサポート。外出なしの完全内勤です。

【事業立ち上げの背景】
通信・光ファイバーの契約は、「流れで断れなかった」「勝手に光回線になっている」といったケースも多くあります。そこで「各ご家庭の生活に合わせて契約状況を整えていきたい」という想いから事業を発足。社会貢献性は大きいと思います!

【仕事の流れ】
▼電話アプローチ
社内リストに沿って関西圏の方々に電話で解約をご提案。1日3件ほどは解約に承諾いただけるイメージです。

▼解約方法のご案内
業者の連絡先や適切な伝え方をご案内。お客様がスムーズにやり取りできるようサポートします。工事の日程が決まったら教えていただき、メモに残したら1件の業務は完了です!

【仕事のポイント】
◎提案・案内に集中できる!
工事日をメモした後の報告作業は別の担当者が進めます。そのため解約の提案・案内に集中できる環境。成約件数に応じてインセンティブも支給され、月7万~10万円ほど稼げる予定です。

◎ご案内がしやすい!
「ネットを使っていないなら解約しましょう」「引き落とし金額が、月6000円から1700円に下がります」などと説明。お客様にとってメリットが多く、提案のしやすさはバツグンです。

【入社後の流れ】
代表が研修を担当。「この通りに進めれば大丈夫!」というマニュアルがあるため、読み合わせをしながらご案内の流れなどを説明します。その後は少しずつ実際に電話をかけて徐々に慣れていきましょう。2~3日で話し方も安定してくるはずです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■40歳以下の方

◎意欲を重視した採用です。興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください!
◎将来的に「営業にジョブチェンジしてもっと稼ぎたい」という場合、普通自動車免許(AT限定可)が活かせます。

※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています(例外事由3号のイ)。
募集背景 <身近な分野での社会貢献事業、発進!>
某大手商社の販売代理店業務をメインに、スマートフォン決済導入の提案やWebサービスの企画を行なってきた当社。5年ほど前からはリフォーム事業にも力を入れており、着実に成長を遂げています。

そんな中、新たに不要な光回線の「解約案内事業」をスタートさせることになりました。光回線は「家を建てる流れで何となく契約してしまった」「よくわからないけど毎月お金が引き落とされている」といったケースが多くあります。そんな暮らしの困りごとを解消し、「人々の生活をもっと快適にしたい」と考えたのが立ち上げのきっかけです。

ぜひこの事業の1期生として、新しい社会貢献に力を貸してください!
雇用形態
正社員

※2ヶ月間の試用期間あり。
※試用期間中は月給25万円+インセンティブとなります。残業代は全額支給。その他、待遇には変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル15階

◎オフィスは23年9月に移転しました!キレイなオフィスで勤務できます。
◎転勤や出張はありません。
交通
・OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
・OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
・OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分
・JR各線「大阪駅」より徒歩8分
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間)
◎できるだけ残業はしない社風。基本的に定時退社です。
◎1時間に10分の休憩を挟めるようにしており、気持ちを切り替えてリフレッシュしながら働けます。
給与 月給27万円以上+インセンティブ
※上記金額にはみなし残業代(30時間/4万5000円以上)を含む。超過分は別途支給。
※2ヶ月の試用期間中は月給25万円+インセンティブ。残業代は全額支給。

◎成果に応じたインセンティブあり
新規事業のためまだ実績はありませんが、月に7万円~10万円ほどをインセンティブとして稼げる予定です!
年収例
600万円/30歳・入社2年目・未経験入社
休日休暇 ■隔週休2日制(土・日 ※第2・4土曜日は休み)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり(随時)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ制度
■レンタカー代会社負担
■髪色・服装自由
■ネイルOK
伸び伸びと活躍できる環境です 会社全体の年齢層は25~30代前半。男性は営業1名と代表の2名で、その他は全員女性です。お子さんの学校行事やイベント、体調不良の時なども、お子さんを優先しながら柔軟に働ける環境が広がっています。

服装・髪色・ピアスも自由で、伸び伸びと働ける社風。退社も基本的に定時の18時です。「1分でも過ぎたら帰ろう!」という雰囲気ですから、仕事終わりの時間もゆっくり過ごせます。

ちなみに「整理整頓は、気持ちを整える大切なもの」という社長の方針で、毎朝10分ほどみんなでオフィスの掃除をするのがルーティン。パートスタッフさんたちとも協力しながら、整ったキレイなオフィス環境を保っています!
自分らしいキャリアを描けます ゆくゆくは複数名のチームに成長させる予定ですから、チームを率いるリーダーなども目指せます。なお、「もっと稼ぎたい!」と思えば成約単価1件50万円のリフォーム営業に挑戦してもOK。働きながら自分らしいキャリアを見つけていってください。
転職・求人情報イメージ1
暮らしの身近な“悩みのタネ”に着目した新たな「解約案内サービス」。お客様の「コレ、もったいないなぁ」という気持ちに寄り添える仕事です。
転職・求人情報イメージ2
社内全体が近い距離感で、みんな和気あいあいと働いている会社です。朝の掃除の時間も、違う部門のメンバーと会話を交わせる良い機会となっています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ここ数年自宅で過ごす人が増えてきたこともあり、同社の主軸のリフォーム事業も好調。さらなる成長と社会貢献をめざして立ち上がったのが今回の光回線の解約案内事業です。

そんな同社は、社長も含め皆さんの距離が近いのが特徴。パーティションなどはあえて設けず、自然とコミュニケーションを取れる環境があります。部門が違っても皆さん仲が良く、朝の掃除やランチタイムなどにも雑談を楽しんでいる様子。

社長もフラリと表れては社員に話しかける、気さくな人柄なのだそう。時には社員の方と雑談していたら1時間たっていた…なんてこともあるそうです。バレンタインシーズンには、お子さんのいるスタッフの方にチョコをおすそ分けするような一面もあるとか。

困ったことがあっても社長がいつでも相談相手になってくれるそうなので、安心してチャレンジできそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆1期生として事業成長を支え、自分も成長できる!
新規事業のため、どんな疑問点が生まれるか未知数な部分も。だからこそ1期生となるあなたの意見が重宝されます。実際に「進めながら悩む部分やお客様に伝わりにくいケースが出てくれば、その都度共有してほしい」とのこと。随時改善を図りながら、より良い事業を育てる一員として活躍できるでしょう。

また、電話だけでお客様とやり取りするため、顔の表情やボディランゲージに頼らなくても「相手に伝えられる」という高度なトークスキルが身に付きます。取り組むうちに話の引き出しが増えていき、成長を実感できるはずです。

◆お客様のより良い暮らしに貢献できる!
「普段使わないサービスにお金を払っている」という話は意外と多いもの。そんな余分な負担を減らせるようにサポートしていくのが今回の仕事です。お客様の金銭的な負担を軽減できるため、感謝される機会も多いはず。「人の役に立っている」という仕事の価値を噛みしめられると思います。

◆頑張った分だけ稼げる!
多くのニーズが期待できる分野。しかも同社には、努力の分だけ社員に還元する風土も根付いています。そのため、頑張るほどに稼げる嬉しさもしっかり味わえるでしょう。
厳しさ◆断られることが続くと、落ち込んでしまうかも。
お客様にとってメリットが多いといっても、断られる時は断られてしまうもの。見知らぬ方に電話をかけるので、時には厳しい言葉をいただくことも考えられます。「うまくいかない」と感じるケースが何度も続くと、気持ちが沈んでしまうかもしれません。上手に気持ちを切り替えながら、前向きに取り組む工夫が必要となりそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に合わせた柔軟な切り返しができる方
お客様と話す中で「こういう方にはこんな話し方が合いそう」などと、相手に合わせたコミュニケーションを取れる方は大いに活躍できそうです。柔軟に話を切り返せる、臨機応変な対応が得意、といった強みが活かせるでしょう。また、周囲の助言に素直に耳を傾ける姿勢も大切。他人のアドバイスを素直に実践できる方にも向いています。
向いていない人△何でも人のせいにしてしまう方
お客様になかなかお話を聞いていただけない時も、「どうしたら伝わりやすいか」「納得してもらうためには何を工夫すべきか」などと前向きに考えていく姿勢が必要。「うまくいかないことを人のせいにしてしまう」という方は成長しにくいでしょう。

会社概要株式会社TMJ

設立 2014年
代表者 代表取締役 江谷 司
資本金 100万円
従業員数 10名(2024年4月現在)
事業内容 ■エコ関連事業企画(電気料金削減コンサルティング)
■スマートフォン決済導入の提案、及び導入に付随するWebサービスの企画、運営
■リフォーム事業
■ウルトラファインバブル水の提供
■官公庁の入札事業
事業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル15階
Facebookページ https://www.facebook.com/102790911123670
採用ホームページ 株式会社TMJ 年収を上げたい・営業として成長したいという方は是非ご応募くださ…
https://en-gage.net/t-m-j_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡します。
面接地 ■本社
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル15階
連絡先 ■本社
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